安全檢測和計量儀器設備管理制度.doc

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規(guī)章制度：________ 安全檢測和計量儀器設備管理制度 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 8 頁 安全檢測和計量儀器設備管理制度 一、目的 為確保公司安全檢測和計量儀器設備正常順利運行，使計量監(jiān)測管理工作科學化、規(guī)范化、程序化和標準化。 二、適用范圍 適用于公司各種易燃易爆、有毒有害、防靜電檢測和各種壓力表、溫度計、液位計等指示指標的監(jiān)測工作。 三、引用文件 無 四、術語定義 無 五、職責 5.1、安全環(huán)保部負責本制度的制訂。 5.2、計量管理部負責本細則的監(jiān)督、檢查、落實，安全環(huán)保部負責監(jiān)督該制度的執(zhí)行情況，并對執(zhí)行不到位者給予考核。 六、要求 6.1、計量管理部內部分工規(guī)定 計量管理部下設設備管理、技術管理、安全管理、衛(wèi)生管理、紀律管理、儀表維修、檢定、司衡室。 6.2、設備綜合管理規(guī)定 6.2.1、巡檢或檢修現(xiàn)場儀表時，個人工具必須整套配帶齊全，檢查中不配帶個人工具的扣20分，每少帶一件個人工具的扣2分。 6.2.2、根據(jù)維修實用性，鐘表啟子1套、個人成套工具配帶為手鉗1把、尖嘴鉗1把、平口螺絲刀1把、梅花螺絲刀1把、電工刀1把、活頭扳手1把（8或12）、電工包1個、電工腰帶1條。 6.2.3、個人工具到期應及時領取，通過部門出具證明，采取以舊換新的方式到設備部開領料單。 6.2.4、個人工具因沒到期而丟失或損壞的，通過部門出具證明到設備管理部開取領料單，月底通過個人獎金扣除和工具等值的費用。 6.2.5、班組公用工具由班組長管理，應妥善保管和使用，對丟失和故意損壞公用工具的，班組長應及時查出責任人，內部組織賠償處理，否則由班組長承擔和工具等值考核費用。 6.2.6、檢查時發(fā)現(xiàn)缺少的班組公用工具，限期15日內自行解決，沒有落實的班組，將考核該班組長，把班組公用工具補齊。 6.2.7、部門公用工具內部人員借用，出具借條并注明日期，不允許借出外用，使用完及時歸還，逾期不還者，考核5分。借出的工具丟失或故意損壞的要按原價賠償。 6.2.8、部門公用工具不得隨便外借，特殊情況時經(jīng)部門負責人批準，出具借條，并注明歸還日期后方可借出。 6.2.9、各類測量設備和自控設備故障引起停車事故，當班人應盡快修復，故障處理結束后，由班組長組織相關責任人寫出事故經(jīng)過、處理措施。以書面形式向部門負責人匯報，生產(chǎn)部組織開事故分析會，并做好記錄，報調度室、生產(chǎn)管理部、設備各一份、部門留存一份。 6.2.10、事故分析報告應在24小時內上報，違反上述規(guī)定的，依據(jù)生產(chǎn)部門有關規(guī)定處理外，部門給予該班組長10分/次的處理。 6.2.11、考核情況待生產(chǎn)部門下發(fā)事故處理通報暫定，視事故情況采取層層分解的方式進行考核。（情節(jié)嚴重的，加倍考核） 6.2.12、每月20日前交材料計劃，申請材料計劃應有計劃性，不允許盲目的追求數(shù)量，規(guī)格型號要準確、數(shù)據(jù)要詳細。不能造成庫存積壓，對違反上述規(guī)定的，依據(jù)設備管理部處罰規(guī)定考核相應班組長。 6.2.13、每月22日之前組織一次材料計劃會，由部門負責人和相應的分管領導參加，無故不到者考核5分。 6.2.14、每月25日10點前交設備總結，逾期不交者考核班組長5分。總結內容應盡量具體，不應含糊不清。 6.2.15、班組內部備用急需備件，不應出現(xiàn)空白，如因備用備件出現(xiàn)空白而延誤現(xiàn)場故障處理的，考核班組長10分/次。 6.2.16、儀表的接線要規(guī)范，接線端子要緊固、接線不能松動，布線要整齊、美觀。檢查中發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象的，敷衍了事造成的接線不緊，布線零亂的每處考核班組5分。 6.2.17、生產(chǎn)現(xiàn)場所有在用測量設備都必須密封處理，保證儀表不被腐蝕。檢查中發(fā)現(xiàn)無密封或密封不嚴的每次扣班組5分；造成儀表損壞時，視情節(jié)每次考核班組至少50分/次。 6.2.18、儀表的可動部分都必須緊固，防止因振動損壞儀表檢查中發(fā)現(xiàn)可動部分未緊固的每次考核班組10分/次。 6.2.19、現(xiàn)場儀表要保證完整無缺的運行，特殊情況以書面形式匯報計量管理部。檢查中發(fā)現(xiàn)缺少零件而沒有向部門以書面形式匯報的考核班組10分/次。 6.2.20、控制室內、現(xiàn)場儀表柜、盤后線纜、管線布置應合理，保持整潔美觀。檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場線纜零亂、不整齊；新安裝儀表設備布局不合理的，每次考核班組10分。 6.2.21、生產(chǎn)系統(tǒng)中備用、閑置、封存的自控設備，要做到帳物相符，并且定期維護，保證備用的自控設備隨時可投入使用，檢查中沒按上屬規(guī)定處理的或開車時不能及時開車，考核相應班組20-50分/次。（情節(jié)嚴重的按公司處罰規(guī)定執(zhí)行） 6.2.22、有故障的自控設備要及時處理，要做到小事不過班，大事不過天，不準推諉扯皮，敷衍了事，對部門下達的指令無條件服從，不符合要求的考核50分/次。 6.2.23、各類儀表閥、儀表管道、現(xiàn)場儀表部分，不應有跑冒滴漏現(xiàn)象，巡檢過程中發(fā)現(xiàn)上屬情況應及時處理，因特殊情況不能處理的，要掛停車待修標識牌，在生產(chǎn)記錄上詳細記錄，并以書面形式向部門匯報，不按上述規(guī)定執(zhí)行，考核相應班組10分/次。 6.2.24、現(xiàn)場停用儀表的信號線、電源線，要采取適當?shù)慕^緣處理措施，并通知相關班組斷開信號和電源線。沒有通知的考核10分/次，通知后沒有及時處理的考核10分/次。 6.2.25、需要周期校驗的儀表，檢定班及時校驗并做好記錄，對于因聯(lián)鎖或其他原因而無法按期校驗的儀表，可調整利用大修期間進行校驗，沒按上述規(guī)定的考核班組10分/次。 6.2.26、對現(xiàn)場儀表設備的維護、檢修時一定要嚴格按照儀表的使用說明、儀表維護、儀表檢修規(guī)程進行操作，嚴禁違章操作。不按上述規(guī)定造成儀表損壞或其它事故的，性質輕者處罰50分/次并且通報批評（連帶班組長和分管領導），性質惡劣的按原價賠償損失或上交公司處理。 6.2.27、巡檢要嚴格執(zhí)行巡檢制度，對發(fā)現(xiàn)的問題做好巡檢記錄，沒做巡檢記錄或違反巡檢制度的，按巡檢制度進行考核。 6.2.28、現(xiàn)場儀表柜、端子柜、供電箱內要保持清潔無物。檢查中發(fā)現(xiàn)上述地方臟、亂、差的每次考核班組10分。 6.2.29、在現(xiàn)場檢修時，需要短接查線的或和DCS通道有關的線路時，應通知相關班組并取得同意，做好防范措施后，方可進行此項操作。沒按上述規(guī)定造成通道損壞或其它事故的，考核相關班組至少20分/次。 6.2.30、維護、檢修現(xiàn)場儀表時應有始有終，離開現(xiàn)場時要做到工完、料凈、場地清。控制室布線要整齊，F(xiàn)TA板子蓋要蓋好，因上述原因造成車間投訴或檢查中發(fā)現(xiàn)的考核相關班組10分。 6.2.31、接到檢修通知后5分鐘趕到現(xiàn)場，夜間值班10分種內趕到現(xiàn)場，趕到現(xiàn)場后問明原因盡快解決問題，不允許推諉扯皮，因處理問題不當，造成車間投訴的，考核相關責任人20分/次，（連帶班組長5分/次），情節(jié)嚴重的加倍，生產(chǎn)如有考核同時落實到個人。 6.2.32、需要拆回檢定的儀表，應把儀表表面衛(wèi)生清理干凈，再送檢定室檢定，否則檢定室有權拒絕檢定，對檢定的儀表首先進行內部灰塵清理，再進行絕緣等級試驗后方可檢定。對違反上述規(guī)定的扣相關班組10分。 6.2.33、班組送檢儀表時，應做好送檢記錄，記錄檢定前的運行狀況，經(jīng)檢定不合格又無修復價值的儀表，經(jīng)部門負責人組織相關人員認定后方可進行報廢，并做好報廢記錄，沒按上述規(guī)定的扣班組10分。 6.2.34、對送檢前儀表運行較好，檢定后儀表出現(xiàn)故障或不能正常使用的，扣相關班組10分。 6.2.35、對于違反設備管理規(guī)定或沒有完成設備管理規(guī)定內容要求的，依據(jù)設備管理規(guī)定考核細則進行考核。（以上管理規(guī)定如和設備管理部下發(fā)的《設備管理規(guī)定》相抵觸的，依設備管理部的為準） 6.2.36、對于提前一天接到檢修通知的班組，應以書面形式做好檢修計劃交到計量管理部，內容要詳細具體，并做好檢修前的準備工作，如果出現(xiàn)不符合以上規(guī)定的，考核班組長20分/次。 6.2.37、各班組建立一個隱患記錄臺帳，班組成員發(fā)現(xiàn)設備隱患后做好詳細記錄，班組長組織班組人員進行討論處理方案，并把處理方案記錄到隱患題目的下面，班組成員要進行學習并簽字。班組長對巡檢中沒有發(fā)現(xiàn)隱患的可以直接進行考核，對于現(xiàn)場有隱患而沒有進行記錄的考核班組長20分/次。 6.2.38、對于巡檢中發(fā)現(xiàn)重要設備隱患的，并及時的向有關部門報告,且挽回了設備損壞的經(jīng)濟損失，計量管理部將給予50元以上的獎勵. 6.2.39、積極學習業(yè)務知識,依據(jù)現(xiàn)場設備運行情況,提出合理可行的小改小革的,視效果給予10-100元的獎勵. 七、記錄 無 第 7 頁 共 8 頁 規(guī)章制度 本文至此結束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 8 頁 共 8 頁