健康教育 健康管理崗位職責(zé)(共6篇)

上傳人:青 文檔編號:19010606 上傳時間:2021-01-06 格式:DOCX 頁數(shù):7 大?。?6.83KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報 下載
健康教育 健康管理崗位職責(zé)(共6篇)_第1頁
第1頁 / 共7頁
健康教育 健康管理崗位職責(zé)(共6篇)_第2頁
第2頁 / 共7頁
健康教育 健康管理崗位職責(zé)(共6篇)_第3頁
第3頁 / 共7頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

8 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《健康教育 健康管理崗位職責(zé)(共6篇)》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《健康教育 健康管理崗位職責(zé)(共6篇)(7頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、健康教育 健康管理崗位職責(zé)(共6篇) 第1篇:健康管理人員崗位職責(zé)1.在中心主管主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實施上級及中心的健康工作任務(wù)。安排各科室(站)人員落實健康工作,定期進行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。2.負(fù)責(zé)健康工作計劃、工作總結(jié)的制定落實和匯報。3.負(fù)責(zé)組織中心職工及社區(qū)群眾的健康培訓(xùn)工作,并有培訓(xùn)記錄。4.督促中心(站)健康宣傳欄的定期更換。5.負(fù)責(zé)中心對外健康宣傳、咨詢活動的組織,注意積累保存資料。6.完成健康工作報表。7.年底對健康文字及照片、聲像材料進行統(tǒng)一歸檔。第2篇:健康管理人員崗位職責(zé)老年病科健康管理人員崗位職責(zé)職責(zé):1.在健康促進醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下工作。2.負(fù)責(zé)科室健康工作計劃、工作落實及

2、總結(jié)。3.組織安排門診每月的腫瘤病人健康講座。4.組織安排病房每月的健康小講課。5.健康宣傳欄資料的定期更換。6.負(fù)責(zé)每年預(yù)防癌癥的宣傳,制作簡報7.每年年底對健康工作的資料進行整理歸檔。第3篇:健康管理崗位職責(zé)弘醫(yī)健康管理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)解答公司客戶的健康管理基本咨詢,對客戶進行日常健康管理,如:健康管理方案的制定、健康干預(yù)指導(dǎo)、健康關(guān)懷等。配合公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、負(fù)責(zé)客戶的健康管理,根據(jù)會員既往病歷、體檢報告以及其他采集的體征數(shù)據(jù)、信息等,進行健康評估分析、風(fēng)險預(yù)警;針對性的出具相應(yīng)的健康管理計劃、健康干預(yù)計劃、預(yù)防保健計劃等;結(jié)合公司的健康相關(guān)設(shè)備和產(chǎn)品,進行健康管理、醫(yī)學(xué)咨詢等相

3、關(guān)工作;3、負(fù)責(zé)客戶個性化健康管理服務(wù)的實施:根據(jù)病歷、健康問卷、健康咨詢、體檢報告等采集的健康信息,建立健康管理檔案,科學(xué)評價健康狀態(tài)及健康風(fēng)險,出具健康管理及健康干預(yù)方案、預(yù)防保健方案,后續(xù)跟蹤服務(wù);4、為客戶提供健康管理、慢病管理的同時,進行就醫(yī)、康復(fù)、個性化健康指導(dǎo)和咨詢工作,導(dǎo)引客戶進入下一個環(huán)節(jié)服務(wù)。如:健康、運動、膳食、心理、康復(fù)、就醫(yī)等方面的知識、信息、服務(wù); 5、根據(jù)公司整體營銷計劃,完成個人及部門銷售指標(biāo);6、健康跟蹤,定期以健康短信、電話回訪、網(wǎng)絡(luò)溝通、郵件等方式對會員進行健康方案實施情況的交流、指導(dǎo)和跟蹤。了解會員健康改善情況。維系老客戶,從中發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范

4、圍; 7、負(fù)責(zé)公司各類活動的執(zhí)行和配合!完成公司當(dāng)月活動; 8、耐心準(zhǔn)確為客戶提供相關(guān)問題的咨詢解答;不能處理的問題準(zhǔn)確記錄,及時上報。管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;第4篇:健康管理崗位職責(zé)弘醫(yī)健康管理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)解答公司客戶的健康管理基本咨詢, 對客戶進行日常健康管理,如:健康管理方案的制定、健康干預(yù)指導(dǎo)、健康關(guān)懷等。配合公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、負(fù)責(zé)客戶的健康管理,根據(jù)會員既往病歷、體檢報告以及其他采集的體征數(shù)據(jù)、信息等,進行健康評估分析、風(fēng)險預(yù)警;針對性的出具相應(yīng)的健康管理計劃、健康干預(yù)計劃、預(yù)防保健計劃等;結(jié)合公司的健康相關(guān)設(shè)備和產(chǎn)品,進行健康管理、醫(yī)學(xué)咨詢等相關(guān)工

5、作;3、負(fù)責(zé)客戶個性化健康管理服務(wù)的實施:根據(jù)病歷、健康問卷、健康咨詢、體檢報告等采集的健康信息,建立健康管理檔案,科學(xué)評價健康狀態(tài)及健康風(fēng)險,出具健康管理及健康干預(yù)方案、預(yù)防保健方案,后續(xù)跟蹤服務(wù);4、為客戶提供健康管理、慢病管理的同時,進行就醫(yī)、康復(fù)、個性化健康指導(dǎo)和咨詢工作,導(dǎo)引客戶進入下一個環(huán)節(jié)服務(wù)。如:健康、運動、膳食、心理、康復(fù)、就醫(yī)等方面的知識、信息、服務(wù);5、根據(jù)公司整體營銷計劃,完成個人及部門銷售指標(biāo);6、健康跟蹤,定期以健康短信、電話回訪、網(wǎng)絡(luò)溝通、郵件等方式對會員進行健康方案實施情況的交流、指導(dǎo)和跟蹤。了解會員健康改善情況。維系老客戶,從中發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;7

6、、負(fù)責(zé)公司各類活動的執(zhí)行和配合!完成公司當(dāng)月活動;8、耐心準(zhǔn)確為客戶提供相關(guān)問題的咨詢解答;不能處理的問題準(zhǔn)確記錄,及時上報。管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;第5篇:健康工作崗位職責(zé)健康工作崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本院健康工作的計劃、組織、指導(dǎo)、實施、評價工作,并接受上級健康機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高居民健康知識知曉率和健康行為形成率。2、掌握本轄區(qū)居民的主要衛(wèi)生問題及行為危險因素,并制定針對性的健康計劃。3、積極對高危人群開展控?zé)?、限酒、指?dǎo)合理營養(yǎng)膳食、健身等干預(yù)活動。4、定期組織醫(yī)護人員為社區(qū)居民進行健康講座,普及衛(wèi)生科普知識。其中包括兒童、婦女、老年保健、慢性非傳染性疾病、心理保健等內(nèi)

7、容。5、考核、評估各科室(村衛(wèi)生室)醫(yī)護人員開展面對面健康情況,提高健康的針對性,并發(fā)放健康處方。6、開展整體人群精神衛(wèi)生健康和殘疾預(yù)防宣傳。7、開展心理咨詢服務(wù),設(shè)健康咨詢臺和咨詢服務(wù)熱線電話。8、利用健康宣傳欄或板報宣傳衛(wèi)生知識。9、針對轄區(qū)高危人群的危險因素開展健康及健康促進工作,積極組織參加各種宣傳日的活動。10、組織醫(yī)護人員健康技能培訓(xùn)。第6篇:健康管理師崗位職責(zé)1、健康管理師崗位職責(zé)(1)采集和管理個人或群體的健康信息;(2)評估個人或群體的健康和疾病危險性;(3)進行個人或群體的健康咨詢與指導(dǎo);(4)制定個人或群體的健康促進計劃;(5)對個人或群體進行健康維護;(6)對個人或群體

8、進行健康和推廣;(7)進行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā);(8)進行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評估。2、健康管理師崗位職責(zé)1.作為客戶的專屬健康管理師,對客戶進行日常健康管理,如,健康管理方案的制定、健康干預(yù)指導(dǎo)、健康關(guān)懷等。2.收集與往??蛻舻慕】禉n案、健康報告,并分析報告,制定客戶健康改善方案。3.對客戶進行深度營銷,產(chǎn)生銷售額3、健康管理師崗位職責(zé)1、作為會員健康管家,負(fù)責(zé)會員健康管理的全面服務(wù)工作;2、協(xié)助公司健康管理專家組為會員制定個性化健康評估、健康調(diào)理、健康指導(dǎo)方案;3、按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程,督促與指導(dǎo)會員實施健康管理方案,并做好各項服務(wù)工作; 4、在會員執(zhí)行健康管理方案的過程中,協(xié)調(diào)跟蹤、反

9、饋、評估健康管理方案的效果;5、負(fù)責(zé)會員健康檔案的原始記錄、日常維護和跟蹤管理;6、隨時響應(yīng)會員的健康需求,協(xié)調(diào)和調(diào)動內(nèi)部各種專業(yè)資源,為客戶提供全方位的醫(yī)療服務(wù)和健康管理服務(wù)。4、健康管理師崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)客戶的溝通與健康篩查引導(dǎo);2、負(fù)責(zé)客戶個性化健康管理服務(wù)的實施:根據(jù)病歷、健康問卷、健康咨詢、體檢報告等采集的健康信息,建立健康管理檔案,科學(xué)評價健康狀態(tài)及健康風(fēng)險,出具健康管理及健康干預(yù)方案、預(yù)防保健方案,后續(xù)跟蹤服務(wù);3、通過科學(xué)的營養(yǎng)搭配,幫助客戶改善亞健康和慢性病的狀況;4、確保客戶的服務(wù)要求或其他健康咨詢能得到專業(yè)的解答;5、采取親友似的關(guān)懷來培養(yǎng)和維護好關(guān)系;6、負(fù)責(zé)跟蹤客戶的健康狀況,及時更新調(diào)理方案;7、完成部門經(jīng)理交代的其他事宜。5、健康管理師崗位職責(zé)1.到院登記并采集患者基本信息,為用戶建立個體健康檔案;2.在醫(yī)囑指導(dǎo)下,對用戶進行健康宣教及日常關(guān)懷服務(wù)工作;3.協(xié)助高級健康管理師準(zhǔn)確編輯及推送服務(wù)內(nèi)容;4.對用戶健康情況改善跟蹤,并不斷挖掘用戶需求;5.耐心準(zhǔn)確為用戶提供相關(guān)問題的咨詢解答;不能處理的問題準(zhǔn)確記錄,及時上報。健康管理中心崗位職責(zé)健康管理崗位職責(zé)(共8篇)健康崗位職責(zé)制度心理健康教師崗位職責(zé)健康科管理人員崗位職責(zé)(共4篇)

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!