人力資源管理與實務(wù)

1、第八章 職業(yè)生涯管理,職業(yè)生涯管理概述 職業(yè)生涯設(shè)計 自我職業(yè)生涯管理 職業(yè)生涯規(guī)劃的技巧(*) 自我職業(yè)生涯管理,職業(yè)生涯管理概述,職業(yè)生涯管理，是指組織和員工對企業(yè)及員工個人的職業(yè)生涯進行設(shè)計、規(guī)劃、執(zhí)行、評估、反饋和修正的一個綜合性過程，是企業(yè)提供的用于幫助企業(yè)內(nèi)正從事某類職業(yè)的員工的行為過程. 職業(yè)生涯規(guī)劃，是指個人根據(jù)對自身的主觀因素和客觀環(huán)境的分析，確定個人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇實現(xiàn)這。