區(qū)政府開展“四察四治”專項行動自查報告

區(qū)政府開展“四察四治”專項行動自查報告按照市紀委關于開展“四察四治”專項行動的要求，區(qū)政府領導班子高度重視、迅速行動、精心謀劃，結合實際工作，重點針對重點領域存在的形式主義官僚主義問題進行全面自查。按照要求，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、進展情況(一)高度重視，加強組織領導。立即召開專題會議，認真貫徹落實省市委作風建設年活動的部署安排，以及“四察四治”專項行動通知要求，明確工作步驟和目標，對專項行動進行全面安排。會上，深入學習了習近平總書記關于作風建設重要論述和指示批示精神，深刻領會開展專項行動的重要意義，增強了思想自覺和行動自覺。(二)充分宣傳，營造良好氛圍。大力宣傳“四察四治”專項行動開展情況，通過文件、微信等宣傳交流平臺，使全區(qū)各單位各部門了解“四察四治”專項行動的基本內容和監(jiān)督檢舉的方式方法，為專項行動開展營造良好輿論氛圍。(三)立足實際，主動查擺問題。認真查擺問題，狠抓整改落實。通過書面方式，廣泛征求了各方面的意見建議，結合自查和工作實際，梳理出了四大類問題，并深刻剖析問題的根源，制定整改方案，明確整改內容。力爭通過作風整治，真正形成務實管用的防止形式主義官僚主義制度機制，大力營造真抓實干、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。二、自查情況(一)察政治要件落實，治陽奉陰違方面。圍繞學習貫徹黨的十九大精神，通過參加專題輔導、參加區(qū)政府黨組學習等途徑，對中國特色社會主義理論體系、對習近平總書記系列重要講話精神以及重要指示批示精神進行了深入學習，班子成員思想認識有了新的提高，對中國特色社會主義理論、道路、制度的信心有了進一步的增強。通過自查，還存在以下兩個方面的問題。一是理論學習不系統(tǒng)、不深入。主要表現(xiàn)為：對學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，參加集中培訓和學習的多，結合全區(qū)實際集中研討的少，沒有做到時時學、時時講、時時用。存在重工作、輕學習的思想，學習的自覺性、系統(tǒng)性不強，靜下心來學習理論、思考問題少。班子成員對涉及個人分管工作的內容學習的多，其他方面關注的少，以干代學、現(xiàn)用現(xiàn)學、急用即學的問題比較普遍。二是理論指導實際存在差距。主要表現(xiàn)為：缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有將理論應用到工作實踐中，進行深度消化吸收，導致學用兩張皮、兩不干。特別是以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指導實踐還存在差距，和全區(qū)發(fā)展思路結合不深，很多工作都是較為零散，沒有形成全區(qū)統(tǒng)一行動、協(xié)調發(fā)展的良好局面。(二)察中央部署落地，治政令梗阻方面。能夠始終堅持正確的政治立場和政治方向，在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致;能夠堅定不移地貫徹落實中央和省市的各項決策部署，緊緊圍繞省委第一巡視組反饋意見進行整改落實;能夠認真執(zhí)行民主集中制，積極建言獻策，不折不扣地落實各項工作任務。通過自查，還存在以下兩個方面的問題。一是落實上級決策行動還顯得遲緩。主要表現(xiàn)為：貫徹落實新發(fā)展理念、適應發(fā)展新常態(tài)和落實中央深化供給側結構性改革等重大方針政策方面，與區(qū)情結合的不緊，存在理解上囫圇吞棗、行動上反應遲緩、工作上等待觀望的現(xiàn)象。二是請示報告重點不突出。主要表現(xiàn)為：在工作中的重大原則問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人的有關事項上，區(qū)政府班子成員均能按規(guī)定按程序請示報告。對工作中出現(xiàn)的具體問題、困難請示報告的多，但是對發(fā)展長期積累的矛盾和問題集中研究不夠，對影響發(fā)展的短板問題向上級反映建議的不夠，提出解決問題的辦法不多。(三)察機關作風建設，治文山會海方面。在精簡文件簡報、壓縮會議活動、改進調查研究、規(guī)范公務接待、加強公務用車管理等方面進行了制度措施的修訂和落實，并在區(qū)政府系統(tǒng)大力推進辦公自動化系統(tǒng)建設，著力提高工作效率。通過自查，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則精神還有差距。主要表現(xiàn)為：對落實中央八項規(guī)定和實施細則精神情況監(jiān)督檢查不多，沒有做到全覆蓋。精簡文件會議不夠徹底，對一些文件審核把關不嚴，仍然存在空話、套話多，針對性、操作性不強的現(xiàn)象，以會議落實會議的現(xiàn)象仍然存在。(四)察領導干部履職，治弄虛作假方面。能夠自覺踐行黨的根本宗旨，堅持從維護和發(fā)展群眾利益的角度出發(fā)想問題、作決策、干工作，盡力為群眾辦實事辦好事。區(qū)政府班子成員能夠發(fā)揚務實敬業(yè)的工作作風，努力把中央、省市要求和分管工作的具體實際結合起來，努力推進各項工作落實。通過自查，還存在調查研究不深入的問題。主要表現(xiàn)為：班子成員普遍深入基層、深入群眾調研不夠，調研方法單一，多是聽匯報、看材料、看典型這些“常規(guī)動作”，“自選動作”比較少。調研不夠扎實，一些調研匆匆而去、匆匆而來，調研過程走馬觀花、蜻蜓點水、淺嘗輒止，對一線和群眾了解得不深不透。調研質量不高，一些調研了解到的情況與真實情況存在差距，致使作出的決策指導性和針對性不強，提出的措施有效性和管用性存在不足，甚至可能出現(xiàn)好心辦壞事的現(xiàn)象。三、整改措施針對以上查擺出來的問題，將嚴格對照上級要求，結合實際，逐項認真抓好改進落實。(一)強化理論學習，提升理論素養(yǎng)。一是提高政治站位。始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決做黨的理論和路線方針政策的模范執(zhí)行者、忠實捍衛(wèi)者。增強從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用。二是加強業(yè)務學習，堅持區(qū)政府黨組會、常務會學法制度，制定學習計劃，牢固樹立法治意識和法治思維，帶頭學法遵法守法，帶頭依法行政、依法辦事。加強經濟管理、法律、社會治理等業(yè)務知識學習，著力解決思路不寬、觀念陳舊、能力不足等突出問題。三是堅持學以致用，將理論知識轉化為推動發(fā)展的新思路、新機制、新舉措，切實提升履職能力。(二)落實主體責任，對黨忠誠老實。始終樹牢“四個意識”，堅決維護中央權威和黨的集中統(tǒng)一，著力建設講政治、講規(guī)矩、守紀律的堅強領導集體。一是靠實工作責任。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，定期研究部署全面從嚴治黨工作，強化壓力傳導，加強督促檢查。主要領導認真落實“第一責任人”職責，深入開展調研，協(xié)調解決具體問題;班子成員嚴格履行“一崗雙責”，抓好分管領域管黨治黨責任，推動從嚴治黨責任落到實處。二是開展嚴肅認真的黨內政治生活。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。按照新形勢下黨內政治生活若干準則的要求,全面加強和規(guī)范黨內政治生活，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。三是完善落實民主集中制各項制度。帶頭執(zhí)行民主集中制，提高領導班子謀全局、抓大事、議大事的能力和水平。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項，提高科學決策、民主決策的能力和水平。嚴格執(zhí)行請示報告制度和個人事項申報制度。(三)加強作風建設，踐行為民宗旨。將繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢固樹立宗旨意識，踐行群眾路線，為全區(qū)政府系統(tǒng)立好標桿、作好表率。一是大力發(fā)揚實干作風，堅持求真務實、真抓實干，認真貫徹中央和省市決策部署，按照區(qū)政府班子成員的職責分工，積極主動地抓好分管工作。進一步改進文風會風，增強工作計劃性，嚴格審核把關，精簡和控制會議次數(shù)、規(guī)格，精簡和控制文件簡報數(shù)量，切實提高工作質量和效率。從落實中央和省市有關精簡會議文件的要求入手，以促進“放管服”和“四辦”改革為抓手，壓減審批流程和手續(xù)，大力推進“網(wǎng)上辦事”，推進政務服務“一窗辦、一網(wǎng)辦、簡化辦、馬上辦”，在便民利企上取得效果。二是把主要精力向堅持重點工作重大項目傾斜、基層基礎傾斜、熱點難點傾斜，區(qū)政府領導堅持帶頭深入基層、深入群眾，多到困難和矛盾集中的地方和單位調研，多開展不打招呼、不定路線的隨機調研。嚴格落實領導接訪制度，下功夫解決好重點疑難信訪問題。三是始終把保障和改善民生作為區(qū)政府工作的重中之重，進一步加大民生工程推進力度，強力推進具體目標任務落到實處。把涉及群眾切身利益的熱點難點問題時時處處放在心上，對教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等突出問題，深入調查研究，積極尋找對策和辦法，盡快取得工作上的突破。(四)提高履職能力，敢于擔當作為。一是依法行使手中權力，始終堅持民主集中制原則，凡是涉及全區(qū)經濟社會發(fā)展的重大決策、重要部署、重點項目等，堅持政府黨組會、政府常務會集體研究討論，廣泛征求各方面意見。規(guī)范部門職責權限，強化政務公開，確保權力在陽光下運行。二是深入開展調查研究，定期深入一線了解掌握工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，出實招、鼓實勁，強力推動各項工作落實。三是加強擔當作為，始終把敢于擔當作為黨員領導干部必須具備的基本素質，克服推諉扯皮、敷衍塞責、遇到矛盾繞著走，碰到問題往后退的不良作風，真正做到在其位謀其政、在其崗擔其責。