東莞英宜制品有限公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

東莞英宜制品有限公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),東莞,制品有限公司,財(cái)務(wù),風(fēng)險(xiǎn) 城市學(xué)院財(cái)經(jīng)系本科畢業(yè)論文指導(dǎo)過(guò)程記錄表 姓名 李嘉欣 學(xué)號(hào) 201239050121 班級(jí) 12級(jí)財(cái)務(wù)管理1班 論文題目 東莞英宜制品有限公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析及對(duì)策 指導(dǎo)教 師姓名 劉勇 職稱(chēng) 副教授 聯(lián)系電話(huà) 13711975301 教師指導(dǎo)過(guò)程記錄 指導(dǎo)內(nèi)容：任務(wù)安排及選題 指導(dǎo)時(shí)間：2015年9月15日 指導(dǎo)教師意見(jiàn)： 1、下達(dá)本科畢業(yè)論文任務(wù)：選題、任務(wù)書(shū)、開(kāi)題報(bào)告、論文初稿。 2、論文選題可以，論文題目確定為：《東莞英宜制品有限公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析及對(duì)策》。 教師指導(dǎo)過(guò)程記錄 指導(dǎo)內(nèi)容： 完成任務(wù)書(shū)、開(kāi)題報(bào)告、文獻(xiàn)綜述 指導(dǎo)時(shí)間：2015年9月24日 指導(dǎo)教師意見(jiàn)： 1.任務(wù)書(shū)必須做成一頁(yè)。 2.參考文獻(xiàn)要求用近三年的，最多放寬到五年，即不要用2010年以前的參考文獻(xiàn)。 3.參考文獻(xiàn)主要以期刊文章為主，專(zhuān)著為輔。 教師指導(dǎo)過(guò)程記錄 指導(dǎo)內(nèi)容：修改論文初稿 指導(dǎo)時(shí)間：2015年10月24日 指導(dǎo)教師意見(jiàn)： 初稿整體思路清楚，結(jié)構(gòu)完整。 1. 補(bǔ)充企業(yè)基本財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)：資產(chǎn)，收入等。 2.增加（一）東莞英宜制品有限公司風(fēng)險(xiǎn)管控手段 介紹該公司現(xiàn)有的與風(fēng)險(xiǎn)管控有關(guān)的制度，方法，流程等。 3.人才和意識(shí)問(wèn)題，放到最前面。 4.表圖重新設(shè)計(jì)，做得太丑了！另外，數(shù)字以萬(wàn)元表示。 5.增加企業(yè)存在的投資風(fēng)險(xiǎn)和籌資風(fēng)險(xiǎn)。 6.第四部分調(diào)整順序后，注意下面第五部分二級(jí)標(biāo)題的順序調(diào)整。 7.給出指標(biāo)對(duì)該公司的預(yù)警值。 教師指導(dǎo)過(guò)程記錄 指導(dǎo)內(nèi)容：修改論文二稿 指導(dǎo)時(shí)間：2015年11月3日 指導(dǎo)教師意見(jiàn)： 改進(jìn)明顯，繼續(xù)修改，爭(zhēng)取三稿完成。 1. 摘要：形成上述問(wèn)題的主要原因是……。改完后，把摘要翻譯了。 2. 英宜公司貨幣現(xiàn)金總額表和英宜公司流動(dòng)資產(chǎn)總額表合并。 3.企業(yè)目前業(yè)務(wù)沒(méi)有投資，不存在相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)，簡(jiǎn)單說(shuō)明一下。 4.增加一條對(duì)策，針對(duì)四（四）資本結(jié)構(gòu)問(wèn)題。 5.（四）建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系 順移為（五）。 教師指導(dǎo)過(guò)程記錄 指導(dǎo)內(nèi)容：三稿 指導(dǎo)時(shí)間：2015年11月6日 指導(dǎo)教師意見(jiàn)： 還有幾個(gè)小問(wèn)題。 1. 主要體現(xiàn)在以下倆個(gè)方面改為主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。 2. （四）1和（四）2位置互換。 指導(dǎo)教師簽名： 學(xué)生簽名： 注：1、本表由學(xué)生根據(jù)實(shí)際指導(dǎo)情況如實(shí)記錄； 2、可手寫(xiě)可打印，如不夠可續(xù)表。 東莞理工學(xué)院城市學(xué)院 畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告 題 目： 東莞英宜制品有限公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 分析及對(duì)策 學(xué)生姓名： 李嘉欣 學(xué) 號(hào)： 201239050121 專(zhuān)業(yè)班級(jí)： 2012級(jí)財(cái)務(wù)管理1班 指導(dǎo)教師： 劉勇 職稱(chēng)： 副教授 2015年 9 月 10 日 ?開(kāi)題報(bào)告填寫(xiě)要求 ? 1．開(kāi)題報(bào)告作為畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）委員會(huì)對(duì)學(xué)生答辯資格審查的依據(jù)材料之一。此報(bào)告應(yīng)在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下，由學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作前期內(nèi)完成，經(jīng)指導(dǎo)教師簽署意見(jiàn)審查后生效。 ? 2．開(kāi)題報(bào)告內(nèi)容必須用黑墨水筆工整書(shū)寫(xiě)，或按統(tǒng)一設(shè)計(jì)的電子文檔標(biāo)準(zhǔn)格式打印(教務(wù)處網(wǎng)頁(yè))，禁止打印在其它紙上后剪貼，完成后應(yīng)及時(shí)交給指導(dǎo)教師簽署意見(jiàn)。 ? 3．學(xué)生查閱資料的參考文獻(xiàn)應(yīng)在3篇及以上（不包括辭典、手冊(cè)），開(kāi)題報(bào)告的字?jǐn)?shù)要在1000字以上。 ? 4．有關(guān)年月日等日期的填寫(xiě)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)標(biāo)GB/T 7408—94《數(shù)據(jù)元和交換格式、信息交換、日期和時(shí)間表示法》規(guī)定的要求，一律用阿拉伯?dāng)?shù)字書(shū)寫(xiě)。如“2006年7月25日”或“2006-07-25”。 ? ? ? 畢 業(yè) 論 文 開(kāi) 題 報(bào) 告 1．本課題的研究意義 ?隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，東莞中小企業(yè)的生存和發(fā)展變得越來(lái)越困難，研究財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的重要性也愈來(lái)愈強(qiáng)?，F(xiàn)在企業(yè)必須了解自身存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和形成的原因，找出解決財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的思路，確保企業(yè)向著合理的、科學(xué)的、健康的方向發(fā)展，使企業(yè)立足于市場(chǎng)不敗之地。 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)涉及資金營(yíng)運(yùn)、籌資、投資等方方面面，使企業(yè)不能實(shí)現(xiàn)預(yù)期財(cái)務(wù)收益，從而產(chǎn)生損失的可能性，且關(guān)系著企業(yè)的運(yùn)作與發(fā)展?，F(xiàn)階段是經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、企業(yè)優(yōu)勝劣汰時(shí)期，許多中小企業(yè)因財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理不善或者沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，而導(dǎo)致企業(yè)資金周轉(zhuǎn)不暢，出現(xiàn)虧損甚至破產(chǎn)倒閉現(xiàn)象。因此，如何客觀(guān)地分析和認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，采取各種有效措施和避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，對(duì)企業(yè)有著十分重要的意義。 本文以財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為主題，以東莞英宜制品有限公司為例，結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展現(xiàn)狀，分析其存在的財(cái)務(wù)問(wèn)題以及產(chǎn)生的原因，并提出合理的可行的有效對(duì)策。使企業(yè)更好的在市場(chǎng)上獲得穩(wěn)定的地位。 2．本課題的基本內(nèi)容 ?總所周知，?企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)財(cái)務(wù)，而財(cái)務(wù)的產(chǎn)生必定會(huì)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。本文通過(guò)分析東莞英宜制品有限公司財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀，找出其財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題，再根據(jù)東莞英宜制品有效公司的自身?xiàng)l件和發(fā)展環(huán)境，研究和篩選出適合企業(yè)解決財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的策略。加強(qiáng)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知度與控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要性，從而使企業(yè)能夠平穩(wěn)、健康地發(fā)展，進(jìn)而提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力。 ? ? ? ? ? 畢 業(yè) 論 文 開(kāi) 題 報(bào) 告 3．本課題的重點(diǎn)和難點(diǎn) 本課題的重點(diǎn)： 分析出東莞英宜制品有限公司財(cái)務(wù)現(xiàn)狀,找出存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，然后結(jié)合企業(yè)的具體情況，針對(duì)問(wèn)題提出解決的對(duì)策與建議。首先，了解企業(yè)的實(shí)際情況，分析出企業(yè)在管理財(cái)務(wù)中存在的問(wèn)題；其次，根據(jù)問(wèn)題找出財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因；最后，針對(duì)這些問(wèn)題并結(jié)合企業(yè)自身?xiàng)l件為企業(yè)提出有效、實(shí)用的方案。 本課題的難點(diǎn)： 第一，在收集企業(yè)資料方面有難度較大，分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)需要詳細(xì)具體的資料和數(shù)據(jù)，企業(yè)管理人員不會(huì)輕易或者不愿意透露企業(yè)財(cái)務(wù)狀況給外來(lái)人員；第二，了解企業(yè)情況、管理規(guī)章制度等需要細(xì)心觀(guān)察和較長(zhǎng)的時(shí)間；第三，自身對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因比較陌生，對(duì)解決財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)面比較單薄，需要在論文學(xué)作前填補(bǔ)較多知識(shí)。 4．論文提綱 一、引言 （一）選題研究的背景 （二）研究中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的意義 二、中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的種類(lèi)和風(fēng)險(xiǎn)形成原因 三、東莞英宜制品有限公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析 （一）東莞英宜制品有限公司風(fēng)險(xiǎn)管控手段 （二）東莞英宜制品有限公司存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題 1、企業(yè)人員對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)重視程度不高 2、企業(yè)資產(chǎn)流動(dòng)性弱，現(xiàn)金流量短缺 3、負(fù)債資金比例較高 四、東莞英宜制品有限公司存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)原因 （一）專(zhuān)業(yè)人才缺乏，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱 （二）企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金周轉(zhuǎn)緩慢 1.貨款逾期不能收回 2.企業(yè)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)慢 3.存貨存在積壓 （三）企業(yè)信用度低，融資困難 1.信用度不高 2.抵押品和擔(dān)保品不足 （四）企業(yè)債務(wù)較重，資本結(jié)構(gòu)不合理 五、改進(jìn)東莞英宜制品有限公司財(cái)務(wù)管控的建議 （一）注重人才培養(yǎng)，提高管理人員綜合素質(zhì) 1.優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升人才儲(chǔ)備 2.提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)思想認(rèn)識(shí) 3.糾正傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念，發(fā)展管理新理念 （二）擴(kuò)寬資金來(lái)源渠道，加強(qiáng)資產(chǎn)流動(dòng)性 1.突破資金瓶頸,拓寬資金來(lái)源渠道 2.增強(qiáng)企業(yè)資金的流動(dòng)性 （三）提高企業(yè)自身的信用度 1．提高企業(yè)自身綜合素質(zhì) 2．合理使用資金，保證償債能力，提高自身社會(huì)信用度 （4） 優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu) 1. 充分發(fā)揮財(cái)務(wù)杠桿的作用，取得經(jīng)濟(jì)效應(yīng) 2.學(xué)習(xí)稅務(wù)籌劃，合理節(jié)稅 （5） 建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系 1.建立和完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),以適應(yīng)不斷變化的財(cái)務(wù)管理環(huán)境 2.定期關(guān)注財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo) 3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事后控制 六、結(jié)論 參考文獻(xiàn) ? ? ? ? ? ? ? ? ? 畢 業(yè) 論 文 開(kāi) 題 報(bào) 告 5．本課題已有的研究現(xiàn)狀綜述 江蘇大學(xué)王昕在《中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)研究-以無(wú)錫中小企業(yè)為例》中提出：投資風(fēng)險(xiǎn)指企業(yè)投入一定資金后，因市場(chǎng)需求變化而影響最終收益與預(yù)期收益偏離，從而影響企業(yè)盈利水平和償債能力的風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)又稱(chēng)營(yíng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn) ，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，供、產(chǎn)、銷(xiāo)各個(gè)環(huán)節(jié)不確定性因素影響所導(dǎo)致的企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的遲滯，企業(yè)價(jià)值的變動(dòng)。 華東理工大學(xué)的王慶明教授在《企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的研究》中提出：財(cái)務(wù)管理工作的財(cái)務(wù)主體的局限性，主要表現(xiàn)在其主觀(guān)認(rèn)識(shí)的局限性上，并由此導(dǎo)致決策風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策時(shí)，會(huì)受到自身經(jīng)驗(yàn)、能力和道德水等因素的影響。] 振華重工的曹偉忠副總經(jīng)理在《中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析與防范》中提出：人員和管理機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理建設(shè)意識(shí)，真正將財(cái)務(wù)管理建設(shè)的巨大意義和作用認(rèn)識(shí)到位，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，不斷推動(dòng)財(cái)務(wù)管理建設(shè)。 桂林電子科技大學(xué)的秦政在《中小企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題研究》中提出：重視營(yíng)銷(xiāo)的同時(shí)，還要增強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)，積極糾正過(guò)去傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)管理理念，盡快改變傳統(tǒng)的單純“以營(yíng)銷(xiāo)為主”的觀(guān)念，，單純的強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，而不重視風(fēng)險(xiǎn)控制，無(wú)疑不利于企業(yè)發(fā)展，要用全局的眼光看待財(cái)務(wù)管理建設(shè)的重要意義，增強(qiáng)全局意識(shí)，盡可能避免劣質(zhì)業(yè)務(wù)的出現(xiàn)。 ?青島農(nóng)業(yè)大學(xué)的薛曉燕《對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題的研究》中提出：面對(duì)不斷變化的財(cái)務(wù)管理環(huán)境，企業(yè)應(yīng)設(shè)置高效的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu),配備高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員,健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)有效運(yùn)行，以防范因財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)不適應(yīng)環(huán)境變化而產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 ?吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)的張爽副教授在《企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題探討》中提出：財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特征決定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)難以控制,如果要控制也只是有效地防止或削弱。對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),要建立風(fēng)險(xiǎn)檔案,總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)水平;發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)造成的損失,要通過(guò)事先所做的防護(hù)性安排,如備抵風(fēng)險(xiǎn)基金、備抵壞賬準(zhǔn)備金、備抵短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備金和長(zhǎng)期投資減持準(zhǔn)備金等,及時(shí)地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)救,以最少損失和最佳途徑排除風(fēng)險(xiǎn),保證財(cái)務(wù)機(jī)制的正常運(yùn)行。 畢 業(yè) 論 文 開(kāi) 題 報(bào) 告 6．參考文獻(xiàn) [1]秦榮生,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范[M],中信出版社,2012(1) [2]王昕,中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)研究-以無(wú)錫中小企業(yè)為例[J],科學(xué)咨詢(xún)，2012（19）． [3]曹偉中,中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析與防范[J],教育大聯(lián)盟，2013（8）． [4]王永成，我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的原因及其防范[J],企業(yè)管理，2013（8）． [5]荊哲,中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及其控制[J],合作經(jīng)濟(jì)與科技,2015（1）. 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[14]畢曉熙,中小企業(yè)融資困難的原因及其解決途徑分析[J],合作經(jīng)濟(jì)與科技 ,2014（8S）． [15]李鑫,中小企業(yè)融資問(wèn)題研究[J],教育大聯(lián)盟,2011（8）． [16]黃鵬,論我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理[J],集團(tuán)經(jīng)濟(jì),2008（19）． [17]周燕,中小企業(yè)銀行借貸困難的原因及對(duì)策[J],財(cái)會(huì)研究,2008（18）．? 7．研究進(jìn)度 2015年9月，收集資料、選題并開(kāi)題； 2015年10月，；論文初稿寫(xiě)作； 2015年11月-12月，論文修改； 2016年1月中，論文定稿； 2016年3月，終稿審核； 2016年4月初，；論文答辯，整理資料提交成績(jī)。? ? ? ? ?? ? ? ? 畢 業(yè) 論 文 開(kāi) 題 報(bào) 告 指導(dǎo)教師意見(jiàn)： （對(duì)本課題的深度、廣度及工作量的意見(jiàn)） ? ?該同學(xué)的論文選題公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，符合會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃的要求，反映了會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)特色，并具有東莞地方經(jīng)濟(jì)特色。選題深度和廣度適中。 ? 論文寫(xiě)作思路清楚，重點(diǎn)難點(diǎn)突出，論文提綱結(jié)構(gòu)完整，布局合理，參考文獻(xiàn)豐富，論文寫(xiě)作工作量適中，研究進(jìn)度安排科學(xué)合理。 ? 論文寫(xiě)作過(guò)程中應(yīng)注意從調(diào)研中獲取一手資料，論點(diǎn)要鮮明，理論聯(lián)系實(shí)際，用一定的論據(jù)支撐論點(diǎn)。 ? 同意開(kāi)題。 ? 指導(dǎo)教師： 年 月 日 系審查意見(jiàn)： ? ?? 系負(fù)責(zé)人： 年 月 日 ? 遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院 本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)） 題目：英宜制品有限公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析及對(duì)策 學(xué)習(xí)中心： 學(xué) 號(hào)： 姓 名： 專(zhuān) 業(yè)： 指導(dǎo)教師： 摘要 中小企業(yè)存在管理制度不完善、資本實(shí)力不足、抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱是 中小企業(yè)普遍存在的問(wèn)題。解決中小企業(yè)存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)再生，才能提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。本文以 英宜制品有限公司為例，對(duì)公司存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行查找原因，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在資產(chǎn)流動(dòng)性弱、債務(wù)比例較高、融資困難、對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)重視程度不高等問(wèn)題。形成上述問(wèn)題的主要原因是該公司營(yíng)運(yùn)資金周轉(zhuǎn)緩慢、資本結(jié)構(gòu)不合理、企業(yè)信用度低、專(zhuān)業(yè)人才缺乏。針對(duì)該公司存在的財(cái)務(wù)問(wèn)題，提出企業(yè)通過(guò)擴(kuò)寬資金來(lái)源渠道、加強(qiáng)資產(chǎn)流動(dòng)性；降低債務(wù)籌資、建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系；提高企業(yè)自身的信用度；增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、注重人才培養(yǎng)等改進(jìn)措施。創(chuàng)造安全穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，全面、經(jīng)濟(jì)和有效地防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)資金的安全性、完整性和盈利性。 關(guān)鍵詞：中小企業(yè) 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 融資 資本結(jié)構(gòu) 財(cái)務(wù)預(yù)警 Abstract Small and medium-sized enterprise management system is not perfect, the lack of capital strength, weak anti risk ability is a common problem of SMEs in Dongguan.?Solve the problems of the financial risk of small and medium enterprises, prevent the financial risk, and improve the competitiveness of enterprises.?This paper takes Dongguan Ying products Co., Ltd as an example, to find the reasons for the financial risk of the company, and find that the company has a weak liquidity, high debt ratio, financing difficulties, and the degree of emphasis on financial risk is not high.?The main reason for the formation of the above problems is that the working capital of the company is slow, the capital structure is irrational, the credit is low, the lack of professional talents.?In view of the existence of the company's financial problems proposed enterprise by widening the sources of funding channels, enhance liquidity, reduce debt financing, the establishment of financial risk management system; to improve the enterprise's own credit; enhance awareness of financial risks, pay attention to personnel training and improvement measures.?To create a safe and stable environment for the production and management, to comprehensively and effectively prevent financial risks, to achieve the security, integrity and profitability of funds. Keywords: SMEs finance risk financial structure financing financial warning 目 錄 一、引言 1 （一）選題研究的背景 1 （二）研究中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的意義 1 二、中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的種類(lèi)和風(fēng)險(xiǎn)形成原因 2 三、 英宜制品有限公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析 3 （一） 英宜制品有限公司風(fēng)險(xiǎn)管控手段 4 （二） 英宜制品有限公司存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題 5 四、 英宜制品有限公司存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)原因 8 （一）專(zhuān)業(yè)人才缺乏，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱 8 （二）企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金周轉(zhuǎn)緩慢 9 （三）企業(yè)信用度低，融資困難 11 （四）企業(yè)債務(wù)較重，資本結(jié)構(gòu)不合理 12 五、改進(jìn) 英宜制品有限公司財(cái)務(wù)管控的建議 14 （一）注重人才培養(yǎng)，提高管理人員綜合素質(zhì) 14 （二）擴(kuò)寬資金來(lái)源渠道，加強(qiáng)資產(chǎn)流動(dòng)性 15 （三）提高企業(yè)自身的信用度 16 （四）優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu) 16 （五）建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系 17 六、結(jié)論 19 參考文獻(xiàn) 19 英宜制品有限公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析及對(duì)策 李嘉欣 一、引言 （一）選題研究的背景 近幾年來(lái)，經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程不斷加快，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也不斷加劇。大多數(shù)企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，徹底瓦解了企業(yè)傳統(tǒng)的環(huán)境，企業(yè)的生存、發(fā)展、成長(zhǎng)受錯(cuò)綜復(fù)雜的因素影響著。面對(duì)復(fù)雜和較為嚴(yán)峻的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境， 市委、市政府堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，采取各項(xiàng)措施積極化解經(jīng)濟(jì)下行風(fēng)險(xiǎn)，全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)，主要指標(biāo)逐步回暖，呈現(xiàn)緩中趨穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。2015年上半年， 實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值2935.23億元，按可比價(jià)計(jì)算，同比增長(zhǎng)7.4%，比一季度提高0.7個(gè)百分點(diǎn)。其中，第一產(chǎn)業(yè)增加值9.57億元，下降3.5%；第二產(chǎn)業(yè)增加值1347.77億元，增長(zhǎng)5.0%；第三產(chǎn)業(yè)增加值1577.96億元，增長(zhǎng)9.8%。 在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下， 中小企業(yè)的生存和發(fā)展面臨著越來(lái)越嚴(yán)峻的考驗(yàn)，要想在這樣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)下使企業(yè)穩(wěn)定、壯大的發(fā)展，立于不敗之地，這是所有企業(yè)都在探討、研究的問(wèn)題?？偹苤?，優(yōu)勝劣汰，適者生存，企業(yè)要想生存下來(lái)就必須能夠應(yīng)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的變化，必須在企業(yè)管理方面比他人更有優(yōu)勢(shì)，其中控制和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)至關(guān)重要部分。但是， 太多的中小企業(yè)由于管理經(jīng)驗(yàn)不豐富、思維單一，只會(huì)把精力投入到增加產(chǎn)量，擴(kuò)大市場(chǎng)，提高銷(xiāo)售量，卻不知財(cái)務(wù)運(yùn)用和管理的不合理會(huì)帶來(lái)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的到來(lái)能使企業(yè)走向衰落甚至破產(chǎn)。 因此，面對(duì)不斷復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，認(rèn)真分析并找出誘發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的原因、影響企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素，最大限度的降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，不僅能使企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，更能有利于 經(jīng)濟(jì)的和諧平穩(wěn)發(fā)展。 （二）研究中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的意義 隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈， 中小企業(yè)的生存和發(fā)展變得越來(lái)越困難，研究財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的重要性也愈來(lái)愈強(qiáng)?，F(xiàn)在企業(yè)必須了解自身存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和形成的原因，找出解決財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的思路，確保企業(yè)向著合理的、科學(xué)的、健康的方向發(fā)展，使企業(yè)立足于市場(chǎng)不敗之地。 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)涉及資金營(yíng)運(yùn)、籌資、投資等方方面面，使企業(yè)不能實(shí)現(xiàn)預(yù)期財(cái)務(wù)收益，從而產(chǎn)生損失的可能性，且關(guān)系著企業(yè)的運(yùn)作與發(fā)展?，F(xiàn)階段是經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、企業(yè)優(yōu)勝劣汰時(shí)期，許多中小企業(yè)因財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理不善或者沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，而導(dǎo)致企業(yè)資金周轉(zhuǎn)不暢，出現(xiàn)虧損甚至破產(chǎn)倒閉現(xiàn)象。因此，如何客觀(guān)地分析和認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，采取各種有效措施和避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，對(duì)企業(yè)有著十分重要的意義。 本文以財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為主題，以 英宜制品有限公司為例，結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展現(xiàn)狀，分析其存在的財(cái)務(wù)問(wèn)題以及產(chǎn)生的原因，并提出合理的可行的有效對(duì)策。使企業(yè)更好的在市場(chǎng)上獲得穩(wěn)定的地位。 二、中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的種類(lèi)和風(fēng)險(xiǎn)形成原因 所謂財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指公司財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理、融資不當(dāng)使公司可能喪失償債能力而導(dǎo)致投資者預(yù)期收益下降的風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中必須面對(duì)的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題[1]。 在不同的財(cái)務(wù)環(huán)境、企業(yè)成長(zhǎng)周期，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)針對(duì)不同的經(jīng)營(yíng)主體和財(cái)務(wù)項(xiàng)目不同的表現(xiàn)形式和風(fēng)險(xiǎn)種類(lèi)。中小企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)種類(lèi)按公司理財(cái)活動(dòng)的內(nèi)容劃分，主要有： 1.籌資風(fēng)險(xiǎn)?；I資風(fēng)險(xiǎn)指的是指企業(yè)在籌資過(guò)程中，在籌資時(shí)機(jī)、籌資方式、籌資規(guī)模等方面，由于籌資環(huán)境和籌資決策失誤而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)?；I資風(fēng)險(xiǎn)主要包括收益變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、償債風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、購(gòu)買(mǎi)力風(fēng)險(xiǎn)等[1]。 2.投資風(fēng)險(xiǎn)。投資風(fēng)險(xiǎn)指企業(yè)投入一定資金后，因市場(chǎng)需求變化而影響最終收益與預(yù)期收益偏離，從而影響企業(yè)盈利水平和償債能力的風(fēng)險(xiǎn)。投資風(fēng)險(xiǎn)主要包括項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)、再投資風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)、通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn)、金融衍生工具風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)、違約風(fēng)險(xiǎn)等[2]。 3.營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)又稱(chēng)營(yíng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn) ，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，供、產(chǎn)、銷(xiāo)各個(gè)環(huán)節(jié)不確定性因素影響所導(dǎo)致的企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的遲滯，企業(yè)價(jià)值的變動(dòng)。 經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)主要包括采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)、生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、存貨風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)收賬款變現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)等[2]。 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 籌資風(fēng)險(xiǎn) 投資風(fēng)險(xiǎn) 營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn) 收益變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn) 信用風(fēng)險(xiǎn) 償債風(fēng)險(xiǎn) 項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn) 再投資風(fēng)險(xiǎn) 金融衍生工具風(fēng)險(xiǎn) 流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn) 存貨風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)收賬款變現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn) 購(gòu)買(mǎi)力風(fēng)險(xiǎn) 通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn) 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)種類(lèi)結(jié)構(gòu)圖 中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成原因： 1.企業(yè)管理者、從業(yè)人員從業(yè)素質(zhì)高低。財(cái)務(wù)管理工作的財(cái)務(wù)主體的局限性，主要表現(xiàn)在其主觀(guān)認(rèn)識(shí)的局限性上，并由此導(dǎo)致決策風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策時(shí)，會(huì)受到自身經(jīng)驗(yàn)、能力和道德水平等因素的影響[1]。 2.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的制度建設(shè)。制度建設(shè)是任何一個(gè)企業(yè)和事業(yè)發(fā)展的核心，很多企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)不完善等，盲目隨意地進(jìn)行籌資、投資等資金運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，致使籌資和投資明顯失衡；也有企業(yè)盲目擴(kuò)張，投資缺口過(guò)大籌資渠道有限，造成資金收支嚴(yán)重不協(xié)調(diào)[1]。 3. 風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)。財(cái)務(wù)管理一旦不力，將會(huì)為企業(yè)帶來(lái)極大的管理風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)重影響企業(yè)管理的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，最終導(dǎo)致企業(yè)管理的失敗。為此，財(cái)務(wù)管理必須注意風(fēng)險(xiǎn)防范[1]。 4．誠(chéng)信不足。中小企業(yè)信用不足是一個(gè)普遍現(xiàn)象。因此，銀行要向中小企業(yè)貸款或投資人向中小企業(yè)投資不得不加大人力資源的投入以提高信息的收集和質(zhì)量分析。這一方面加大了銀行或投資人的成本，另一方面也給中小企業(yè)的融資帶來(lái)困難[1]。 三、 英宜制品有限公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析 大嶺山英宜制品有限公司是一家經(jīng)營(yíng)進(jìn)出口的港資企業(yè)，現(xiàn)有從業(yè)人員約120人,公司創(chuàng)建于1992年。2012年至2014年年末，公司賬面上的總資產(chǎn)分別約為3340萬(wàn)元、3563萬(wàn)元、3597萬(wàn)元；主營(yíng)業(yè)務(wù)成本分別約為1300萬(wàn)元、474萬(wàn)元、525萬(wàn)元；而主營(yíng)業(yè)務(wù)收入分別約為1842萬(wàn)元、1055萬(wàn)元、1166萬(wàn)元。從賬面上看，總資產(chǎn)成上升趨勢(shì)；主營(yíng)業(yè)務(wù)成本成下降趨勢(shì)；而主營(yíng)業(yè)務(wù)成波動(dòng)趨勢(shì)。 公司的組織結(jié)構(gòu)層次少，劃分較為簡(jiǎn)單，一共設(shè)有四個(gè)部門(mén)，部門(mén)間分工明確，相對(duì)獨(dú)立而又彼此聯(lián)系，其組織結(jié)構(gòu)如圖1所示： 董事長(zhǎng) 總經(jīng)理 主管 財(cái)務(wù)部 業(yè)務(wù)部 生產(chǎn)部 倉(cāng)管部 圖1 英宜制品有限公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)圖 （一） 英宜制品有限公司風(fēng)險(xiǎn)管控手段 從公司的現(xiàn)狀來(lái)看，企業(yè)在開(kāi)展各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)，公司把更多的重點(diǎn)放在關(guān)注科技、營(yíng)銷(xiāo)，對(duì)財(cái)務(wù)管理并非特別關(guān)注，所以公司風(fēng)險(xiǎn)管控手段都比較單一。英宜公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的基本流程包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)： 1. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控初始信息收集：包括客戶(hù)的信用；主要客戶(hù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的有關(guān)情況； 與主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比的優(yōu)勢(shì)與不足；能源、原材料、配件等物資供應(yīng)的充足性、穩(wěn)定性和價(jià)格變化。主要有會(huì)計(jì)人員和銷(xiāo)售人員負(fù)責(zé)。 2. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控策略制定：對(duì)成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營(yíng)業(yè)費(fèi)用的預(yù)算和控制；分析現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)中曾發(fā)生或容易發(fā)生錯(cuò)誤和紕漏的業(yè)務(wù)流程或環(huán)節(jié)；關(guān)注相關(guān)的行業(yè)會(huì)計(jì)政策、相關(guān)的財(cái)稅政策規(guī)定等信息。主要有會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)。 3. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與決策：根據(jù)盈利能力等指標(biāo)評(píng)估企業(yè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀并相應(yīng)的調(diào)整成本、售價(jià)、供應(yīng)商。主要有會(huì)計(jì)人員和主管負(fù)責(zé)。 4. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的監(jiān)督。由主管定期對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作進(jìn)行排查和檢 驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷并改進(jìn)，并向總經(jīng)理匯報(bào)。 01.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控初始信息收集 03.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與決策 04.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的監(jiān)督 02.風(fēng)險(xiǎn)管控策略制定 （二） 英宜制品有限公司存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題 1、企業(yè)人員對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)重視程度不高 通過(guò)對(duì) 英宜制品有限公司內(nèi)部管理人員的對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)訪(fǎng)問(wèn)調(diào)查，調(diào)查結(jié)果如圖2所示。 在調(diào)查的55位員工中，只有15.5%的人對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有較好的認(rèn)識(shí)和了解，24%的人認(rèn)識(shí)度一般，而占60.5%的人沒(méi)有怎樣了解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)這個(gè)概念。 可能因?yàn)閮?nèi)部人員對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)程度普遍較低，所以在接下來(lái)調(diào)查企業(yè)是否有必要重視財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)結(jié)果中，也有同樣的問(wèn)題，調(diào)查結(jié)果如圖3.在以上45位被調(diào)查員工中，僅有18%的人認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該重視財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這18%的人中也包括覺(jué)得需要重視但自己對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)了解不大，33%的人認(rèn)為重不重視財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)關(guān)系不大，可以重視也可以不重視，49%的人對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不認(rèn)識(shí)，所以不清楚公司是否有必要重視財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 在調(diào)查過(guò)程中了解到公司員工對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范控制管理等方面知識(shí)面比較窄，認(rèn)識(shí)程度不夠，思維比較落后，也沒(méi)有建立一套比較完整規(guī)范的防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)制度，令財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)體系存在漏洞。 企業(yè)比較重視和集中任務(wù)是提高商品的銷(xiāo)售量，擴(kuò)大銷(xiāo)售范圍，增加營(yíng)業(yè)額。確實(shí)收入是很重要，但是如果沒(méi)有處理好收入以成本、資金流動(dòng)、利益分配關(guān)系和公司形象等，盲目擴(kuò)張投資規(guī)模，僅憑經(jīng)驗(yàn)判斷片面追求公司外延的擴(kuò)大，忽略了公司內(nèi)涵和核心競(jìng)爭(zhēng)力，由可能導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)更多的問(wèn)題。 2、企業(yè)資產(chǎn)流動(dòng)性弱，現(xiàn)金流量短缺 企業(yè)資產(chǎn)流動(dòng)性弱，現(xiàn)金流量短缺，是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生最為直接的原因。從 英宜制品有限公司不能按時(shí)發(fā)工資給員工這方面就可以看出，企業(yè)存在著資金流動(dòng)性弱。而企業(yè)的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率也是與同行業(yè)有差距的。收款時(shí)間的延遲會(huì)導(dǎo)致企業(yè)資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題的出現(xiàn)，增加財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)賬率 英宜公司 同行平均值 差值 2012年 2.628 2.4 0.228 2013年 1.398 2 -0.602 2014年 0.923 1.8 -0.877 從2012年到2014年公司貨幣現(xiàn)金占流動(dòng)資產(chǎn)比率分別為0.034、0.053、0.054，雖然趨勢(shì)是上升的，但是比例相對(duì)是低的。 英宜公司具體財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)如圖： 貨幣資金總額 流動(dòng)資產(chǎn)總額 2012年 105.90萬(wàn) 3,142.47萬(wàn) 2013年 179.53萬(wàn) 3,375.14萬(wàn) 2014年 203.32萬(wàn) 3,742.11萬(wàn) 貨幣資金總額 流動(dòng)資產(chǎn)總額 2012年 105.90萬(wàn) 1,996.71萬(wàn) 2013年 179.53萬(wàn) 2,179.66萬(wàn) 2014年 203.32萬(wàn) 2,393.02萬(wàn) 3、負(fù)債資金比例較高 英宜制品有限公司的負(fù)債總額占資產(chǎn)總額是較高的，更多的負(fù)債來(lái)源于賒購(gòu)原材料，應(yīng)付給供應(yīng)商的貨款不能和好的、及時(shí)的處理。導(dǎo)致企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率比同行業(yè)水平要高。 以下圖標(biāo)是 英宜制品有限公司2012年到2014年的資產(chǎn)負(fù)債比率，和同行業(yè)平均資產(chǎn)負(fù)債比率相比較。 企業(yè)負(fù)債太高會(huì)影響企業(yè)的信用度，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)能否得到融資的問(wèn)題。 據(jù)了解， 英宜制品有限公司在2012年到2014年期間不涉及有關(guān)投資的業(yè)務(wù)活動(dòng)，主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：1. 企業(yè)對(duì)內(nèi)沒(méi)有增加新的固定資產(chǎn)，和發(fā)展新項(xiàng)目、新型產(chǎn)品；2. 企業(yè)對(duì)外未購(gòu)進(jìn)債券、股票、商業(yè)票據(jù)、可轉(zhuǎn)讓定期存單等可獲得收益的投資產(chǎn)品。所以 英宜制品有限公司暫時(shí)未存在相關(guān)的投資風(fēng)險(xiǎn)。 四、 英宜制品有限公司存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)原因 （一）專(zhuān)業(yè)人才缺乏，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱 在中小企業(yè)中，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱、人才缺乏是普遍的現(xiàn)象，專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)管理人員就更加缺乏。多數(shù)中小企業(yè)的創(chuàng)辦人是世紀(jì)年代的城鎮(zhèn)個(gè)體戶(hù)、農(nóng)村專(zhuān)業(yè)戶(hù)及一些辭去公職人員,相當(dāng)一批人文化素質(zhì)偏低。由于受到自身文化水平的限制,大部分業(yè)主無(wú)法掌握現(xiàn)代化的經(jīng)營(yíng)管理理念和經(jīng)營(yíng)管理方法。另一方面有學(xué)歷有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的求職者更趨向于向大公司、大企業(yè)發(fā)展。 圖4是 英宜制品有限公司管理人員學(xué)歷調(diào)查統(tǒng)計(jì)圖。在企業(yè)20位員工中（不包括普工），只有2名是大學(xué)學(xué)歷，這其中2名全部都是大專(zhuān)學(xué)歷，6名高中學(xué)歷和12名初中學(xué)歷。據(jù)調(diào)查了解到負(fù)債監(jiān)管各部門(mén)的主管是高中學(xué)歷的其中一位，倆位大學(xué)生也并不非是財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)類(lèi)出身，2名中專(zhuān)學(xué)歷的是財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)出身，對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表中的各項(xiàng)指標(biāo)不能準(zhǔn)確把握。 一方面，受人才資源方面的限制 ,管理機(jī)制簡(jiǎn)單,專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng),內(nèi)部控制制度不健全。企業(yè)財(cái)務(wù)部沒(méi)有專(zhuān)職財(cái)務(wù)管理人員,財(cái)務(wù)管理職能由企業(yè)主管一手包辦,先進(jìn)、科學(xué)的財(cái)務(wù)決策難以得到規(guī)范操作,影響了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有效性；另一方面,企業(yè)簡(jiǎn)單的認(rèn)為銷(xiāo)售量越大，利潤(rùn)越高, 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱，使其忽略了全面系統(tǒng)地考慮內(nèi)部管理的有效性，增加了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 由于企業(yè)，專(zhuān)業(yè)人才缺乏，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱，導(dǎo)致了企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系混亂。企業(yè)與內(nèi)部各部門(mén)之間,在資金管理及使用、利益分配等方面存在權(quán)責(zé)不明、管理混亂的現(xiàn)象,例如，財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部同一個(gè)辦公室，業(yè)務(wù)部人員有時(shí)會(huì)參與企業(yè)資金收入或員工工資發(fā)放，財(cái)務(wù)部則不會(huì)去倉(cāng)庫(kù)中了解庫(kù)存真實(shí)情況等。財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部、銷(xiāo)售部、倉(cāng)管部之間沒(méi)有明顯的制約或相關(guān)關(guān)系，缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)配合，造成應(yīng)收款項(xiàng)、存貨等資產(chǎn)損,資金的安全性、完整性無(wú)法得到保證。 另外，企業(yè)是采取家族化管理,由于業(yè)主本身的財(cái)務(wù)管理意識(shí)淡薄,業(yè)主在聘用財(cái)務(wù)管理人員時(shí)偏向選擇自己的親人和親戚。調(diào)查發(fā)現(xiàn),4位財(cái)務(wù)部人員中有2位是業(yè)主的親人,這部分財(cái)務(wù)管理人員往往業(yè)務(wù)水平不高,造成了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的漏洞。 （二）企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金周轉(zhuǎn)緩慢 1.貨款逾期不能收回 由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越快， 更多的企業(yè)對(duì)產(chǎn)品采用賒銷(xiāo)的方式,而各中小企業(yè)為抵御大企業(yè)的壓力，以及滿(mǎn)足自身要求的更多的銷(xiāo)售及更多的市場(chǎng)份額。 英宜制品有限公司采用各種方式來(lái)吸引更多的客戶(hù)，而降低賒銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)就是其中一種，而結(jié)果則是導(dǎo)致許多企業(yè)逾期不付款（如圖 4）。 很明顯的看出來(lái)按時(shí)付款的企業(yè)是少之又少，絕大部分都是會(huì)逾期，不管是經(jīng)常逾期還是偶爾逾期，都會(huì)時(shí)英宜制品有限公司帶來(lái)資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題。 2.企業(yè)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)慢 企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金周轉(zhuǎn)緩慢的另一個(gè)原因是企業(yè)的應(yīng)收賬款收賬天數(shù)太長(zhǎng)，不能講售出的貨品在短期內(nèi)兌現(xiàn)。 下圖是 英宜制品有限公司近3年的應(yīng)收賬款平均收款天數(shù)，可以發(fā)現(xiàn)收款期越來(lái)越久，這是不利于企業(yè)的發(fā)展。除了2012年應(yīng)收賬款天數(shù)比同行業(yè)的低，其他倆年都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出同行業(yè)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)的平均值。 3.存貨存在積壓 英宜制品有限公司的存貨也存在積壓?jiǎn)栴}，最突出的是存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)在2012年到2013年內(nèi)一下子增加了3.34倍，這對(duì)企業(yè)沒(méi)有優(yōu)勢(shì)的。雖然公司制作的是玩具類(lèi)產(chǎn)品，可以存放時(shí)間較長(zhǎng)，但是不及時(shí)清理貨物，麻木生產(chǎn)，不僅增加企業(yè)空間的利用，還會(huì)增加庫(kù)存保管成本，企業(yè)的運(yùn)作就會(huì)變得緩慢。以下是該公司2012年至2014年的存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)和次數(shù)數(shù)據(jù)圖： 英宜制品有限公司存貨周轉(zhuǎn)次數(shù) 2012年 2013年 2014年 1.27 0.381 0.367 （三）企業(yè)信用度低，融資困難 1.信用度不高. 英宜制品有限公司存在一個(gè)比較嚴(yán)重的問(wèn)題就是人員流失過(guò)快，從2011年的178人、2012年的163人、2013年的147人、2014年的126人中可以看出人員逐年遞減，尤其是2013到2014年流失最快。人員過(guò)少會(huì)影響生產(chǎn)車(chē)間、采購(gòu)車(chē)間、倉(cāng)管車(chē)間的工作效率，增加時(shí)間成本，給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。員工在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中占有重要地地位，并起著關(guān)鍵性作用。 根據(jù)員工人數(shù)逐年下降的問(wèn)題，我在企業(yè)員工中做了訪(fǎng)問(wèn)發(fā)現(xiàn)：絕大多數(shù)反映是應(yīng)為企業(yè)經(jīng)常拖欠工資，不及時(shí)發(fā)放工資才導(dǎo)致員工另尋他路，也有部分原因是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境不夠好、福利條件不如其他大部分企業(yè)。比如生產(chǎn)車(chē)間里沒(méi)有空調(diào)，夏天另他們熱得發(fā)慌，餐飲、住宿條件落后，洗澡要提熱水。 不言而喻，企業(yè)是多次拖欠，延遲支付職工薪酬才導(dǎo)致人數(shù)下降，招人困難。這里存在著企業(yè)對(duì)職工信用度低的問(wèn)題，也反映了另一個(gè)問(wèn)題就是企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題。 中小企業(yè)信用不足是一個(gè)普遍現(xiàn)象 。 因此，銀行要向中小企業(yè)貸款或投資人向中小企業(yè)投資不得不加大人力資源的投入以提高信息的收集和質(zhì)量分析。這一方面加大了銀行或投資人的成本，另一方面也給中小企業(yè)的融資帶來(lái)困難。 2.抵押品和擔(dān)保品不足 企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間中主要生產(chǎn)機(jī)器只有4臺(tái)，其他輔助設(shè)備2臺(tái)，桌椅等固定資產(chǎn)使用時(shí)間也有一段時(shí)間（8年以上），且企業(yè)融資難以及時(shí)回收貸款資金本金和利息的情況，在此情況下就需要借款人有良好的企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力和較高的信用評(píng)級(jí)。考慮到高度集中的經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)狀況，風(fēng)險(xiǎn)和企業(yè)信用狀況兩個(gè)方面，這兩個(gè)方面恰恰是企業(yè)的弱點(diǎn)所在，這也是在銀行貸款給企業(yè)被考慮的主要因素。銀行貸款要求的條件，通常情況下，企業(yè)可以通過(guò)銀行作資產(chǎn)抵押，但是被接受額度是總資產(chǎn)量的 1/4，而且其需求完全不能通過(guò)抵押獲得滿(mǎn)足。 （四）企業(yè)債務(wù)較重，資本結(jié)構(gòu)不合理 英宜制品有限公司資金總額與負(fù)債資金比例關(guān)系中負(fù)債比重較高，導(dǎo)致利益減少，償債能力下降而引發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。 通過(guò)分析可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)的流動(dòng)比率明顯低于2，速動(dòng)比率也只有在2012年的時(shí)候超過(guò)了1，權(quán)益乘數(shù)也高于同行業(yè)一般水平，負(fù)債的增加，導(dǎo)致企業(yè)在還款能力上出現(xiàn)了漏洞，繼續(xù)下去企業(yè)只能較多的依賴(lài)銀行貸款來(lái)解決運(yùn)營(yíng)資金問(wèn)題，致使企業(yè)負(fù)債又增加，導(dǎo)致惡性循環(huán)，在利潤(rùn)減少后無(wú)力償還本金及利息的情況下，企業(yè)就會(huì)陷入財(cái)務(wù)危機(jī)。 英宜制品有限公司2012-2014年長(zhǎng)期償債能力指標(biāo)圖： 英宜制品有限公司2012-2014年短期償債能力分析指標(biāo)圖： 無(wú)論是短期償債能力還是長(zhǎng)期償債能力都比同行業(yè)或者標(biāo)準(zhǔn)值有些差距，這也反映了企業(yè)在資金運(yùn)用、分配等層面上略欠考慮。 五、改進(jìn) 英宜制品有限公司財(cái)務(wù)管控的建議 （一）注重人才培養(yǎng)，提高管理人員綜合素質(zhì) 財(cái)務(wù)管理工作的財(cái)務(wù)主體的局限性，主要表現(xiàn)在其主觀(guān)認(rèn)識(shí)的局限性上，并由此導(dǎo)致決策風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策時(shí)，會(huì)受到自身經(jīng)驗(yàn)、能力和道德水等因素的影響[8]。所以企業(yè)要注重人才的培養(yǎng)，提高管理人員綜合素質(zhì)，為企業(yè)降低不必要的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 1.優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升人才儲(chǔ)備 為了切實(shí)提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的執(zhí)行力和有效性， 英宜制品有限公司人才是缺乏的，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我提出了幾個(gè)改善的建議：一是加大財(cái)務(wù)人才的建設(shè)力度，提升公司財(cái)務(wù)管理質(zhì)量[2]。二是認(rèn)真挖掘企業(yè)內(nèi)部人才，要給有關(guān)員工一個(gè)廣闊的發(fā)展空間，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量[2]。三是積極從企業(yè)外部吸收新鮮血液進(jìn)入人才儲(chǔ)備，以提升公司財(cái)務(wù)管理建設(shè)的人才力度[2]。在對(duì)內(nèi)提高員工的才能的同時(shí)，也不能忽略對(duì)外賢才的招聘，這能使企業(yè)更直接快捷的提高員工整體素質(zhì)。 英宜制品有限公司要制定完善的招聘制度，如：以特定學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、道德品質(zhì)等作為選人標(biāo)準(zhǔn)，不再任人唯親，對(duì)優(yōu)秀的人才可以給予相對(duì)優(yōu)厚的工資待遇或福利，吸引高質(zhì)量、高水平的求職者。 2.提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)思想認(rèn)識(shí) 為了真正推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理建設(shè)，英宜制品有限公司負(fù)責(zé)人必須強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理建設(shè)的戰(zhàn)略意識(shí)，真正從思想上高度重視財(cái)務(wù)管理建設(shè)。為此，一是要強(qiáng)化管理 人員和管理機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理建設(shè)意識(shí)，真正將財(cái)務(wù)管理建設(shè)的巨大意義和作用認(rèn)識(shí)到位，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，不斷推動(dòng)財(cái)務(wù)管理建設(shè)[3]。例如，可以為企業(yè)員工提供有關(guān)財(cái)務(wù)方面的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)他們職業(yè)技能和知識(shí)水平。或者可以更多的安排專(zhuān)業(yè)知識(shí)各種競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)多種有效形式，以適應(yīng)財(cái)務(wù)管理需要，不斷提高員工對(duì)財(cái)務(wù)管理建設(shè)的認(rèn)識(shí)。 3.糾正傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念，發(fā)展管理新理念 事實(shí)上，要解決財(cái)務(wù)管理建設(shè)方面的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，最關(guān)鍵的是必須改變過(guò)去傳統(tǒng)的以營(yíng)銷(xiāo)為企業(yè)建設(shè)核心的觀(guān)念。英宜制品有限公司的負(fù)責(zé)人應(yīng)該在重視營(yíng)銷(xiāo)的同時(shí)，還要增強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)，積極糾正過(guò)去傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)管理理念，盡快改變傳統(tǒng)的單純“以營(yíng)銷(xiāo)為主”的觀(guān)念，，單純的強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，而不重視風(fēng)險(xiǎn)控制，無(wú)疑不利于企業(yè)發(fā)展，要用全局的眼光看待財(cái)務(wù)管理建設(shè)的重要意義，增強(qiáng)全局意識(shí)，盡可能避免劣質(zhì)業(yè)務(wù)的出現(xiàn)[9]。唯有這樣，才能從根本上對(duì)財(cái)務(wù)管理建設(shè)重視起來(lái)。 總而言之， 英宜制品有限公司要任用專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)管理人才，減少因人才的缺乏造成的人為原因風(fēng)險(xiǎn)。再者，消除企業(yè)原先在財(cái)務(wù)管理制度上的弊端，用科學(xué)的財(cái)務(wù)管理思想為指導(dǎo)，將財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)的正常管理中，以便加強(qiáng)監(jiān)督，確 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在于財(cái)務(wù)管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)的工作失誤都可能給企業(yè)帶來(lái)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)管理人員必須將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)貫穿于整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作的始終。另外，有關(guān)負(fù)責(zé)人和管理者必須要對(duì)自我形成一個(gè)好的約束，不要帶頭違規(guī)，從而影響制度的權(quán)威性。唯有這樣，這些制度才能保證不會(huì)流于形式，從而更好地發(fā)揮制度效應(yīng)。 （二）擴(kuò)寬資金來(lái)源渠道，加強(qiáng)資產(chǎn)流動(dòng)性 1. 突破資金瓶頸,拓寬資金來(lái)源渠道 英宜制品有限公司為解決自身資金不足的狀況，解決融資問(wèn)題除了可以向金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行融資外,還可以利用產(chǎn)業(yè)自身所攜帶的特色資源優(yōu)勢(shì)或歷史發(fā)展優(yōu)勢(shì),優(yōu)化投資環(huán)境，從而可以使更多外來(lái)投資商對(duì)本公司進(jìn)行投資[15]。同時(shí),創(chuàng)新融資方式,發(fā)展各種各樣的融資渠道,以及降低融資時(shí)所需要的成本,并且可以試著去用新的融資方式，如: 努力與大公司聯(lián)姻，利用為其加工、配套的機(jī)會(huì)減少對(duì)資金的需求，甚至直接獲得大企業(yè)的資金支持。其次，尋求融資租賃，用較少的資金取得所需的先進(jìn)設(shè)備及原材料，邊生產(chǎn)邊還租金，成本低、風(fēng)險(xiǎn)小，可以緩解企業(yè)資金周轉(zhuǎn)壓力。第三，積極尋找風(fēng)險(xiǎn)投資，借助外部資金發(fā)展壯大。中小企業(yè)中有一批管理先進(jìn)、科技含量高、市場(chǎng)前景好的優(yōu)秀企業(yè)，完全具有吸引風(fēng)險(xiǎn)投資的能力。第四，遠(yuǎn)離民間借貸，更不要為不了解的企業(yè)提供擔(dān)保 [17]。 最好的是面企業(yè)自身要增強(qiáng)自有資金實(shí)力 ，減小對(duì)融資的依賴(lài)。企業(yè)自身要規(guī)范好自我的籌資制度，同時(shí)也要很好地適應(yīng)外部市場(chǎng)環(huán)境，增強(qiáng)自身的資金積累能力，盡可能降低對(duì)外部融資的依賴(lài)，在資金控制上盡量保持自主權(quán)[8]。 2.增強(qiáng)企業(yè)資金的流動(dòng)性 當(dāng)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)中變現(xiàn)能力強(qiáng)的資產(chǎn)較多時(shí),其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就較小;反之,當(dāng)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)中變現(xiàn)能力弱的資產(chǎn)較多時(shí),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就較大[5]。很多企業(yè)的破產(chǎn),不是因?yàn)闆](méi)有資產(chǎn),而是因?yàn)槠滟Y產(chǎn)不能在短期內(nèi)變現(xiàn),結(jié)果由于不能按時(shí)償還債務(wù),只好宣布破產(chǎn)[9]。各種資產(chǎn)的變現(xiàn)能力是不同的,庫(kù)存現(xiàn)金最強(qiáng),固定資產(chǎn)最弱。我建議 英宜制品有限公司可以實(shí)行縮短應(yīng)收賬款收款期限，巧妙使用現(xiàn)付折扣，提前還款折扣；調(diào)整商品生產(chǎn)量，提取充足的庫(kù)存現(xiàn)金，備用金，防患于未然。 （三）提高企業(yè)自身的信用度 1．提高企業(yè)自身綜合素質(zhì) 加強(qiáng)對(duì)英宜制品有限公司決策上的有效束縛 ，規(guī)范其經(jīng)營(yíng)行為。提高企業(yè)的信譽(yù)度，改善企業(yè)財(cái)務(wù)制度的不健全，提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，向員工透露企業(yè)狀況、財(cái)務(wù)問(wèn)題，使員工了解企業(yè)，重視業(yè)主財(cái)務(wù)狀況，建立起一個(gè)全面的綜合的監(jiān)督和審核體系[13]。 2．合理使用資金，保證償債能力，提高自身社會(huì)信用度 英宜制品有限公司在經(jīng)營(yíng)中要合理分配使用資金， 綜合考慮流動(dòng)性、安全性以及盈利性，處理好這三者的關(guān)系，提高企業(yè)的償債能力；努力讓企業(yè)形成一個(gè)正面的形象，使融資難題迎刃而解。 提高企業(yè)自身的信用度。 一方面要提高企業(yè)自身財(cái)務(wù)狀況的透明度和財(cái)務(wù)報(bào)表的可信度，建立完善的財(cái)務(wù)報(bào)表體系；另一方面要提高財(cái)務(wù)人員和管理者的道德素質(zhì)，避免發(fā)生逃廢金融債務(wù)、欠息欠貸等不良行為，積極清償銀行債務(wù)和應(yīng)付款項(xiàng)， 在社會(huì)上樹(shù)立良好企業(yè)形象，提高企業(yè)聲譽(yù)[14]。 （四）優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu) 1. 充分發(fā)揮財(cái)務(wù)杠桿的作用，取得經(jīng)濟(jì)效應(yīng) 英宜制品有限公司規(guī)模較小，應(yīng)該相應(yīng)的控制負(fù)債比例，以免過(guò)多的負(fù)債使企業(yè)陷入財(cái)務(wù)危機(jī)。盈利能力和償債能力可以側(cè)面反映公司的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，因此，提高企業(yè)的盈利、償債能力可以幫助公司擴(kuò)寬融資渠道。 英宜制品有限公司應(yīng)根據(jù)盈利能力和償債能力確定自己適合的負(fù)債率，降低企業(yè)的資金成本。但也不能盲目的提高負(fù)債率，以免企業(yè)陷入財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。利用財(cái)務(wù)杠桿分析方法促使企業(yè)找到成本盡可能低，同時(shí)風(fēng)險(xiǎn)也盡可能低的資本結(jié)構(gòu) 2.學(xué)習(xí)稅務(wù)籌劃，合理節(jié)稅 對(duì)中小企業(yè)來(lái)講，資金比較緊張，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)比較大。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分利用現(xiàn)有的稅收政策優(yōu)惠，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，節(jié)約資金，增加資本存量。 英宜制品有限公司可以從折舊方式的、折舊年限和凈殘值的選擇來(lái)適度的加速企業(yè)固定資產(chǎn)折舊。比如，企業(yè)可以選擇雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法為前期多提折舊，適當(dāng)縮短折舊年限或者加速折舊，適當(dāng)?shù)牡凸罋堉档鹊?。另外企業(yè)在不同項(xiàng)目中選擇正確的適用的稅率也可以為企業(yè)帶來(lái)節(jié)稅的好處。 （五）建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系 1.建立和完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),以適應(yīng)不斷變化的財(cái)務(wù)管理環(huán)境 面對(duì)不斷變化的財(cái)務(wù)管理環(huán)境，企業(yè)應(yīng)設(shè)置高效的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu),配備高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員,健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)有效運(yùn)行，以防范因財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)不適應(yīng)環(huán)境變化而產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)[12]。分析研究，把握其變化趨勢(shì)及規(guī)律，并制定多種應(yīng)變措施,適時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)管理政策和改變管理方法,從而提高企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理環(huán)境變化的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力,以此降低因環(huán)境變化給企業(yè)帶來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)[4]。為防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)必須理順內(nèi)部的各種財(cái)務(wù)關(guān)系,明確各部門(mén)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的地位、作用及應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),并賦予其相應(yīng)的權(quán)力,真正做到權(quán)責(zé)分明，各負(fù)其責(zé)。 2.定期關(guān)注財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo) 企業(yè)應(yīng)該學(xué)會(huì)利用財(cái)務(wù)分析指標(biāo)來(lái)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題，定期關(guān)注財(cái)務(wù)預(yù)警信號(hào)，及時(shí)作出解決方案。 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)模型基本指標(biāo)： 指標(biāo)類(lèi)型 序號(hào) 指標(biāo)名稱(chēng) 預(yù)警區(qū)域 定 量 指 標(biāo) 定 量 指 標(biāo) 1 營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率 2 營(yíng)業(yè)利潤(rùn)比重 <=50% 3 營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率 與應(yīng)收賬款比較分析 營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率<= -30% 或 營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率<=0并且應(yīng)收賬款增長(zhǎng)率>=20% 4 應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率 <=行業(yè)水平的50% 5 凈資產(chǎn)收益率 凈資產(chǎn)收益率<=0 或6%<=近三年凈資產(chǎn)收益率平均值<=6.5% 6 經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量比率 <=50% 7 資產(chǎn)負(fù)債率 >=85% 8 流動(dòng)比率 <=1.25% 9 速動(dòng)比率 <=0.25% 定 量 指 標(biāo) 10 存貨周轉(zhuǎn)次數(shù) <=行業(yè)水平的50% 11 盈利現(xiàn)金比率 <=1 12 強(qiáng)制性現(xiàn)金支付比率 <=1 13 資產(chǎn)關(guān)聯(lián)方占用率 資產(chǎn)關(guān)聯(lián)方占用率>=5%(流動(dòng)資產(chǎn)為除數(shù)) 或 資產(chǎn)關(guān)聯(lián)方占用率>=40%（應(yīng)收賬款為除數(shù)） 14 關(guān)聯(lián)方業(yè)務(wù)收入（成本）比率 >=70% 15 投入產(chǎn)出比率 <=同期銀行存款利率水平 16 項(xiàng)目投資進(jìn)度完成比率 <=50% 17 長(zhǎng)期股權(quán)投資比率 >=50% 18 投資收益率 <=凈資產(chǎn)收益率 定性 指標(biāo) 19 重大承諾事項(xiàng) 存在未履行承諾事項(xiàng)的情況 20 股權(quán)變動(dòng) 大股東、控股股東發(fā)生變化 21 管理層變動(dòng) 涉嫌貪污、詐騙、走私等經(jīng)濟(jì)犯罪行為，變動(dòng)頻繁 22 變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所 變更原因披露不詳細(xì) 23 抵押擔(dān)保事項(xiàng) 為股東擔(dān)保、無(wú)反擔(dān)保等防范措施 3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事后控制 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事后控制也叫財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)反饋控制,它是以財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析資料為依據(jù),評(píng)價(jià)指導(dǎo)未來(lái)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的行為,確定今后風(fēng)險(xiǎn)管理方向和措施[3]。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特征決定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)難以控制,如果要控制也只是有效地防止或削弱。對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),要建立風(fēng)險(xiǎn)檔案,總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)水平;發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)造成的損失,要通過(guò)事先所做的防護(hù)性安排,如備抵風(fēng)險(xiǎn)基金、備抵壞賬準(zhǔn)備金、備抵短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備金和長(zhǎng)期投資減持準(zhǔn)備金等,及時(shí)地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)救,以最少損失和最佳途徑排除風(fēng)險(xiǎn),保證財(cái)務(wù)機(jī)制的正常運(yùn)行[7]。因風(fēng)險(xiǎn)而獲得的收益,可進(jìn)行分配,一部分用于提取風(fēng)險(xiǎn)基金,一部分用于投人再生產(chǎn)。同時(shí),建立健全企業(yè)的積累分配機(jī)制,及時(shí)足額地增補(bǔ)企業(yè)的自有資金、壯大企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,提高企業(yè)抗擊財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力[16]。 六、結(jié)論 企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)貫穿了企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，因此財(cái)務(wù)管理在企業(yè)日常的管理活動(dòng)中有著特殊的重要性。企業(yè)要進(jìn)一步發(fā)展，必須首先了解和分析企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)自身存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，要想解決就必須加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制。并且企業(yè)財(cái)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)必須得到加強(qiáng)，因此需要建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度，這樣才能減少甚至避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保持企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。 參考文獻(xiàn) [1]秦榮生,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范[M],中信出版社,2012(1) [2]王昕,中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)研究-以無(wú)錫中小企業(yè)為例[J],科學(xué)咨詢(xún)，2012（19）． [3]曹偉忠,中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析與防范[J],教育大聯(lián)盟，2013（8）． [4]王永成，我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的原因及其防范[J],企業(yè)管理，2013（8）． [5]荊哲,中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及其控制[J],合作經(jīng)濟(jì)與科技,2015（1）. 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