校企合作協(xié)議書(含三方協(xié)議)

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合 作 協(xié) 議  合 作 協(xié) 議 甲方：*********有限公司 （以下簡稱甲方） 乙方：*********學院 （以下簡稱乙方） 為了進一步加強校企合作，找準企業(yè)與學校的利益共同點，為學校擴大招生范圍和影響力，為企業(yè)培養(yǎng)、輸送應用性管理人才，實現(xiàn)學校與企業(yè)資源共享、深度融合，優(yōu)化企業(yè)人力資源，建立長期的人力資源培養(yǎng)和供需協(xié)助的合作關系，實現(xiàn)互惠互利，最終取得企業(yè)、學校、學生“三贏”的目標。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下合作協(xié)議： （一）、合作總則 甲乙雙方本著互惠互利的原則，大力發(fā)展職業(yè)技術教育，實施以“工 學結合”為核心的教學模式，雙方同意建立校企合作關系。 （二）、甲方職責義務 1、負責在企業(yè)的網(wǎng)站、自辦報刊、雜志及其他媒體上發(fā)布甲乙校企合作、學生“工學結合”的信息，為乙方提供媒體廣告支持，提升乙方的知名度和招生吸引力。 2、甲方每年為乙方學生提供約60-80個教學實訓崗位，實訓期為期壹 學期。甲方為乙方實訓學生提供崗位操作技能培訓所需的資源，定 期對他們進行培訓、技能鑒定和溝通，對表現(xiàn)優(yōu)異者要及時修正培 訓計劃，給予重點培養(yǎng)。 3、甲方必須安排2名專業(yè)人員與校方老師組建校企合作協(xié)調小組，負責管理和協(xié)助學生在甲方實訓期間的生活與工作情況。 4、甲方為乙方提供部分培訓課程資料，條件允許的話，可以安排企業(yè) 講師到乙方課堂上授課，協(xié)助學生提升專業(yè)知識和對社會的認知， 有助于提升乙方畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。 5、甲方為乙方安排到企業(yè)實習、交流、考察的老師提供方便和指導。 6、甲方加強對實訓學生、老師上崗前安全防護知識、崗位操作規(guī)程的 培訓，落實安全防護措施，預防發(fā)生傷亡事故。 7、甲、乙雙方負責為乙方實訓生購買人身保險，乙方實訓生在甲方工 作地，工作時間因工作發(fā)生的意外傷害由甲方承擔，但乙方應第一時間介入并與實訓生進行溝通和處理。甲方不承擔實訓生在校、在家期間或實訓生做與甲方實訓無關事宜時發(fā)生的安全事故，也不承擔實訓生疾病醫(yī)療費用，除上述兩種情況以外，剩余的安全事故責任在保險理賠后由甲乙雙方友好協(xié)商按50%的比例來分攤。 （三）、乙方職責義務 1、負責在乙方的網(wǎng)站、自辦報刊、雜志及其他媒體上發(fā)布甲乙校企合作，學生“工學結合”的信息，為甲方提供媒體廣告支持，提升甲方的知名度和社會影響力。 2、按企業(yè)合作方案要求，每年提供兩個班級約60-80名大三學生到甲方進行為期壹學期的實訓。實訓期人均實習補貼1250元，獎學金500元，合計1750元/月（第一個月扣除保險費360元，剩余1390元。要求正常月休4天，每天平均工作8.5小時）。 （實訓生必須取得健康證，辦理費用報銷按照甲方門店健康證費用報銷制度） 3、負責向甲方提供學生的詳細資料和相關技能的情況。 4、選派責任心強、技能優(yōu)秀的專業(yè)教師擔任學生實訓指導老師，和甲方人員組建校企合作協(xié)調小組，與甲方溝通、了解學生的實訓情況，加強對學生的管理，督促學生完成實訓工作，并與甲方共同管理實訓期內學生的安全與思想的穩(wěn)定。 5、乙方為甲方安排到學校實習、交流、考察的人員提供方便和指導 （四）、合作期限 甲乙雙方合作期限為 年 月 日至 年 月 日，根據(jù)雙方合作意愿和實際情況可長期合作。首次合作結束后，雙方可共同商議新的合作意向。 （五）、其他 1、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合作協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，雙方應遵守有關條款，未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。 2、如一方違約或有損害對方利益或形象的行為，另一方有權終止協(xié)議。 附件一：《校企合作學生實訓合作協(xié)議》 附件二：《學校教學實習承諾書》 附件三：《實訓生住宿申請》 甲 方：********管理有限公司（蓋章） 甲方代表： 日 期： 乙 方：******學院（蓋章） 乙方代表： 日 期： 校企合作 學 生 實 訓 協(xié) 議 甲方：******管理有限公司 （以下簡稱甲方） 乙方：******學院 （以下簡稱乙方） 丙方： （以下簡稱丙方） 為了積極協(xié)助校方推進職業(yè)教育的發(fā)展，轉變學生培養(yǎng)模式，提升學生的就業(yè)競爭力，同時也能更好地滿足企業(yè)人才需求，最終實現(xiàn)校、企、學生“三贏”的理想目標，在本著自愿平等、互惠三贏、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達成校企合作協(xié)議，具體條款如下： 一、實訓門店、期限 1、三方同意丙方于 年 月 日至 年 月 日期間在甲 方進行為期壹個學期的實訓。 2、甲方將安排丙方在甲方旗下**門店進行實訓。 （在與乙方負責老師溝通后，如無特殊正當原因的，丙方必須服從甲方的調動要求） 二、各方職責義務 （一）、 甲方職責義務 1、甲方為乙方實訓學生在相關法律法規(guī)下，提供相關實習場所。如果乙方、丙方有申請?zhí)峁┳∷薜?，甲方將給予解決。 2、甲方要安排專職人員與乙方負責老師共同做好實訓工作安排，關心乙方實訓學生思想狀態(tài)、職業(yè)素質、職業(yè)能力、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德，關心他（她）們身心健康，解決他們生活、工作上遇到的困難。 3、甲方在乙方學生實訓期間，負責對學生的安全教育、勞動紀律教育、如有學生違紀或突發(fā)事件要及時向乙方老師匯報，并按甲方相關制度給予處理。 4、甲方積極維護乙方學校的信譽，要經(jīng)常與乙方溝通，及時反饋乙方學生的實訓情況。實訓結束后，負責學生的實訓成績的鑒定，并由甲方人力資源部門簽署意見蓋章后交給乙方。 5、在實訓過程中，若丙方不能遵守甲方的各項規(guī)章制度，不能勝任工作或不服從甲方工作安排，甲方應及時與乙方溝通，經(jīng)三方協(xié)商后妥善處理。 6、甲方與乙方約定實訓生薪資，為甲方目前薪資制度，以后若有調整以甲方薪資制度為準：要求正常月休4天，每天平均工作8.5小時，轉為見助一階段后按月薪計算，按照甲方具體薪資制度執(zhí)行。 實訓階段及內容 時間 第一階段 （實訓內容主要是崗位操作技能學習） 第五學期 7、甲方為乙方實訓學生提供崗位操作技能培訓所需的一切資源，定期對他們進行培訓、技能鑒定和溝通，對表現(xiàn)優(yōu)異者要及時修正培訓計劃，給予重點培養(yǎng)。 8、甲、乙雙方負責為丙方購買人身保險。 （二）、乙方職責義務 1、按校企合作方案要求，每年提供兩個班級約60-80名學生到企業(yè)進行為期壹個學期的實訓和培訓。 （丙方必須取得健康證，費用報銷按照甲方門店健康證費用報銷制度） 2、負責向甲方提供學生的詳細資料和相關技能的情況。 3、負責選派責任心強、技能優(yōu)秀的專業(yè)教師擔任學生實訓指導老師，和甲方有關人員組建校企合作協(xié)調小組，經(jīng)常與甲方溝通、了解學生的實訓情況，加強對學生的管理，督促學生完成實訓工作，并與甲方共同管理實訓期內學生的安全與思想的穩(wěn)定。 4、乙方要教育實習學生要維護甲方的企業(yè)品牌、信譽和經(jīng)濟利益，保守甲方的商業(yè)秘密。 5、如乙方教學需要或特殊情況、需要實訓學生離崗半天以上的，乙方要提前一天與甲方溝通，實訓學生按甲方制度辦理請假手續(xù)，以不影響甲方生產(chǎn)秩序。 （三）、丙方職責義務 1、丙方屬于在校實習學生，到企業(yè)實習為了完成教學內容，應嚴格遵守學校和單位的各項規(guī)章制度，并保證在甲方單位所學到的各項信息不外泄。 2、服從學校和公司對實訓崗位的分配，聽從帶訓員的指導，虛心學習，理論聯(lián)系實際，努力提高技能操作水平。 3、要用心于崗位職守，遵守職業(yè)道德，以實訓單位職工的標準嚴格要求自 己，盡職盡責，培養(yǎng)自己吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的品質和適應社會的能力。 4、虛心求教，認真學習，鞏固和訓練業(yè)務技能，努力完成實訓單位和學校交給的各項學習和工作任務。 5、實訓生在實訓期間應遵守單位員工守則，注意自身形象，嚴格規(guī)范儀容儀表。愛護單位公共財產(chǎn)，珍惜集體榮譽。 6、丙方必須按甲乙雙方商定的實訓時間完成培訓，不按規(guī)定完成實習擅自離崗的，或在實習期間由于丙方主觀不努力被終止協(xié)議的，甲方不給予考核評定。 7、丙方在甲方實訓期間必須遵守甲方的規(guī)章制度，如因違規(guī)操作造成甲方財產(chǎn)損失或甲方人員人身傷害的，丙方需要承擔相應責任及醫(yī)療費用。 8、丙方的安全責任歸屬參照學校教學實習承諾書第6條。 四、協(xié)議的終止與解除 1、協(xié)議期滿自然終止。協(xié)議的終止或解除，企業(yè)無需承擔任何經(jīng)濟補償。 2、在實訓期間，出現(xiàn)丙方?jīng)]有履行好自己義務，給甲方帶來較大經(jīng)濟損失或負面影響的，甲方在與乙方溝通后，可以單方面解除協(xié)議并追究賠償。 3、協(xié)議期為一個學期，到期后，甲丙雙方可以自愿決定是否續(xù)簽實訓協(xié)議。 4、其他未盡事宜由三方及時協(xié)商解決。 五、本協(xié)議一式叁份，甲乙丙三方簽字（蓋章）生效，三方各執(zhí)一份。 甲方：******管理有限公司（蓋章） 日期： 乙方：******學院（蓋章） 日期： 丙方： 日期： 附件二 教學實習或頂崗實習承諾書 為了加強社會實踐鍛煉，提高專業(yè)技能和就業(yè)競爭力，本人申請離校到企事單位實習，并鄭重承諾如下： 1．本人將嚴格履行學校離校審批程序，經(jīng)學校相關部門審核批準后才離校； 2．按規(guī)定時間到實習單位實習，如需調換實習單位，將事先報告校內外指導教師，辦理相關離崗手續(xù)后才到新的實習單位，決不先離崗后報告 3．到崗兩天內報告校內指導教師，并留下本人可及時聯(lián)系的通訊方式，保證每周至少一次與校內指導教師保持聯(lián)系； 4．自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守實習單位和學院的規(guī)章制度，有事將事先向單位指導教師和校內指導教師雙方請假，不擅自離崗，不做損人利己、有損實習單位形象和學院聲譽的事情，不參與一切違法犯罪活動。若發(fā)生違紀情況，同意實習單位按職工管理辦法處理； 5．提高安全防范意識，因違章操作造成廠方人員發(fā)生人身事故或給用人單位的設備造成損壞，本人承擔全部責任及醫(yī)療費用； 6．校外實習或途中，找工作期間出現(xiàn)交通安全等意外事故，本人承擔全部責任； 7．嚴格按照《溫州科技職業(yè)學院學生頂崗實習管理辦法》要求，認真寫好頂崗實習周（日）記和實習報告，完成其它各項實習任務； 8．根據(jù)學校要求，按時完成實習報告或畢業(yè)設計（論文）答辯。 本人將嚴格履行以上承諾，如有違反，愿意承擔相應的責任，并按學院相關規(guī)定處理。 承諾人： （農(nóng)生 級 專業(yè)學生） 年 月 日 附件三 實訓生住宿申請 為了積極推進職業(yè)教育的發(fā)展，轉變學生培養(yǎng)模式，提升學校畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，經(jīng)與******管理有限公司（簡稱“**公司”）友好協(xié)商，將于 年 月至 年 月 日，安排本校 系 專業(yè)畢業(yè)生 名到**公司旗下**門店進行為期 個月的實訓。 由于實訓生屬學校在編學生，學校本應提供住宿，但為方便學生實訓期間的工作和生活，本校特向**公司申請安排實訓生住宿（具體住宿地址服從**公司安排）。 ******學院（蓋章） 年 月 日