樹(shù)立三觀做好本職工作
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1、 樹(shù)立三觀,做好本職工作 同志們: 今天非常高興能來(lái)到這里和大家進(jìn)行交流。我今天要和大家探討的內(nèi)容是作為剛剛踏上工作崗位的國(guó)家公務(wù)人員如何樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀這“三觀”,怎樣做好今后的工作。圍繞這個(gè)主題,我今天講三個(gè)方面:第一,什么是世界觀、人生觀和價(jià)值觀?第二,要樹(shù)立什么樣的世界觀、人生觀和價(jià)值觀?第三,如何樹(shù)立正確“三觀”做好今后的工作? 一、什么是世界觀、人生觀和價(jià)值觀? 世界觀、人生觀和價(jià)值觀的概念大家都知道,我不再贅述。下面我舉幾個(gè)例子著重說(shuō)明什么是人生觀和價(jià)值觀,以及它們相互之間的關(guān)系。 《鋼鐵是怎樣煉成的》這本書(shū)大家都讀過(guò),在這部影響巨大的名著中,
2、奧斯特洛夫斯基寫(xiě)道:“人,最寶貴的是生命。生命屬于人只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過(guò):當(dāng)回憶往事的時(shí)候,他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,也不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為而羞愧,在臨死的時(shí)候他能夠說(shuō):‘我的整個(gè)生命和全部精力,都已經(jīng)獻(xiàn)給了世界上最壯麗的事業(yè)—為人類(lèi)的解放而斗爭(zhēng)。’”這是無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命者的人生觀。這是典型人生觀的表述,這也是基本的人生觀問(wèn)題,實(shí)質(zhì)上我們每一個(gè)人都時(shí)時(shí)刻刻面臨著來(lái)回答自己的一生怎么度過(guò)的問(wèn)題。偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒這樣看待人生:人的生命是有限的,為人民服務(wù)的事業(yè)是無(wú)限的,我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)的事業(yè)中去。這是雷鋒的人生觀,活著就要為人民服務(wù)。 與進(jìn)步的革命的人生觀相反,也存
3、在個(gè)人主義、利己主義、腐朽沒(méi)落頹廢的人生觀,比如有一種人生觀就是“人生苦短、及時(shí)行樂(lè)”,雷鋒說(shuō)生命是有限的,這個(gè)人生觀也說(shuō)生命是有限的,但結(jié)論不一樣,這個(gè)結(jié)論是:人生這么短暫,趕緊及時(shí)行樂(lè)吧。就不講奉獻(xiàn),而是只講享受。還有一種人生觀,是極端利己主義的,叫做“人不為己、天誅地滅”,人活著干什么呢?“人為財(cái)死、鳥(niǎo)為食亡”,就是為了財(cái)。 對(duì)待金錢(qián)的態(tài)度,它也反映了一個(gè)人的人生觀,也反映了一個(gè)人的價(jià)值觀。對(duì)待金錢(qián),有的人認(rèn)為“金錢(qián)萬(wàn)能,有錢(qián)能使鬼推磨”;但另外還有人認(rèn)為不是這樣,就是人不能把金錢(qián)帶入墳?zāi)?,但金錢(qián)卻能把人帶入墳?zāi)?。這就是對(duì)金錢(qián)的態(tài)度,也是反映了人生觀。 價(jià)值觀就更豐富了、更具體了
4、。匈牙利著名愛(ài)國(guó)詩(shī)人裴多菲有一首廣為流傳的詩(shī):生命誠(chéng)可貴,愛(ài)情價(jià)更高;若為自由故,二者皆可拋。他把生命、愛(ài)情、自由三種都極其珍貴的東西進(jìn)行了比較,結(jié)論是自由具有最高的價(jià)值,為了自由,生命和愛(ài)情都可以扔掉,這就是價(jià)值觀,他回答什么最值得的。這就是裴多菲的價(jià)值觀。 革命先烈夏明翰在奔赴刑場(chǎng)時(shí)大義凜然地喊出“砍頭不要緊,只要主義真”的豪言壯語(yǔ)。在共產(chǎn)黨人看來(lái),主義,也就是我們的信仰,比自己的生命都珍貴,“主義”具有至高無(wú)上的價(jià)值。孫中山先生主張“天下為公”,這是他的政治理念,也是一種價(jià)值觀。毛主席在《為人民服務(wù)》這篇文章中寫(xiě)道:“人固有一死,或重于泰山,或輕于鴻毛。為人民利益而死,就是死得其所,是比
5、泰山還要重的;替法西斯而死,替剝削壓迫人民的人去死,就比鴻毛還輕。”這里講的是生死觀,實(shí)際上也是價(jià)值觀,就是回答怎樣死是值得的,怎樣死是不值得的。 價(jià)值觀、人生觀、世界觀不是空泛的大道理,不是虛幻的東西,而是實(shí)實(shí)在在、如影相隨、伴我們終生的東西。只要是個(gè)活著的人,只要你有思想,你就受世界觀、人生觀、價(jià)值觀的支配,無(wú)非是你受什么樣的世界觀、什么樣的人生觀和什么樣的價(jià)值觀的支配。 二、要樹(shù)立什么樣的世界觀、人生觀和價(jià)值觀? 在座的各位同志大都是剛剛離開(kāi)校門(mén),剛剛踏入社會(huì),樹(shù)立什么樣的世界觀、人生觀和價(jià)值觀對(duì)大家今后一生的影響是很大的。通過(guò)多年的學(xué)習(xí),大家對(duì)樹(shù)立什么樣的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的
6、問(wèn)題也早有思考。從大的方面說(shuō),大家肯定說(shuō)要樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。從小的方面具體講,我想結(jié)合我個(gè)人的體會(huì)和大家交流一下我對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的看法,供大家參考。 在世界觀方面,我認(rèn)為一定要尊重客觀,順應(yīng)潮流,改造自我,與時(shí)俱進(jìn)。這是我在世界觀方面所奉行的準(zhǔn)則。為什么要尊重客觀?因?yàn)橐粋€(gè)人只能尊重客觀,認(rèn)識(shí)客觀??陀^就是世界,世界是個(gè)什么樣子你只能去認(rèn)識(shí)它,去適應(yīng)它。要順應(yīng)潮流,孫中山講世界之潮流浩浩蕩蕩,順之者昌,逆之者亡。人要順著潮流,這也是個(gè)世界觀,你不能逆著潮流來(lái)?,F(xiàn)在我們?nèi)珖?guó)都在為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力,我們宿豫要在全市率先建成全面小康社會(huì),這都是潮流,如果
7、不跟著這個(gè)潮流,那就是世界觀出了問(wèn)題。在世界觀和自我之間,自己的主觀要適應(yīng)客觀世界,如果不適應(yīng)就要改造自我,使自己適應(yīng)客觀,不能倒過(guò)來(lái),讓世界按照我的意志來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn),那是不可能的。歷史上任何一個(gè)逆歷史潮流的人下場(chǎng)都不好,最終都要自取滅亡,具體就不多講。同時(shí),還要做到與時(shí)俱進(jìn),跟上時(shí)代的步伐,否則就要落后,就要被社會(huì)淘汰。 在人生觀方面,為人民服務(wù)是我們基本的人生觀,這不是空話大話,我們作為國(guó)家公職人員,為老百姓服務(wù)是我們的本職。那么怎么為人民服務(wù),具體到點(diǎn)上,就是要做到忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè)。我們現(xiàn)在要打造的服務(wù)型政府,也就是說(shuō)政府的職能就是服務(wù),那么政府內(nèi)的所有崗位的落腳點(diǎn)就是服務(wù)群眾,我們作為履
8、行具體崗位職責(zé)的同志,只要把本職工作做好就是做到了為人民服務(wù),當(dāng)然有的人是直接面對(duì)群眾,有的人是間接面對(duì)群眾,無(wú)論是直接還是間接為群眾服務(wù)都是為人民服務(wù)。同時(shí),作為社會(huì)的一個(gè)成員,在社會(huì)上還要扮演好自己所承擔(dān)的社會(huì)角色,比如要在自己的父母面前做一個(gè)好子女,在子女面前做個(gè)好父親,在妻子面前要做個(gè)好丈夫,在上級(jí)面前做個(gè)好下級(jí),在下級(jí)面前做個(gè)好上級(jí)。我現(xiàn)在是一名組工干部,我就要嚴(yán)格按照上級(jí)要求樹(shù)好組工干部形象,大家是財(cái)政工作人員,就要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,努力做好本職工作,樹(shù)好自身形象。我們都按照這些方面去做,人生觀也就解決了。把這幾個(gè)角色都做好是不容易的,把這幾個(gè)角色都做好那就是為他人謀利益的,就是一
9、個(gè)很高尚的人。 在價(jià)值觀方面,我認(rèn)為最值得追求的就是所謂三不朽:就是古人講的立德、立功、立言。所謂立德,就是在道德上一定要達(dá)到很高的境界,任何時(shí)候都要做一個(gè)有道德的人。所謂立功,就是做事,就是干事創(chuàng)業(yè)。溫總理說(shuō)“不求做大官,只求做大事”,講的就是這個(gè)道理。現(xiàn)在我們每個(gè)人都有一個(gè)崗位,這個(gè)崗位就是事業(yè)的平臺(tái),要在自己所從事的崗位上做出成績(jī),這才是大家現(xiàn)在要追求的目標(biāo)。所謂立言,就是我們的一些理念、一些想法能夠成立,能夠留下來(lái),能夠發(fā)生作用,發(fā)生影響。俗話說(shuō)“人過(guò)留名,雁過(guò)留聲”就是這個(gè)道理。 三、如何樹(shù)立正確的“三觀”做好今后的工作? 怎樣樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀?如何做好今后的工
10、作?這是我今天重點(diǎn)要和大家探討的內(nèi)容。毛主席說(shuō),人的正確思想是從哪里來(lái)的,是頭腦中固有的嗎?是從天上掉下來(lái)的嗎?都不是。人的正確思想,不是我們頭腦中固有的,也不是從天上掉下來(lái)的,而是靠我們長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)、實(shí)踐形成的,特別是在長(zhǎng)期艱苦復(fù)雜的環(huán)境中實(shí)踐考驗(yàn)形成的。因此,我們要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀離不開(kāi)工作實(shí)踐,要在今后的工作實(shí)踐當(dāng)中體現(xiàn)出來(lái)。 一要高度重視學(xué)習(xí)。有知識(shí)的人,知識(shí)比較豐富的人,是精神比較飽滿的人,是充實(shí)的人,很少發(fā)生精神空虛的現(xiàn)象。反過(guò)來(lái)說(shuō),長(zhǎng)期不學(xué)習(xí)就容易精神空虛。讀好書(shū)就是同高尚的人談話,讀書(shū)使人充實(shí),讀書(shū)使人聰明,讀書(shū)使人努力,讀書(shū)使人高尚。那么我們要讀哪些書(shū)呢,這里
11、我認(rèn)為沒(méi)有必要千篇一律,只要是能增長(zhǎng)我們知識(shí)的書(shū)我覺(jué)得都可以讀,要養(yǎng)成愛(ài)讀書(shū)的習(xí)慣,一個(gè)人只有知識(shí)很豐富,境界才高尚。同時(shí),學(xué)習(xí)的目的應(yīng)當(dāng)是多層次的,也就是說(shuō),學(xué)習(xí)不僅是為了增加知識(shí),更為重要的是為了明事理,為了提升精神境界。毛主席說(shuō),人是要有點(diǎn)精神的,但精神境界不是天生的,而是在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣,必須養(yǎng)正氣,加強(qiáng)修養(yǎng)就要不斷地學(xué)習(xí)和讀書(shū),知識(shí)多了,本領(lǐng)就會(huì)增大,精神境界就會(huì)提高。一個(gè)不讀書(shū)、不學(xué)習(xí)的人,必然會(huì)鼠目寸光、趣味低下。改革開(kāi)放以來(lái),面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新形勢(shì),一些人之所以犯錯(cuò)誤,甚至犯罪,一個(gè)很大的原因就是不讀書(shū)、不學(xué)習(xí),不注意提高自己的思想境界。學(xué)習(xí)是完善自我
12、的一個(gè)重要途徑,人只有不斷學(xué)習(xí),不斷升華自己,最后才能不斷達(dá)到嶄新的境界。人無(wú)完人,金無(wú)足赤,人們都有追求真善美的愿望,都有完善自己的愿望,怎么完善,只有學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有用的東西,學(xué)習(xí)好的東西來(lái)完善自我。 二要堅(jiān)定理想信念。這里先給大家講個(gè)故事:一場(chǎng)突然而來(lái)的沙漠風(fēng)暴使一位旅行者迷失了前進(jìn)方向。更可怕的是,旅行者裝水和干糧的背包也被風(fēng)暴卷走了。他翻遍身上所有的口袋,找到了一個(gè)青青的蘋(píng)果。“啊,我還有一個(gè)蘋(píng)果!”旅行者驚喜地叫著。他緊握著那個(gè)蘋(píng)果,獨(dú)自在沙漠中尋找出路。每當(dāng)干渴、饑餓、疲乏襲來(lái)的時(shí)候,他都要看一看手中的蘋(píng)果,抿一抿干裂的嘴唇,陡然又會(huì)增添不少力量。一天過(guò)去了,兩天過(guò)去了。第三天,旅
13、行者終于走出了荒漠。那個(gè)他始終未曾咬過(guò)一口的青蘋(píng)果,已干巴得不成樣子,他卻寶貝似地一直緊攥在手里。 在深深贊嘆旅行者之余,人們不禁感到驚訝:一個(gè)表面上看來(lái)是多么微不足道的青蘋(píng)果,竟然會(huì)有如此不可思議的神奇力量!是的,這是信念的力量!這是精神的力量!信念,是成功的起點(diǎn),是托起人生大廈的堅(jiān)強(qiáng)支柱。在人生的旅途中,不可能總是一帆風(fēng)順、事隨人愿。有的人身軀可能先天不足或后天病殘,但他卻能成為生活的強(qiáng)者,創(chuàng)造出常人難以創(chuàng)造的奇跡,這靠的就是信念。對(duì)一個(gè)有志者來(lái)說(shuō),信念是立身的法寶和希望的長(zhǎng)河。信念的力量在于即使身處逆境,亦能幫助你揚(yáng)起前進(jìn)的風(fēng)帆;信念的偉大在于即使遭遇不幸,亦能召喚你鼓起生活的勇氣。信
14、念,是保證一生追求目標(biāo)成功的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。在座的每位同志都有自己的理想,為了自己的理想一直都在努力奮斗,在這里我要說(shuō)的就是,一定要堅(jiān)定信念,只有堅(jiān)定信念才能實(shí)現(xiàn)理想。作為從事國(guó)家公務(wù)的人員,確立堅(jiān)定正確的理想信念,還要勇于面對(duì)考驗(yàn),能經(jīng)受住嚴(yán)峻的考驗(yàn),考驗(yàn)越嚴(yán)峻,越能顯示出一個(gè)人的本色,越能檢驗(yàn)出理想信念的根基牢不牢。 三要樹(shù)立良好心態(tài)。俗話說(shuō)心態(tài)決定命運(yùn),心態(tài)決定成敗,心態(tài)決定一切,當(dāng)前要樹(shù)立什么樣的心態(tài)呢?胡錦濤總書(shū)記提出陽(yáng)光心態(tài)是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ),那么陽(yáng)光心態(tài)具體指的是什么?清華大學(xué)有個(gè)專家——吳維庫(kù)博士,他有一本很有影響力的著作——《陽(yáng)光心態(tài)》,推薦大家讀一讀。在這本書(shū)里,他系統(tǒng)闡述
15、了什么是陽(yáng)光心態(tài),如何在繁忙復(fù)雜的工作、節(jié)奏緊湊的生活、高強(qiáng)度的壓力下,通過(guò)樹(shù)立陽(yáng)光心態(tài),讓自己學(xué)會(huì)調(diào)整、改變和駕馭自己的心態(tài),避開(kāi)心理誤區(qū),以積極的心態(tài)應(yīng)對(duì)人生的一切艱難險(xiǎn)阻,從而改變?nèi)松默F(xiàn)狀,創(chuàng)造嶄新的生活,成為真正主宰自己命運(yùn)的主人。這里我先向大家簡(jiǎn)要介紹一下陽(yáng)光心態(tài)。 1、不能改變環(huán)境就適應(yīng)環(huán)境。先講一個(gè)小故事:從前,在還沒(méi)有發(fā)明鞋子以前,人們都赤著腳走路,腳被扎被磨的痛苦。某個(gè)國(guó)家,有位大臣為了取悅國(guó)王,把國(guó)王所有的房間都鋪上了牛皮,國(guó)王踩在牛皮地毯上,感覺(jué)雙腳舒服極了。國(guó)王下令,把全國(guó)各地的路都鋪上牛皮。眾大臣聽(tīng)了國(guó)王的話都一籌莫展,知道這實(shí)在比登天還難。即便殺盡國(guó)內(nèi)所有的
16、牛,也湊不到足夠的牛皮來(lái)鋪路,而且由此花費(fèi)的金錢(qián)、動(dòng)用的人力更不知有多少。正在大臣們絞盡腦汁想如何勸說(shuō)國(guó)王改變主意時(shí),一個(gè)聰明的大臣建議說(shuō):大王可以試著用牛皮將腳包起來(lái),再拴上一條繩子捆緊,大王的腳就不會(huì)忍受痛苦了。國(guó)王聽(tīng)了很驚訝,便收回命令,采納了建議,于是,鞋子就這樣發(fā)明了出來(lái)。改變自己的腳,去適應(yīng)整個(gè)世界。大家剛剛走出校門(mén),機(jī)關(guān)的環(huán)境與學(xué)校相比差異很大,那么大家是要試圖改變機(jī)關(guān)的環(huán)境,讓機(jī)關(guān)適應(yīng)你,還是自己去主動(dòng)適應(yīng)現(xiàn)在的工作環(huán)境呢? 2、不能改變別人就改變自己。魯迅先生為了改變國(guó)人的麻木的思想,毅然棄醫(yī)從文,用敏銳犀利的文字去震撼國(guó)人沉睡的靈魂,他艱難地跋涉在干涸的精神大漠。心若
17、改變,態(tài)度就會(huì)改變;態(tài)度改變,習(xí)慣就改變;習(xí)慣改變,人生就會(huì)改變。大家在工作中會(huì)與很多人打交道,包括領(lǐng)導(dǎo)、同事和服務(wù)對(duì)象,并不能每個(gè)人都會(huì)是你想的那樣,那么這個(gè)時(shí)候你是去試圖改變對(duì)方,還是改變自己呢? 3、不能改變事情就改變對(duì)事情的態(tài)度。有這樣一個(gè)老太太,她有兩個(gè)兒子,大兒子是染布的,二兒子是賣(mài)傘的。她整天為兩個(gè)兒子發(fā)愁,天一下雨,就為大兒子發(fā)愁,因?yàn)槌畲髢鹤硬荒軙癫剂?;天一放晴,她又為二兒子發(fā)愁,因?yàn)樘觳幌掠甓鹤拥膫憔唾u(mài)不出去。老太太天天愁哇,沒(méi)有一天開(kāi)心日子,疾病纏身。一位智者對(duì)她說(shuō),你反過(guò)來(lái)想一想,天一下雨,你就為二兒子高興,因?yàn)樗苜u(mài)出傘了;天一放晴,你又為大兒子高興,因?yàn)樗?/p>
18、以曬布了。老太太一想,有道理,從此,她天天高興了。將來(lái),大家會(huì)遇到許許多多的事情,喜怒哀樂(lè)都會(huì)有,那么從這個(gè)故事當(dāng)中你能得到哪些啟發(fā)呢? 4、不能向上比較就向下比較。人什么時(shí)候會(huì)快樂(lè)?當(dāng)發(fā)現(xiàn)別人比自己差的時(shí)候。雖然自己有不盡如人意的事情,但是同更倒霉的人相比,自己還是幸運(yùn)的。當(dāng)你抱怨因貧窮而沒(méi)有鞋穿的時(shí)候,有人還沒(méi)有腳呢。把眼光放低一點(diǎn),學(xué)會(huì)俯視,多往下比一比,生活想必會(huì)多一分快樂(lè),多一分滿足。我們提倡的是,人往高處走,眼睛向下看。在座的各位現(xiàn)在都是站在同一起跑線,不久的將來(lái)肯定會(huì)有的人進(jìn)步比較快,有的人進(jìn)步相對(duì)慢一點(diǎn),這個(gè)時(shí)候進(jìn)步慢的如果只是盯著進(jìn)步快的,心里肯定不舒服,整體抱怨,心情肯定
19、不舒服。這個(gè)時(shí)候如果換個(gè)角度,也許心情就會(huì)好多了。這里簡(jiǎn)要介紹一下如何樹(shù)立陽(yáng)光心態(tài),大家有興趣的話自己可以找找這本書(shū)好好看看,希望大家都能樹(shù)立陽(yáng)光心態(tài),有一個(gè)充滿陽(yáng)光的生活。 四要提升道德情操。一個(gè)人高尚不高尚,要看道德高尚不高尚,一個(gè)人有沒(méi)有氣節(jié),有沒(méi)有操守,主要是看他的道德氣節(jié)、道德操守,良好的道德操守是正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀最經(jīng)常的反映和折射。有的人很缺德,一個(gè)缺德的人根本就不配做共產(chǎn)黨員,不配做國(guó)家公務(wù)人員,更不可能談得上樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。古人提出要富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈,說(shuō)的就是不能隨波逐流。作為剛剛踏上工作崗位的國(guó)家公務(wù)人員要特別重視養(yǎng)成良好的職
20、業(yè)道德,關(guān)鍵要學(xué)會(huì)做人。首先要做個(gè)老實(shí)人。要以誠(chéng)為本,為人要表里一樣,自覺(jué)做到人前人后一個(gè)樣,對(duì)人對(duì)已一個(gè)樣,對(duì)上對(duì)下一個(gè)樣,不搞當(dāng)面一套,背后一套的兩面作風(fēng),不搞對(duì)人一套,對(duì)已一套的雙重標(biāo)準(zhǔn);以實(shí)為本,要自覺(jué)堅(jiān)持實(shí)事求是,努力使自己的思想言行符合客觀實(shí)際,能經(jīng)得起實(shí)踐、時(shí)間和歷史的檢驗(yàn),以及個(gè)人黨性、良心的檢驗(yàn)。其次要提高品位。做到境界要高,眼界要廣,胸懷要寬。再次要注意小節(jié)。作為國(guó)家公務(wù)人員,大家今后要管好自己的工作圈、生活圈、社交圈這“三圈”,始終堅(jiān)持以儉養(yǎng)德,時(shí)刻檢點(diǎn)自己,保持健康向上的生活情趣。 五要學(xué)會(huì)自我加壓。先給大家講一個(gè)海上行船的故事:一艘貨輪在空船返航途中,在浩淼的大海上
21、,突然遭遇巨大風(fēng)暴。貨輪在暴風(fēng)雨中不停地?fù)u擺著、顛簸著,水手們驚慌失措,只有老船長(zhǎng)鎮(zhèn)靜指揮著,“打開(kāi)所有貨艙,立刻往里面灌水?!彼謧兏遣话埠筒唤猓骸巴锕嗨皇亲哉宜缆穯??”瞧著船長(zhǎng)鎮(zhèn)定堅(jiān)決的樣子,水手們半信半疑地照著做了。雖然暴風(fēng)巨浪依舊那么猛烈,但隨著貨艙里的水位越來(lái)越高,貨輪漸漸地平穩(wěn)了。船長(zhǎng)告訴那些松了一口氣的水手:“一只空木桶是很容易被打翻的,如果裝滿水負(fù)重了,風(fēng)是吹不倒的。船在負(fù)重的時(shí)候是最安全的;空船時(shí),才是最危險(xiǎn)的?!比松幸欢ǖ膲毫κ峭苿?dòng)和激勵(lì)我們奮進(jìn)的必不可少的動(dòng)力,俗話說(shuō)“有壓力才有動(dòng)力”,壓力可以促使我們?cè)鰪?qiáng)應(yīng)付各種問(wèn)題的技巧和能力,激發(fā)出跨越障礙的意志,形成堅(jiān)忍
22、不拔、勇往直前的品質(zhì),而且適度的壓力較之悠然自得的松弛狀態(tài)更能調(diào)動(dòng)人們的上進(jìn)意識(shí),有利于突破那種自我萎縮的精神狀態(tài),從而獲得人生的成功。凡是喜歡體育運(yùn)動(dòng)的人都知道,倘若在比賽時(shí)遇到的對(duì)手實(shí)力比自己弱得多,那么他們?cè)诒荣悤r(shí)就會(huì)因缺乏壓力而無(wú)法創(chuàng)造出最佳水平;而如果對(duì)手的實(shí)力與自己相當(dāng)或超過(guò)自己,那么運(yùn)動(dòng)員在這種壓力環(huán)境的刺激下往往會(huì)發(fā)揮的更加出色,甚至突破已有的記錄。每個(gè)人來(lái)到這世上就像一只沒(méi)有盛水的空桶,只有給自己不斷地加水,不斷地充實(shí)自己,不斷地提升自己的分量,才不會(huì)被人生旅途中突如其來(lái)的風(fēng)雨打翻。在工作中,如果領(lǐng)導(dǎo)交辦的一件事,是用敷衍的態(tài)度完成還是用精益求精的態(tài)度去做,這就涉及到自我加壓
23、。如果用精益求精的態(tài)度,主動(dòng)去思考,超前幫助領(lǐng)導(dǎo)謀劃,大膽提出意見(jiàn)建議,這樣思路就開(kāi)闊,思維就縝密,久而久之自身的工作能力和水平就會(huì)得到大幅度提高,那么自己的成長(zhǎng)進(jìn)步也就很快。 有了自我加壓的動(dòng)力還不夠,更要有創(chuàng)新的意識(shí),工作中要多思考,多謀劃,出新,出彩,出特色,這樣才能讓自己的工作做的更有成效。只有創(chuàng)新,工作才有活力,才有亮點(diǎn)。創(chuàng)新,其實(shí)就是用新的方式方法把每一件事情做的更好、更有成效。光有想法,有意識(shí)還不夠,關(guān)鍵是要付諸于行動(dòng)。光說(shuō)不做等于沒(méi)說(shuō);計(jì)劃了的事情沒(méi)有付諸行動(dòng)等于沒(méi)有計(jì)劃;懂得了的道理沒(méi)有身體力行等于沒(méi)有懂得;預(yù)料到了的問(wèn)題沒(méi)有采取措施等于沒(méi)有預(yù)料;制定了的規(guī)定沒(méi)有嚴(yán)格遵守等
24、于沒(méi)有制定;認(rèn)識(shí)到的錯(cuò)誤沒(méi)有改正等于沒(méi)有認(rèn)識(shí)。創(chuàng)新要打破思維瓶頸: 有兩個(gè)南方商人,他們各自帶了一大批雨傘到北方去賣(mài),因?yàn)槟戏降膫阗|(zhì)量好而且便宜。 可到到了北方,他們漸漸發(fā)現(xiàn),北方人很少用傘,因?yàn)槟抢锏奶鞖獬D旮珊瞪儆?,兩個(gè)商人都陷入困境。 一個(gè)月后,兩個(gè)商人在回家的路上相遇,一個(gè)垂頭喪氣,一個(gè)卻志得意滿。 “看你這樣子是把傘都賣(mài)了,賺了不少的錢(qián)?” “是啊,都賣(mài)了?!? “北方不常下雨,誰(shuí)用雨傘啊,我都為此而破產(chǎn)了,你是怎么賣(mài)掉的?“ “傘還是那些傘,我只是賣(mài)的時(shí)候把所有‘雨傘’字都改成了‘陽(yáng)傘’,傘可以擋雨,難道就不能遮陽(yáng)嗎!” 我們的失敗,常常因?yàn)槲覀兊乃季S定勢(shì),而成功也許
25、只是思維創(chuàng)新的一點(diǎn)小火花,讓思維“跳槽”,跳出固有的圈子,你肯定會(huì)有令人驚奇的收獲 六要妥善處理同事關(guān)系。同在一個(gè)單位,甚至就在同一個(gè)辦公室里工作,搞好同事間的關(guān)系是非常重要的,關(guān)系融洽,心情就舒暢,這不但有利于做好工作,也有利于自己的身心健康。倘若關(guān)系不和,甚至有點(diǎn)緊張,那情況就截然相反了。導(dǎo)致同事關(guān)系不夠融洽的原因,除了重大問(wèn)題上的矛盾和直接的厲害沖突外,平時(shí)不注意自己的言行細(xì)節(jié)一也是一個(gè)原因。那么,那些言行會(huì)影響同事間的關(guān)系呢? 1.有好事兒不通報(bào)。單位里發(fā)物品、領(lǐng)獎(jiǎng)金等,你先知道了,或者已經(jīng)領(lǐng)了,卻一聲不響地座在那里,像沒(méi)事人似的,從不向大家通報(bào)一下;有些東西可以
26、代領(lǐng)的,也從不幫人領(lǐng)一下。這樣幾次下來(lái),別人自然會(huì)有想法,覺(jué)得你太不合群,缺乏共同意識(shí)和協(xié)作精神。以后他們有事先知道了,或有東西先領(lǐng)了,也就有可能不告訴你。如此下去,彼此的關(guān)系就不會(huì)和諧了。 2明知而推說(shuō)不知。同事出差去了,或者臨時(shí)出去了,這時(shí)正好有人來(lái)找他,或者來(lái)電話找他,如果走時(shí)同事沒(méi)有告訴你,但你知道,你不妨告訴他們;如果你確時(shí)不知,那不妨問(wèn)問(wèn)別人,然后再告訴對(duì)方,以顯示自己的熱情。明明知道,而你卻直通通地說(shuō)不知道,一旦被人知道,那彼此的關(guān)系勢(shì)必會(huì)受到影響。外人找同事,不管情況怎樣,你都要真誠(chéng)和熱情,這樣,即使沒(méi)有起實(shí)際作用,外人也會(huì)覺(jué)得你們單位里同事關(guān)系很好。 3進(jìn)出不互相告知。你
27、有事要外出一會(huì)兒,或者請(qǐng)假不上班,雖然批準(zhǔn)請(qǐng)假的是領(lǐng)導(dǎo),但你最好要和辦公室里的同事說(shuō)一聲。即使你臨時(shí)出去半個(gè)小時(shí),也要與同事打聲招呼。這樣,倘若領(lǐng)導(dǎo)或熟人來(lái)找,也可以讓同事有個(gè)交待。如果你什么也不愿說(shuō),進(jìn)進(jìn)出出總是神秘兮兮的,有時(shí)正好有要緊的事,人家也就沒(méi)法說(shuō)了,有時(shí)也會(huì)懶得說(shuō),受到影響的恐怕還是自己。互相告之,既是共同工作的需要也是聯(lián)絡(luò)感情的需要,它表明雙方互有的尊重與信任 4不說(shuō)可以說(shuō)的私事。有些私事不能說(shuō),但有些私事說(shuō)說(shuō)也沒(méi)有什么壞處。比如你的男朋友或女朋友的工作單位、學(xué)歷、年齡及性格脾氣等。如果你結(jié)了婚,有了孩子就有關(guān)于愛(ài)人和孩子方面的話題,在工作之余隨便聊聊,可以增進(jìn)彼此之間的了
28、解與信任。倘若連這些問(wèn)題都保密,不肯于別人說(shuō),這怎么算同事呢?無(wú)話不說(shuō),通常表明感情不深;有話不說(shuō),自然表明人際距離的疏遠(yuǎn)。你主動(dòng)跟別人說(shuō)些私事,別人也會(huì)主動(dòng)跟你說(shuō)。有時(shí)還可以幫幫忙。你什么也不說(shuō),什么也不讓別人知道,人家怎么信任你。信任是建立在相互了解的基礎(chǔ)之上的。 5、有事不肯向同事求助。輕易不求人,這是對(duì)的。因?yàn)榍笕丝倳?huì)給別人帶來(lái)麻煩。但任何事物都是辯證的,有時(shí)求助于別人反而能表明你對(duì)別人的信賴,能融洽關(guān)系,加深感情。你不愿求人家,人家也不好意思求你;你怕人家麻煩,人家就以為人你也很怕麻煩。良好的人際關(guān)系是以相互幫助為前提的。因此,求助他人一般情況下是可以的。當(dāng)然,要講究分寸,盡量不要
29、使人為難。 6、拒絕同事的“小吃?!蓖聨c(diǎn)水果、瓜子之類(lèi)的零食到辦公室,休息時(shí)分吃,你不要以難為情而一概拒絕。有時(shí),同事中有人獲了獎(jiǎng)或評(píng)上了職稱什么的,大家高興,要他買(mǎi)點(diǎn)東西請(qǐng)客,這也是很正常的。對(duì)此,你可要積極參與,不要冷冷坐在旁邊一聲不吭,更不要人家給你,你卻一口拒絕,表現(xiàn)出一副不屑為伍或不稀罕的神態(tài)。人家熱情分送,你卻每每冷拒,時(shí)間一長(zhǎng),人家有理由說(shuō)你清高和傲慢,覺(jué)得你難以相處。 7、常和一人“咬耳朵”。同辦公室有好幾個(gè)人,人你對(duì)每一個(gè)人都要保持平衡,也就是說(shuō),不要對(duì)其中某一個(gè)特別親近或特別疏遠(yuǎn),在平時(shí),不要老是和同一個(gè)人說(shuō)悄悄話,進(jìn)進(jìn)出出也不要總是和一個(gè)人。否則,你們兩個(gè)也許親近
30、了,但疏遠(yuǎn)的可能更多。有些人還以為你們?cè)诟阈F(tuán)體。如果你經(jīng)常和一個(gè)人“咬耳朵”別人進(jìn)來(lái)又不說(shuō)了,那么別人不免會(huì)產(chǎn)生你們?cè)谡f(shuō)人家壞話的想法。 8、熱衷于探聽(tīng)家事。能說(shuō)的人家自然會(huì)說(shuō),不能說(shuō)的就不要去挖它,每個(gè)人都有自己的秘密,有時(shí),人家不留意把自己的秘密說(shuō)漏了嘴,對(duì)此,你不要去探聽(tīng),不要想問(wèn)個(gè)究竟。有些人熱衷于探聽(tīng),事事都想了解的明明白白,根根稍稍都想弄清礎(chǔ),這種人是要被別人看輕的。你喜歡探聽(tīng),即使什么目的都沒(méi)有,人家也會(huì)忌你三分,從某種意義上說(shuō),愛(ài)探聽(tīng)人家私事,是一種不道德行為。 9、喜歡嘴巴上占便宜。再同事相處中,有些人總想在嘴巴上占便宜。有些人喜歡說(shuō)別人的笑話,討人家的便宜,雖是玩笑,
31、也絕不肯以自己吃虧而告終,有些人喜歡爭(zhēng)辯,有理要爭(zhēng)理,沒(méi)理也要爭(zhēng)三分;有些人不論國(guó)家大事,還是日常生活小事,一見(jiàn)對(duì)方有破綻,就死死抓住不放,非要讓對(duì)方敗下陣來(lái)不可;有些人對(duì)本來(lái)就爭(zhēng)不清的問(wèn)題也想要爭(zhēng)個(gè)水落石出;有些人常常主動(dòng)出擊,人家不說(shuō)他,他總是先說(shuō)人家。 七、倡導(dǎo)四種精神,常問(wèn)五個(gè)沒(méi)有 四種精神: 1、想干。想干的人,必定會(huì)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。發(fā)自內(nèi)心的想干成一件事,必然處心積慮、千方百計(jì)找時(shí)間想辦法,想干首先要看準(zhǔn)目標(biāo),下定決心,不怕吃苦、不怕困難,充分利用一切條件,做好一切準(zhǔn)備。 ??? 2、實(shí)干?!白钪匾氖虑榫褪邱R上去做、最重要的時(shí)間就是現(xiàn)在”, 這就要求我們不但要
32、會(huì)想,還要馬上去實(shí)踐。按照計(jì)劃、步驟,向著目標(biāo)一步一步腳踏實(shí)地的開(kāi)展工作,不推不讓,不等不靠,統(tǒng)籌考慮,沉下去,鉆進(jìn)去,以真抓實(shí)干來(lái)做好每一件事情,并通過(guò)干事來(lái)鍛煉自己的能力,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3、敢干。這需要我們知難而上,敢于拼搏,沒(méi)有條件就創(chuàng)造條件,沒(méi)有優(yōu)勢(shì)就創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)。意志總比困難強(qiáng),辦法總比困難多,只要我們的信心再增強(qiáng)一點(diǎn),意志再堅(jiān)定一點(diǎn),思路再開(kāi)闊一點(diǎn),辦法再多一點(diǎn),就一定能夠戰(zhàn)勝種種困難,順利推進(jìn)各項(xiàng)工作。敢于負(fù)責(zé),敢于承擔(dān),作為一名工作人員,我們對(duì)負(fù)責(zé)的事要負(fù)責(zé)到底,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題要承擔(dān)責(zé)任,把責(zé)任變?yōu)閴毫蛣?dòng)力,勇于面對(duì)問(wèn)題、解決問(wèn)題,才會(huì)把事情做得更好。 ??? 4、會(huì)干。把
33、干事的熱情變?yōu)楦珊檬聵I(yè)的科學(xué)態(tài)度和干成事業(yè)的有效方法。一要作風(fēng)扎實(shí),有好的思路、措施,如脫離實(shí)際,僅靠經(jīng)驗(yàn)主義、形式主義,生搬硬套,落不到實(shí)處,事情往往會(huì)出現(xiàn)“在一片落實(shí)聲中落空”。二是要重點(diǎn)突出。無(wú)論是哪一塊業(yè)務(wù)都有決定全局、影響全局的重點(diǎn)工作,只有抓住這些重點(diǎn)工作,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破,才能推動(dòng)全面工作的有序進(jìn)行。三是方法科學(xué)??茖W(xué)的工作方法就是尊重實(shí)際,利用和遵循客觀規(guī)律,通過(guò)各種手段、科學(xué)的干,避免脫離實(shí)際蠻干、亂干、白干,最終把事情干對(duì)、干成、干好。? 干事標(biāo)準(zhǔn):干則必成。 注重過(guò)程,但取得良好的結(jié)果是最重要的,沒(méi)有良好結(jié)果的勞動(dòng)就是徒勞無(wú)功,而且會(huì)浪費(fèi)資源,失去機(jī)會(huì),各項(xiàng)工作的開(kāi)展要“
34、又快又好、好中求快、快中求優(yōu)”,提高工作質(zhì)量,盡量減少失誤,是對(duì)工作的基本要求,干則必成則是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)對(duì)我們管理人員提出的更高標(biāo)準(zhǔn)要求,每一項(xiàng)工作都要有請(qǐng)示、有計(jì)劃、有措施、有布置、有落實(shí)、有檢查、有匯報(bào),扎扎實(shí)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,必然就會(huì)干出良好的結(jié)果。在倡導(dǎo)四種精神的同時(shí),相對(duì)應(yīng)的我們堅(jiān)決反對(duì)以下四種現(xiàn)象: 1、只說(shuō)不干:形式主義,推諉扯皮,不敢正視問(wèn)題,高高在上,指手劃腳。 2、蠻干:分不清方向,分不清重點(diǎn),鉆牛角尖。 3、盲目干:無(wú)目標(biāo),無(wú)計(jì)劃,無(wú)措施,到處亂撞,理不清頭緒。 4、不想干:工作敷衍了事,只想投機(jī)取巧,用心不專。 五個(gè)沒(méi)有: 一問(wèn):前天的教訓(xùn)吸取了沒(méi)有;二問(wèn):昨天的問(wèn)題解決了沒(méi)有;三問(wèn):今天的工作完成了沒(méi)有;四問(wèn):明天的工作安排了沒(méi)有;五問(wèn):后天的工作計(jì)劃了沒(méi)有。 —16—
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