績(jī)效管理績(jī)效面談

1、績(jī)效管理績(jī)效面談,2010年1月,2,篇首案例,失敗的績(jī)效反饋面談,3,內(nèi)容提要,3,4,什么是績(jī)效管理?,態(tài)度 能力,目標(biāo),方式,過(guò)程,計(jì)劃,1、績(jī)效管理的認(rèn)知,5,績(jī)效管理的流程,部門目標(biāo)與行動(dòng)計(jì)劃,過(guò)程指導(dǎo),個(gè)人績(jī)效評(píng)估 組織績(jī)效評(píng)估 溝通、共識(shí),薪酬福利 職務(wù)調(diào)整 績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃 培訓(xùn)發(fā)展,目標(biāo)設(shè)定,激勵(lì)、反饋與輔導(dǎo),績(jī)效評(píng)估,績(jī)效激勵(lì),1,4,2,3,F,a,c,。