2019-2020年高中政治 第七課 個(gè)人收入的分配課時(shí)訓(xùn)練 新人教版必修1.doc
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2019-2020年高中政治 第七課 個(gè)人收入的分配課時(shí)訓(xùn)練 新人教版必修1 胡錦濤在紀(jì)念改革開(kāi)放30周年大會(huì)上強(qiáng)調(diào),我們堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,既鼓勵(lì)先進(jìn)、促進(jìn)發(fā)展,又注重社會(huì)公平、防止兩極分化。據(jù)此完成1-2題。 1.確立按勞分配為社會(huì)主義分配原則的根本原因是 ( ) A.我國(guó)建立的是以公有制為特征的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制 B.我國(guó)經(jīng)濟(jì)成分中,公有制為主體,同時(shí)存在多種非公有制經(jīng)濟(jì)成分 C.我國(guó)現(xiàn)階段的社會(huì)生產(chǎn)力水平總體比較落后,且各地區(qū)發(fā)展很不平衡 D.社會(huì)主義的國(guó)家性質(zhì) 2.下列做法符合上述分配制度的有( ) ①把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái) ②允許和鼓勵(lì)資本、技術(shù)、信息、管理等生產(chǎn)要素參與收益分配 ③憑借行業(yè)壟斷和某些特殊調(diào)節(jié)獲得個(gè)人額外收入 ④規(guī)范收入分配、消除收入差距、防止兩極分化 A. ①②④ B.①④ C.②④ D.①② 據(jù)報(bào)道,河南新鄉(xiāng)劉莊作為集體所有制的典型,從分配制度上改革,防止不勞而獲坐享其成。全村人均收入8500元,還享有住房、上學(xué)、醫(yī)療等20多項(xiàng)福利,農(nóng)民實(shí)際收入人均1萬(wàn)余元。據(jù)此回答3-4題。 3.劉莊人越來(lái)越形成比收入、比干勁、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。這充分說(shuō)明,按勞分配( ) ①有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性 ②有利于確認(rèn)生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性 ③能促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展 ④有利于讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流 A.①② B.③④ C. ①③ D. ①④ 4.黨和政府一直十分重視收入的調(diào)節(jié)問(wèn)題,制訂了保護(hù)合法收入、取締非法收入、整頓不合理收入、調(diào)節(jié)過(guò)高收入、保障低收入者基本生活等系列政策。這表明( ) A.公有制為主體是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本標(biāo)志 B.社會(huì)主義是以實(shí)現(xiàn)共同富裕為根本目標(biāo) C.社會(huì)主義條件下國(guó)家能實(shí)行強(qiáng)有力的宏觀調(diào)控 D.有效控制收入差距,是一項(xiàng)長(zhǎng)期和而艱巨的任務(wù) 5.某位國(guó)有企業(yè)技術(shù)員在企業(yè)工作,年薪6萬(wàn)元;利用業(yè)余時(shí)間在民營(yíng)企業(yè)兼職,年薪2萬(wàn)元;購(gòu)買(mǎi)股票,年終分得紅利1萬(wàn)元;出租住房年收入2萬(wàn)元。此人一年的勞動(dòng)收入為( ) A. 10萬(wàn)元 B. 9萬(wàn)元 C. 8萬(wàn)元 D. 7萬(wàn)元 6.上述題目中該企業(yè)技術(shù)員收入中屬于按勞分配的有( ) A.在民營(yíng)企業(yè)兼職中獲得的年薪 B.社會(huì)保障中的福利性分配 C.國(guó)有企業(yè)的工資、獎(jiǎng)金與津貼 D.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)收入 7.再分配更加注重公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措。下列體現(xiàn)“再分配更加注重公平”的措施是 A.提高企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn) B.調(diào)整銀行存貸款利率 C.提高城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn) D.建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制 8. xx年初,我國(guó)政府推出新醫(yī)改方案。該方案的目標(biāo)是建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。這項(xiàng)改革有利于 A.提高收入水平,改善人民生活 B.完善分配制度,調(diào)節(jié)過(guò)高收入 C.實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平,構(gòu)建和諧社會(huì) D.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ) 9.當(dāng)下,我國(guó)很多地方攤販經(jīng)營(yíng)非?;钴S,但存在經(jīng)營(yíng)不規(guī)范現(xiàn)象。有的地方以建立固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的方式給小販提供經(jīng)營(yíng)空間,加強(qiáng)市場(chǎng)管理,規(guī)范攤販的經(jīng)營(yíng)行為。促進(jìn)這類(lèi)個(gè)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有利于 ①實(shí)現(xiàn)按勞分配的收入分配原則 ②擴(kuò)大政府調(diào)控范圍 ③解決低收入群體的就業(yè) ④方便群眾的日常生活 A.①③ B.②③ C.①④ D.②④ 10. 為了“擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)”,xx年國(guó)務(wù)院同意地方發(fā)行xx億元債券,由財(cái)政部代理發(fā)行,列入省級(jí)預(yù)算管理。居民購(gòu)買(mǎi)地方政府債券所獲得的利息收入屬于( ) A. 債務(wù)收入 B. 紅利收入 C. 勞動(dòng)收入 D. 資本收入 11. 效率工資理論認(rèn)為,勞動(dòng)生產(chǎn)率與工資水平呈正相關(guān)關(guān)系。企業(yè)支付高工資會(huì)增加成本,但可以通過(guò)提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、提高員工努力程度、降低離職率等得到更多的收益。效率工資理論說(shuō)明了( ) A.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必須堅(jiān)持共同富裕的根本目標(biāo) B.讓勞動(dòng)者分享發(fā)展成果符合企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益 C.擴(kuò)大消費(fèi)需求是促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的重要措施 D.提高工資水平是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的根本途徑 12. 公平與效率的關(guān)系已經(jīng)引起全社會(huì)的高度關(guān)注。以下說(shuō)法正確的是 ①公平為效率提供持久動(dòng)力 ②效率為公平奠定必要基礎(chǔ) ③公平是追求效率的社會(huì)條件 ④效率是實(shí)現(xiàn)公平的物質(zhì)前提 A.① B.①② C.①②③ D.①②③④ 13.材料一:1978—xx年我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和居民人均收人情況 1978年 1989年 xx年 xx年 xx年 國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(元) 3645.2 16992.3 82054 120332.7 246619 城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(元) 343 1376 5854 7703 13786 農(nóng)村居民人均純收入(元) 134 602 2210 2476 4104 ⑴、沈陽(yáng)市居民劉某因病不能工作,和女兒享受低保金每月500元,丈夫下崗后在一家單位值班每月500元,全家每月有50元肉價(jià)補(bǔ)貼。 ⑵、成都某國(guó)企員工:基礎(chǔ)工資880元,年功工資120元。房租補(bǔ)貼80元,崗位工資1725元,扣除養(yǎng)老金、公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、所得稅,一個(gè)月實(shí)發(fā)xx元。 ⑶、某金融業(yè)人士:基本工資1500元,崗位工資5070元,住房津貼970元,交通及福利補(bǔ)貼2150元。 ⑷、深圳某公司長(zhǎng)住海外員工:底薪1xx元,補(bǔ)助7000元,年終獎(jiǎng)金根據(jù)市場(chǎng)情況好壞10萬(wàn)至15萬(wàn)左右,平均年薪35萬(wàn)左右。 (1)材料1和材料2反映了什么經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象? [來(lái)源:] (2)怎樣看待材料一和材料二所反映的問(wèn)題? (3)如何解決上述材料所反映的問(wèn)題?(10分) 第七課 個(gè)人收入的分配精練參考答案 1-6:CDCBDC 7-12: CCDDBD 13.⑴材料一反映了我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民收入不斷提高;但材料二反映了城鄉(xiāng)收入差距擴(kuò)大。(1分) ⑵①在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,受現(xiàn)行收入分配政策的影響,以及人們對(duì)生產(chǎn)要素的占有程度不同,在一定時(shí)期出現(xiàn)收入差距的擴(kuò)大是難以避免的;適當(dāng)差距的存在,有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;同時(shí)也要看到,當(dāng)前收入差距擴(kuò)大是在絕大多數(shù)人收入都有了很大提高的基礎(chǔ)上擴(kuò)大。(2分) ②收入差距過(guò)大,又會(huì)影響勞動(dòng)者的積極性,減低效率,更重要的是,會(huì)造成社會(huì)的不穩(wěn)定,不利于社會(huì)的和諧發(fā)展。(2分) ⑶①最根本的是大力發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力,增加社會(huì)財(cái)富的總量。(1分)②堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)濟(jì),城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。讓發(fā)展成果惠及全體人民。(1分)③完善按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度。(1分)④保證居民收入在國(guó)民收入分配中占合理比重,勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中占合理比重。(1分)⑤在再分配中更加注重公平。(1分)- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
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