工程師中級(jí)職稱(chēng) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核表

工程師中級(jí)職稱(chēng) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核表200 6年度 工作單位 姓名 性別 男 出生年月 民族 漢 行政職務(wù) 助理工程師 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù) 助理工程師 工作崗位 產(chǎn)品設(shè)計(jì) 何時(shí)何院校 何專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 何時(shí)獲現(xiàn) 任職資格 2005.8 聘任部門(mén)單位及單位 聘 期 與總經(jīng)理任期同步 單 位 綜 合 考 核 意 見(jiàn) 評(píng) 語(yǔ) 該同志在其本職崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)上力求精益求 精不斷學(xué)習(xí)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力為我集團(tuán)公司提高效益節(jié)約了成本該同志已具備一個(gè)工程師資格。 等 級(jí) 優(yōu) 聘 用 意 見(jiàn) 續(xù)聘 備 注 單位領(lǐng)導(dǎo)簽字 單位蓋章 年 月 日 考核項(xiàng)目 主 要 業(yè) 績(jī) 及 表 現(xiàn) 本人考核 民主評(píng)議 考 核 考核小組 政治思想 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則政治素質(zhì)高擁護(hù)和執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策積極要求進(jìn)步 職業(yè)道德 工作作風(fēng) 誠(chéng)信待人接物工作認(rèn)真踏實(shí)一絲不茍 為公司作出了較大貢獻(xiàn)。學(xué)術(shù)技 術(shù)水平 注重理論聯(lián)系實(shí)際不斷學(xué)習(xí)自擔(dān)任技術(shù)員以來(lái)學(xué)術(shù)水平有了質(zhì)的提高。 工作實(shí)績(jī) 參與研發(fā) 業(yè)務(wù)能力 有一定的知識(shí)面業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)。 繼續(xù)教育 積極參加上級(jí)主管部門(mén)組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)自覺(jué)參加主管部門(mén)舉辦的各種培訓(xùn)。 培養(yǎng)人才 熱心培養(yǎng)后生為公司培養(yǎng)了大批有用的 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。 履行聘約 認(rèn)真履行聘約盡心盡力為公司的發(fā)展作 出了較大的貢獻(xiàn)。 本人簽字 考核小組負(fù)責(zé)人簽字說(shuō)明 1本人考核民主評(píng)議和考核小組考核意見(jiàn)一律分四等優(yōu)、良、中、差。 2“聘用意見(jiàn)”系指擬高聘、續(xù)聘、低聘等解聘。 3“主要業(yè)績(jī)及表現(xiàn)”主要記載本人本年度八項(xiàng)考核指標(biāo)的有 關(guān)情況 200 7年度 工作單位 姓名 性別 男 出生年月 民族 漢 行政職務(wù) 助理工程師 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù) 助理工程師 工作崗位 產(chǎn)品設(shè)計(jì) 何時(shí)何院校 何專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 何時(shí)獲現(xiàn) 任職資格 2005.8 聘任部門(mén)單位及單位 聘 期 與總經(jīng)理任期同步 單 位 綜 合 考 核 意 見(jiàn) 評(píng) 語(yǔ) 該同志在其本職崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)上力求精益求 精不斷學(xué)習(xí)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力為我集團(tuán)公司提高效益節(jié)約了成本該同志已具備一個(gè)合格的工程師資格。 等 級(jí) 優(yōu) 聘 用 意 見(jiàn) 續(xù)聘 備 注 單位領(lǐng)導(dǎo)簽字 單位蓋章 年 月 日 考核項(xiàng)目 主 要 業(yè) 績(jī) 及 表 現(xiàn) 本人考核 民主評(píng)議 考 核 考核小組 政治思想 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則政治素質(zhì)高擁護(hù)和執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策積極要求進(jìn)步 職業(yè)道德 工作作風(fēng) 誠(chéng)信待人接物工作認(rèn)真踏實(shí)一絲不茍 為公司作出了較大貢獻(xiàn)。 學(xué)術(shù)技 術(shù)水平 注重理論聯(lián)系實(shí)際不斷學(xué)習(xí)自擔(dān)任技術(shù)員以來(lái)學(xué)術(shù)水平有了質(zhì)的提高。 工作實(shí)績(jī) 參與研發(fā) 業(yè)務(wù)能力 有較寬的知識(shí)面業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。 積極參加上級(jí)主管部門(mén)組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)自覺(jué)參加主管部門(mén)舉辦的各種培訓(xùn)。 培養(yǎng)人才 熱心培養(yǎng)后生為公司培養(yǎng)了大批有用的 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。 履行聘約 認(rèn)真履行聘約盡心盡力為公司的發(fā)展作 出了較大的貢獻(xiàn)。 本人簽字 考核小組負(fù)責(zé)人簽字說(shuō)明 1本人考核民主評(píng)議和考核小組考核意見(jiàn)一律分四等優(yōu)、良、中、差。 2“聘用意見(jiàn)”系指擬高聘、續(xù)聘、低聘等解聘。 3“主要業(yè)績(jī)及表現(xiàn)”主要記載本人本年度八項(xiàng)考核指標(biāo)的有 關(guān)情況200 8年度 工作單位 姓名 性別 男 出生年月 民族 漢 行政職務(wù) 項(xiàng)目經(jīng)理 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù) 助理工程師 工作崗位 產(chǎn)品設(shè)計(jì) 何時(shí)何院校 何專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 何時(shí)獲現(xiàn) 任職資格 2005.8 聘任部門(mén)單位及單位 聘 期 與總經(jīng)理任期同步 單 位 綜 合 考 核 意 見(jiàn) 評(píng) 語(yǔ) 該同志在其本職崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)上力求精益求 精不斷學(xué)習(xí)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力為我集團(tuán)公司提高效益節(jié)約了成本該同志已具備一個(gè)合格的工程師資格。 等 級(jí) 優(yōu) 聘 用 意 見(jiàn) 續(xù)聘 備 注 單位領(lǐng)導(dǎo)簽字 單位蓋章 年 月 日 考核項(xiàng)目 主 要 業(yè) 績(jī) 及 表 現(xiàn) 本人考核 民主評(píng)議 考 核 考核小組 政治思想 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則政治素質(zhì)高擁護(hù)和執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策積極要求進(jìn)步 職業(yè)道德 工作作風(fēng) 誠(chéng)信待人接物工作認(rèn)真踏實(shí)一絲不茍 為公司作出了較大貢獻(xiàn)。 學(xué)術(shù)技 術(shù)水平 注重理論聯(lián)系實(shí)際不斷學(xué)習(xí)自擔(dān)任技術(shù)員以來(lái)學(xué)術(shù)水平有了質(zhì)的提高。 工作實(shí)績(jī) 研發(fā) 業(yè)務(wù)能力 有較寬的知識(shí)面業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。 繼續(xù)教育 積極參加上級(jí)主管部門(mén)組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)自覺(jué)參加主管部門(mén)舉辦的各種培訓(xùn)。 培養(yǎng)人才 熱心培養(yǎng)后生為公司培養(yǎng)了大批有用的 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。 履行聘約 認(rèn)真履行聘約盡心盡力為公司的發(fā)展作 出了較大的貢獻(xiàn)。 本人簽字 考核小組負(fù)責(zé)人簽字說(shuō)明 1本人考核民主評(píng)議和考核小組考核意見(jiàn)一律分四等優(yōu)、良、中、差。 2“聘用意見(jiàn)”系指擬高聘、續(xù)聘、低聘等解聘。 3“主要業(yè)績(jī)及表現(xiàn)”主要記載本人本年度八項(xiàng)考核指標(biāo)的有 關(guān)情況 200 9年度 工作單位 姓名 性別 男 出生年月 民族 漢 行政職務(wù) 項(xiàng)目經(jīng)理 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù) 助理工程師 工作崗位 產(chǎn)品設(shè)計(jì) 何時(shí)何院校 何專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 何時(shí)獲現(xiàn) 任職資格 2005.8 聘任部門(mén)單位及單位 聘 期 與總經(jīng)理任期同步 單 位 綜 合 考 核 意 見(jiàn) 評(píng) 語(yǔ) 該同志在其本職崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)上力求精益求 精不斷學(xué)習(xí)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力為我集團(tuán)公司提高效益節(jié)約了成本該同志已具備一個(gè)合格的工程師資格。 等 級(jí) 優(yōu) 聘 用 意 見(jiàn) 續(xù)聘 備 注 單位領(lǐng)導(dǎo)簽字 單位蓋章 年 月 日 考核項(xiàng)目 主 要 業(yè) 績(jī) 及 表 現(xiàn) 本人考核 民主評(píng)議 考 核 考核小組 政治思想 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則政治素質(zhì)高擁護(hù)和執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策積極要求進(jìn)步 職業(yè)道德 工作作風(fēng) 誠(chéng)信待人接物工作認(rèn)真踏實(shí)一絲不茍 為公司作出了較大貢獻(xiàn)。 學(xué)術(shù)技 術(shù)水平 注重理論聯(lián)系實(shí)際不斷學(xué)習(xí)自擔(dān)任技術(shù)員以來(lái)學(xué)術(shù)水平有了質(zhì)的提高。 工作實(shí)績(jī) 研發(fā) 業(yè)務(wù)能力 有較寬的知識(shí)面業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。 繼續(xù)教育 積極參加上級(jí)主管部門(mén)組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)自覺(jué)參加主管部門(mén)舉辦的各種培訓(xùn)。 培養(yǎng)人才 熱心培養(yǎng)后生為公司培養(yǎng)了大批有用的 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。 履行聘約 認(rèn)真履行聘約盡心盡力為公司的發(fā)展作 出了較大的貢獻(xiàn)。 本人簽字 考核小組負(fù)責(zé)人簽字說(shuō)明 1本人考核民主評(píng)議和考核小組考核意見(jiàn)一律分四等優(yōu)、良、中、差。 2“聘用意見(jiàn)”系指擬高聘、續(xù)聘、低聘等解聘。 3“主要業(yè)績(jī)及表現(xiàn)”主要記載本人本年度八項(xiàng)考核指標(biāo)的有 關(guān)情況 2010 工作單位 姓名 性別 男 出生年月 民族 漢 行政職務(wù) 項(xiàng)目經(jīng)理 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù) 助理工程師 工作崗位 產(chǎn)品設(shè)計(jì) 何時(shí)何院校 何專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 何時(shí)獲現(xiàn) 任職資格 2005.8 聘任部門(mén)單位及單位 聘 期 與總經(jīng)理任期同步 單 位 綜 合 考 核 意 見(jiàn) 評(píng) 語(yǔ) 該同志在其本職崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)上力求精益求 精不斷學(xué)習(xí)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力為我集團(tuán)公司提高效益節(jié)約了成本該同志已具備一個(gè)合格的工程師資格。 等 級(jí) 優(yōu) 聘 用 意 見(jiàn) 續(xù)聘 備 注 單位領(lǐng)導(dǎo)簽字 單位蓋章 年 月 日 考核項(xiàng)目 主 要 業(yè) 績(jī) 及 表 現(xiàn) 本人考核 民主評(píng)議 考 核 考核小組 政治思想 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則政治素質(zhì)高擁護(hù)和執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策積極要求進(jìn)步 職業(yè)道德 工作作風(fēng) 誠(chéng)信待人接物工作認(rèn)真踏實(shí)一絲不茍 為公司作出了較大貢獻(xiàn)。 學(xué)術(shù)技 術(shù)水平 注重理論聯(lián)系實(shí)際不斷學(xué)習(xí)自擔(dān)任技術(shù)員以來(lái)學(xué)術(shù)水平有了質(zhì)的提高。 工作實(shí)績(jī) 研發(fā) 業(yè)務(wù)能力 有較寬的知識(shí)面業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。 繼續(xù)教育 積極參加上級(jí)主管部門(mén)組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)自覺(jué)參加主管部門(mén)舉辦的各種培訓(xùn)。 培養(yǎng)人才 熱心培養(yǎng)后生為公司培養(yǎng)了大批有用的 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。 履行聘約 認(rèn)真履行聘約盡心盡力為公司的發(fā)展作 出了較大的貢獻(xiàn)。 本人簽字 考核小組負(fù)責(zé)人簽字說(shuō)明 1本人考核民主評(píng)議和考核小組考核意見(jiàn)一律分四等優(yōu)、良、中、差。