加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站建設(shè)的意見（建議稿）

加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站建設(shè)的意見（建議稿）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)：為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定，確保如期實現(xiàn)戶脫貧、村出列、區(qū)摘帽的目標(biāo)，根據(jù)當(dāng)前脫貧攻堅實際，現(xiàn)就加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧站建設(shè)提如下意見：一、明確工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家及省、市、區(qū)關(guān)于扶貧開發(fā)工作方針、政策和法律、法規(guī)；2.草擬本鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)目標(biāo)、任務(wù)和措施，提交區(qū)委政府研究決定，并組織實施；3.負(fù)責(zé)扶貧政策宣傳，相關(guān)材料撰寫；4.負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)統(tǒng)計，貧困人口摸底調(diào)查、統(tǒng)計、建檔立卡、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測；5.負(fù)責(zé)扶貧對象動態(tài)管理，國辦系統(tǒng)、省辦系統(tǒng)及配套系統(tǒng)的維護(hù)管理、信息更新；6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)項目規(guī)劃、設(shè)計、論證和申報工作，協(xié)助做好項目的實施和監(jiān)管；7.配合財政部門做好扶貧資金的撥款報賬及扶貧項目物資的管理、發(fā)放等工作；8.配合民政、衛(wèi)計、人社、殘聯(lián)、住建、教育、農(nóng)委等部門做好“ 十大工程 ”政策落 實工作；9.承辦區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府交辦的其他扶貧開發(fā)工作等。二、配強(qiáng)工作人員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在 2017 年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步配齊配強(qiáng)扶貧工作站力量，除分管領(lǐng)導(dǎo)以外，扶貧工作站要確定 5-8 名具有吃苦耐勞精神、工作責(zé)任心強(qiáng)的專職人員，專職負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅日常工作，其中，扶貧工作站長 1 人，負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)不少于 2 人，負(fù)責(zé)十大工程項目和綜合業(yè)務(wù) 2-5 人。三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)為實現(xiàn)扶貧工作站人員的能力和素質(zhì)進(jìn)一步提升，要加大培訓(xùn)力度，一是要做好扶貧工作站人員的技能培訓(xùn)，著力提高扶貧工作站人員的業(yè)務(wù)能力，幫助其進(jìn)一步明確工作職責(zé)任務(wù)，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。二是要做好對新進(jìn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓他們盡快熟悉扶貧政策，掌握工作方法，快速開展工作。四、強(qiáng)化后勤保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站要按照“五有” （有人員 、有場所、有辦公設(shè)備、有制度、有工作經(jīng)費）標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)，切實做好后勤保障，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站能夠正常開展工作，為切實做好扶貧各項工作提供有力的保障。