生態(tài)富民求發(fā)展真抓實干創(chuàng)特色-鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導表態(tài)發(fā)言.doc
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生態(tài)富民求發(fā)展真抓實干創(chuàng)特色-鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導表態(tài)發(fā)言.doc
生態(tài)富民求發(fā)展,真抓實干創(chuàng)特色-鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導表態(tài)發(fā)言各位領導:大家好!我市五屆四次全會上,市委魏書記的講話以及參加沭陽組分組討論時的講話對我啟發(fā)很大,為我們今后的發(fā)展指明了方向、規(guī)劃了路徑、注入了動力,指導性極強,尤其對魏書記提出的“四個切忌”,我感受如下:1、切忌東張西望。我鎮(zhèn)作為傳統(tǒng)的農業(yè)大鎮(zhèn),瓜果蔬菜種植在我鎮(zhèn)有著優(yōu)良的傳統(tǒng),有能手、有氛圍、有市場,我們無需再東張西望,市五屆四次全會提出了綠色發(fā)展、生態(tài)富民這根發(fā)展主線,我鎮(zhèn)的產業(yè)特征又正切主題,從而更加堅定了我們的發(fā)展思路和產業(yè)定位;2、切忌得隴望蜀。我鎮(zhèn)以范趙村為中心的成方連片高效農業(yè)種植示范區(qū)已初具規(guī)模,下一步,我們的重心就是如何圍繞該區(qū)域進行謀劃發(fā)展、讓蔬菜種植提檔升級、讓區(qū)域內配套完善而做工作,而不是在這個區(qū)域還沒有產生示范帶動效應時就去著手其他項目;3、切忌急功近利。立足本鎮(zhèn)實際,按照既定目標狠抓落實,一步一步將每個環(huán)節(jié)做好,達到預期成效,有些事情不是一任干部就能干成的,甚至需要幾屆班子才能完成的。所以,要穩(wěn)住心神,穩(wěn)住陣腳,不求一時之功,不念眼前之利,只做“栽樹干部”,不做“種菜、插花干部”;4、切忌我行我素。在這一方面,在此也算表個態(tài),我將堅決執(zhí)行上級黨委政府的決策部署,確保政令暢通和信息暢通,杜絕出現(xiàn)我行我素、自行其事和上有政策、下有對策現(xiàn)象。我們吳集鎮(zhèn)作為兩市交界的邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn),作為“江蘇大公園”的東大門,更有責任為“大公園”美好藍圖描繪一筆,要讓連云港人踏上吳集就感覺踏進了“江蘇大公園”。我想,下一步我們的工作重點主要就是如何自覺踐行綠色發(fā)展理念以及如何在生態(tài)富民、特色發(fā)展、務實擔當上下功夫、做文章。1、生態(tài)富民。在工業(yè)發(fā)展上,堅持環(huán)保優(yōu)先,摒棄過去“撿到籃子都是菜”的錯誤觀念,決不以犧牲環(huán)境為代價來發(fā)展工業(yè)。在農業(yè)發(fā)展上,堅持現(xiàn)有基礎,扶持做大做強,逐漸形成“政府引導、大戶帶動、農戶跟上”的農業(yè)發(fā)展新格局。目前,我鎮(zhèn)1.6萬畝的“麥套瓜”畝均可為農戶增收4000元,通過政府引導力爭明年種植面積突破2萬畝;范趙村以王金龍、周立波等大戶牽頭,XX畝蔬菜基地已形成,支書領頭調結構涌現(xiàn)出陳得喜、邵正康等先進典型。下半年,我們將推動史跳村形成以鴻豐農業(yè)為龍頭的稻蝦連種XX畝示范基地,真正形成“大戶帶農戶,一起奔小康”的局面。2、特色發(fā)展。一是彰顯文化特色。吳集是歷史文化名鎮(zhèn),武狀元劉挺曾在吳集鰲戰(zhàn)數(shù)年,吳集也是淮海戲的發(fā)源地,范珍美、楊秀英就是吳集人,在鎮(zhèn)區(qū)公園打造上,街道河流的命名上都要加上該元素,讓人想起吳集就想起狀元、想起淮海戲。二是培育產業(yè)特色。吳集的多項農產品產量都居全縣前列,下一步,我們將在產品的品質和品牌上下功夫,力爭讓吳集標簽成為諸多農產品命名的定語,讓人提到吳集就想到“吳集粉絲”、“吳集蔬菜”、“吳集西瓜”;三是打造城鎮(zhèn)特色。我們將通過道路改造、綠化提升,強化管理,加強宣傳(文明宣傳、環(huán)保宣傳),不斷提升鎮(zhèn)區(qū)的形象、環(huán)境以及人文素質,著力打造生態(tài)宜居的魅力吳集,讓人提起吳集就會想到吳集的鎮(zhèn)區(qū)面貌好。3、務實擔當。一是牢記“四個切忌”?!八膫€切忌”不僅是對干事創(chuàng)業(yè)態(tài)度的要求更是對工作方式方法的強調,吳集全體干群將牢記“四個切忌”圍繞吳集特色謀劃推動各項工作;二是增強“四個意識”。自覺踐行和帶領全鎮(zhèn)黨員干部增強四個意識,政治鮮明、步調一致,圍繞“生態(tài)+特色”這一主題,凝心聚力,務實苦干,實現(xiàn)吳集再上新臺階;三是倡導務實苦干。建立多項促進干事創(chuàng)業(yè)效能的機制和制度,倡導苦干、實干的良好風氣,堅持以實績論英雄,在干事創(chuàng)業(yè)中考核用人,在干事創(chuàng)業(yè)中培養(yǎng)鍛煉人,真正促使多干事、干成事、干好事。第 3 頁 共 3 頁