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1、打造特色安全文化 促進企業(yè)和諧發(fā)展
為進一步推動集團公司企業(yè)文化建設，把以“注重細節(jié)、強化執(zhí)行〞為內(nèi)涵的安全文化建設作為企業(yè)文化建設的切入點，霍煤鴻駿鋁電公司以“任何事故都是可以避免的，一舉一動，規(guī)章至尊〞的安全理念為核心，把企業(yè)安全文化建設與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，在積極和探究的基礎上，逐漸在理念上、制度上、行為上、標識上形成一個以文化為導向的安全文化體系。
霍煤鴻駿鋁電公司在遵循集團公司安全文化建設指導看法的基礎上，結(jié)合公司實際，制定了《霍煤鴻駿鋁電公司“注重細節(jié)，強化執(zhí)行〞安全文化建設實施細則》。為使員工逐漸形成“一切為了安
2、全，一切服從安全，一切服務安全，一切讓路安全，一切確保安全〞的安全觀，在全公司范圍內(nèi)征集了安全格言、安全警句；通過OA辦公系統(tǒng)、《鋁電文化》網(wǎng)絡雜志和公司內(nèi)刊《霍煤鴻駿先鋒》中開拓了“安全文化〞專欄；通過宣揚櫥窗、黑板報等媒體對公司安全文化建設進行宣揚和詮釋，為安全文化創(chuàng)造深厚宣揚氛圍。
為使生產(chǎn)現(xiàn)場更加規(guī)范化、標準化，實現(xiàn)管理的可視化，使員工及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場發(fā)生的問題、異常、浪費現(xiàn)象，從而及時解決或預防存在的問題，霍煤鴻駿鋁電公司進行了一次全面的調(diào)研、清理和統(tǒng)計，統(tǒng)一制作了各種安全警示牌、提示牌、工作操作牌、安全格言等安全文化產(chǎn)品，并在廠區(qū)的各個生產(chǎn)角落定置懸掛，同時，還設置了安全警戒線
3、、警戒帶，在一些重要部位還設置安全警示圖板，對安全帽、操作手套、水杯等物品進行了定置定位擺放。電解一分廠、電解二分廠將操作規(guī)程、安全規(guī)程和技術標準制作成圖板，以圖片和文字說明的形式予以張貼，在現(xiàn)場置放，制作了現(xiàn)場工作物料、工具定置擺放的牌板。電廠除了制作安全警示牌板、安全提示牌板和區(qū)域方位圖之外，還制作和懸掛了大量的員工健康牌板，提醒員工隨時注意健康，保證安全。營造了“關注安全，關愛生命〞的安全文化氛圍。起到了安全教育、警示作用。
為提升企業(yè)的核心競爭力，霍煤鴻駿鋁電公司從保持“以人為本〞入手，注重引導對員工的安全教育工作，在基層單位廣泛推廣了安全每日一題、安全流動紅旗、員工祝福、“三
4、違〞罰款單家屬簽字活動；將一些安全歌曲制作成CD，在員工上下班時間，利用廣播播放；購買了萬元安全書籍送到員工的手中；開展了以“查思想，查制度，查作風，查落實〞為內(nèi)容的百日安全生產(chǎn)活動；為提升員工對安全工作的熟悉，公司、各分廠、班組都制定了具體的計劃，有重點進行不同專業(yè)不同崗位的安全知識、安全法規(guī)和遵章守紀教育，在全公司形成“人人講安全，人人懂安全，人人保安全〞的優(yōu)良氛圍。提升了班組安全管理水平，將“安全第一〞方針和安全政策法規(guī)真正落到實處。
霍煤鴻駿鋁電公司以一年x月xx日游，將員工家屬的安全囑托錄制成“和諧平安〞電視專題片，切實筑起了安全的第二道防線。
要實現(xiàn)繼續(xù)的安全生產(chǎn)，
5、必須解決人對“事故〞的了解、熟悉?；裘壶欜E鋁電公司將公司成立以來所發(fā)生的各類安全事故認真整理，編輯制成《安全警示錄》，下發(fā)到每名員工的手中。通過對警示錄的學習，讓發(fā)生在員工身邊的事來教育員工，以此提示廣大員工要規(guī)范操作，使員工形成一種自我防范、自我保護的安全意識，讓員工遠離事故，進而塑造優(yōu)良的安全生產(chǎn)環(huán)境，同時，也為打造安全文化奠定了堅實的基礎。
只有不斷促進和發(fā)展企業(yè)安全文化建設，才干有效地保證企業(yè)平安發(fā)展。為實現(xiàn)安全文化的突破和提升，霍煤鴻駿鋁電公司正在全力推動安全文化建設的新方法、新途徑上進行著積極的探究和嘗試。
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打造特色安全文化 促進企業(yè)和諧發(fā)展
