xx年(統(tǒng)計(jì)局長)年度述廉述責(zé)工作報(bào)告.doc

述職述廉：_xx年(統(tǒng)計(jì)局長)年度述廉述責(zé)工作報(bào)告姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 13 頁xx年(統(tǒng)計(jì)局長)年度述廉述責(zé)工作報(bào)告按照市紀(jì)委（xx）號文“關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述責(zé)制度的意見”要求，為進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識，著眼通過認(rèn)真檢查自己、接受群眾監(jiān)督和述廉、評廉、考廉，進(jìn)一步增強(qiáng)自覺落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，做到以優(yōu)良的黨風(fēng)、政風(fēng)影響民風(fēng)，以廉潔奉公、勤政為民的表率作用帶動民風(fēng)，以勤政廉政的實(shí)際行動實(shí)踐“三個代表”，結(jié)合年度工作目標(biāo)考核，現(xiàn)將本年度我本人履行“一崗雙責(zé)”，特別是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)情況報(bào)告如下：一、本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)情況。反腐倡廉，勤政廉政，黨心所思，民心所向。黨的十六大報(bào)告深刻指出，黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。而在脫離群眾的種種表現(xiàn)中，腐敗的危害性最烈、危險(xiǎn)性最大。堅(jiān)持執(zhí)政為民、勤政為民，是密切黨群關(guān)系的現(xiàn)實(shí)需要，更是解決黨和國家生死存亡問題的客觀要求。執(zhí)政為民，勤政為民，既是對國家公務(wù)員的一般要求，更是對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的特殊要求。作為一個單位的負(fù)責(zé)人，站在“一把手”的位置上，相對來講，可以說是位高權(quán)重，責(zé)任重大，是否廉潔、能否勤政，所造成的影響是不可小視的。本著用自己的行動感召人、用自己的形象影響人、用自己的誠意打動人、用自己的表率帶動人，堅(jiān)持用“認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做人”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從走上這一崗位開始，特別是在本年度內(nèi)，能夠按照“一崗雙責(zé)”的原則和“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的要求，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，堅(jiān)持做到“三個到位”。一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。雖然我們統(tǒng)計(jì)部門是社會上公認(rèn)的“清水衙門”，既無人權(quán)、也無財(cái)權(quán)，既無收費(fèi)項(xiàng)目、又無創(chuàng)收渠道，處于處處求人事事求人的境地，但始終能站到廉政建設(shè)不是與己無關(guān)、端正黨風(fēng)人人有責(zé)的高度來認(rèn)識，經(jīng)常用不抓廉政建設(shè)窮單位也可能產(chǎn)生腐敗的意識警醒自己、教育班子，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列為全局年度重要工作任務(wù)來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機(jī)制；把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己重要的崗位職責(zé)來認(rèn)真履行，不僅經(jīng)常放在心上、裝在腦里、認(rèn)真思考，而且堅(jiān)持當(dāng)作一件大事要事時刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認(rèn)真抓好，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上自覺做到既不當(dāng)“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”，做到親自安排，親自部署，親自動腦、動嘴、動手，力求把每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處。每遇上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、決定，在自己學(xué)好吃透的基礎(chǔ)上，都要組織局班子或全局學(xué)習(xí)，及時了解掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)的新動向、新要求；凡全市組織的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的活動如法制宣傳、觀看影視、征訂書刊、知識競賽、文體比賽等活動我們都積極組織參加；凡遇有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的活動、檢查都能高度重視、認(rèn)真完成。二是在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，做到督辦檢查到位。作為統(tǒng)計(jì)部門，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。針對統(tǒng)計(jì)部門“條件艱苦、工作辛苦、生活清苦”的行業(yè)特點(diǎn)和“政策性強(qiáng)、專業(yè)性強(qiáng)、任務(wù)繁重、時間機(jī)械、要求嚴(yán)謹(jǐn)、操作慎密、枯燥乏味、崗位單調(diào)”的專業(yè)特點(diǎn)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上堅(jiān)持以抓艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)和勤儉搞建設(shè)、埋頭謀發(fā)展為重點(diǎn)，注意教育和引導(dǎo)全局同志自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設(shè)目標(biāo)一步一個腳印地抓落實(shí)。在普查工作多、改革任務(wù)重、工作經(jīng)費(fèi)緊的情況下，今年我們在建設(shè)完善統(tǒng)計(jì)信息局域網(wǎng)的基礎(chǔ)上，按照國家統(tǒng)計(jì)信息工程建設(shè)的總體要求，一鼓作氣向統(tǒng)計(jì)廣域網(wǎng)目標(biāo)邁進(jìn)，勒緊褲帶、集中財(cái)力物力全面實(shí)施統(tǒng)計(jì)信息廣域網(wǎng)的建設(shè)，并爭取納入全省統(tǒng)計(jì)信息廣域網(wǎng)建設(shè)計(jì)劃，得到省局優(yōu)惠政策的支持。經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)、購置設(shè)備、布設(shè)線路、配置安裝，月初正式建成了統(tǒng)計(jì)信息廣域網(wǎng)，并已通過省統(tǒng)計(jì)局組織的統(tǒng)計(jì)廣域網(wǎng)建設(shè)檢查驗(yàn)收。同時，借助統(tǒng)計(jì)信息廣域網(wǎng)，還在全局每個辦公室開通安裝了可在全國統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部直線聯(lián)系且使用的ip電話。至此，實(shí)現(xiàn)了丹江統(tǒng)計(jì)與國家、省、十堰四級聯(lián)網(wǎng)，達(dá)到與全國統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，真正實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)代化。同時，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作安排，結(jié)合季度、半年和年終工作考核測評，作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行檢查、評價，持之以恒，既較好地約束了局班子每一個成員，又及時全局給干部群眾一個“明白賬”，實(shí)踐證明效果很好。三是在貫徹落實(shí)上嚴(yán)肅對待，堅(jiān)持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。對上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，從不以統(tǒng)計(jì)部門清貧、清苦、清靜、清廉為借口而大而化之地應(yīng)付，而是緊密結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，嚴(yán)格按要求一條一條抓落實(shí)。在執(zhí)行過程中，不僅堅(jiān)持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動和制度規(guī)范來影響和管好班子帶好隊(duì)伍。自覺用好手中“一支筆”，不僅要求全局同志厲行節(jié)約，而且甘當(dāng)“扣門局長”，身體力行從我做起，干工作、辦事情、搞接待、抓建設(shè)，時刻不忘花小錢辦大事、少花錢多辦事、花了錢辦好事、不花錢也辦事，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來；在個人榮譽(yù)、待遇面前，自己帶頭做到同時也要求班子成員做好不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽(yù)讓同志們多得；對局領(lǐng)導(dǎo)正、副職通訊費(fèi)的核銷，嚴(yán)格按市委辦、政府辦（）號、（）號、（）號文件規(guī)定執(zhí)行，從未在規(guī)定外超標(biāo)準(zhǔn)核報(bào)一分錢私人通訊費(fèi)；對于全局干部職工工資外政策性補(bǔ)貼部分，由于受經(jīng)費(fèi)來源渠道和額度所限，除盡力保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)外，尚未按時足額兌現(xiàn)過，更不存在超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放問題；局領(lǐng)導(dǎo)和全局干部沒有一人違犯規(guī)定獲取文憑，或用公款支付學(xué)習(xí)費(fèi)用，沒有一人用公款購置私用手機(jī)和超標(biāo)準(zhǔn)核報(bào)通訊費(fèi)用；在統(tǒng)計(jì)執(zhí)法活動中，對統(tǒng)計(jì)違法行為的處罰，嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和財(cái)政管理規(guī)定執(zhí)行，既未發(fā)生一起亂罰款、亂收費(fèi)和“吃、拿、卡、要”問題，也未出現(xiàn)一例非正規(guī)渠道、非規(guī)定程序收取罰沒收入的現(xiàn)象。二、本單位年度內(nèi)黨風(fēng)廉正建設(shè)工作情況。按照省、市提出的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制必須堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容，認(rèn)真檢查本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況，感到思想重視、工作落實(shí)、措施到位、成效明顯。一是工作機(jī)構(gòu)健全，堅(jiān)持“一把手”親自抓。局成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為“一把手”的崗位職責(zé)之一，進(jìn)行考核、測評。二是責(zé)任明確，分解到位，形成“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、班子成員齊抓共管”的工作機(jī)制和工作氛圍。按照分工不同，在每個班子成員的工作職責(zé)中都賦有抓好和配合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體內(nèi)容和質(zhì)量化要求，使抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責(zé)、個個有指標(biāo)，全局上下人人參與、責(zé)無旁貸。三是建立健全和不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度措施，堅(jiān)持用制度來規(guī)范全局的行動。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)嚴(yán)肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對統(tǒng)計(jì)部門任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實(shí)際，我們既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導(dǎo)和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻(xiàn)精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強(qiáng)化全局內(nèi)聚力，增強(qiáng)依法行政、勤政為民的責(zé)任感。為此，一方面注意研究管理，強(qiáng)化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作和機(jī)關(guān)管理實(shí)際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、財(cái)務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列便于操作落實(shí)的規(guī)章制度；另一方面堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行，落實(shí)到位。既通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學(xué)習(xí)；又結(jié)合平時管理實(shí)踐和半年、年終總結(jié)考評，嚴(yán)格按制度規(guī)定、按量化任務(wù)進(jìn)行考核和實(shí)施獎懲。堅(jiān)持落實(shí)“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準(zhǔn)備、廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴(yán)格管理與關(guān)心愛護(hù)緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅(jiān)持制度、又入情入理，從而使抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐漸變成全局上下的自覺行動。四是堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為推動全局“兩個文明”建設(shè)的強(qiáng)大動力，用建設(shè)促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計(jì)部門盡管無權(quán)無勢，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計(jì)工作的政府職能部門，擔(dān)負(fù)著全市國民經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“兩個文明”建設(shè)的狀況如何，不僅事關(guān)統(tǒng)計(jì)部門自身的形象，而且直接影響到政府對經(jīng)濟(jì)社會管理作用的發(fā)揮?！傲?，公生威”，只有不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能有效推動“兩個文明”建設(shè)，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅(jiān)持把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)與單位“兩個文明”建設(shè)緊密結(jié)合，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)部門職能作用，通過開展多種形式的統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓(xùn)、開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計(jì)部門求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的社會形象，用真實(shí)的數(shù)據(jù)、快捷的信息和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認(rèn)；在困難的條件下，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、廉潔光榮，引導(dǎo)大家不比待遇比奉獻(xiàn)、不比條件比工作、不比權(quán)利比服務(wù)，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設(shè)謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢搞福利；大家的經(jīng)濟(jì)待遇沒有全額兌現(xiàn)，但卻在一年之內(nèi)集中財(cái)力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階；全局同志在清貧的環(huán)境中堅(jiān)持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀(jì)、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從年到年連續(xù)六個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽(yù)稱號，從年到年連續(xù)三個年度被市委、市政府授予“全市服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。三、本人及班子廉潔從政情況。任現(xiàn)職以來，注意在思想上解決好“入黨干什么？當(dāng)干部應(yīng)該做什么？將來身后留什么？”的問題，牢牢把握自己的思想道德和紀(jì)律防線，堅(jiān)持“八個堅(jiān)持、八個反對”，正確行使手中的權(quán)力，做到廉潔從政，勤政為民。一是注重黨性鍛煉和德操修養(yǎng)，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，注重自我改造，恪守廉潔勤政，帶頭守住“清水衙門”這塊陣地。做到不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市委、市政府保持高度一致。對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個共產(chǎn)黨員、一個國家公務(wù)員，特別是一個單位的“領(lǐng)頭羊”的標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，早上班晚下班、加班加點(diǎn)、放棄節(jié)假日來忙工作是常有的事；每逢節(jié)日值班堅(jiān)持和大家一樣晝夜排班輪換，從不搞特殊化；在工作和生活上堅(jiān)持以身作則、率先垂范，甘為標(biāo)桿，要求大家“向我看齊”；遇有自己親戚朋友婚喪嫁娶，堅(jiān)決執(zhí)行市紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁婚事嫁娶使用公車管理規(guī)定，從沒有因私違紀(jì)動用單位公車；嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，既沒有利用職權(quán)到企業(yè)和有關(guān)單位核銷應(yīng)由本人及其家屬、子女支付的個人費(fèi)用，也沒有在本單位私設(shè)“小金庫”、搞“賬外賬”；既沒有借接待之便用公款進(jìn)行高消費(fèi)的娛樂、健身活動和外出旅游，也沒有用單位利益搞“換手抓癢”的個人交易；堅(jiān)持把輕名利、遠(yuǎn)是非、躲酒場、正心態(tài)和納言敏行、輕諾重踐當(dāng)作個人行為準(zhǔn)則，努力向這個方向去實(shí)踐、去爭取。圍繞把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新向上、勤政廉政的戰(zhàn)斗堡壘這一目標(biāo)，堅(jiān)持在工作中對局領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行“約法三章”：第一、凡要求全局同志做到的，班子成員首先帶頭做好。工作上履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工不分家，遇事不推諉，心往一處想，勁往一處使；每遇社會公益活動，如認(rèn)購公益名信片、扶貧捐款、征訂報(bào)刊等，局領(lǐng)導(dǎo)都帶頭出資，為全局同志作出榜樣；第二、凡要求全局干部不能違反的，班子成員帶頭遵守。大至黨紀(jì)國法，小到處事為人，近幾年來全局沒有發(fā)生一件違法亂紀(jì)、有傷風(fēng)化的事故苗頭發(fā)生；第三、要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。局領(lǐng)導(dǎo)和全局同志堅(jiān)持“三個一樣”：工作量化任務(wù)一樣，生活福利待遇一樣，考核獎懲標(biāo)準(zhǔn)一樣。不僅帶頭完成各項(xiàng)工作任務(wù)，而且要求每個分管領(lǐng)導(dǎo)的工作要在全市甚至全省同行業(yè)同專業(yè)中爭創(chuàng)一流。二是面對各種誘惑，沒有隨波逐流，沒有推波助瀾，更沒有身陷其中，在思想道德觀念上沒有失范，在思想道德操守上沒有失控。特別是身為一局之長，在有權(quán)左右一定的利益關(guān)系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權(quán)亂搞以權(quán)謀私，自覺當(dāng)好“一把手”、用好“一支筆”，把更多的精力用在如何多掙錢少花錢上，努力為大家理好財(cái)、當(dāng)好家，既要求大家做到不亂花亂用一分錢，自己首先做到不亂批亂支一分錢。特別注意在金錢利益上，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節(jié)，帶領(lǐng)“一班人”和全局同志約束自我、守住防線，自覺抵制“私欲”膨脹、摒棄“利欲”的攀比、戰(zhàn)勝“物欲”的誘惑，既沒有利用職權(quán)化公為私、收受禮金，也沒有因公因私送禮行賄，或者拿單位的利益換取個人的好處，近幾年全局沒有出現(xiàn)一例以權(quán)謀私、爭權(quán)奪利、損公肥私的問題。三是總攬全局，當(dāng)好班長。站在“一把手”的位置上，注意團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局黨政一班人按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責(zé)，煞費(fèi)苦心殫精竭慮地謀劃單位的建設(shè)和發(fā)展；另一方面十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù)，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；做到善于放權(quán)放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實(shí)話敢于負(fù)責(zé)任；做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛，不搞“家長制”、“一言堂”，十分注意發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系群眾，堅(jiān)持大事商量、小事通氣；遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；真心實(shí)意培養(yǎng)干部成長，設(shè)身處地幫助解決實(shí)際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情。從關(guān)心干部的角度出發(fā)，對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工中發(fā)現(xiàn)的問題、出現(xiàn)的苗頭，及時采取廉政談話、戒勉談話、限期改正等形式，及時打招呼、發(fā)警告，未雨綢繆，防微杜漸。堅(jiān)持言教與身教有機(jī)結(jié)合，用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進(jìn)、氣順心齊的小環(huán)境，全局上下班子團(tuán)結(jié)、關(guān)系融洽。四是實(shí)行政務(wù)公開，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。在內(nèi)部，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格按程序辦事，堅(jiān)持大事商量、小事通氣，做到凡涉及全局建設(shè)發(fā)展的大事和干部職工切身利益的問題，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，及時召開局黨政班子會議研究決定，并根據(jù)事情的性質(zhì)采取在全局公示、向全局通報(bào)、經(jīng)全局表決等形式，接受全局上下監(jiān)督，不搞“一言堂”、“家長制”；在外部，充分利用現(xiàn)代化手段，通過在丹江口統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上設(shè)置“政務(wù)公開”專欄，將統(tǒng)計(jì)局職能任務(wù)、職權(quán)范圍、領(lǐng)導(dǎo)分工、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、量化指標(biāo)和統(tǒng)計(jì)服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)形式、辦事程序及統(tǒng)計(jì)法律規(guī)范、違法處罰標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法檢查結(jié)果等逐一明示，接受社會監(jiān)督，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作，自覺做到權(quán)力和義務(wù)相一致、職能和服務(wù)相一致；工作中，堅(jiān)持把統(tǒng)計(jì)服務(wù)放在第一位，通過廣開服務(wù)渠道、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、改革服務(wù)手段、更新服務(wù)形式，用優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計(jì)服務(wù)贏得了社會和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，用勤謹(jǐn)?shù)轿坏慕y(tǒng)計(jì)服務(wù)樹立了統(tǒng)計(jì)部門依法行政、勤政為民的良好形象，全局對內(nèi)對外從未發(fā)生過一例亂設(shè)項(xiàng)目、擾民增負(fù)、越權(quán)爭利、違紀(jì)“三亂”的問題，沒有收到一起反映統(tǒng)計(jì)部門行業(yè)風(fēng)氣、弄虛作假、“吃拿卡要”的投訴，也沒有接到一份人大代表、政協(xié)委員關(guān)于統(tǒng)計(jì)方面的提案、議案和質(zhì)詢?？偠灾?，從總體上看，無論是個人還是整個班子集體，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做到了有組織領(lǐng)導(dǎo)、有責(zé)任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機(jī)制，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認(rèn)真檢查一年來全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度紀(jì)律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題。比如，在社會民主法制建設(shè)、黨內(nèi)民主生活制度和行政決策尚未得到完全規(guī)范的條件下，作為單位“一把手”，乃至于整個領(lǐng)導(dǎo)班子，與一般干部群眾相比較而言，手中的權(quán)力則顯得更集中、更經(jīng)常、更明顯、也更有力，在實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)和管理的過程中，總難免會出現(xiàn)一些有意無意以個人意見代替集體意見、以領(lǐng)導(dǎo)意見代替群眾意見的問題，或集中多于民主，或簡單從事多于按程序操作；再比如，由于客觀上單位領(lǐng)導(dǎo)與上下左右的接觸要自然多一些，于是在用車、陪客乃至于花錢上雖然沒有失控，但其頻率和比例上無疑也比一般同志要多一些；還比如，在工作安排、崗位設(shè)置、業(yè)務(wù)調(diào)整、人員劃分等方面，盡管通過采取單獨(dú)征求意見、內(nèi)外反復(fù)協(xié)調(diào)、班子慎重研究等形式，力求盡量安排得更周到、更合適、更滿意，但總是因?yàn)檫@樣那樣的原因，使有的同志感到不夠滿意。如此等等，還有很多問題仍需要繼續(xù)努力。四、下步工作設(shè)想。對照市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，我們要著重抓好以下三個方面的工作：一是進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全組織，落實(shí)制度，明確責(zé)任，抓好基礎(chǔ)，從我做起、從現(xiàn)在做起，在全局創(chuàng)造和維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的小環(huán)境；二是堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”和“三個到位”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺到重要位置、列入議事日程、嚴(yán)格考核測評，堅(jiān)持讓群眾來評價、讓事實(shí)來說話；三是結(jié)合統(tǒng)計(jì)部門面臨“地位越來越重要，任務(wù)越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實(shí)踐中進(jìn)一步探索業(yè)務(wù)性、服務(wù)型機(jī)關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作路子，力求總結(jié)出具有統(tǒng)計(jì)部門特色、可具操作的反腐倡廉經(jīng)驗(yàn)做法。以上報(bào)告，請領(lǐng)導(dǎo)和全局同志考核評議!第 12 頁 共 13 頁述職述廉本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽!（資料僅供參考）下載修改即可使用第 13 頁 共 13 頁