《崗位說明書范本》word版

煤業(yè)公司崗位說明書崗位名稱副總工程師（通風(fēng)）所屬部門大南湖十號(hào)煤礦籌建處崗位屬性管理直接上級(jí)總工程師直接下級(jí)主管定員1崗位檔次中層助理級(jí)編制人審核人崗位描述工作概述在礦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管通風(fēng)安全專業(yè)技術(shù)工作。序號(hào)主要職責(zé)1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)技術(shù)政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及集團(tuán)、分公司有關(guān)規(guī)定。2協(xié)助總工程師負(fù)責(zé)完成落實(shí)通風(fēng)、防瓦斯、防滅火、防塵防毒、密閉啟封、放炮等方面的工作，組織編制通風(fēng)系統(tǒng)圖、通風(fēng)網(wǎng)路圖、礦井防塵系統(tǒng)圖、安全監(jiān)測系統(tǒng)圖等。3負(fù)責(zé)審查通風(fēng)旬報(bào)、瓦斯日?qǐng)?bào)、測塵報(bào)表及其他通風(fēng)安全報(bào)表。組織編制礦井瓦斯等級(jí)和二氧化碳涌出量鑒定計(jì)劃，反風(fēng)演習(xí)計(jì)劃、“一通三防”安全技措工程計(jì)劃，保證礦井“一通三防”工作技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)合理、安全可靠。4參與編制礦井中長期規(guī)劃和年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃，并協(xié)助組織實(shí)施。參與審定礦井采掘作業(yè)規(guī)程、各項(xiàng)安全技術(shù)措施和安全技術(shù)論證。5深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，抓好礦井“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織技術(shù)人員開展定期和不定期的“一通三防”專項(xiàng)檢查，落實(shí)井下帶班職責(zé)。6研究自治區(qū)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，推廣新技術(shù)，進(jìn)一步優(yōu)化礦井通風(fēng)系統(tǒng)，做好安全監(jiān)控系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)推廣運(yùn)用。7協(xié)助有關(guān)部門編制職工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)施工單位通風(fēng)隊(duì)、工程技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高工程技術(shù)人員的技術(shù)水平。8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)1通風(fēng)事故死亡率02工作計(jì)劃完成率95%；3領(lǐng)導(dǎo)滿意率95%；4處理問題及時(shí)率90%；5職工滿意率95%。崗位關(guān)系部門外公司內(nèi)籌建處各科室公司外分公司相關(guān)部門、地市相關(guān)部門工作條件工作時(shí)間基本可控工作地點(diǎn)辦公室50%，井下50%。任職資格基本條件最低學(xué)歷要求全日制本科專業(yè)要求礦井通風(fēng)等相關(guān)專業(yè)最低經(jīng)驗(yàn)要求8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事通風(fēng)管理副科級(jí)崗位2年以上。專業(yè)技能要求中級(jí)職稱綜合素質(zhì)知識(shí)要求熟悉機(jī)礦井通風(fēng)管理專業(yè)知識(shí)，熟悉公司管理制度 公文寫作一定的公文寫作能力計(jì)算機(jī)熟悉操作辦公軟件外語水平一定的外語閱讀能力能力要求一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃管理能力心理特質(zhì)要求較強(qiáng)的主動(dòng)性，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)要求每年不少于一周的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)備注40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制煤業(yè)有限公司崗位說明書崗位名稱副總工程師（機(jī)電）所屬部門大南湖十號(hào)煤礦籌建處崗位屬性管理直接上級(jí)總工程師機(jī)電副礦長直接下級(jí)主管定員1崗位檔次中層助理級(jí)編制人審核人崗位描述工作概述在礦總工程師和機(jī)電副礦長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管機(jī)電專業(yè)技術(shù)工作。序號(hào)主要職責(zé)1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)技術(shù)政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)部門有關(guān)規(guī)定，保證礦井機(jī)電、運(yùn)輸工作技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)合理、安全可靠。2參與編制礦井中長期規(guī)劃和年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃，并協(xié)助組織實(shí)施。3組織制定和審定礦井機(jī)電安裝和維修工程安全技術(shù)措施，參與安全技術(shù)論證。4深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，組織機(jī)電技術(shù)人員開展定期和不定期的機(jī)電、運(yùn)輸安全質(zhì)量檢查。加強(qiáng)對(duì)機(jī)電、運(yùn)輸業(yè)務(wù)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助機(jī)電副礦長進(jìn)行機(jī)電、運(yùn)輸重大隱患排查并督促整改。落實(shí)井下帶班職責(zé)。5研究省內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，推廣使用節(jié)能新技術(shù)、新材料、新設(shè)備。協(xié)助總工程師搞好技術(shù)革新活動(dòng)。6協(xié)助有關(guān)部門編制職工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)機(jī)電工程技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高工程技術(shù)人員和機(jī)電隊(duì)伍的技術(shù)水平。7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)1機(jī)電、運(yùn)輸事故死亡率02工作計(jì)劃完成率95%；3領(lǐng)導(dǎo)滿意率95%；4處理問題及時(shí)率90%；5職工滿意率95%。崗位關(guān)系部門外公司內(nèi)籌建處各科室公司外分公司相關(guān)部門、地市相關(guān)部門工作條件工作時(shí)間基本可控工作地點(diǎn)辦公室50%，井下50%。任職資格基本條件最低學(xué)歷要求全日制本科專業(yè)要求電氣自動(dòng)化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)最低經(jīng)驗(yàn)要求8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事煤礦機(jī)電管理副科級(jí)崗位2年以上。專業(yè)技能要求中級(jí)職稱綜合素質(zhì)知識(shí)要求熟悉機(jī)電相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉公司管理制度 公文寫作一定的公文寫作能力計(jì)算機(jī)熟悉操作辦公軟件外語水平一定的外語閱讀能力能力要求一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃管理能力心理特質(zhì)要求較強(qiáng)的主動(dòng)性，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)要求每年不少于一周的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)備注40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制 煤業(yè)有限公司崗位說明書崗位名稱副總工程師（礦建）所屬部門大南湖十號(hào)煤礦籌建處崗位屬性管理直接上級(jí)總工程師 礦建副礦長直接下級(jí)主管定員1崗位檔次中層助理級(jí)編制人審核人崗位描述工作概述在礦建副礦長和總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦建工程技術(shù)和施工管理的指揮，調(diào)度安排，保證領(lǐng)導(dǎo)決策的正確實(shí)施及礦建工程任務(wù)的完成。序號(hào)主要職責(zé)1負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)礦建工程；協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)，制定合理的年度整體施工銜接計(jì)劃，合理安排施工順序，參與制定月度、季度施工作業(yè)計(jì)劃。2負(fù)責(zé)礦建工程技術(shù)管理工作；認(rèn)真貫徹黨和國家各項(xiàng)技術(shù)政策，貫徹執(zhí)行國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、規(guī)程。組織做好圖紙審查，技術(shù)交底，施工措施審批、把關(guān)工作，從中發(fā)現(xiàn)問題，消滅差距。3負(fù)責(zé)礦建工程掃障與銜接；組織抓好有關(guān)生產(chǎn)和施工中存在的矛盾與外界的掃障問題；組織處理好各類工程平衡銜接，督促各項(xiàng)工程按期完工。4負(fù)責(zé)礦建工程的質(zhì)量與工程管理；積極參加公司組織的旬檢查，月驗(yàn)收及安全檢查工作，將檢查出的質(zhì)量問題及時(shí)消滅在施工過程中。5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，對(duì)交辦任務(wù)實(shí)行復(fù)命制，完成情況要及時(shí)向交辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)1礦建工程死亡人數(shù)0；2礦建工程計(jì)劃完成率95%；3領(lǐng)導(dǎo)滿意率95%；4處理問題及時(shí)率90%；5職工滿意率95%。崗位關(guān)系部門外公司內(nèi)籌建處各副總師和各科室，分公司基建和技術(shù)相關(guān)部室公司外市縣地方安全、生產(chǎn)、技術(shù)等部門工作條件工作時(shí)間基本可控工作地點(diǎn)辦公室50%，井下50%。任職資格基本條件最低學(xué)歷要求全日制本科專業(yè)要求礦建或采礦及相關(guān)專業(yè)最低經(jīng)驗(yàn)要求8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事礦建施工副科級(jí)以上崗位2年以上。專業(yè)技能要求中級(jí)及以上職稱綜合素質(zhì)知識(shí)要求熟悉礦建、采礦工程相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉公司管理制度，熟悉調(diào)度管理等知識(shí)公文寫作一定的公文寫作能力計(jì)算機(jī)熟悉操作辦公軟件外語水平一定的外語閱讀能力能力要求一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃管理能力心理特質(zhì)要求較強(qiáng)的主動(dòng)性，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)要求每年不少于一周的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)備注40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制 煤業(yè)有限公司崗位說明書崗位名稱地測工程師所屬部門大南湖十號(hào)煤礦籌建處崗位屬性管理直接上級(jí)副總工程師直接下級(jí)一般管理人員定員1崗位檔次主管編制人審核人崗位描述工作概述在礦長、總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)大南湖十號(hào)煤礦的地測與技術(shù)管理工作。序號(hào)主要職責(zé)1組織編制礦井生產(chǎn)所需的各種地質(zhì)測量資料，編制年度工作計(jì)劃，年終總結(jié)以及礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃。2經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全工作，觀察各個(gè)工作面的地質(zhì)狀況，做好地質(zhì)預(yù)測預(yù)報(bào)工作，并針對(duì)特殊的地質(zhì)情況制定相關(guān)的專項(xiàng)措施。3參加礦安全例會(huì)、安全大檢查、每周的隱患排查以及參與礦井災(zāi)害預(yù)防演習(xí)的組織、指揮。4抓好礦山測量、礦井制圖、礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)、防治水管理、儲(chǔ)量管理等各項(xiàng)管理工作，參加礦井各期生產(chǎn)計(jì)劃的編制，保證提供正確的地測資料。5分析研究本科室下井人員收集的地質(zhì)、測量、水文、采煤方面的資料，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。6安排整理地質(zhì)測量資料、圖件和地質(zhì)成果，抓好地質(zhì)測量資料的上報(bào)和歸檔工作。7負(fù)責(zé)組織開展地測技術(shù)攻關(guān)，學(xué)習(xí)國內(nèi)外新技術(shù)以及先進(jìn)的地測管理經(jīng)驗(yàn)。積極推廣地質(zhì)、測量新技術(shù)、新工藝、新經(jīng)驗(yàn)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。8抓好計(jì)算機(jī)繪圖工作，及時(shí)完成地質(zhì)測量數(shù)據(jù)的錄入、維護(hù)，并根據(jù)我礦生產(chǎn)需要定期完成圖紙的填充及打印任務(wù)。9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)1事故死亡人數(shù)0；2工作計(jì)劃完成率95%；3領(lǐng)導(dǎo)滿意率95%；4處理問題及時(shí)率90%；5職工滿意率95%。崗位關(guān)系部門外公司內(nèi)籌建處各科室公司外分公司相關(guān)部門、地市相關(guān)部門工作條件工作時(shí)間基本可控工作地點(diǎn)辦公室50%，井下50%。任職資格基本條件最低學(xué)歷要求全日制本科專業(yè)要求測量、水文地質(zhì)相關(guān)專業(yè)最低經(jīng)驗(yàn)要求5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能要求中級(jí)職稱綜合素質(zhì)知識(shí)要求熟悉測量、水文地質(zhì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉公司管理制度，熟悉調(diào)度管理等知識(shí)公文寫作一定的公文寫作能力計(jì)算機(jī)熟悉操作辦公軟件外語水平一定的外語閱讀能力能力要求一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃管理能力心理特質(zhì)要求較強(qiáng)的主動(dòng)性，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)要求每年不少于一周的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)備注35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制 公司崗位說明書崗位名稱基建會(huì)計(jì)所屬部門大南湖十號(hào)煤礦財(cái)務(wù)科崗位屬性管理直接上級(jí)主管直接下級(jí)定員1崗位等級(jí)一般管理人員編制人審核人崗位描述工作概述在財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)基建工程核算工作，為企業(yè)內(nèi)外各相關(guān)部門提供報(bào)表和資料序號(hào)主要職責(zé)1協(xié)助主管做好基本建設(shè)財(cái)務(wù)核算與相關(guān)原始憑證審核工作2負(fù)責(zé)月度、年度基建報(bào)表的編制和說明，以及憑證、報(bào)表的裝訂工作3協(xié)助主管做好工程結(jié)算和工程付款的審核工作4協(xié)助完成對(duì)重大投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制5協(xié)助做好在建項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行及控制工作6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)7關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)1基建報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)憑證的差錯(cuò)率2相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)及時(shí)性、準(zhǔn)確規(guī)范性3相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)完成率4會(huì)計(jì)憑證審核的準(zhǔn)確性崗位關(guān)系部門外公司內(nèi)上級(jí)單位及籌建處所屬各單位公司外相關(guān)政府部門及企事業(yè)單位等工作條件工作時(shí)間基本可控工作地點(diǎn)辦公室任職資格基本條件最低學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷專業(yè)要求會(huì)計(jì)學(xué)及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)最低經(jīng)驗(yàn)要求三年以上基建會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能要求初級(jí)職稱綜合素質(zhì)知識(shí)要求掌握基本會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、成本核算、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)知識(shí)與方法。公文寫作一定的公文寫作能力計(jì)算機(jī)熟練操作辦公軟件及erp軟件外語水平一般能力要求一定的溝通協(xié)調(diào)能力，組織能力，計(jì)劃能力心理特質(zhì)要求較強(qiáng)的主動(dòng)性，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、服務(wù)意識(shí)等培訓(xùn)要求