船務(wù)公司規(guī)章制度匯編 安全生產(chǎn)獎懲制度

中遠(yuǎn)船務(wù)舟山分公司規(guī)章制度匯編 安全管理 安全生產(chǎn)獎懲條例COSCO-SYGZ-C（08）-02安全生產(chǎn)獎懲制度1總則11為加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，確保人民生命和財產(chǎn)安全，特制定本條例。12本條例適用于公司所有合同制員工、借用工、外包工及其他在廠內(nèi)的人員。13對安全工作成績突出和在安全工作方面有貢獻(xiàn)的個人和集體，將根據(jù)本條例的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的獎勵和表彰。14對違章人員和事故責(zé)任人將根據(jù)本條例的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理。15安全管理部是本條例的執(zhí)行部門，公司安全生產(chǎn)委員會是本條例的最高決策機(jī)構(gòu)。2獎勵和表彰21對具備下列條件之一的個人或集體經(jīng)核實給予獎勵和表彰：1 對違反消防管理條例的行為能及時制止并舉報的；2 對違反環(huán)保規(guī)定的行為進(jìn)行檢舉、制止的；3 對安全生產(chǎn)隱患和險情能及時舉報、制止的；4 在搶險救災(zāi)過程中，減少人員傷害和企業(yè)財產(chǎn)損失的；5 對安全生產(chǎn)工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策和提出批評指正意見，經(jīng)采納在實際工作中確有成效的；6 安全生產(chǎn)工作成績突出的個人或集體。22對個人或集體的獎勵，根據(jù)具體情況不同，獎勵金額分為三檔：1001000元、10005000元、5000元以上。23所有的安全獎勵必須由安全管理部提出書面建議，報分管安全的公司領(lǐng)導(dǎo)審批，5000元以上（包括5000元）的由公司安委會討論決定。3違章處理31所有違反安全管理規(guī)定或要求、違反操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書的違章行為都將受到處罰。對違章人員和相關(guān)的安全責(zé)任人，在進(jìn)行安全教育的同時，還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和相應(yīng)的行政處罰;對相關(guān)的部門（施工隊）將按照公司的考核規(guī)定扣減部門（施工隊）安全考核分。32違章行為分為一般性違章、較重違章和嚴(yán)重違章三類。具體規(guī)定如下：321一般性違章是指違反安全管理規(guī)定或要求、違反操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，會給個人和公司帶來一般后果或影響的不安全行為。例如：1 未按規(guī)定使用個人防護(hù)用品或使用不合格的防護(hù)用品（高處作業(yè)不扣安全帶除外）。2 在碼頭、施工現(xiàn)場睡覺。3 未按規(guī)定組織安全教育或安全教育記錄不全；私自不參加安全培訓(xùn)、會議。4 自行車未按指定地點停放，進(jìn)入密閉艙室未掛進(jìn)艙卡。5 非生產(chǎn)性車輛私自駛?cè)氪a頭或車輛停放在不允許停車的地方以及在廠區(qū)內(nèi)駕駛機(jī)動車輛超速行駛；6 貨車車廂內(nèi)載人或工程車駕駛室外載人行駛。7 亂丟垃圾、垃圾混放或垃圾不及時清理。8 對油類以及其他化學(xué)品處置不當(dāng)，造成碼頭或江面局部輕微污染（污染面積小于5平方米）。9 使用氧氣、天然氣皮帶未點檢。10 電焊電纜裸露未及時檢查包扎；電焊施工完畢不關(guān)焊機(jī)。11 沒有按規(guī)定接裝照明燈影響安全通道通行或艙室施工無照明燈。12 廠區(qū)內(nèi)打鬧。13 安全通道上管線未架空或氧氣、天然氣皮帶與電纜（線）混架。14 生產(chǎn)區(qū)域未設(shè)安全通道或物料未經(jīng)許可占用安全通道。15 上船220V以上電纜（線）未設(shè)醒目警示標(biāo)示、電源線裸露不及時包扎、未按規(guī)定固定或私自移動220V照明燈。16 亂動和隨意挪動消防器材。17 使用電焊手把線接照明燈。18 滾動氧、乙炔、CO2氣瓶。19 氧氣、天然氣回流排或非狹小空間氧氣、天然氣皮帶漏氣未及時檢查包扎。20 安全防護(hù)措施未落實而進(jìn)行施工。21 違反環(huán)保規(guī)定向海面拋灑垃圾但未造成大面積污染；22 其他違反安全管理規(guī)定或要求、違反操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，會給個人和公司帶來一般后果或影響的不安全行為。322較重違章是指違反安全管理規(guī)定或要求、違反操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，會給個人和公司帶來較重后果或影響的不安全行為。例如：1 未遵守作業(yè)許可制度進(jìn)行相關(guān)作業(yè)審批。2 道門無護(hù)攔，施工無可靠防墜落措施或護(hù)攔臨時拆除后不及時修復(fù)。3 忽視安全指示標(biāo)牌。4 在危險區(qū)域內(nèi)沒有圍防護(hù)攔或警戒旗和掛警告牌。5 私自改動腳手架或使用未經(jīng)檢驗合格的腳手架。6 休息時間及下班后氧氣、天然氣氣源未關(guān)閉或割炬皮帶未移出密閉艙室，下班或離開施工現(xiàn)場時焊條未取下，焊鉗沒有與焊線分開。7 氧氣、天然氣膠管使用檢查不當(dāng)在密閉艙室造成泄露或氧氣、天然氣膠管超期未檢使用或無檢查卡使用。8 船梯搭設(shè)安全措施不全。9 用未經(jīng)檢查的起重工具和吊索具或使用私自購置的起重工具、吊索具。10 將無人看守的車輛?？吭诘缆坊虼a頭造成交通阻塞。11 游煙或未在指定吸煙點吸煙。12 違章駕駛車輛、無證駕駛、駕駛無牌照車輛或在受限空間騎自行車、騎飛車或騎制動不良自行車。13 高處作業(yè)不扣安全帶或安全帶系掛不可靠（上下直梯時未扣安全帶）。14 違章指揮存在有事故隱患的作業(yè)。15 違反“十不焊”“十不割”“十不吊”規(guī)定。16 損毀或擅自拆除機(jī)械設(shè)備的安全保護(hù)裝置，胡亂改裝電氣設(shè)備或配件。17 擅自開動與自己無關(guān)的機(jī)械、電氣設(shè)備。18 施工中未及時采取防護(hù)措施造成較大面積污染。19 檢修各類機(jī)械、電氣設(shè)備時，未切斷電源、未掛警示牌、無專人看守。20 登船梯未搭設(shè)好便下船或不按規(guī)定上下登船梯。21 管理人員不遵守安全行為規(guī)范或?qū)χ車`章行為不及時制止。22 堵塞行走安全通道或影響緊急情況下特種車輛通行。23 未經(jīng)審批使用電加熱裝置。24 擅自動用滅火器和消防水帶（緊急情況除外）；25 不遵守安全人員或上級提出的安全、消防、環(huán)保管理要求。26 現(xiàn)場作業(yè)不隨身攜帶特種作業(yè)代用卡或借用他人代用卡和有特種作業(yè)人員標(biāo)志的安全帽冒名頂替作業(yè)。27 在收到下屬有比較嚴(yán)重違章行為的情況通知后未在事后及時提交有關(guān)不安全行為、條件、設(shè)備的說明并接受處理。28 在工作中使用錯誤或不安全的工具、設(shè)備，或采取錯誤的方法影響施工安全。29 看火人員（監(jiān)護(hù)人員）沒有履行其職責(zé)或無看火人員（監(jiān)護(hù)人員）。30 單位負(fù)責(zé)人對事故隱患在有條件整改情況下未負(fù)責(zé)按期整改。31 管理人員對作業(yè)前安全交底不夠或生產(chǎn)安排不當(dāng)，導(dǎo)致事故或火災(zāi)。32 個人違章行為或過失是事故的次要或間接原因而造成事故或火災(zāi)；33 酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場；34 違反“十不焊、十不割”、“十不吊”規(guī)定。35 機(jī)械或車輛用油造成海面或碼頭比較嚴(yán)重污染（污染面積大于等于5平方米）。36 其他違反安全管理規(guī)定或要求可能導(dǎo)致比較嚴(yán)重危害的不安全行為。3，2，3嚴(yán)重違章是指違反安全管理規(guī)定或要求、違反操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，會導(dǎo)致嚴(yán)重危害的不安全行為。例如：1 在油漆庫、氧乙炔站、船舶機(jī)艙、油艙附近等禁火區(qū)吸煙。2 船舶機(jī)艙、油艙、物料間等危險區(qū)域，陸地油庫等重點場所，在無有效許可證情況下進(jìn)行熱工作業(yè)。3 在無有效許可證情況下進(jìn)行密閉艙室涂裝作業(yè)。4 未按規(guī)定進(jìn)行熱工作業(yè)審批或作業(yè)條件發(fā)生變化未及時停止作業(yè)而造成火災(zāi)。5 對安全管理人員、違章舉報人以及維護(hù)和堅持安全生產(chǎn)原則的人員進(jìn)行威脅、陷害、打擊報復(fù)。6 故意破壞行為：擅自損毀拆卸、改裝（涂改）安全、消防設(shè)備、安全標(biāo)志牌、勞保護(hù)具、安全許可證。7 強(qiáng)令進(jìn)行存在重大事故隱患的作業(yè)。8 個人違章行為或過失是事故的主要原因。9 拒絕接受安全、消防監(jiān)督。10 不走爬梯翻越腳手架等可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果的不安全行為。11 其他違反安全管理規(guī)定或要求、違反操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，會給個人和公司帶來非常嚴(yán)重后果或影響的不安全行為。33對違章行為的處理如下表：違章性質(zhì)違章次數(shù)違章處理辦法安全責(zé)任人及相關(guān)責(zé)任人違章人員經(jīng)濟(jì)處罰行政處分一般違章第一次罰款100元，停工安全再教育一天根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，扣除安全責(zé)任人安全考核分并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)違章人數(shù)、次數(shù)以及違章性質(zhì)，給予警告（口頭、書面）、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等處分第二次罰款400元、停工一周、接受安全再教育第三次解除合同較重違章第一次罰款200元，停工安全再教育一天第二次罰款800元、停工一周、接受安全再教育第三次解除合同嚴(yán)重違章第一次解除合同34發(fā)生違章后，對現(xiàn)場責(zé)任管理人員的處理，由安全管理部比照第十一條的規(guī)定進(jìn)行處理。35違章行為的處理程序為：351所有對違章人員的經(jīng)濟(jì)處罰，由安全管理部開具罰款通知單交相關(guān)部門的安全責(zé)任人，由安全責(zé)任人通知違章人員在規(guī)定的期限內(nèi)到安全管理部交納罰款并接受安全再教育。352逾期不交罰款或拒不接受安全再教育者，作為累積違章從重處理。同時，安全管理部進(jìn)行統(tǒng)計、填報扣款通知單經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，交財務(wù)部或人力資源部，從違章人員所在的施工隊工程款或部門獎金中雙倍罰款。353對相關(guān)安全責(zé)任人的行政處分由公司安委會根據(jù)第十一條處理標(biāo)準(zhǔn)提出處理意見，報黨政聯(lián)席會議討論決定。4事故處理41所有事故的責(zé)任者及相關(guān)的安全責(zé)任人都將受到處理。42根據(jù)事故的情節(jié)輕重和帶來的危害程度，結(jié)合我公司的特點，將事故分為以下三類：421輕微事故(下列之一)：造成傷害輕微；直接經(jīng)濟(jì)損失一次5萬元以下。422一般事故(下列之一)：一次輕傷1至3人；重傷1至2人；直接經(jīng)濟(jì)損失5萬至50萬元以下。423較嚴(yán)重事故：一次輕傷3至10人;重傷1至2人；直接經(jīng)濟(jì)損失50萬至100萬元以下。424重大事故（下列之一）：一次輕傷11人以上；重傷3至10人；死亡1至2人；直接經(jīng)濟(jì)損失100萬至500萬元以下。425特大事故(下列之一)：一次重傷10人以上；死亡3人以上；直接經(jīng)濟(jì)損失500萬元以上。43對事故責(zé)任者和相關(guān)安全責(zé)任人的處罰如下表：事故類別事故處理辦法經(jīng) 濟(jì) 處 罰行政處分直接責(zé)任人間接責(zé)任人安全責(zé)任人及相關(guān)責(zé)任人根據(jù)事故性質(zhì)，給予相關(guān)人員警告（口頭、書面）、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等處分一般事故罰款1000元、停工一周，接受安全再教育罰款500元、停工一天，接受安全再教育每人次扣除安全責(zé)任人安全考核分10分，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰較重事故解除合同罰款1000元、停工一周，接受安全再教育每人次扣除安全責(zé)任人安全考核分40分，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰嚴(yán)重事故解除合同解除合同每人次扣除安全責(zé)任人安全考核分100分，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰44事故的處理程序為：441一般事故：由安全管理部根據(jù)事故調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行處理。442較重或嚴(yán)重事故：由安全管理部根據(jù)事故調(diào)查小組調(diào)查的結(jié)果，提出處理意見交公司安委會討論。443發(fā)生事故后隱瞞不報或慌報者，按全責(zé)從重處理。444事故發(fā)生后，對相關(guān)責(zé)任人的行政處分，由公司安委會根據(jù)第十六條處理標(biāo)準(zhǔn)提出處理意見，報黨政聯(lián)席會議討論決定；對公司領(lǐng)導(dǎo)的處理按照上級部門（公司）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5附 則51所有違章及事故的累積年度內(nèi)有效。安全管理部建立安全責(zé)任人的處罰檔案，對處罰情況進(jìn)行匯總、統(tǒng)計，并定期予以公布。52對安全管理部的監(jiān)督、考核由公司另行規(guī)定。53本條例由公司安全管理部負(fù)責(zé)解釋。54本條例自下發(fā)之日起開始實施。14