安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)安全培訓(xùn)教育記錄表.doc
-
資源ID:116777346
資源大小:1.21MB
全文頁數(shù):5頁
- 資源格式: DOC
下載積分:13積分
快捷下載
會員登錄下載
微信登錄下載
微信掃一掃登錄
友情提示
2、PDF文件下載后,可能會被瀏覽器默認(rèn)打開,此種情況可以點(diǎn)擊瀏覽器菜單,保存網(wǎng)頁到桌面,就可以正常下載了。
3、本站不支持迅雷下載,請使用電腦自帶的IE瀏覽器,或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。
4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無水印,預(yù)覽文檔經(jīng)過壓縮,下載后原文更清晰。
5、試題試卷類文檔,如果標(biāo)題沒有明確說明有答案則都視為沒有答案,請知曉。
|
安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)安全培訓(xùn)教育記錄表.doc
安全培訓(xùn)教育記錄表施工單位:吉河高速ZB1合同段山西路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司項(xiàng)目部LJ5分部 合同號:LJ05監(jiān)理單位:吉河高速JL4合同段山西省交通建設(shè)工程監(jiān)理總公司總監(jiān)辦 編 號: 主辦單位項(xiàng)目部培訓(xùn)教育負(fù)責(zé)人劉 強(qiáng)培訓(xùn)教育主題安全生產(chǎn)法律法規(guī)和管理要點(diǎn)培訓(xùn)教育日期2012.06.25培訓(xùn)教育地點(diǎn)項(xiàng)目部會議室主講人段 俊受培訓(xùn)教育單位各工區(qū)人數(shù)37內(nèi)容:安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)1.1法律規(guī)定從業(yè)人員的權(quán)利1.1.1安全生產(chǎn)法有關(guān)規(guī)定(1)知情權(quán)。生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,并有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。(2)批評、檢舉、控告權(quán)。從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。生產(chǎn)經(jīng)營單位不能因此而降低其工資、福利待遇或解除與其勞動合同。(3)拒絕權(quán)。從業(yè)人員有權(quán)拒絕生產(chǎn)經(jīng)營單位的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。(4)緊急避險(xiǎn)權(quán)。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所,生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因此而降低其工資、福利待遇或解除與其勞動合同。(5)依法向本單位提出賠償?shù)臋?quán)利。因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利,有權(quán)向本單位提出賠償要求。1.1.2建筑法有關(guān)規(guī)定作業(yè)人員有權(quán)對影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進(jìn)意見;有權(quán)獲得安全生產(chǎn)所需的防護(hù)用品。作業(yè)人員對危機(jī)生命安全和人身健康的行為有權(quán)提出批評,有權(quán)檢舉控訴。1.2法律規(guī)定從業(yè)人員義務(wù)(1)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務(wù)。從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。(2)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的義務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識、提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。(3)危險(xiǎn)報(bào)告義務(wù)。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全管理人員或本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。1.3工傷保險(xiǎn)條例有關(guān)規(guī)定(1)用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)的要求為職工辦理工傷保險(xiǎn),并按時(shí)為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。(2)職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:l 工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的l 工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的。l 在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的l 患職業(yè)病的l 因工外出期間,由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的l 上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的l 法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其它情形(3)職工有下列情形之一的,視同工傷:l 在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡的l 在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的l 職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的(4)職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或視同工傷:l 因犯罪或違反治安管理傷亡的l 醉酒導(dǎo)致傷亡的l 自殘或自殺的(5)施工單位應(yīng)當(dāng)為施工現(xiàn)場從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)。1.4職業(yè)傷害事故的主要類型按照我國企業(yè)傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,職業(yè)傷害事故分為20類即:物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息、其它傷害等。安全生產(chǎn)管理要點(diǎn)1. 管理人員安全生產(chǎn)基本要則1.1堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。安全與生產(chǎn)必須同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評比。1.2安全設(shè)施必須執(zhí)行與主體工程“三同時(shí)”原則。即安全設(shè)施與主體工程同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收、同時(shí)投入使用。1.3對新進(jìn)場的勞動者必須安排三級教育:公司教育、項(xiàng)目教育、班組教育。對轉(zhuǎn)換工作和離崗后重新上崗人員,必須重新安排三級安全教育,之后才允許上崗。1.4根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)方針,加強(qiáng)對勞動者勞動保護(hù)的管理措施和工程技術(shù)措施,切實(shí)保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全健康。1.5對未成年工(年滿16周歲、未滿18周歲的勞動者)不得安排從事有毒有害作業(yè)及特別繁重的體力勞動,不得安排加班加點(diǎn)和夜班的工作。2.作業(yè)人員安全生產(chǎn)基本要則2.1作業(yè)人員要服從管理,掌握安全生產(chǎn)規(guī)定的相關(guān)技能,持證上崗。2.2進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場,作業(yè)人員必須按規(guī)定穿戴好個(gè)人勞動保護(hù)用品。2.3在作業(yè)過程中,作業(yè)人員必須忠于職守,不得擅離崗位。2.4杜絕“三違”-違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律3.作業(yè)人員對工程項(xiàng)目應(yīng)了解的安全要點(diǎn)3.1本工程項(xiàng)目的施工作業(yè)特點(diǎn)和危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn)。3.2針對危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn)的具體預(yù)防措施3.3相應(yīng)的安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)3.4本項(xiàng)目應(yīng)注意的安全事項(xiàng)3.5發(fā)生事故應(yīng)采取的避難和緊急救援措施4.作業(yè)人員應(yīng)接受的安全教育與培訓(xùn)4.1安全生產(chǎn)思想教育 4.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育4.3安全技能培訓(xùn)教育 4.4典型事故案例教育5.發(fā)生事故后,我們應(yīng)該做些什么?5.1盡快采取安全的方法救護(hù)傷員5.2立即按規(guī)定報(bào)告事故,不得隱瞞不報(bào)5.3按“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查分析處理。即:事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任沒有嚴(yán)肅處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實(shí)不放過。