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市發(fā)改局落實黨建工作責(zé)任制班子述職報告.doc

  • 資源ID:7126802       資源大小:20KB        全文頁數(shù):6頁
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市發(fā)改局落實黨建工作責(zé)任制班子述職報告.doc

僅供參考市發(fā)改局落實黨建工作責(zé)任制班子述職報告 日期:_ 姓名:_ 單位:_第 1 頁 共 6 頁市發(fā)改局落實黨建工作責(zé)任制班子述職報告xx年,我局黨組堅持發(fā)揮堡壘作用,加強班子全面建設(shè),并堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),組織全局干部職工認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和市委工作會議精神,嚴格遵守中央“八項規(guī)定”,認真落實黨建工作責(zé)任制,在推進黨的思想、組織、作風(fēng)、廉政以及制度建設(shè)上,結(jié)合發(fā)改職能做了大量深入細致的工作,黨建工作得到進一步加強,各項工作不斷落實,開創(chuàng)了發(fā)改工作新局面。下面,我將xx年黨建工作述職如下。一、加強政治理論學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平堅持貫徹用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想等科學(xué)的理論,通過組織深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會等會議精神和切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)等一系列理論創(chuàng)新成果,指引全局堅持正確的政治方向,自覺遵守黨的路線、方針和政策和市委、市政府的決策。同時強化“抓服務(wù)、促改革”意識,注重加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),組織干部職工學(xué)習(xí)發(fā)改系統(tǒng)的新政策,了解國家各行業(yè)發(fā)展趨勢,不斷提高總攬全局的能力,為各項工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。二、加強班子建設(shè),提高戰(zhàn)斗力始終把班子建設(shè)作為自己工作的重中之重,狠抓班子自身的思想、理論、紀律、作風(fēng)建設(shè),不斷提高了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力,樹立了局領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔高效的良好形象,為做好各項工作提供了有力保證。一是組織班子成員加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身政治理論、思想道德和業(yè)務(wù)水平,不斷加強自己的黨性修養(yǎng),理論水平和駕馭市場的能力。二是在實際工作中不斷完善和堅持貫徹落實民主集中制,始終堅持重大問題實行集體討論,嚴格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的議事規(guī)則辦理,充分發(fā)揮集體智慧和力量,最大限度避免和減少失誤,有效提高了班子決策的準確性和權(quán)威性。三是堅持過好組織生活,通過每周一次的班子會議,認真開展批評和自我批評。嚴格按黨章規(guī)定和組織要求去做,進一步增強黨紀、政紀觀念,自覺把自己置身于黨和人民群眾的監(jiān)督之下。三、加強組織建設(shè),增強凝聚力一是重視入黨積極分子的培養(yǎng)教育。機關(guān)支部在確定培養(yǎng)對象后,落實黨員與培養(yǎng)對象結(jié)成幫學(xué)對子,定期進行考察匯報,并積極選派2位入黨積極分子參加培訓(xùn)班,使他們進一步端正了入黨動機;2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為黨員,為黨組織輸入新鮮血液。二是通過認真開展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和落實好“三會一課”制度增強黨性觀念,保持黨員先進性,鍛造黨員世界觀、權(quán)力觀和拒腐防變的能力。三是著力加強干部隊伍建設(shè),全面貫徹落實各項干部人事制度,逐步形成較為完善的用人機制和干部監(jiān)督管理工作機制,著力優(yōu)化干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu),市政府投資項目評審中心按照程序向社會公開招聘工作人員,目前人員已經(jīng)就位。四是多種形式組織活動,增強組織的凝聚力。關(guān)心黨員干部及老同志的疾苦,及時慰問老干部,并力所能及的對困難、患病者解決了實際困難。做好職工生病住院看望慰問工作。四、加強制度建設(shè),提高黨建水平在開展好黨建工作的同時,我們還建立和完善黨建工作各項制度,堅持落實“一崗雙責(zé)”制,健全黨員目標管理、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。按要求實施黨務(wù)公開制度,將黨費收繳、黨員發(fā)展等工作按時公開,自覺接受社會各界的監(jiān)督。加強黨員干部隊伍建設(shè),著力建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制,著力解決好一些同志服務(wù)意識不強、紀律松懈、工作拖拉、效率不高、作風(fēng)不實等突出問題。強化機關(guān)服務(wù)意識和制度建設(shè),對工作拖拉、效率不高、見到困難繞道走、遇到矛盾往上交、相互推諉、作風(fēng)不實、工作粗心、不負責(zé)任等問題,視情況進行批評教育,依法依紀進行處理。五、加強作風(fēng)建設(shè),提升工作效能一是按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“服務(wù)群眾”,反對“四風(fēng)”為重點,查找和改正不良作風(fēng)問題,深入學(xué)習(xí)先進典型,制定實施方案和辦法,改進工作作風(fēng)。二是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。針對發(fā)改工作的特點,局黨支部重視抓好全局的黨風(fēng)廉政建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要議事日程,融入到業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié),增強為基層服務(wù)的意識,杜絕形式主義和官僚主義,改進機關(guān)工作作風(fēng),通過落實服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制和限時服務(wù)制度,推行政務(wù)公開,提高辦事效率,維護機關(guān)的良好形象。組織干部職工參加全市“道德講堂”工作會議,并制定“文明發(fā)改”工作方案,營造“講道德、講文明”的濃厚氛圍。三是深入推進“正風(fēng)”行動,認真開展“公述民評”活動,進一步整治干部隊伍中“庸懶散奢軟”等不良作風(fēng),促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。四是強化責(zé)任意識,確保各項工作任務(wù)落到實處。通過完善崗位目標責(zé)任制,對職責(zé)任務(wù)、工作程序?qū)嵭心繕斯芾?,使目標任?wù)細化、量化到人并落實到位。六、加強廉政建設(shè),提升抗腐能力認真執(zhí)行廉潔自律各項要求,做到勤政廉政,風(fēng)清氣正,積極營造團結(jié)、和諧的氛圍,為更好地做好各項工作提供有力保障。按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求,嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,結(jié)合今年廉政工作重點,扎實開展廉政風(fēng)險防范管理工作,成立機構(gòu)、制定方案、動員部署,開展廉政風(fēng)險公開承諾,全面開展崗位廉政風(fēng)險排查,排查出50個廉政風(fēng)險點,制定了4個廉政風(fēng)險防范管理制度。同時加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則、關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定等黨紀條規(guī)及嚴肅換屆工作紀律等有關(guān)文件學(xué)習(xí),著力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,改進機關(guān)作風(fēng),提高工作效能。七、實行政務(wù)公開,實現(xiàn)“陽光行政”加快完善我局網(wǎng)上辦事大廳行政審批事項改革,通過流程再造,審批過程信息和審批結(jié)果通過接口交換到省和市級網(wǎng)上辦事大廳,實行陽光審批。同時利用市級電子政務(wù)系統(tǒng)和行政電子綜合監(jiān)察系統(tǒng)實現(xiàn)業(yè)務(wù)申請從窗口轉(zhuǎn)為網(wǎng)上自助申請和窗口并存,實現(xiàn)業(yè)務(wù)網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上申請、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上公告、網(wǎng)上查詢等功能的一網(wǎng)式審批模式。同時根據(jù)省辦公廳和市政府的精神,對涉及我局行政審批事項進行梳理,推動同類事項及同一部門的事項歸并辦理,大幅壓減審批事項的前置條件,并實行目錄管理、動態(tài)管理和實時監(jiān)控。我局企業(yè)投資審批和備案事項辦理時限總體縮短20%左右。根據(jù)國家和省發(fā)改委的有關(guān)規(guī)定的要求,我局實行限時辦結(jié)和“零”收費服務(wù),沒有“雙軌”運行和“三亂”行為。積極推行網(wǎng)上申報、網(wǎng)上辦公,為全面推行電子政務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。同時,完善行政許可檔案的管理,對每一具體行政許可均做到科學(xué)規(guī)范、歸檔及時。第5頁共6頁僅供參考工作范文,僅供參考! 日期:_ 姓名:_ 單位:_第 6 頁 共 6 頁

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