自愿出資入股協(xié)議書
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自愿出資入股協(xié)議書 甲方: 公司 乙方: 員工 現(xiàn)有一良好投資項(xiàng)目(?;⒅楸乜沽焉皾{材料),甲方公司準(zhǔn)備出資人民幣 萬元單獨(dú)成立一公司經(jīng)營。此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,更加激勵和提高中干員工的積極性、穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識,使企業(yè)利益與員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特?cái)M以下協(xié)議。 一、 入股的條件及對象 1、 必須是甲方公司工作1年以上員工; 2、 對甲方公司有突出貢獻(xiàn)者,個人自愿申請,上級主管審批同意,經(jīng)董事長認(rèn)可方可入股; 3、 以中高層管理人員為主。 二、 員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì) 1、 該股份為資產(chǎn)股份,只可在本公司內(nèi)部入股人員之間轉(zhuǎn)讓; 2、 該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán),可以參與分紅; 3、 該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán); 4、 該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配。 三、 入股政策 1、所入股的結(jié)算單位名稱 ; 2、所入股結(jié)算單位的每股金額 ; 3、所入股的股份上限 ; 4、本次入股股份金額 占 %; 5、入股資金一次性支付或一年內(nèi)從工資中扣除或采用兩種結(jié)合方式。 四、 分紅政策 1、 年度純利潤的計(jì)算方法,結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入—該財(cái)政年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤。成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用等其他開支。 2、 分紅的計(jì)算方法,年度純利潤的50%為當(dāng)年分紅,另外50%利潤進(jìn)入該公司儲備金,股東按入股比例計(jì)算分紅。 3、 分紅的時間及次數(shù),每年陽歷1月1日—12月31日年度結(jié)算后,1月內(nèi)分紅,一年一次。 4、 每半年開一次股東大會,并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況及純利潤的情況。 5、 如公司虧損則不分紅。 6、 股東未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報董事會審議,可以減股或贖回股權(quán)。 五、 退出政策 1、 該股份為資產(chǎn)股,可以轉(zhuǎn)讓; 2、 轉(zhuǎn)讓股本金按當(dāng)時所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算; 3、 轉(zhuǎn)讓時要有董事會和60%以上的股東通過,否則,不得轉(zhuǎn)讓; 4、 離職后股本金在三年內(nèi)按5:3:2比例退還; 5、 股東離職后,三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè),否則,股本金和當(dāng)年分紅金不給予退還,并按相關(guān)法律追究法律責(zé)任。 六、 保密協(xié)議 本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密義務(wù),一旦發(fā)現(xiàn)泄密,將追究其法律責(zé)任。 七、 本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。 八、 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效,本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 年 月 日 年 月 日- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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