五好干部怎么做發(fā)言材料

《五好干部怎么做發(fā)言材料》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《五好干部怎么做發(fā)言材料（3頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、五好干部怎么做發(fā)言材料 五好干部怎么做發(fā)言材料 群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的根本就是為群眾服務(wù)，五好干部怎么做就是要貫徹落實(shí)好黨的群眾路線，將黨的各項(xiàng)方針政策落實(shí)到行動(dòng)上，落實(shí)到每一件實(shí)實(shí)在在的事情上，讓群眾切實(shí)感受到四風(fēng)的轉(zhuǎn)變與根本好轉(zhuǎn)，樹立干部良好形象。五好干部怎么做，我有以下幾點(diǎn)體會(huì)： 黨的群眾路線教育活動(dòng)要求反對(duì)形式主義，爭(zhēng)當(dāng)堅(jiān)定務(wù)實(shí)好干部；反對(duì)官僚主義，爭(zhēng)當(dāng)愛民為民好干部；反對(duì)享樂主義，爭(zhēng)當(dāng)敢于擔(dān)當(dāng)好干部；反對(duì)奢靡之風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)勤儉廉潔好干部。以及要做信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的 “五好”干部。這些都是一些大的方向和原則。五好干部怎么做，就是要將這些原則轉(zhuǎn)化為實(shí)

2、實(shí)在在的行動(dòng)，將停留在口頭上、文件上的東西一一落到實(shí)處。 五好干部怎么做一是愛崗敬業(yè)。只有愛崗敬業(yè)，我們才能對(duì)工作充滿熱情，才能積極主動(dòng)工作，才能時(shí)時(shí)處處想到工作，才能干好工作。愛崗是一種精神，敬業(yè)是一種態(tài)度，五好干部首先要做到愛崗敬業(yè)，才能開拓創(chuàng)新，工作才能有所突破，群眾才能滿意。如果不愛崗敬業(yè)，我們對(duì)工作就會(huì)敷衍塞責(zé)，得過且過，混天過日，就不可能為群眾服好務(wù)，群眾路線就會(huì)成為空話。 五好干部怎么做二是勤學(xué)上進(jìn)。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)就是要為群眾解難題、辦實(shí)事。隨著社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，群眾的要求與期盼越來越高，訴求也越來越多，(.WTT.)他們的問題或訴求可能是我們從未見過的、從未聽過

3、的。這就促使我們要勤學(xué)，掌握更多的知識(shí)以更好地服務(wù)群眾，回應(yīng)群眾期待，讓我們?cè)谌罕姽ぷ髦杏杀粍?dòng)變主動(dòng)。同時(shí)，我們要保持積極向上的心態(tài)，做到上進(jìn)、積極與主動(dòng)。 五好干部怎么做三是善待群眾。群眾的文化水平、文明素養(yǎng)參差不齊，他們的一些行為、語言或習(xí)慣可能讓我們見不慣，看不順。這時(shí)，我們要多善待群眾，要換位思考，多給群眾一些理解，要有耐心、要循循善誘，不能因?yàn)槲覀円姴粦T、看不順而疏遠(yuǎn)群眾，甚至惡言相向。我們要有足夠的心態(tài)來容忍群眾的缺點(diǎn)、弱點(diǎn)，善待“牢騷”與怨氣。對(duì)群眾的逆耳之言、揭短之詞、冒犯之語，要耐得住性子、受得下委屈、經(jīng)得起考驗(yàn)，絕不能聽到牢騷就緊鎖眉頭，以為群眾思想覺悟太低，不知道顧全大局；絕不能聽到牢騷就神經(jīng)緊張，以為群眾訴求太多過濫，不體諒干部難處；絕不能聽到牢騷就大發(fā)雷霆，將群眾看作“另類”，誣為“刁民”，給“穿小鞋”；絕不能聽到牢騷就繞開話題，害怕揭傷露疤、揭短露餡、揭丑露疵。作為干部，要胸懷不畏群眾逆耳話的膽略，要心存敢于正視問題差距的勇氣。五好干部怎么做心得體會(huì)爭(zhēng)當(dāng)五好干部交流發(fā)言材料五好干部怎么做討論會(huì)上的發(fā)言材料 第 3 頁 共 3 頁