實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵在于真抓實(shí)干.doc
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實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵在于真抓實(shí)干.doc
行業(yè)資料:_實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵在于真抓實(shí)干單位:_部門:_日期:_年_月_日第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵在于真抓實(shí)干安全是煤礦工作永恒的主題。抓好安全工作實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)已經(jīng)成為煤炭企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)。多年以來(lái),我們煤炭企業(yè)對(duì)安全工作不可謂不重視,上至黨中央、國(guó)務(wù)院,下到井區(qū)生產(chǎn)一線的管理機(jī)構(gòu),在生產(chǎn)實(shí)踐中總結(jié)出諸多的管理辦法,規(guī)章制度、操作細(xì)則等可謂完善備至。安全管理、監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)健全,人員充實(shí),僅桃山礦年生產(chǎn)100萬(wàn)噸的礦井,純安全人員達(dá)到655人,占在崗職工總數(shù)的10.43%,安全人員投入不可謂不夠,各類檢查、排查24小時(shí)不段,三天一小查,五天一大查,安全檢查不可謂不勤。然爾沒(méi),為什么在如此重視之下,安全事故仍難以杜絕,關(guān)鍵在于真抓實(shí)干。一、從安全教育入手,提高全員安全素質(zhì),教育培訓(xùn)不走過(guò)程。在井下,礦工沒(méi)一項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)都有操作規(guī)程,那么礦工為什么不按照規(guī)程、制度進(jìn)行施工呢?有的明明知道違章,知道危險(xiǎn),但仍然去做,這就是安全素質(zhì)問(wèn)題。煤炭企業(yè)由于用工制度及行業(yè)本身的特殊性,導(dǎo)致大批農(nóng)民工及社會(huì)閑雜人員等涌入煤礦井下,這些人文化程度較低,有的干脆就是文盲,加之家庭經(jīng)濟(jì)條件差,他們沒(méi)有奉獻(xiàn)煤炭事業(yè)的理想和愿望,而是出于生存的需要。這些人只是經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)就上崗,他們安全意識(shí)淡薄,自我保護(hù)能力差,自律意識(shí)不強(qiáng),安全上的無(wú)知和愚昧是可想而知的。因此,強(qiáng)化安全教育,提高他們的安全素質(zhì)迫在眉睫。在安全教育上,要堅(jiān)持以人為本的正向引導(dǎo),采用靈活多樣的教育形式,通過(guò)"親情的牽掛啟發(fā)人","熱情的宣傳引導(dǎo)人","無(wú)情的事故教育人、""真情的愛(ài)心呵護(hù)人"等來(lái)提高職工的安全意識(shí),使要"我"安全,成為"我"安全,把寫在墻上的"安全"寫在沒(méi)個(gè)礦工的心上,從爾達(dá)到自主保安,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。安全培訓(xùn)是提高職工素質(zhì)的最有效途徑,是安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作,在安全培訓(xùn)上要堅(jiān)決克服形式主義的東西泛濫,使每個(gè)礦工必須達(dá)到"培訓(xùn)一考試一合格一發(fā)證一持證上崗"的要求。堅(jiān)決杜絕培訓(xùn)工作中的假培訓(xùn)、假考試、真收費(fèi)、真發(fā)證的問(wèn)題。二、從質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)入手,務(wù)實(shí)安全基礎(chǔ),深化安全管理。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是煤礦安全工作的基礎(chǔ)。"基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖"。務(wù)實(shí)安全基礎(chǔ)要樹立幾種思想意識(shí)。1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)永無(wú)止境的思想意識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性,樹立艱苦奮斗、常抓不懈的思想觀念。要立足根本,實(shí)行標(biāo)本兼治,從源頭抓防范,靠科技提升企業(yè)本質(zhì)安全水平,要徹底解決安全基礎(chǔ)不牢,發(fā)展不平衡,整治標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題。2、牢固樹立安全第一的哲學(xué)觀念。安全問(wèn)題存在于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和生產(chǎn)過(guò)程中,已成為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、生產(chǎn)運(yùn)做的前提條件,甚至于成為許多重大經(jīng)濟(jì)決策中的核心問(wèn)題。特別是我們煤炭企業(yè)這類地下采掘業(yè),在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,安全工作與其他工作相比應(yīng)擺在第一位。在思想認(rèn)識(shí)上,安全應(yīng)高于其他工作。在資金安排上,安全措施要重于其他生產(chǎn)所需資金;在知識(shí)更新上,安全優(yōu)先于其他知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí);在檢查考評(píng)上,安全檢查嚴(yán)格于其他考評(píng)工作,實(shí)行一票否決制;當(dāng)安全與生產(chǎn)、與經(jīng)濟(jì)、與效益發(fā)生矛盾,一切讓位于安全。只有企業(yè)全員樹立起安全第一的哲學(xué)觀,質(zhì)量第一,效益第一才有意義。3堅(jiān)決克服和防止質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的形式主義及庸俗的東西泛濫。煤礦屬高危行業(yè),同大自然搏斗,來(lái)不得半點(diǎn)虛假與動(dòng)作,不謹(jǐn)小慎微,不高度防范,災(zāi)禍難免,要向?qū)嵏梢踩?。三、從?qiáng)化責(zé)任意識(shí)入手,嚴(yán)格責(zé)任追究,監(jiān)督檢查落到實(shí)處。江澤民同志早在十七年前就曾批示:"安全責(zé)任重于泰山"。搞好安全生產(chǎn)不但關(guān)系職工的生命,同時(shí)也關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展。安全生產(chǎn)福蔭社會(huì),恩澤礦工。因此,我們煤礦干部及工作人員必須具備的素質(zhì)。要明確三種責(zé)任,即搞好安全生產(chǎn)是法律賦予的責(zé)任;搞好安全生產(chǎn)是道德上應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;搞好安全生產(chǎn)是政治上不可推卸的責(zé)任。1、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題。各級(jí)管理及監(jiān)督檢查人員對(duì)責(zé)任意識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)的深刻與否,決定他們責(zé)任意識(shí)的強(qiáng)弱。要走出三種認(rèn)識(shí)誤區(qū),一是要走出重生產(chǎn)輕安全的誤區(qū),把"安全第一"落到實(shí)處。二是要走出抓安全生產(chǎn)是職能部門的事的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。在企業(yè)必須形成黨政工團(tuán)齊抓共管,職能部門組織協(xié)調(diào),職工人人有責(zé)的安全生產(chǎn)格局。三是要走出與大自然作斗爭(zhēng),事故難免的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。煤炭高危行業(yè),地下開(kāi)采,搞好安全生產(chǎn)確實(shí)不易,但發(fā)生事故并不是必然的。只要各方面責(zé)任到為工作到位,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)不是不可能的。2、落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。要層層制定各類管理人員的責(zé)任制和責(zé)任追究制,把責(zé)任分解,落實(shí)到人頭,形成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé),做到層層把關(guān),層層負(fù)責(zé)。特別是各級(jí)安全管理、監(jiān)督、檢查人員要真正負(fù)起責(zé)任,對(duì)假檢、漏檢人員給予責(zé)任追究,增強(qiáng)其責(zé)任壓力,強(qiáng)化其責(zé)任意識(shí)。3開(kāi)展責(zé)任意識(shí)教育活動(dòng),增強(qiáng)全員負(fù)責(zé)任意識(shí)。抓責(zé)任,首先要抓思想、抓認(rèn)識(shí),抓本職。要通過(guò)開(kāi)展責(zé)任教育,職業(yè)道德教育等渲染責(zé)任意識(shí)氛圍,為提高全員責(zé)任意識(shí)創(chuàng)造良好的環(huán)境??傊?,安全工作是實(shí)打?qū)嵉墓ぷ鳎踩ぷ饔质歉刹康恼紊?,不論工作業(yè)績(jī)大小,不論能力高低,安全一旦出現(xiàn)漏洞,造成事故就最大的損害了人們?nèi)罕姷睦?,就?huì)成為最人。因此,為了事業(yè),為了承擔(dān)起這份責(zé)任,在安全上一定要持之以恒,真抓實(shí)干。第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)需要?jiǎng)诱娓?、?dòng)真心安全生產(chǎn)人命關(guān)天,事關(guān)人民群眾切身利益,事關(guān)黨和國(guó)家形象,任何一家企業(yè)、任何一級(jí)政府、任何一名領(lǐng)導(dǎo)乃至任何一個(gè)個(gè)體,在安全生產(chǎn)問(wèn)題上,都是參與的主體,都是責(zé)任的主體。因?yàn)?,在生命面前,必須有?qiáng)烈的敬畏精神;因?yàn)椋踩a(chǎn)與每一個(gè)集體和個(gè)人的生命財(cái)產(chǎn)息息相關(guān)。但是,安全生產(chǎn),并非天然存在,也不是不請(qǐng)自來(lái),更不是動(dòng)動(dòng)嘴、動(dòng)動(dòng)筆、動(dòng)動(dòng)員就是可以實(shí)現(xiàn)的。實(shí)干才能保平安,行動(dòng)才能求穩(wěn)定。安全生產(chǎn)能不能實(shí)現(xiàn),關(guān)鍵在于能否動(dòng)真格、能否動(dòng)真心。動(dòng)真格,是一種責(zé)任意識(shí),一種擔(dān)當(dāng)精神。只有每一個(gè)具體的個(gè)體都對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),安全生產(chǎn)才會(huì)真正變成現(xiàn)實(shí)?,F(xiàn)實(shí)工作中,很多時(shí)候不是沒(méi)有規(guī)章制度,不是沒(méi)有三令五申,不是沒(méi)有令行禁止,而是沒(méi)有責(zé)任意識(shí)、應(yīng)付了事,沒(méi)有落實(shí)意識(shí)、麻痹大意,沒(méi)有危機(jī)意識(shí)、僥幸心理。安全事故沒(méi)有發(fā)生時(shí),大家總是認(rèn)為生產(chǎn)太平。實(shí)際上,正是平時(shí)長(zhǎng)期疏于管理、懶于排查、怠于督查,才讓處于萌芽狀態(tài)的安全隱患變成定時(shí)炸彈,積累到一點(diǎn)程度、到了一點(diǎn)的節(jié)點(diǎn),就釀成了安全生產(chǎn)的一幕幕悲劇。安全的管理和維護(hù)是要?jiǎng)诱娓竦?,那種大刀高高舉起、輕輕落下的姿態(tài)要予以杜絕,那種口號(hào)響徹云端、行動(dòng)原地踏步、問(wèn)題濤聲依舊的現(xiàn)象必須嚴(yán)厲禁止。要切實(shí)維護(hù)安全檢查的權(quán)威性、嚴(yán)肅性,查處問(wèn)題就要責(zé)令整改,出現(xiàn)問(wèn)題就要追究責(zé)任,重大隱患該停產(chǎn)的就停產(chǎn)、該整頓的就整頓,這叫做沒(méi)有商量的余地。動(dòng)真心,是一種態(tài)度,一種素質(zhì)。你對(duì)安全生產(chǎn)不用心,悲劇就會(huì)毫不客氣地降臨在你的身邊。動(dòng)真心,就要做到專心,要專心致志抓安全生產(chǎn),嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)不折不扣地把好關(guān),不要掉以輕心、自以為是,自搞一套標(biāo)準(zhǔn),環(huán)節(jié)好像是減少了、程序好像是簡(jiǎn)化了,但是也埋下了安全隱患,這是得不償失的。動(dòng)真心,就要做到細(xì)心。安全無(wú)小事,關(guān)系你我他。須知:千里之堤,潰于蟻穴。生產(chǎn)人員也好,檢查人員也好,都要戴上顯微鏡,在班組一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,在現(xiàn)場(chǎng)排查隱患,在要害環(huán)節(jié)嚴(yán)防紕漏,確保不放過(guò)任何一個(gè)安全隱患。動(dòng)真心,就要做到恒心。安全問(wèn)題具有反復(fù)性、頑固性,容易復(fù)發(fā),要徹底根治,唯一的辦法就是堅(jiān)持不懈地抓下去。要堅(jiān)持經(jīng)常抓、長(zhǎng)期抓,打好安全生產(chǎn)持久戰(zhàn),時(shí)刻把安全閥門擰得緊而又緊,始終把安全生產(chǎn)抓得實(shí)而又實(shí),絕不能三天打魚、兩天曬網(wǎng),更不能抓抓停停、斷斷續(xù)續(xù),要知道,許多悲劇就是在松口氣、打個(gè)盹的間隙產(chǎn)生的。第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè)行業(yè)資料本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽!(資料僅供參考)下載修改即可使用第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)