公務(wù)員面試試題:如何看待不斷完善的誠信建設(shè)1000字

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1、公務(wù)員面試試題:如何看待不斷完善的誠信建設(shè)1000字   在公務(wù)員面試中,更多考察考生們對于社會熱點(diǎn)事件、現(xiàn)象、政策的了解和看法。以下是搜索整理的公務(wù)員面試試題:如何看待不斷完善的誠信建設(shè),供參考練習(xí),希望對大家有所幫助!想了解更多相關(guān)信息   近些年來,隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,出現(xiàn)了一些失信行為,為了加強(qiáng)誠信建設(shè),全國范圍開始不斷建立和完善紅黑榜制度,對此,你怎么看?      俗話說,人無信不立。誠信自古以來就是我們的立身之本,也是當(dāng)前我們大力弘揚(yáng)的社會主義核心價(jià)值觀的重要組成部分,然而,隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,精神文明建設(shè)的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于物

2、質(zhì)文明發(fā)展的速度,金錢的作用越來越凸顯,趨利性的價(jià)值導(dǎo)向越來越普遍,所以為了一己之私,出現(xiàn)各種各樣的失信行為,如一些企業(yè)在生產(chǎn)中以次充好,一些服務(wù)人員言行不一欺騙消費(fèi)者,一些個人欠債不還等等誠信問題,嚴(yán)重影響了整個社會的健康發(fā)展,加劇了整個社會的信任危機(jī)。究其原因,除了一些主體本身的誠信意識不足之外,政府乃至整個社會對于失信行為的監(jiān)督和處罰不到位也是很重要的一點(diǎn)。   題目中為了加強(qiáng)誠信建設(shè)所推行的紅黑榜制度,一方面,對于"紅名單";上的一些企業(yè)和個人給予一定的獎勵,可以更好的宣傳這些誠實(shí)守信的好人好事,起到一定模范帶頭作用;另一方面,對于"黑名單";上的一些企業(yè)和個人,除了要依據(jù)相

3、關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰之外,更要將之曝光在光天化日下,接受全社會的處罰和限制,更多的是通過這種輿論壓力和譴責(zé)來逼迫這些失信主體能痛定思痛,進(jìn)而改正自身行為。   當(dāng)然,任何制度的落實(shí)都需要一個過程,要想讓紅黑榜制度能真正發(fā)揮作用,還需要做到以下幾點(diǎn):   首先,要加紅黑榜制度的大宣傳力度和榜上名單的公布力度,營造誠信建設(shè)的氛圍,讓誠信在全社會形成共識,讓失信行為無處遁形。   其次,在評定、公布榜上名單時要公開透明,接受各方監(jiān)督,保證紅黑榜名副其實(shí),真正發(fā)揮作用。   再次,要加強(qiáng)動態(tài)管理,畢竟該項(xiàng)制度的出臺最終是為了讓更多的企業(yè)和個人誠信經(jīng)營,誠實(shí)守信,所以,對于"紅榜";上的名單如果誠信度下降,要及時進(jìn)行調(diào)整;對整改有力、信譽(yù)回升的"黑榜";企業(yè),要重新給予正名。   相信經(jīng)過我們的不斷努力,不斷完善紅黑榜制度的推廣和落實(shí),一定會在社會上形成一股誠信之風(fēng),讓講誠信,守承諾的好風(fēng)氣在全社會盛行起來。

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