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高級(jí)管理人員合規(guī)建設(shè)工作匯報(bào).doc

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高級(jí)管理人員合規(guī)建設(shè)工作匯報(bào).doc

2 0 X XYOUR LOGOYour company name高級(jí)管理人員合規(guī)建設(shè)工作匯報(bào)姓名:XXX部 門:XX部高級(jí)管理人員合規(guī)建設(shè)工作匯報(bào)根據(jù)銀監(jiān)和總行關(guān)于“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動(dòng)的精神和要求,按照佛山分行“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動(dòng)實(shí)施方案,我行于XX年67月開展了高級(jí)管理人員合規(guī)建設(shè)自查自糾活動(dòng)。經(jīng)過(guò)全體高級(jí)管理人員的共同努力,合規(guī)建設(shè)自查自糾活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束,并取得了一定成效?,F(xiàn)將我行高級(jí)管理人員合規(guī)建設(shè)自查自糾情況具體匯報(bào)如下:一、充分認(rèn)識(shí)合規(guī)建設(shè)自查自糾活動(dòng)的重要意義我行高級(jí)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)和總行關(guān)于“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動(dòng)的精神和要求,充分認(rèn)識(shí)開展合規(guī)建設(shè)自查自糾活動(dòng)的重要意義,其目的是要通過(guò)查找合規(guī)建設(shè)中存在的問(wèn)題,采取切實(shí)措施加以改進(jìn)和提高,進(jìn)一步強(qiáng)化合規(guī)文化,樹立“合規(guī)經(jīng)營(yíng)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,為把我行“建設(shè)成為一家具有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、能夠提供一流金融服務(wù)的現(xiàn)代化商業(yè)銀行”的宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。為此,每個(gè)高級(jí)管理人員增強(qiáng)了合規(guī)建設(shè)自查自糾活動(dòng)的責(zé)任感與緊迫感,切實(shí)按照銀監(jiān)和總行的精神與要求,認(rèn)真做好合規(guī)建設(shè)自查自糾活動(dòng),確保合規(guī)建設(shè)自查自糾活動(dòng)取得實(shí)際成效。二、努力按照“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動(dòng)精神認(rèn)真做好自查自糾活動(dòng)我行高級(jí)管理人員在開展自查自糾活動(dòng)中,努力按照“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動(dòng)精神與要求,在合規(guī)履職及推動(dòng)合規(guī)組織架構(gòu)完善、合規(guī)資源配備、合規(guī)管理制度、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理流程與合規(guī)文化建設(shè)等方面,認(rèn)真扎實(shí)開展自查自糾。一是要切實(shí)負(fù)起工作責(zé)任,務(wù)必做好自查自糾工作,經(jīng)得起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的檢查,經(jīng)得起干部群眾的監(jiān)督;二是自查自糾工作要認(rèn)真細(xì)致,防止出現(xiàn)自查自糾工作存在“留死角”和“走過(guò)場(chǎng)”,沒(méi)有達(dá)到上級(jí)要求及自查自糾不深不透的問(wèn)題;三是自查問(wèn)題必須糾正,要建立起合規(guī)建設(shè)的的長(zhǎng)效機(jī)制,有切實(shí)可行的方案、有具體操作的方法,確保今后各項(xiàng)工作合規(guī)合法,切實(shí)提高我行防范金融風(fēng)險(xiǎn)的能力,避免產(chǎn)生各類金融案件。三、合規(guī)建設(shè)自查自糾的基本情況總的說(shuō),我行高級(jí)管理人員合規(guī)建設(shè)情況較好,具有良好的合規(guī)合法意識(shí),切實(shí)按照合規(guī)合法的要求,做好各項(xiàng)銀行工作,使得我行隨著改革開放與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)增多,經(jīng)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)大,產(chǎn)品日益豐富的情況下,沒(méi)有發(fā)生大的金融風(fēng)險(xiǎn)與金融案件,確保了銀行的平安與快速發(fā)展。但是,我行高級(jí)管理人員在合規(guī)建設(shè)自查自糾中,也發(fā)現(xiàn)了存在的一些不足與問(wèn)題,主要有四方面問(wèn)題:一是銀行內(nèi)控文化還不夠堅(jiān)強(qiáng),信仰理念還不夠堅(jiān)定,內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理存在沒(méi)有完全到位的情況,容易產(chǎn)生違規(guī)違法行為。二是制度執(zhí)行力不強(qiáng),內(nèi)控體系還不健全完善,具體表現(xiàn)為個(gè)別高級(jí)管理人員在合規(guī)建設(shè)上說(shuō)得多,落實(shí)少,沒(méi)有真正把合規(guī)建設(shè)作為銀行的頭等工作來(lái)抓。三是對(duì)基層管理人員的約束力不夠,造成風(fēng)險(xiǎn)高度集中,離合規(guī)建設(shè)存在較大差距。四是對(duì)員工合法合規(guī)的學(xué)習(xí)教育不夠,使得員工合法合規(guī)意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有從內(nèi)心深處認(rèn)知制度既約束人又保護(hù)人的真正意義,使人這一內(nèi)控主體能自覺地維護(hù)制度的權(quán)威,服從于制度的約束,讓合規(guī)操作成為一種自覺的日常行為。對(duì)于自查出來(lái)的問(wèn)題,我行高級(jí)管理人員深刻認(rèn)識(shí)這些問(wèn)題存在的危害性,采取各類有效措施加以整改,已取得實(shí)際成效。四、合規(guī)建設(shè)自查自糾活動(dòng)取得的成效通過(guò)合規(guī)建設(shè)自查自糾活動(dòng),我行高級(jí)管理人員增強(qiáng)了合規(guī)意識(shí),在加強(qiáng)銀行防范金融風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)合規(guī)建設(shè)方面取得了一定成績(jī),產(chǎn)生良好效果。1、牢固樹立全員排風(fēng)險(xiǎn)、防案件思想意識(shí)。要求銀行每個(gè)員工努力學(xué)習(xí),掌握金融風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因與規(guī)律,把警惕風(fēng)險(xiǎn)、正視風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)深入自己的心中,在任何崗位,任何工作中,思想上崩緊安全一根弦,時(shí)刻不忘金融風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)對(duì)員工的思想道德教育,要求員工做到潔身自好,正確對(duì)待名利和金錢,嚴(yán)于律己,防微杜漸,夯實(shí)精神支柱,筑牢思想防線,做到工作上高標(biāo)準(zhǔn)、生活上嚴(yán)要求、作風(fēng)上高境界,杜絕一切社會(huì)上的不良行為與腐朽作風(fēng),通過(guò)合規(guī)守法,保證銀行資產(chǎn)平安,實(shí)現(xiàn)最大效益。2、強(qiáng)化合規(guī)文化建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)。組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會(huì)關(guān)于加大防范操作風(fēng)險(xiǎn)工作力度的通知、商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理指引、銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守等系列文件,加強(qiáng)崗位合規(guī)手冊(cè)等規(guī)章制度和各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程的培訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)建立起符合我行實(shí)際的內(nèi)控文化。要求每個(gè)員工認(rèn)同我行內(nèi)控文化,把內(nèi)控意識(shí)和內(nèi)控文化滲透到自己的思想深處,成為自覺行為,深化對(duì)合規(guī)操作的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度,增強(qiáng)執(zhí)行制度的能力和自覺性,形成事事都符合守法合規(guī)的工作標(biāo)準(zhǔn),在心中筑起一道堅(jiān)不可摧的道德長(zhǎng)城。3、認(rèn)真落實(shí)防案工作制度,排風(fēng)險(xiǎn),防案件。組織全員參加案件形勢(shì)分析會(huì),提高排風(fēng)險(xiǎn),防案件意識(shí)。對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和重要崗位員工實(shí)行輪崗、交流。定期對(duì)崗位交流、強(qiáng)制休假等管理工作進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)和督促。加強(qiáng)了對(duì)基層負(fù)責(zé)人、重要崗位員工“八小時(shí)之外”及其社交圈的監(jiān)督,掌握異常行為表現(xiàn),及時(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,防范案件發(fā)生。我行高級(jí)管理人員認(rèn)真開展合規(guī)建設(shè)自查自糾活動(dòng),完成了任務(wù),取得了初步的成績(jī),決心按照銀監(jiān)和總行關(guān)于“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動(dòng)的精神和要求,進(jìn)一步搞好“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動(dòng),以取得更大的成績(jī),促進(jìn)我行健康、持續(xù)、快速發(fā)展。第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)THANKS謝謝您的閱覽僅供參考

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