2020版高考政治一輪復習 課后限時集訓（五）企業(yè)與勞動者（含解析）新人教版

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1、課后限時集訓(五)　企業(yè)與勞動者 (建議用時：45分鐘) 一、選擇題 1．在電視劇中經常會出現以公司的權力爭奪為背景的劇情，這其中也蘊含著一定的經濟學知識。運用所學的經濟學知識，你認為以下劇情中合理的是(　　) ①主人公被家族企業(yè)驅逐后，自己成立了一人有限責任公司?、谥魅斯蚬蓶|以外的人轉讓上市公司的股份，因遭到其他股東的反對而流產　③主人公成立某公司后，在公司內部沒有設立董事會和監(jiān)事會?、苤魅斯ㄟ^競選某公司的總經理一職，決定了公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略 A．①②　　　B．①③　　　C．②③　　　D．③④ B　[②錯誤，上市公司股東可以通過股票買賣轉讓股份給股東以外的人；④錯誤，總經理是

2、執(zhí)行而不是決策機構；①③正確且符合題意。] 2．(2019·洛陽模擬)經濟效益是企業(yè)一切經濟活動的根本出發(fā)點。提高經濟效益的最有效的途徑之一，就是在保證產品質量和數量的前提下，盡可能地減少成本耗費。從長遠來看，下列屬于企業(yè)降低成本的正確選擇有(　　) ①使用可替代原材料?、诮档蛣趧诱邉趧訄蟪辍、墼黾蛹夹g改造升級的投入?、芨母餇I銷體系，減少流通環(huán)節(jié) A．①③ B．②④ C．①② D．③④ D　[增加技術改造升級的投入有利于提高勞動生產率，③符合題意；改革營銷體系，減少流通環(huán)節(jié)，有利于降低成本，④符合題意；使用可替代原材料，短期可能降低成本，但不是長久之策，①不符合題意；降低勞動者勞

3、動報酬，將會阻礙勞動者的積極性，最終將阻礙企業(yè)的發(fā)展，②不符合題意。] 3．(2019·連云港模擬)2018年，國內多家快遞物流企業(yè)堅持以用戶為本，開始采用“隱私面單”，即在包裹的快遞面單上不再顯示收件人完整的姓名、電話號碼等個人信息，快遞員需用專業(yè)設備掃碼方可得知。這一舉措表明(　　) ①企業(yè)借助技術進步實現經營理念 ②個人信息是具有價值的商品 ③物流企業(yè)積極主動承擔社會責任 ④國家著手保護公民個人隱私 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ B　[國內多家快遞物流企業(yè)的舉措表明企業(yè)借助技術進步實現經營理念，積極主動承擔社會責任，①③符合題意；商品是用于交換的勞動產品，②

4、不符合題意；本題考查的主體是企業(yè)，不是國家，排除④。] 4．2018年10月15日，美國百年老店西爾斯申請破產。20世紀40年代，西爾斯發(fā)展成為全球最大的百貨零售商；20世紀80年代，西爾斯擴張至金融領域，逐漸失去零售領域的領軍地位；隨著電商行業(yè)的興起，西爾斯未能適應消費者網絡購物的消費潮流，最終走向破產。西爾斯的興衰給我們的啟示有(　　) ①只有追趕新消費熱點才能形成競爭新優(yōu)勢　②不斷拓展新興業(yè)務才能彌補主業(yè)的不足?、燮髽I(yè)只有堅持面向市場才能立于不敗之地　④企業(yè)成功經營必須制定正確的經營戰(zhàn)略 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ D　[①錯誤，要形成競爭優(yōu)勢需要依靠科

5、技進步，科學管理等手段，而不是追趕新的消費熱點。②錯誤，對企業(yè)而言不是業(yè)務越多越好，要做大做強主業(yè)。美國百年老店西爾斯申請破產的事件表明企業(yè)成功經營必須制定正確的經營戰(zhàn)略，企業(yè)只有堅持面向市場才能立于不敗之地，③④入選。] 5．習近平總書記指出，要以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，廣開進賢之路，把黨內和黨外、國內和國外等各方面優(yōu)秀人才吸引過來、凝聚起來。習近平總書記強調人才的重要性是基于(　　) ①人是先進生產力的集中體現和主要標志 ②勞動者在推動生產力發(fā)展中起主導作用 ③勞動者素質的高低是企業(yè)經營成敗的關鍵 ④人才是創(chuàng)新活動中最為活躍和積極的因素 A．

6、①② B．①③ C．②④ D．③④ C　[習近平總書記強調人才的重要性是基于勞動者在推動生產力發(fā)展中起主導作用，人才是創(chuàng)新活動中最為活躍和積極的因素，②④正確且符合題意；科學技術是第一生產力，是先進生產力的集中體現和主要標志，①錯誤；③錯誤，勞動者素質的高低是企業(yè)經營成敗的重要因素，而非關鍵因素。] 6．2018年5月18日，小鳴單車的經營方——廣州悅騎信息科技有限公司進入破產程序，根據《企業(yè)破產法》的相關規(guī)定，押金未能退還的消費者是對悅騎公司享有債權的債權人。可依法行使自己的權利，進行債權申報。企業(yè)依法破產(　　) ①有利于社會資源的合理配置 ②有利于促進企業(yè)的優(yōu)勝劣汰 ③是

7、企業(yè)科技投入少的必然結果 ④是對不承擔社會責任行為的懲罰 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ A　[企業(yè)依法破產有利于促進企業(yè)的優(yōu)勝劣汰，有利于社會資源的合理配置，有利于強化企業(yè)的風險意識，促使企業(yè)改善經營管理，提高企業(yè)競爭力，①②符合題意；企業(yè)依法破產的原因非常復雜，企業(yè)科技投入少并不是一定會破產，企業(yè)不承擔社會責任也不是一定會破產，③④說法錯誤；正確選項為A。] 7．(2019·聊城模擬)零工經濟是共享經濟的一種重要組成形式，是人力資源的一種新型分配形式，是互聯(lián)網時代流行的新的用工方式。它利用互聯(lián)網和移動技術快速匹配供需方，在全職工作之外，增加一項臨時工作。零工經濟(　　

8、) ①降低就業(yè)成本，大幅度提高勞動者的收入水平?、谠鰪妱趧诱呔蜆I(yè)的靈活性，也會帶來勞動者維權的風險　③有利于推動創(chuàng)新經濟的發(fā)展，也給法律和政策的完善提出挑戰(zhàn)　④激發(fā)了人們的創(chuàng)造力，改變了當下勞動的性質和特點 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ C　[零工經濟利用互聯(lián)網和移動技術快速匹配供需方，可增強勞動者就業(yè)的靈活性，有利于推動創(chuàng)新經濟的發(fā)展，但也會帶來勞動者維權的風險，給法律和政策的完善提出挑戰(zhàn)，②③符合題意；①中“大幅度”錯誤；當下勞動的性質和特點主要是謀生的手段，零工經濟并沒有改變這一性質和特點，④錯誤。] 8．我國工業(yè)及制造業(yè)雖然有較強的根基，但產品功能、質量等與發(fā)達

9、國家差距明顯，許多產品設計出來了，卻造不好甚至造不出來，“工匠精神”的缺失是一個重要的原因。為此，應該(　　) ①構建和諧勞動關系，切實維護勞動者的合法權益 ②大力發(fā)展職業(yè)教育，提高應用型人才的培養(yǎng)水平 ③制定完善激勵機制，調動工人鉆研業(yè)務的積極性 ④轉變經濟發(fā)展方式，為高素質人才提供更多崗位 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ C　[“工匠精神”缺失的重要原因是工人業(yè)務素質不高、鉆研精神不夠，所以②③符合題意；“工匠精神”的缺失與維護勞動者的權益沒有直接關系，故①不選；④說法不符合題意，故排除。] 9．(2019·濟寧模擬)2018年春節(jié)的除夕之夜，由無人車、無人船、

10、無人機組成的全球首個“陸?？铡睙o人系統(tǒng)在港珠澳大橋震撼上演。人們在為人工智能迅猛發(fā)展而歡呼的同時，也開始擔憂自己的就業(yè)前景。面對這種情況(　　) ①勞動者要努力提升個人綜合素質，增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力 ②企業(yè)可借助人工智能擴大生產規(guī)模，降低社會失業(yè)率 ③政府應實施更加積極的就業(yè)政策，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略 ④發(fā)展中國家生產力水平較低，可避免人工智能的挑戰(zhàn) A．①② B．①③ C．②④ D．③④ B　[面對這種情況，勞動者要努力提升個人綜合素質，增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，①正確；借助人工智能擴大生產規(guī)模，不會降低社會失業(yè)率，②不選；面對人工智能的發(fā)展，政府應實施更加積極的就業(yè)政策，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略

11、，③正確；發(fā)展中國家不能避免人工智能的挑戰(zhàn)，④錯誤。] 10．2018年7月16日，發(fā)改委等17部門聯(lián)合發(fā)布的《關于大力發(fā)展實體經濟積極穩(wěn)定和促進就業(yè)的指導意見》指出，要發(fā)展壯大新動能，創(chuàng)造更多高質量就業(yè)崗位；深入推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，催生吸納就業(yè)新市場主體……從中我們可以認識到(　　) ①經濟發(fā)展是促進就業(yè)的基礎　②我國政府實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略?、壅軌虮ＷC所有人的就業(yè)?、軇趧诱咭岣咦陨砭蜆I(yè)能力 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ A　[要發(fā)展壯大新動能，創(chuàng)造更多高質量就業(yè)崗位，體現了經濟發(fā)展是促進就業(yè)的基礎，①正確；政府通過大力發(fā)展實體經濟穩(wěn)定和促進就業(yè)，這是落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積

12、極就業(yè)政策的表現，②正確；任何政府都無法保證所有人就業(yè)，③錯誤；題干強調政府促進就業(yè)，不反映勞動者如何實現就業(yè)，④排除。] 11．下表是我國2018年1～6月份的城鎮(zhèn)調查失業(yè)率的情況(數據來自中國統(tǒng)計局網站) 　　月份 項目　　 1月 2月 3月 4月 5月 6月 調查失業(yè)率 5.0% 5.0% 5.1% 4.9% 4.8% 4.8% 與上年同比 －0.2% －0.4% －0.1% －0.1% －0.1% －0.1% 下列對表格現象引起原因分析合理的是(　　) ①居民收入增長，恩格爾系數下降　②物價平穩(wěn)，企業(yè)減產?、蹏窠洕哔|量發(fā)展?、車抑?/p>

13、持、保護民營經濟發(fā)展 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ D　[由圖表數據可知，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率呈負增長，說明我國就業(yè)不斷增加，這得益于國民經濟高質量發(fā)展以及國家對民營經濟發(fā)展的支持和保護，③④正確。①②觀點均與材料不構成因果關系，排除。] 12．據調查，一些大學畢業(yè)生被用人單位錄用以后，試用期被無故延長，或者在試用期將滿時被辭退。一些企業(yè)把試用期當成白用期。還有一些用人單位不與初入職場的大學畢業(yè)生簽訂勞動合同，不為其辦理社會保險。解決這些問題需要(　　) ①國家實施積極的就業(yè)政策，多渠道擴大就業(yè) ②國家規(guī)范勞動關系，依法維護勞動者合法權益 ③勞動者增強權利意識，依法向法院

14、申請仲裁 ④企業(yè)遵守勞動法規(guī)，主動承擔社會責任 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ D　[某些用人單位和企業(yè)的行為表明需要國家規(guī)范勞動關系，依法維護勞動者合法權益，企業(yè)遵守勞動法規(guī)，主動承擔社會責任，②④符合題意；①不符合材料主旨，排除；③說法錯誤，申請仲裁不是向法院申請，而是向有關政府部門，排除。] 二、非選擇題 13．閱讀材料，回答問題。 2018年初，國家及多個地方公布2018年供給側改革方案，鋼鐵、煤炭等行業(yè)產能縮減計劃依然持續(xù)。 2018年1月17日，國務院國資委有關專家表示，國資委在推動中央企業(yè)去產能過程中，不僅要淘汰落后產能，還要堅決退出一些低效無效的產能

15、。目前為止，鋼鐵去產能的工作已經基本完成；下一步要利用現代技術來改造提升傳統(tǒng)的鋼鐵產業(yè)，要繼續(xù)加大煤炭去產能工作的力度。 2018年我國鋼鐵、煤炭等行業(yè)去產能任重道遠。首先，我國安排煤炭去產能指標在1 000萬噸以上，重點是要推動煤炭行業(yè)的重組整合力度。其次，在煤電行業(yè)、船舶制造、有色金屬、煉化、建材等行業(yè)將繼續(xù)加大去產能力度，同時在去產能過程中注重國有企業(yè)的深化改革、技術改造、重組整合緊密地結合起來，提高產業(yè)的發(fā)展。再次，2018年，面對世界經濟形勢新變化，“一帶一路”倡議有望通過國際產業(yè)轉移實現國內產業(yè)結構升級，同時改變沿線各國產業(yè)發(fā)展和世界經濟增長格局。 上述材料反映出我國工業(yè)在供給

16、側方面存在什么突出問題？并從經濟生活角度說明我國相關企業(yè)應如何科學應對。 解析：本題有兩問：一是回答上述材料反映出我國工業(yè)在供給側方面存在什么突出問題，考生可從材料中提取關鍵信息并加以概括總結得出：我國工業(yè)在供給側方面存在產能過剩的問題；供給側結構性改革形勢依然嚴峻，任重道遠。二是從經濟生活角度說明我國相關企業(yè)應如何科學應對，本題考查企業(yè)的經營與發(fā)展，屬于措施類主觀題，考生可結合材料從企業(yè)要提高自身的素質，推進兼并重組，實施“走出去”戰(zhàn)略等方面來分析說明。 答案：問題：①我國工業(yè)在供給側方面存在產能過剩的問題。②供給側結構性改革形勢依然嚴峻，任重道遠。 應對措施：①企業(yè)要提高自身的素質，

17、加速技術改造，解決產能過剩。②企業(yè)應積極推進兼并重組，淘汰落后產能。③企業(yè)要積極適應世界經濟形勢新變化，實施“走出去”戰(zhàn)略，轉移一批過剩產能。 14．閱讀材料，回答問題。 就業(yè)是最大的民生。 由于產業(yè)結構升級、區(qū)域經濟格局調整、教育培訓體制改革滯后等因素疊加，現階段我國結構性就業(yè)問題越來越突出。比如，勞動力就業(yè)市場“招工難”與“就業(yè)難”兩難現象并存，產業(yè)結構與就業(yè)結構錯配，“碩士博士滿街跑，高級技工難尋找”，結構性失業(yè)問題突出。同時，一些單位招人用人中存在著“寧用武大郎，不選穆桂英”等現象。 黨的十九大報告指出，要堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，實現更高質量和更充分就業(yè)。要大規(guī)模開展職

18、業(yè)技能培訓，注重解決結構性就業(yè)矛盾，提供全方位公共就業(yè)服務，促進高校畢業(yè)生等青年群體、農民工多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 結合材料和所學經濟生活知識，概括我國就業(yè)方面存在的問題，并為實現更高質量和更充分就業(yè)提出合理化建議。 解析：第一問，我國就業(yè)方面存在的問題，考生可從我國就業(yè)結構性矛盾突出，勞動者素質與社會經濟發(fā)展的需要不完全適應，存在著就業(yè)歧視現象等角度進行說明。第二問可從黨和政府要實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策；企業(yè)要樹立良好的信譽和形象，保障勞動者基本權益；勞動者要樹立正確的就業(yè)觀，全面提高自身素質等角度進行說明。 答案：問題：就業(yè)結構性矛盾突出，勞動者素質與社會經濟發(fā)展的需要不完全適應，存在著就業(yè)歧視現象。 建議：①為了推動實現更高質量和更充分就業(yè)，黨和政府堅持以人民為中心，抓住人民最關心最直接最現實的利益問題，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策；加強勞動力市場制度建設，加大職業(yè)培訓投入；加快產業(yè)結構調整，培育新經濟新業(yè)態(tài)，創(chuàng)造更多優(yōu)質就業(yè)崗位；深化產教融合，促進職業(yè)教育發(fā)展，加強創(chuàng)新型人才和技術技能人才培養(yǎng)。②企業(yè)要努力發(fā)展壯大自己，樹立良好的信譽和形象，加強對職工的職業(yè)技能培訓；保障勞動者基本權益，消除就業(yè)歧視，實現公平就業(yè)。③勞動者要樹立競爭就業(yè)觀和職業(yè)平等觀，全面提高自身素質，適應社會發(fā)展的需要，多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 - 7 -