2019領導干部述廉述責報告.doc

2019領導干部述廉述責報告自xx年3月以來，縣紀委派駐民政局紀檢組在縣委、縣紀委和局黨委的正確領導下，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹十八屆中紀委第四次全會及省、市、縣紀委相關文件精神，以推進作風建設、強化廉政教育為抓手，以加強資金監(jiān)管、嚴格審計監(jiān)督為重點，全力服從、服務于民政事業(yè)的健康有序發(fā)展。一、深化三轉，落實監(jiān)督責任情況(一)從嚴治黨，力促作風建設落地生根按照習近平總書記關于從嚴治黨八點要求，深入推進作風建設，確保經常性、常態(tài)化、有實效。1、作風建設常抓不懈，做到監(jiān)督檢查制度化，管理規(guī)范程序化。先后制訂出臺民政系統作風建設十不準、財務管理、公車使用、上班簽到去向公示等多項制度，局黨委班子成員帶頭示范，局紀檢組對局機關及各二級單位進行定期檢查和不定期明察暗訪，發(fā)現問題，以關愛提醒、敦促談話、通報批評等不同方式及時處理。今年上半年以來，民政局多次迎接各級明察暗訪，均未出現問題。2、加強隊伍管理，糾正黨員干部不正之風。在嚴格工作紀律、嚴把選人用人關的基礎上，我局落實了關于公職人員獎懲制度相關規(guī)定。如xx年4月辭退了三位停薪留職期滿后長期曠工的工作人員：民政系統作風建設十不準、財務管理、公車使用、上班簽到去向公示等多項制度，局黨委班子成員帶頭示范，局紀檢組對局機關及各二級單位進行定期檢查和不定期明察暗訪，發(fā)現問題，以關愛提醒、敦促談話、通報批評等不同方式及時處理。今年上半年以來，民政局多次迎接各級明察暗訪，均未出現問題。2、加強隊伍管理，糾正黨員干部不正之風。在嚴格工作紀律、嚴把選人用人關的基礎上，我局落實了關于公職人員獎懲制度相關規(guī)定。如xx年4月辭退了三位停薪留職期滿后長期曠工的工作人員等有關文件，逐步提高干部職工的思想認識。二是進一步完善各種制度以及各股室的工作職責。推行承諾服務制、首問負責制、時限辦結制、公開辦事制等服務規(guī)范，將人員崗位、服務程序、服務項目、收費標準進行公開，接受群眾監(jiān)督。三是設立投訴電話，認真接待和處理群眾來信來訪，對群眾舉報的事及時給予解決，不能及時解決的，都是耐心細致地做解釋工作。通過采取以上措施，局機關工作作風有了明顯轉變，辦事效率進一步提高，民政干部在群眾中樹立了良好形象。(五)廉潔自律，在干部職工中作好表率在廉潔自律方面，我能嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定，遵守紀律，克已奉公，生活儉樸，淡泊名利。在接待方面，厲行從簡，反對鋪張浪費，禁止本局干部職工到有陪酒的飯店就餐，減少不必要的開支。在手機、電話費報銷方面，帶頭執(zhí)行紀委有關規(guī)定，在規(guī)定的范圍內報銷，超出部分全部由個人承擔。嚴格執(zhí)行車輛管理制度，一般情況下，辦私事不用公車。加強對家屬子女和身邊工作人員的管理，要求他們注意言行，不得做出有損于國家和單位的事情。(六)履行職責，充分發(fā)揮監(jiān)督作用民政工作事關人民群眾切身利益，所涉及的問題都是人們比較關心和敏感的問題。所以，我們著重對救災款、低保金和婚姻收費進行監(jiān)督。發(fā)現問題及時糾正和整改。去冬今春，經過調查了解和審計部門審計，發(fā)現有許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)更改救災款用途，將救災資金挪作他用，數額多達39萬余元。我們及時將情況向縣委、政府匯報，得到縣委、政府領導的高度重視，并及時通知縣直各部門和各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導到縣政府開會，指出存在問題的嚴重性，責令用款單位限期將所挪用的救災款退回到縣財政，重新安排使用，使有限的資金能夠用在點子上。低保金發(fā)放，我們接到群眾舉報后，及時調查落實，對不符合條件的，提交領導班子討論，取消38戶62人，為社會節(jié)約資金2.4萬元。對群眾就婚姻登記收費不合理的反映，調查發(fā)現社會事務股和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦存在有違規(guī)收費現象，共涉及資金8000余元，數額雖小，但影響不好。為此，紀檢組和局班子對違規(guī)收費人員進行了嚴格的批評教育，責令整改，對違規(guī)收繳的資金，責令如數上繳歸庫，進一步強化了依法行政和亮證收費的工作力度。此外，我們還經常深入各股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦，對干部職工進行思想動態(tài)、工作動態(tài)的監(jiān)督，發(fā)現問題及時提醒，做到警鐘長嗚。對群眾反映帶有苗頭性、傾向性的問題及時研究解決，防患于未燃。經過認真監(jiān)督和教育，兩年來，全局干部職工，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部沒有哪個受到黨紀政紀處分，促進了民政各項工作健康有序地開展。二、存在問題及今后的努力方向回顧任職以來的工作，既感欣慰，又感到不足，欣慰的是我們受雙重領導，從事多項工作，有領導的關心和干部職工的力支持，使紀檢監(jiān)察工作和其他各項工作能夠協調開展。當然，工作上離領導的要求還有一定的差距，還有一些不足，主要表現為：一是剛涉入紀檢工作，思路不清晰，辦法少，壓力;二是應付行政事務和中心工作多，抓本職工作少，與紀委監(jiān)察局業(yè)務聯系不夠，而失去了許多幫助、教育和提高的機會;三是對干部職工的管理和工作監(jiān)督仍然存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié);四是自己的思想素質、文化素質、工作能力還有待于提高。今后，我要努力學習，鉆研業(yè)務，爭取把本單位紀檢監(jiān)察工作做得更好。第4頁共4頁