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1、*公司衛(wèi)生管理制度為了加強文明生產(chǎn)和內(nèi)部環(huán)境管理，為職工營造一個文明、舒適的生產(chǎn)、工作環(huán)境，特制定本制度。一、適用范圍1、本制度規(guī)定了*公司衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求及檢查與考核。2、本制度適用于本公司生產(chǎn)、辦公區(qū)域衛(wèi)生的管理3、本制度適用于公司全體正式員工、試用員工、臨時聘用員工和保潔員工。 二、衛(wèi)生管理責任劃分1、公司環(huán)境衛(wèi)生由綜合辦公室歸口管理，負責聯(lián)系和監(jiān)督公司簽定的保潔員對公司辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進行日常清潔和定期保潔工作，制定衛(wèi)生清潔標準，指導公司各部門衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生維護工作，并定期組織檢查、考核和評比工作。2、公司各部門、場站按本規(guī)定有關衛(wèi)生維護要求負責本部門、場站區(qū)域范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)
2、生的日常維護工作。3、公司員工以個人按本規(guī)定有關衛(wèi)生維護要求負責個人辦公區(qū)域范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的日常維護工作。4、公司領導辦公區(qū)域衛(wèi)生維護工作由綜合管理部負責。三、衛(wèi)生管理要求1、衛(wèi)生區(qū)域責任人每天上班后，按要求清掃各自負責的衛(wèi)生區(qū)，并保持衛(wèi)生清潔。2、各工作場所內(nèi)的走道和階梯，須每日清掃一次，并采用適當方法盡量減少灰塵的飛揚。3、辦公區(qū)域及生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生間應保持清潔衛(wèi)生，設施完善，排污、排水應經(jīng)常清除污穢，保持清潔暢通。4、每位職工應熟知自己的辦公、生產(chǎn)衛(wèi)生管轄范圍，管轄區(qū)域內(nèi)應無衛(wèi)生死角，做到每日清理。5、生產(chǎn)、辦公區(qū)域內(nèi)不得隨地吐痰，不得隨地扔紙屑、煙頭雜物等，要保持地面的清潔。6、生產(chǎn)、辦
3、公區(qū)域內(nèi)各種辦公資料、文具、工具、器具必須定置定位擺放整齊，保持清潔；與工作無關的個人生活用品不得隨意擺放，做到整潔有序，杜絕雜亂。7、廠區(qū)運行設備（大型設備除外）要做到無積塵、無油垢，特別是電器設備及指示、顯示、儀表、操作盤、按鈕、配電箱、控制柜等應保持清潔、干凈。8、垃圾的排放均需專人負責集中處理。如無法及時清理，必須用遮擋物覆蓋。9、檢修或搶修工作結(jié)束后，必須做到工完、料凈、場地凈。10、各施工單位的建筑垃圾，由所在施工單位責任人及時負責清理。11、生產(chǎn)現(xiàn)場必須做到“四無”，即：無積灰、無積油、無積水、無雜物，方可交班。12、生產(chǎn)設備、設施必須做到無積灰、無積油、無雜物料堆放，方可交班。
4、13、綠化區(qū)域做到無雜草、無缺苗、修剪整齊。14、每逢國家法定節(jié)假日，各部門、場站應提前一天組織員工大掃除。四、衛(wèi)生管理獎懲規(guī)定 1、綜合辦公室負責公司范圍內(nèi)的所有環(huán)境衛(wèi)生清潔維護的指導和檢查工作，并有責任和權利要求公司各部門、各員工遵循本規(guī)定的執(zhí)行。2、綜合辦公室應定期或不定期檢查公共場所及各部門衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生保潔情況，制定合理的處罰管理措施，保障辦公生活環(huán)境整潔有序。3、綜合辦公室應于每月2日前將上月衛(wèi)生檢查情況上報總經(jīng)理審核，并將審核結(jié)果通報公司各部門。4、公司各部門、全體人員及保潔人員應積極配合和執(zhí)行上述清潔工作及維護工作，衛(wèi)生考核將作為部門考核和員工考核內(nèi)容之一，納入公司績效考核范圍。5、衛(wèi)生檢查連續(xù)三次以上為較差和很差的部門或個人，將于本月衛(wèi)生通報中提出批評，并作為有關獎金發(fā)放的考核內(nèi)容之一；全年較差和很差次數(shù)最多的部門和個人，提請公司于年終獎金中進行一定懲罰減額。6、保潔人員的清潔工作不符合公司衛(wèi)生要求的，第一次給予批評，第二次給予警告，第三次更換人員。五、本制度解釋權歸公司綜合辦公室。六、本規(guī)定自2013年6月1日起實施。 衛(wèi)生責任區(qū)劃分表序號類別范 圍責任人備 注1生產(chǎn)區(qū)一車間二車間2公共區(qū)樓道、衛(wèi)生間廚房、接待室洗浴室會議室活動室培訓室女生宿舍男生宿舍值班室3領導辦公室董事長總經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)理財務總監(jiān)
《衛(wèi)生管理制度》
