充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢 構(gòu)建和諧企業(yè)

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1、充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢 構(gòu)建和諧企業(yè) 近年來，中煤礦建工程公司凍結(jié)處充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，堅持從實際出發(fā)，在教育人、引導(dǎo)人、關(guān)心人、鼓舞人上下真功夫，在創(chuàng)新教育方式、豐富引導(dǎo)內(nèi)容、搭建活動載體等方面不懈探索，注重職工心理教育和疏導(dǎo)的針對性和實效性，努力將人文關(guān)懷和心里疏導(dǎo)融入企業(yè)管理和思想政治工作的全過程，積極營造培育和諧心理的氛圍，為構(gòu)建和諧中煤礦建凍結(jié)處提供了良好的心理支持和人文環(huán)境保證，為企業(yè)的發(fā)展增添了不竭動力。 一、注重發(fā)揮思想政治工作的價值導(dǎo)向作用。 持續(xù)開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，開展中國革命、建設(shè)和改革的歷

2、史教育，開展科學(xué)發(fā)展觀教育，引導(dǎo)干部職工不斷增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性。加強(qiáng)宣傳思想工作，準(zhǔn)確把握職工群眾的思想動態(tài)，正確引導(dǎo)，化解矛盾，維護(hù)大局和諧穩(wěn)定。抓好形勢政策任務(wù)的宣講，幫助干部職工準(zhǔn)確把握企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措，在干部職工中唱響聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的時代最強(qiáng)音。針對干部職工普遍關(guān)心的勞動就業(yè)、社會保障、收入分配、安全生產(chǎn)等熱點問題，釋疑解難，增進(jìn)共識工作；發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、櫥窗等宣傳陣地作用，把握正確的輿論導(dǎo)向，利用“五一”、國慶、建軍建黨等節(jié)日加強(qiáng)主題教育，引導(dǎo)愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)；組織開展“學(xué)勞模、學(xué)先進(jìn)、比奉獻(xiàn)”主題實踐活動，充分發(fā)揮先進(jìn)典

3、型的集聚和示范效應(yīng)；扎實開展解放思想大討論活動，引領(lǐng)干部職工強(qiáng)化有為有位意識，工作向上攀登，作風(fēng)向下深入，進(jìn)一步加深對各項目標(biāo)任務(wù)的理解和把握，把思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)各項工作要求及部署上來，做到“四個摒棄”、弘揚(yáng)“四種精神”，為企業(yè)不斷發(fā)展掃清思想障礙、提供精神動力。 積極倡導(dǎo)和諧理念，培育和諧精神，引導(dǎo)職工用和諧的方法、和諧的思維方式認(rèn)識事物、處理問題，正確地對待自己、他人和社會，正確地對待困難、挫折和榮譽(yù)；引導(dǎo)職工樹立公平競爭、共同發(fā)展的理念，培育樂觀、豁達(dá)、寬容的精神，培養(yǎng)自尊自信、理性平和、健康向上的社會心態(tài)。開展豐富多彩文娛活動，滿足職工的精神文化需求，充分發(fā)揮文學(xué)藝術(shù)陶

4、冶情操、愉悅身心的獨特作用。 不斷完善體制機(jī)制，關(guān)注職工理想、信念和情感，創(chuàng)造讓職工人人都能發(fā)揮聰明才智的發(fā)展環(huán)境，營造和諧、向上、順暢的人文環(huán)境，促進(jìn)職工的才智和潛能的充分發(fā)展，形成尊重勞動、尊重知識、尊重創(chuàng)造、活力競相迸發(fā)的生動局面。引導(dǎo)職工加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，真正把自身價值的實現(xiàn)與他人價值、企業(yè)價值、社會價值的實現(xiàn)有機(jī)統(tǒng)一起來，努力達(dá)到人的身心和諧、企業(yè)內(nèi)外和諧。教育引導(dǎo)職工，堅定信念、腳踏實地、循序漸進(jìn)，嚴(yán)于律己、敢于吃苦，在實踐中磨礪自己意志，增長見識和才干，始終堅持個人服從企業(yè)，個人服務(wù)企業(yè)，在服務(wù)企業(yè)、實現(xiàn)企業(yè)理想的過程中實現(xiàn)個人理想和人生追求。

5、二、潛移默化地增強(qiáng)思想政治工作的滲透力。 當(dāng)前,隨著改革開放不斷深化，社會主義市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的條件下，經(jīng)濟(jì)體制、思想觀念、社會結(jié)構(gòu)發(fā)生著深刻變動，各種社會矛盾多發(fā)而凸顯，給思想政治工作帶來了許多新情況、新問題，要做好新時期思想政治工作，必須進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，講究工作方法，增強(qiáng)思想工作的滲透力。思想政治工作與其他一般行政工作和經(jīng)濟(jì)工作不同 ,它是以解決人的思想問題作為工作目標(biāo)和歸宿的，具有“務(wù)虛”的特點。它不能通過行政命令強(qiáng)迫人們接受，也不能通過正統(tǒng)說教讓人們直接采納。它主要是通過隱性教育手段，潛移默化地作用于人的思想，使人們在不知不覺中世界觀、人生觀、價值觀以至整個精神世界都發(fā)

6、生深刻的變化。這種變化，是“隨風(fēng)潛入夜”的滲透，是“潤物細(xì)無聲”的浸潤。是人們在不知不覺受吸引、受感染、受熏陶的結(jié)果。 普及心理健康知識。針對青年職工多，心理不夠成熟的特點，有選擇地組織學(xué)習(xí)普通心理學(xué)、青年心理學(xué)有關(guān)知識，讓他們明確心理健康的標(biāo)準(zhǔn)。針對新區(qū)職工遠(yuǎn)離家人，精神空虛的心理，幫助他們掌握簡便易行的心理調(diào)適方法，及時克服情緒障礙和心理失衡。 培養(yǎng)心理教育骨干隊伍。通過外送學(xué)習(xí)、邀請專家來廠培訓(xùn)等形式，使心理教育和疏導(dǎo)工作骨干做到“四會”：會宣傳心理知識，會發(fā)現(xiàn)心理問題，會做心理疏導(dǎo)工作，會開展心理咨詢。借助網(wǎng)絡(luò)平臺有目的有針對性地普及心理知識，開展心理健康普查，

7、建立職工心理健康檔案，使職工的心態(tài)更加健康，更加平衡平和。 營造職工心理健康的良好氛圍。深化廠務(wù)公開，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)基層民主建設(shè)，堅持和完善職代會制度，深化科務(wù)公開，規(guī)范公開內(nèi)容，提高公開質(zhì)量。健全完善信訪工作機(jī)制，加強(qiáng)治安綜合治理，營造安定有序的生活環(huán)境。 三、不斷增強(qiáng)思想政治工作的親和力和感召力。 不斷豐富思想教育內(nèi)容，搭建特色載體。開展珍惜夫妻恩愛情、銘記父母養(yǎng)育情、牢記兄妹手足情、提倡鄰里互助情、弘揚(yáng)家庭成員體貼情等活動寓教于情，使情感教育成為職工的第一需要和心靈安慰。開展以愛國主義為核心的民族精神教育和以改革創(chuàng)新為核心的時代

8、精神教育，培養(yǎng)職工的文明道德風(fēng)尚。開展 “八榮八恥”的社會主義榮辱觀，形成講正氣、比奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。開展讀書創(chuàng)作、知識競賽、演講比賽、征文評選活動寓教于文；開展晚會、交誼舞聯(lián)誼、體育健身、拓展訓(xùn)練、紅色景點參觀訪問、重大節(jié)日慶典等活動寓教于樂；開展攝影書法、美術(shù)繪畫、工藝制作、服裝表演等活動寓教于美；開展師帶徒學(xué)藝、技術(shù)比武、結(jié)對幫扶、社會志愿服務(wù)等傳統(tǒng)活動寓教于行。 大力開展“講文明、樹新風(fēng)”等文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)職工文明生活、健康向上。以推進(jìn)文明和諧淮選建設(shè)為總抓手，加強(qiáng)誠信建設(shè)，深化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。強(qiáng)化宣傳，開展季評“精神文明建設(shè)好人好事”活

9、動，調(diào)動干部職工創(chuàng)建工作的積極性和主動性，形成上下共建、全員參與的良好局面。 開展心理咨詢服務(wù)。通過形勢任務(wù)教育下基層、廠領(lǐng)導(dǎo)民主接待日、職工思想動態(tài)調(diào)研等形式，及時做好職工思想教育和心理疏導(dǎo)工作。通過設(shè)立“心理熱線”電話、“心里話”信箱、網(wǎng)上咨詢平臺等形式，千方百計為職工提供敞開心扉的渠道和條件。 四、不斷增強(qiáng)思想政治工作的說服力。 順應(yīng)職工對幸福生活的新期待，深入了解職工群眾的困難，想方設(shè)法幫助職工解決實際問題，為職工謀福利。近年凍結(jié)處不斷對職工生活區(qū)、辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū)環(huán)境進(jìn)行全面整治，實施美化、綠化、亮化工程，新建運(yùn)動場、改建門球場、擴(kuò)建休閑廣場等活動場

10、所，提升了職工業(yè)余文化生活質(zhì)量。堅持開展扶貧解困送溫暖、“金秋助學(xué)、育才關(guān)懷”活動，讓職工感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。 在思想政治工作中，中煤礦建凍結(jié)處緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，把握新形勢、研究新情況，解決新問題，通過思想政治工作中的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，最大限度地凝聚了人心，在職工中營造出和諧相處、相互激勵、共同進(jìn)步的良好人際關(guān)系和氛圍，企業(yè)迸發(fā)出勃勃生機(jī)。 企業(yè)的發(fā)展是構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)性條件，企業(yè)的和諧是在發(fā)展中實現(xiàn)的和諧。在現(xiàn)代市場競爭中，企業(yè)強(qiáng)大的發(fā)展能力的形成是依靠企業(yè)核心競爭能力來實現(xiàn)的?，F(xiàn)代企業(yè)必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高企業(yè)經(jīng)營能力、應(yīng)變能力、效益能力，以及成長能力，提高企業(yè)競爭力，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，在不斷的發(fā)展中實現(xiàn)企業(yè)和諧。 （作者單位：中煤礦山建設(shè)集團(tuán)凍結(jié)工程處） 第 5 頁 共 5 頁