2020高考政治大一輪復(fù)習(xí) 第二單元 生產(chǎn)、勞動與經(jīng)營 第5課 企業(yè)與勞動者課時跟蹤練.doc
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企業(yè)與勞動者 課時跟蹤練 一、選擇題 1.受到市場等多方面因素影響,2019年3月16日某光電股份有限公司股票大跌。公司董事長鼓勵內(nèi)部員工增持公司股票。該公司( ) A.權(quán)力機構(gòu)是股東會 B.監(jiān)督機構(gòu)為股東大會 C.董事長是執(zhí)行機構(gòu) D.全部資本分為等額股份 解析:股份有限公司的權(quán)力機構(gòu)是股東大會,A項錯誤;公司的監(jiān)督機構(gòu)是監(jiān)事會,B項錯誤;董事會是公司的決策機構(gòu),C項錯誤;股份有限公司將全部資本分為等額股份,D項正確。 答案:D 2.2018年浙江吉利控股集團宣布,已通過旗下海外企業(yè)主體收購戴姆勒股份公司(奔馳汽車公司的母公司)9.69%具有表決權(quán)的股份,吉利集團成為戴姆勒最大的股東。吉利之所以選擇戴姆勒,主要是因為后者技術(shù)創(chuàng)新能力強、產(chǎn)品系列全、潛力巨大。此次收購有利于( ) ①創(chuàng)新利用外資方式,擴大企業(yè)資產(chǎn)規(guī)?!、谔岣咦灾鲃?chuàng)新能力,推動外貿(mào)平衡發(fā)展 ③實施走出去戰(zhàn)略,增強國際化競爭能力?、苷蟽?yōu)質(zhì)資源,提升吉利汽車品牌價值 A.①② B.①③ C.②③ D.③④ 解析:此次收購屬于中國企業(yè)對外投資,而非利用外資,①不符合題意;收購屬于對外投資,不是對外貿(mào)易,②不符合題意;收購屬于實施走出去戰(zhàn)略,有利于整合優(yōu)質(zhì)資源,提升吉利汽車品牌價值,③④符合題意。 答案:D 3.隨著上市公司2019年第一季度財務(wù)報告相繼公布,人們發(fā)現(xiàn),一度陷入低谷的方便食品又火了。一些方便食品企業(yè)通過產(chǎn)品的多元化、高端化,抓住了中國百姓消費升級的市場機遇,實現(xiàn)成功逆襲。這給企業(yè)發(fā)展帶來的啟示有( ) ①通過企業(yè)改制,實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營?、谡{(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),滿足消費需求?、圩裱瓋r值規(guī)律,調(diào)整經(jīng)營策略?、艹袚?dān)社會責(zé)任,樹立品牌效應(yīng) A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 解析:題干未涉及企業(yè)改制,也沒有強調(diào)規(guī)模經(jīng)營,①不符合題意;題干中的做法表明企業(yè)調(diào)整經(jīng)營策略滿足消費需求,遵循價值規(guī)律,調(diào)整經(jīng)營策略,②③符合題意;④與題意無關(guān)。 答案:C 4.品牌是一個企業(yè)的靈魂,也是一個國家經(jīng)濟競爭力的綜合表現(xiàn)和標(biāo)志之一。下列選項中,能體現(xiàn)國家推動品牌建設(shè),且傳導(dǎo)路徑正確的措施有( ) ①企業(yè)重視自主創(chuàng)新→提升產(chǎn)品質(zhì)量→提高品牌產(chǎn)品價格 ②推行高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)→制定保護品牌的法規(guī)→提高商品價值?、蹖嵭锌茖W(xué)的市場監(jiān)管→大力打擊假冒偽劣產(chǎn)品→保護知名品牌?、軐嵤﹦?chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略→實行科學(xué)的宏觀調(diào)控→支持企業(yè)創(chuàng)新品牌 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 解析:提升產(chǎn)品質(zhì)量未必會提高產(chǎn)品價格,①錯誤;推行高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)也未必會帶來商品價值提高,②錯誤;③④正確且符合題意。 答案:D 5.目前,我國制造業(yè)規(guī)模躍居世界第一位,但與世界先進水平相比,我國制造業(yè)大而不強,核心技術(shù)、高端裝備對外依存度高,缺乏世界知名品牌,高端裝備制造業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后,企業(yè)國際化經(jīng)營能力不足。國務(wù)院公布的《中國制造2025》提出了中國制造強國建設(shè)三個十年的“三步走”戰(zhàn)略。對此,企業(yè)應(yīng)該( ) ①制定戰(zhàn)略規(guī)劃,引領(lǐng)制造業(yè)發(fā)展走向?、诜e極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,推動自身轉(zhuǎn)型升級?、奂訌娮灾鲃?chuàng)新,形成自己的競爭優(yōu)勢?、芗涌熳叱鋈サ牟椒?,以國際化為根本目的 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 解析:①屬于國家宏觀調(diào)控職能,不符合題意;企業(yè)發(fā)展應(yīng)該以營利為目的,以科技創(chuàng)新、增強市場競爭實力為根本,④錯誤;②③符合題意。 答案:C 6.藍(lán)海戰(zhàn)略是企業(yè)超越傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)競爭、開創(chuàng)全新市場的企業(yè)戰(zhàn)略。藍(lán)海戰(zhàn)略考慮的是如何創(chuàng)造需求,突破競爭,開創(chuàng)新的市場需求,開創(chuàng)新的市場空間。下列企業(yè)實施的措施符合藍(lán)海戰(zhàn)略的是( ) ①某家電企業(yè)提高效率降低成本,采取降價銷售,提高市場占有率 ②某手機廠家加大營銷力度,增加廣告投入費用,提高品牌知名度?、勰绸R戲團將馬戲與歌劇融合創(chuàng)造新藝術(shù)形式,觀眾轉(zhuǎn)向成年人和商界人士?、苋鹗縎WATCH表將計時功能轉(zhuǎn)化成感性訴求,將目標(biāo)定位在年輕消費者 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 解析:藍(lán)海戰(zhàn)略是企業(yè)開創(chuàng)全新市場的企業(yè)戰(zhàn)略,①②都是傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)競爭手段,不符合題意;馬戲團將馬戲與歌劇融合創(chuàng)造新藝術(shù)形式,瑞士SWATCH表將手表計時功能轉(zhuǎn)化成感性訴求,屬于新的市場競爭手段,③④符合題意。 答案:D 7.“草柳藤蔓”是南京資深文青們特別愛去的一家柳藤制品、民族風(fēng)情服飾店。店里無論是新玩意還是老件,都是老板從全球各地精心淘來的,做的是生意,賣的是情懷。這啟示經(jīng)營者( ) A.要生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品 B.要承擔(dān)社會責(zé)任 C.要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略 D.要致力自主創(chuàng)新 解析:“草柳藤蔓”定位于為資深文青們提供具有“情懷”的柳藤制品、民族風(fēng)情服飾,這說明它的成功之處在于制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,C項正確;生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品、承擔(dān)社會責(zé)任、致力于自主創(chuàng)新均不是材料給我們的啟示,A、B、D三項不選。 答案:C 8.黨的十九大報告指出,建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。這是因為( ) ①勞動是人類文明發(fā)展進步的源泉?、趧趧诱咧挥型ㄟ^勞動才能獲得報酬 ③勞動是勞動者腦力和體力的支出 ④勞動者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用 A.①② B.③④ C.②③ D.①④ 解析:之所以要建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣,是因為勞動是人類文明發(fā)展進步的源泉,勞動者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用,①④符合題意;材料強調(diào)的是重視勞動者的原因,而不是要求回答勞動的概念以及勞動者如何獲得報酬,②③與題意不符;正確選項為D。 答案:D 9.為響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號召,某地開展青年學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,一名中學(xué)生以“新能源汽車無線充電”項目為創(chuàng)意,向評委闡述自己的創(chuàng)業(yè)計劃,其創(chuàng)業(yè)計劃包括以下四個方面,你支持( ) ①品牌經(jīng)營:緩解資源和環(huán)境壓力以體現(xiàn)承擔(dān)社會責(zé)任 ②競爭策略:通過核心技術(shù)創(chuàng)新能夠取得競爭上的優(yōu)勢 ③資金籌措:通過公開發(fā)行股票從資金市場募集到資金 ④組織機構(gòu):聘用職業(yè)經(jīng)理人負(fù)責(zé)企業(yè)的重大事項決策 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 解析:“新能源汽車無線充電”項目可以緩解資源和環(huán)境壓力,這也是企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任的體現(xiàn),該大學(xué)生的經(jīng)營策略選擇是正確的,①應(yīng)選;“新能源汽車無線充電”項目突出科技含量,該大學(xué)生將競爭策略定為通過核心技術(shù)創(chuàng)新取得競爭上的優(yōu)勢是正確的,②應(yīng)選;通過發(fā)行股票從資金市場募集資金,必須是股份有限公司,且有嚴(yán)格的條件限制,作為一名中學(xué)生的創(chuàng)業(yè)計劃是不現(xiàn)實的,③不選;職業(yè)經(jīng)理人負(fù)責(zé)組織實施公司的日常經(jīng)營管理事宜,股東會或股東大會及董事會是公司的決策機構(gòu),負(fù)責(zé)處理公司重大經(jīng)營管理事宜,④不選。故本題選A。 答案:A 10.中國有9億多勞動力,每年有1 300萬左右大中專畢業(yè)生,還有大量農(nóng)業(yè)富余勞動力需要向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。我們把就業(yè)作為衡量經(jīng)濟運行狀況的關(guān)鍵指標(biāo),穩(wěn)增長主要是為了保就業(yè)。保就業(yè)是基于( ) ①有利于勞動者充分發(fā)掘潛能,實現(xiàn)自己的人生價值 ②就業(yè)是最大的民生,勞動者是社會存在和發(fā)展的基礎(chǔ) ③就業(yè)能夠帶動更多的人就業(yè),進一步釋放人口紅利 ④增強創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展新動力對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展作用巨大 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 解析:推動就業(yè)發(fā)展,有利于勞動者充分發(fā)掘潛能,實現(xiàn)自己的人生價值,①④正確且符合題意;物質(zhì)資料的生產(chǎn)是人類社會賴以存在和發(fā)展的基礎(chǔ),②錯誤;中國人口紅利正在消失,應(yīng)排除③;故本題答案選B。 答案:B 11.受經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、教育培訓(xùn)體制改革滯后等因素影響,當(dāng)前和今后一段時期,我國結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾依然比較突出:勞動力就業(yè)市場“招工難”與“就業(yè)難”并存,人力資源結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不協(xié)調(diào),“碩士博士滿街跑,高級技工難尋找”。實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分的就業(yè)需要( ) ①企業(yè)把提供就業(yè)崗位作為首要目標(biāo),主動承擔(dān)社會責(zé)任?、趧趧诱叻e極參加職業(yè)技能培訓(xùn),適應(yīng)工作崗位的需要?、壅罅ν苿觿趧用芗彤a(chǎn)業(yè)向技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變?、車艺{(diào)整人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu),適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需求的變化 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 解析:實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分的就業(yè)需要勞動者提高自身素質(zhì),需要國家調(diào)整人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)以適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,②④符合題意;企業(yè)經(jīng)營的目的是營利,①錯誤;我國既要發(fā)展技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)也要發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè),以更好地吸納勞動者實現(xiàn)就業(yè),③錯誤。 答案:C 12.法律機器人、機器人快遞員、寫稿機器人……國外一家權(quán)威機構(gòu)預(yù)測,2018年全球在機器人與無人機方面的支出達(dá)到1 031億美元,同比增長22.1%。機器人的應(yīng)用、無人工廠的出現(xiàn)無疑會使許多領(lǐng)域的傳統(tǒng)崗位消失,低技能工作將完全智能裝備化。下列對材料認(rèn)識正確的是( ) ①機器人的發(fā)展解決了人口紅利逐漸消失的問題 ②機器人的發(fā)展給傳統(tǒng)企業(yè)帶來了極大的挑戰(zhàn) ③機器人的發(fā)展推動了人口素質(zhì)的提高 ④機器人的發(fā)展促使企業(yè)調(diào)整人才結(jié)構(gòu) A.①② B.①③ C.②③ D.③④ 解析:機器人的出現(xiàn)使很多的傳統(tǒng)崗位消失,低技能工作將完全智能裝備化,說明機器人為企業(yè)創(chuàng)造了新的勞動力,企業(yè)要調(diào)整用人結(jié)構(gòu),故③④符合題意;機器人的發(fā)展并不能完全解決人口紅利消失的問題,故①說法錯誤;機器人的發(fā)展給傳統(tǒng)企業(yè)帶來了機遇,但是給傳統(tǒng)崗位的勞動者帶來了極大的挑戰(zhàn),故②與題意不符。 答案:D 二、非選擇題 13.近年來,我國線下線上零售正融合發(fā)展、共同進步。線上線下呈現(xiàn)“你中有我、我中有你”的新特點。越來越多的零售企業(yè)認(rèn)識到,通過業(yè)態(tài)創(chuàng)新才能獲得發(fā)展。隨著人們需求日益呈現(xiàn)出多元化、個性化、品質(zhì)化、體驗化等特征,零售企業(yè)加快業(yè)態(tài)創(chuàng)新,積極打通線上線下和上游下游,促進多業(yè)態(tài)、跨行業(yè)、聚合式、協(xié)同化深度融合。比如,繽果盒子、淘咖啡等企業(yè)探索無人貨架和無人便利店,提高購買效率;永輝超級物種店推出“超市+餐飲”新模式;阿里聯(lián)手百聯(lián)、銀泰、大潤發(fā),加速線上線下融合;物美聯(lián)合“多點”打造“自由購”平臺,使消費者實現(xiàn)便捷高效的一體化購物。 同時,也要注意到,零售業(yè)的發(fā)展環(huán)境還有待進一步改善。應(yīng)進一步規(guī)范稅收、工商等方面的監(jiān)管,減少線上線下零售的制度成本差異。為電商和傳統(tǒng)零售的長期健康發(fā)展?fàn)I造公平競爭的環(huán)境,相關(guān)部門要在假貨制造、流通等環(huán)節(jié)加強對電商的監(jiān)管,并加大對失信電商平臺的懲處力度,讓消費者更輕松更放心地享受網(wǎng)購。 運用經(jīng)濟生活知識,結(jié)合材料分析我國零售業(yè)新業(yè)態(tài)為什么能夠快速發(fā)展? 解析:本題要求分析我國零售業(yè)新業(yè)態(tài)為什么能夠快速發(fā)展,可以結(jié)合材料從主觀因素和客觀因素兩個角度進行分析。 從主觀因素上看,“越來越多的零售企業(yè)認(rèn)識到,通過業(yè)態(tài)創(chuàng)新才能獲得發(fā)展”,這可以從自主創(chuàng)新的角度分析。從客觀因素上看,“人們需求日益呈現(xiàn)出多元化、個性化、品質(zhì)化、體驗化等特征,零售企業(yè)加快業(yè)態(tài)創(chuàng)新”,這表明消費對生產(chǎn)具有反作用,消費所形成的新的需要,對業(yè)態(tài)的調(diào)整和升級起著導(dǎo)向作用;針對人們需求出現(xiàn)的新特征,零售企業(yè)必須適應(yīng)市場變化,及時調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略。 答案:①消費對生產(chǎn)具有反作用,消費所形成的新的需要,對零售新業(yè)態(tài)的調(diào)整和升級起著導(dǎo)向作用。人們消費需求呈現(xiàn)的多元化、個性化、品質(zhì)化、體驗化等特征是零售業(yè)新業(yè)態(tài)快速發(fā)展的重要動力。②針對人們需求出現(xiàn)的新特征,許多零售企業(yè)適應(yīng)市場變化,及時調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略,推動了零售業(yè)新業(yè)態(tài)的快速發(fā)展。③為了適應(yīng)市場的新變化,許多企業(yè)實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,通過業(yè)態(tài)創(chuàng)新形成自己的競爭新優(yōu)勢。 14.2019年1月14日至15日中央企業(yè)、地方國資負(fù)責(zé)人會議在北京舉行。會議指出,在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢復(fù)雜多變的背景下,2018年中央企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入29.1萬億元。同比增長10.1%,實現(xiàn)利潤總額1.7萬億元,增長16.7%。統(tǒng)計顯示,2018年全國國資監(jiān)管系統(tǒng)企業(yè)累計實現(xiàn)營業(yè)收入54.8萬億元,同比增長10.3%,上交稅費總額3.8萬億元,同比增長8.1%。會議指出,要進一步提高質(zhì)量效益,深化混合所有制改革;聚焦主業(yè)創(chuàng)新品牌,著力打造世界一流企業(yè);完善公司治理,健全選人用人和長效激勵機制;深化職能轉(zhuǎn)變,提高國資監(jiān)管水平增強效能;服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展,營造良好氛圍與環(huán)境。 結(jié)合材料,從《經(jīng)濟生活》角度,歸納國有企業(yè)發(fā)展的狀況,并說明此次會議措施的意義。 解析:解答第一問,注意依據(jù)材料中國有企業(yè)的發(fā)展回答,主要突出利潤增加和納稅增加兩點。解答第二問需要從會議中所提出的意見入手,可以從創(chuàng)新、品牌、混合所有制改革、人才等方面作答。 答案:狀況:我國國有企業(yè)獲得了良好發(fā)展,利潤增加,納稅增加,鞏固了國有經(jīng)濟的主導(dǎo)地位。 意義:①加強品牌建設(shè),鼓勵創(chuàng)新,增強國有企業(yè)的活力。②著力做強做優(yōu)做大國有資本,積極引入各類投資者,促進國有資本的保值增值,鞏固公有制的主體地位和國有經(jīng)濟的主導(dǎo)作用。③提高國資監(jiān)管,保障國有資本的安全。④健全選人用人長效激勵機制,維護勞動者權(quán)益,激發(fā)勞動者的積極性。- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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