安全教育培訓制度 (2)

安全教育培訓制度一、目的提高員工的安全素質(zhì)，強化“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，防止在生產(chǎn)過程中發(fā)生各類事故,確保安全生產(chǎn).二、適用范圍適用于全公司各部門、單位。三、職責1.綜合辦公室組織年度公司級安全教育計劃的編制，并監(jiān)督檢查計劃的實施。2.綜合辦公室負責公司級安全教育的組織、實施并建立公司級安全培訓檔案。3。各科室及車間負責二、三級安全教育，并建立相應(yīng)培訓檔案.4。各生產(chǎn)班組負責展開班組安全生產(chǎn)活動.四、工作程序1。一級安全教育1。1綜合辦公室組織對新員工和外來務(wù)工人員進行一級安全教育。1。2 教育內(nèi)容1.2.1國家安全生產(chǎn)工作方針、政策、法規(guī)和安全生產(chǎn)的重要意義。1.2.2生產(chǎn)簡況，工藝特點和安全狀況（如易燃、易爆危險源等)。1。2.3有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定。1.2。4一般安全急救、塵毒防護常識及本公司、本行業(yè)典型事故。1。2.5從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)。1。2.6一級安全培訓教育時間不少于8學時。2. 二級安全教育。2。1由科室及車間負責人或?qū)Ｂ殻媛殻┌踩珕T對進入本廠工作人員進行二級安全教育，并填寫職工培訓檔案。2.2教育內(nèi)容2.2.1簡要工藝流程及生產(chǎn)特點 2。2。2有關(guān)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)狀況、安全操作規(guī)程及安全注意事項。 2。2.3常用勞動保護用品、消防器材的正確使用等。 2.2。4作業(yè)場所和工作崗位存在的風險及防范措施。 2.2。5本單位及同行業(yè)發(fā)生的事故教訓。 2。2。6自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理。 2。2。7二級安全培訓教育時間不少于8學時.3。三級安全教育3。1由班組長對進入本班組工作人員進行三級安全教育。 3。2教育內(nèi)容： 3。2。1崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，安全檢修規(guī)程,工藝流程，安全制度及安全注意事項。 3.2.2崗位機械電器設(shè)備的性能、安全裝置、信號標志的作用和使用方法，以及維護保養(yǎng)的基本知識。3。2。3崗位要害部位，容易發(fā)生事故部位及其預防方法以及發(fā)生情況下的急救措施和報告方法。 3.2.4個人勞保用品的正確使用和保養(yǎng)方法。3.2.5本班組或其他班組以往發(fā)生的事故教訓和預防措施。 3.2.6三級安全培訓教育時間不少于8學時。4。通過三級安全教育并經(jīng)考試合格后，按規(guī)定領(lǐng)取勞動防護用品后方可上崗。 5內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)教育: 5.1本公司內(nèi)車間（科室）與車間（科室）之間的人員調(diào)動，由接收單位重新進行二、三級安全教育。 5。2車間（科室)內(nèi)部進行崗位調(diào)動，由接收班組進行三級安全教育. 5。3對轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗、以及脫離崗位六個月以上者，應(yīng)進行車間、班組安全培訓教育制度，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。 5。4因調(diào)動進行安全教育后，單位應(yīng)將教育情況進行記錄備案。 6外來人員進入公司的安全教育。 6。1對來公司進行學習參觀人員，綜合辦公室負責對他們進行一般安全注意事項教育后，方可進行參觀學習活動.參觀學習人員進入關(guān)鍵裝置及重點部位時，需由總經(jīng)理批準方可,進行登記后由當班班長或崗位組長進行崗位安全培訓教育,教育內(nèi)容記入關(guān)鍵裝置及重點部位外來人員登記表中。6。2綜合辦公室負責對外來施工單位作業(yè)人員的入廠安全培訓教育，對考核合格的作業(yè)人員發(fā)放入廠證,并保存教育記錄。培訓教育內(nèi)容包括有關(guān)的法律法規(guī)、企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、風險管理等。 6。3外來施工單位在進入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在車間（科室)要對其進行進入現(xiàn)場安全培訓教育，內(nèi)容包括作業(yè)現(xiàn)場的有關(guān)規(guī)定、風險管理要求、安全注意事項、事故應(yīng)急處理措施等.各單位保存培訓教育記錄。 7。對起重工、電工、電（氣)焊工、駕駛員、化學危險品的管理員等特殊工種的安全教育必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進行專門的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證后，方可上崗作業(yè)。8.新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)之前，主管部門組織編制新的安全操作規(guī)程,并進行專門培訓。相關(guān)人員經(jīng)考核合格之后方可上崗。 9.日常教育9.1各車間（部門）應(yīng)開展班組安全活動，作好基本功訓練，班組安全活動,每月一次，班組長做好安全活動記錄，使職工自覺的遵章守紀,履行安全職責確保安全生產(chǎn)。9.2綜合辦公室根據(jù)安全生產(chǎn)實際，制定班組安全活動計劃，班組安全活動每月至少一次,可利用班前班后會的時間，采用技能培訓、專題討論、參觀、觀摩、競賽等形式。9。3班組安全活動主要內(nèi)容包括：9。3。1學習國家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī);9。3。2學習有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識；9.3.3討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓；9.3。4開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預案演練；9.3。5開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動；9.3.6開展查隱患、反習慣性違章活動；9.3.7開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄像；9.3。8熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風險、防范措施;9.3。9其他安全活動。9.4車間(科室）負責人、管理人員或安全員要每月參加班組活動,并檢查班組安全活動情況,在活動記錄上簽字。9。5 綜合辦公室每月一次檢查班組安全活動情況，檢查情況作為評價“優(yōu)秀班組"的依據(jù).9。6綜合辦公室通過安全電教室、宣傳畫、安全技術(shù)簡報等形式廣泛地對職工進行安全教育。9.7 企業(yè)大修和重點項目大修綜合辦公室應(yīng)配合主管部門和檢修單位，進行專門的安全教育，確保安全檢修.9。8 職工違章以及重大事故責任者，由所屬車間（部門)或綜合辦公室根據(jù)情節(jié)提出處理意見，同時進行離崗教育，重大事故責任者要進行復工安全教育。9。9其他管理人員(包括職能部門負責人、基層單位負責人、科室人員）的培訓由綜合辦公室負責實施，每年至少培訓一次.10.對事故或事故未遂責任者、冒險作業(yè)者，必須在所在車間(部門)進行安全教育，找出原因吸取教訓后，方能重新上崗工作，因傷勢較重不能參加事故分析會或安全教育活動的職工在復工前必須補上安全教育這一課方可復工.11.公司所有員工每年的再教育時間不得少于20學時，每年由綜合辦公室牽頭，各單位具體組織一次全員的安全考試。5。相關(guān)文件生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定（2013年國家安監(jiān)總局63號令)6.相關(guān)記錄班組安全活動記錄 員工培訓需求表員工培訓簽到表年度培訓計劃培訓效果評價表本文件修改記錄序號更改日期更改章節(jié)號或說明更改人批準人備注班組安全活動記錄表活動主題主持人記錄人時間參加人員缺席人員缺席原因補學簽字活動檢查人簽字木壘縣廣發(fā)煤業(yè)有限公司 班組安全活動記錄本 年 班組活動計劃序號學習時間活動形式和內(nèi)容計劃人12 34567891011121314培訓簽到表培訓時間： 年 月 日培訓主題內(nèi)容: 培訓主持人： 培訓地點: 序號姓 名崗 位序號姓 名 崗 位培訓效果評價表培訓時間 年 月 日培訓地點評價人培訓人培訓內(nèi)容 效果評價: 改進措施廣發(fā)煤業(yè)有限公司培訓需求調(diào)查表姓名: 部門: 崗位： 填表日期: 填表說明：本表是為了充分全面地了解公司員工培訓需求特別設(shè)置的問卷調(diào)查,有選擇題和問答題構(gòu)成，選擇題為不定項選擇,各部門可以根據(jù)自己的具體情況填寫，也可在表后添加補充內(nèi)容和要求，綜合辦公室充分的考慮大家的要求，按大家的需求合理的設(shè)置培訓方案。一、您在工作中最迫切需要獲得的知識是什么？（請在每一大項中勾出小項)A專業(yè)技術(shù)知識:1行政管理 2財務(wù)管理 3人力資源管理 4項目管理B公共基礎(chǔ)知識：1計算機操作 2法律常識 3社會保險知識 4時政C人文知識:1企業(yè)文化 2人際交往語言表達 3商務(wù)禮儀D行業(yè)知識：1焦化安全規(guī)程2。設(shè)備被操作規(guī)程3. 相關(guān)技術(shù)規(guī)范4。用電安全E其他請補充：二、您覺得哪種培訓方式效果顯著？A課堂教學 B網(wǎng)絡(luò)遠程教學 C單位集體學習、討論、開會等 D單位外派學習 E其他請補充：四、您覺得什么時間培訓比較合適？A工作日 B非工作日（節(jié)假日、雙休日） C白天 D晚上E其他請充：五、您對培訓環(huán)境有什么要求？A最好在本單位大家一起學習 B外出培訓C高?；蚺嘤枡C構(gòu) D其他請補充：六、您參加培訓最主要的目的是什么？A個人素質(zhì)得到全面提高 B業(yè)務(wù)能力有所增強C知識結(jié)構(gòu)得到完善 D培養(yǎng)學習能力和興趣E其他請補充：七、您對培訓內(nèi)容有什么具體要求？A側(cè)重理論知識 B側(cè)重實際操作和運用 C有助于提高職稱的D其他請補充：八、您希望什么樣的人來給我們培訓？A高校教師或?qū)W者 B企業(yè)領(lǐng)導（包括公司內(nèi)部的領(lǐng)導）C行業(yè)專家） D其他請補充：九、您認為專業(yè)技術(shù)類崗位應(yīng)該側(cè)重于哪方面的培訓比較合適？A實際操作能力的培訓 B從業(yè)資格證的培訓C 其他請補充：十、您認為管理類崗位應(yīng)當側(cè)重與哪方面的培訓？A管理常識 B服務(wù)意識 C公文寫作能力D提高組織能力 E提高執(zhí)行力十一、您認為基層工作人員應(yīng)該側(cè)重哪方面的培訓？A側(cè)重與服務(wù)意識的培訓 B側(cè)重于工作方式與技能的培訓C側(cè)重于團隊寫作能力的培訓 D側(cè)重于提高工作的主動性與積極性的培訓 E人際交往和溝通方面的培訓十二、您認為公司高層管理人員應(yīng)當側(cè)重哪方面的培訓?A領(lǐng)導藝術(shù) B戰(zhàn)略管理與決策的能力C與下屬的溝通能力 D思維方式的培訓 E價值、觀念F其他請補充：十三、針對個別無法開展集中培訓的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)該如何培訓？A采取個人申請和單位委派多種形式的培訓B鼓勵員工自主培訓C側(cè)重于提高員工的職稱D加強同行之間的經(jīng)驗和交流E其他請補充：十四、公司新進人員應(yīng)當如何培訓?A由公司領(lǐng)導或部門主管簡單介紹培訓B聘請教師集中培訓C可采取學徒制的培訓D采取在各部門輪轉(zhuǎn)的培訓方式E其他方式的培訓：十五、您認為通過培訓可以解決工作中的問題嗎？A能 B不能 C不確定十六、您認為對培訓效果影響最大的因素是？A培訓方式 B個人是否愿意參與合作C培訓課程的設(shè)置是否合理 D培訓師的水平E其他請補充：十七、您還有什么好的建議和想法請留言：三級安全教育記錄表三級安全教育內(nèi)容教育人受教育人一級教育主要內(nèi)容是：1。國家安全生產(chǎn)工作方針、政策、法規(guī)和安全生產(chǎn)的重要意義。2。生產(chǎn)簡況，工藝特點和安全狀況(如易燃、易爆危險源等）。3。有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定.4.一般安全急救、塵毒防護常識及本公司、本行業(yè)典型事故。5。從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)。簽名：簽名：年 月 日二級教育主要內(nèi)容是：1。簡要工藝流程及生產(chǎn)特點。2.有關(guān)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)狀況、安全操作規(guī)程及安全注意事項。3。常用勞動保護用品、消防器材的正確使用等。4.作業(yè)場所和工作崗位存在的風險及防范措施。5。本單位及同行業(yè)發(fā)生的事故教訓.6.自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理。簽名：簽名：年 月 日三級教育主要內(nèi)容是：1。崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，安全檢修規(guī)程,工藝流程，安全制度及安全注意事項。2。崗位機械電器設(shè)備的性能、安全裝置、信號標志的作用和使用方法，以及維護保養(yǎng)的基本知識.3.崗位要害部位，容易發(fā)生事故部位及其預防方法以及發(fā)生情況下的急救措施和報告方法。4。個人勞保用品的正確使用和保養(yǎng)方法.5。本班組或其他班組以往發(fā)生的事故教訓和預防措施。簽名：簽名：年 月 日特種作業(yè)人員登記表序號姓 名證 號性別作業(yè)類別準操項目初領(lǐng)日期初次復審二次復審12345678910111213141516171819202122員工三級安全教育考試試題 姓名: 成績: 部門 填空題(30分，每空1分）1.三級安全教育制度是企業(yè)安全教育的基礎(chǔ)制度，我公司三級安全教育是指 、 、 2.我國安全生產(chǎn)的方針是 ， 、 3。我國消防方針是 , 4。公司安全生產(chǎn)方針是 、 、 、 5。燃燒三要素有 、 、 6.崗位消防安全“四會”： 、 、 、 7.生產(chǎn)過程中的三違是 、 、 8。三不傷害”活動指的是 、 、 9.發(fā)生事故的三種原因是 、 、 。10。中華人民共和國安全生產(chǎn)法是于 時間頒布實行的。11。中華人民共和國消防法是于 時間頒布實行的。二、不定項選擇題(20分，每小題1分多選選對而不全0.5分,只要選錯就不得分）1。發(fā)生電器火災(zāi)時應(yīng)使用（ ）進行撲救。 A、水 B、干粉滅火器 C、泡沫滅火器 2.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，應(yīng)（ ）。A、停止作業(yè)，撤離危險現(xiàn)場 B、繼續(xù)作業(yè) C、向上級匯報,等待上級命令3.當被燒傷或燙傷時，正確的急救方法應(yīng)該是 （ ) A、以最快的速度用冷水沖洗燒傷部位 B、迅速包扎 C、不用管4.職業(yè)病防治工作原則是（ ）A預防為主，防消結(jié)合 B預防為主，防治結(jié)合 C專門機關(guān)的原則5。常用滅火的方法有( )A冷卻法、 B隔離法、 C窒息法、 D化學抑制法6。常見的點火源有 （ ） A、明火、電火花 摩擦或撞擊火花、雷電火花、B、光、射線、C、化學反應(yīng)熱、 D、高溫表面、壓縮升溫等三、判斷題（每小題1分共20分。在正確的括號內(nèi)打，在錯誤的括號內(nèi)打）（ ）1。從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出檢舉、控告。( )2。任何單位、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材。（ ）3.當生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時，要把生產(chǎn)放在首位。（ ）4。爆炸的實質(zhì)是一種極為迅速的物理或化學的能量釋放過程。( )5。當有異物進入人的頭部或胸部時,正確的做法是迅速拔出異物進行止血。( ）6.當用電開關(guān)的保險燒斷,可以用銅絲或鋁絲代替。（ ）7. 二氧化碳能冷卻燃燒物質(zhì)和沖淡燃燒區(qū)的含氧量，使燃燒熄滅.二、簡答題（共30分)1、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)主要包括哪些？（10分）2、發(fā)生事故后的四不放過原則是什么?(10分)3、此崗位對你的技能有什么要求？（10分）承包商安全培訓教育記錄培訓主題培訓類別主講部門培訓日期受教育部門（人數(shù)）參加人數(shù)教育內(nèi)容:人員簽字：外來參觀、學習人員安全培訓教育臺賬年 月 日外來參觀、學習人員安全培訓教育臺賬培訓時間培訓地點培訓教育主講人培訓人員：教育培訓內(nèi)容1.公司安全生產(chǎn)狀況，安全衛(wèi)生概況；2。公司登記、禁止、陪同等相關(guān)制度；明確禁煙區(qū)、無陪同人員禁止進入的區(qū)域和禁止拍照等規(guī)定；3。公司安全通道布置情況，應(yīng)急用品設(shè)置情況；4。安全設(shè)施、設(shè)備的分布完好情況;5.公司所用?；肺：Ω嬷?。典型事故案例及應(yīng)對措施。備注:外來人員簽名：外來施工人員安全教育記錄表培訓時間： 單位名稱工程名稱工程地點工程時間應(yīng)參加人員共 人未參加人員共 人主要內(nèi)容:（現(xiàn)場教育） 1.施工人員進出站注意事項：施工人員必須無條件服從站場管理，接收站場管理人員分享安全檢查和安全教育; 2。施工現(xiàn)場管理規(guī)定：施工現(xiàn)場必須保持封閉或半封閉狀態(tài)，現(xiàn)場物資堆放整齊、分類對方；易燃物品分開隔離獨立存放；作業(yè)完成后，必須清理、清潔現(xiàn)場，保持現(xiàn)場整潔。 3?，F(xiàn)場作業(yè)時的注意事項和安全防護措施：作業(yè)前必須與站場管理人員進行溝通、協(xié)調(diào)，不能盲目施工,特別是焊接作業(yè)時，必須申請動火作業(yè)票，經(jīng)審查符合動火作業(yè)條件、防護措施到位后方可進行動火作業(yè)。 4.施工人員自身安全保護。參與人員簽名：從業(yè)人員經(jīng)常性安全教育記錄時 間教 育 人成績安 全 教 育 內(nèi) 容時間教 育 人成 績安 全 教 育 內(nèi) 容 年度培訓計劃一、目的為加強公司職工在工作期間的人身安全及財產(chǎn)安全，提高公司職工的安全防范意識和安全技術(shù)能力，實現(xiàn)公司安全及個人安全目標,特制定本年度安全培訓計劃.二、目標確保人員持證率100,實現(xiàn)員工“五會”即安全規(guī)范要會、崗位安全職責要會、操作技能要會、應(yīng)急預案要會、防范措施要會。三、要求1。對新員工進公司三級安全教育，培訓主要以五會目標為指導進行培訓，且培訓不少于國家規(guī)定的要求。2。對在職員工進行日常安全教育，主要以班組學習為主，舉行綜合安全教育培訓為輔進行安全教育。3。對特種崗位要求持證上崗，不符合要求的組織到相關(guān)機構(gòu)進行培訓取證.4.主要負責人及安全管理人員按規(guī)定到相關(guān)培訓機構(gòu)進行培訓取得安全資格證書。主要負責人要定期參與各類安全班組活動。5.對外來人員進行相關(guān)告知培訓。四、考核主要負責任、安全管理人員及特種作業(yè)人員培訓由公司組織統(tǒng)一組織，首次培訓費用由公司支付，首次未通過的由個人支付，取證人員享有相關(guān)職位工資.公司組織開展的安全培訓，培訓完進行考試，考試成績不能低于60分,低于60分每次績效考核5分，再培訓。五、 培訓計劃時間培訓主題方式教育目的對象培訓教師不定期三級安全教育自主培訓提高新員工的安全素質(zhì)新入職員工張利征定期特種作業(yè)人員持證培訓外委培訓加強特種作業(yè)人員的安全技能素質(zhì)特種作業(yè)定期安全管理人員、主要負責人安全培訓外委培訓提高安全管理能力主要負責人、安全管理人員3月煤氣安全自主培訓提升操作技能全體員工培訓機構(gòu)4月活性炭生產(chǎn)工藝流程及操作規(guī)程培訓自主培訓提升操作技能全體員工培訓機構(gòu)5月增碳劑工藝流程及操作規(guī)程培訓自主培訓提升操作技能全體員工培訓機構(gòu)6月職業(yè)危害因素及控制自主培訓強化運輸注意事項全體員工培訓機構(gòu)7月事故案例培訓自主培訓通過案例防范和杜絕安全事故，提升應(yīng)急處置能力全體員工培訓機構(gòu)9月應(yīng)急救援安全知識自主培訓加強員工處理緊急情況的能力全體員工培訓機構(gòu)10月用電安全自主培訓提高各危險化學品理化性及工藝認識全體員工培訓機構(gòu)11月消防滅火基礎(chǔ)知識自主培訓消防器材的正確使用和滅火的正確方法全體員工培訓機構(gòu)12月危險源辨識培訓自主培訓增強企業(yè)員工危險源辨識能力全體員工培訓機構(gòu)