《村支委對照檢查材料.docx》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《村支委對照檢查材料.docx(3頁珍藏版)》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、村支委對照檢查材料
村支委個(gè)人對照檢查材料
**鄉(xiāng)張街村支委
一、存在的主要問題
作為張街村支委,在平時(shí)工作中雖然我能夠嚴(yán)格要求,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)作風(fēng),一心一意干工作,但是對照實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù),我自己認(rèn)為主要還存在以下幾個(gè)方面不足:
一是在平時(shí)工作中嘴上強(qiáng)調(diào)多,抓落實(shí)考核不夠嚴(yán),存在好人主義。在面對新事物和新的工作任務(wù)時(shí),爭先進(jìn)位和創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)烈,對本村發(fā)現(xiàn)的新矛盾、新問題不去研判、不去探討、不去用創(chuàng)新的思路解決問題、研究問題,缺乏主動(dòng)性。
二是平時(shí)工作中對下屬的思想動(dòng)態(tài)了解不夠深入,工作中有時(shí)喜歡講個(gè)性,總認(rèn)為自己的意見是正確的,別人的意見又聽不進(jìn)去。有時(shí)
2、化解矛盾不夠及時(shí),對下屬的思想工作做的不夠深入、不夠細(xì)致,在處理某些事務(wù)中時(shí),存過激行為,弄的下屬不敢記報(bào)意見建議。
三是組織紀(jì)律觀念還有欠缺。擔(dān)任支部書記工作多年,對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還不夠嚴(yán)格,有時(shí)思想上放松了自我約束,未能把工作做細(xì)、做實(shí)、做深,滿足于過的去,有時(shí)還自己認(rèn)為我是書記我可以自己說了算。
當(dāng)然,除了我自我剖析反思的一些問題,還存在其他方面,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多給予中肯批評,我一定虛心接受,確實(shí)起到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的作用。
二、存在問題原因
一是沒有把集體學(xué)習(xí)擺上位,記上心,在工作中存在把學(xué)習(xí)理論當(dāng)軟指標(biāo)的思想,在理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下
3、的功夫不深,存在重實(shí)踐輕理論傾向,同時(shí)對黨的創(chuàng)新理論悟的還不夠透徹,導(dǎo)致有時(shí)候黨員意識、黨性觀念淡化。
二是反思自己的工作,在平時(shí)工作中還存在作風(fēng)不實(shí),工作不實(shí)等現(xiàn)象,總認(rèn)為大家都這樣我也這樣,超前意識不足,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠、不深、不細(xì),沒有用發(fā)展創(chuàng)新的眼光看待改革中的新事物、新問題,對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備,進(jìn)取意識有時(shí)不同程度地出現(xiàn)淡化,"爭"和"創(chuàng)"的意識不強(qiáng)烈,存在以滿足現(xiàn)狀的現(xiàn)象。
三是平時(shí)工作中還存在深入基層不經(jīng)常,與大家面對面、心貼心交流不夠等問題,特別是于黨員干部的談心交心中掌握人員思想不夠主動(dòng),化解矛盾不夠及時(shí),人員聚焦合力
4、不夠集中,在一定程度上影響了工作質(zhì)量和工作效率。
四是抓自律不夠嚴(yán)格。在自我要求上,有時(shí)候還不夠嚴(yán)格,自重、自警、自省、自厲做得還不夠,對一些小問題還有不愿管、不愿說的現(xiàn)象,因?yàn)檎f別人我自己也存在著這種現(xiàn)象,對于自己有時(shí)候也有放松要求的時(shí)候,認(rèn)為我是書記,一點(diǎn)小事別人不會說、不敢說,總認(rèn)為出現(xiàn)了一些問題只要認(rèn)為是小問題,不檢討、不去反思、不去糾正、不愿意去糾正,自由主義傾向時(shí)有抬頭。
三、今后的努力方向
今后工作中,我將更加主動(dòng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力掌握馬克思主義的立場,力求做到馬克思主義中國化、本地實(shí)踐化,用新觀點(diǎn)、新方法,掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì),做到學(xué)要真、真要懂、懂要信、信要用,在不斷學(xué)習(xí)中充實(shí)自己、提高自己,努力適應(yīng)新的形勢,新的變化。使自己做到思想上不落伍,作風(fēng)上不松勁,行動(dòng)上不停步。