《半年工作計劃》PPT課件.ppt

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1、2016年下半年工作計劃 第 2 頁 目錄頁 CONTENTS PAG E 績效考核改進思路績效管理存在的問題與難點 2016下半年工作計劃 3 1展的情況 1.考 核 指 標考 核 指 標 的 關 鍵 性 不 足部 分 指 標 難 以 量 化權 重 設 置 不 平 衡2.考 核 實 施考 核 數(shù) 據(jù) 收 集 困 難考 核 數(shù) 據(jù) 準 確 性 難 確 認3.結 果 應 用 僅 與 薪 酬 掛 鉤薪 酬 掛 鉤 方 案 合 理 性績效管理 4 2強化意識 固化目標 強化執(zhí)行 加 強 培 訓 宣 導 ， 提高 員 工 對 績 效 管 理目 的 和 意 義 的 認 識 優(yōu)化工具從 公 司 戰(zhàn) 略 、

2、 部 門 目標 、 崗 位 職 責 中 提 取目 標 ， 突 出 關 注 重 點 ，形 成 指 標 庫 優(yōu) 化 數(shù) 據(jù) 收 集 流 程 ，應 用 合 適 的 工 具 進行 統(tǒng) 計 分 析 依 據(jù) 計 劃 進 行 考 核 ， 根據(jù) 結 果 掛 鉤 薪 酬 ， 確 保公 平 公 正 公 開 5 3 20167月 8月 9月 10月 11月 12月常 規(guī) 工 作 ：1.新 員 工 試 用 期 /見 習 轉 正 考 核2.員 工 調(diào) 薪 晉 級 考 核3.特 殊 績 效 方 案 擬 定 （ 新 崗 位 、 調(diào) 崗 、 崗 位 職 責 調(diào) 整 等 ） 二 季 度 績 效考 核 三 季 度 績 效考 核董 事 局 各 崗位 說 明 書 建 立 完 善績 效 指 標庫 建 立 績 效管 理 SOP 滿 意 度 調(diào) 查 年 度 360考 核諾 亞 機 關 各崗 位 說 明 書