2017年會(huì)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育限時(shí)考試試題《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》

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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上 2017年會(huì)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育限時(shí)考試試題《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》 一、單項(xiàng)選擇題（本類題共15小題，每小題2分，共30分。單項(xiàng)選擇題 (每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案，請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)。） 1.（ ）具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性的特點(diǎn)，它最初起源于原始社會(huì)，并貫穿于人類社會(huì)的各個(gè)社會(huì)形態(tài)。 A．法律 B．單位制度 C．道德 D．階級(jí) A B C D 答案解析：道德具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性的特點(diǎn)，最初以風(fēng)俗習(xí)慣表現(xiàn)的道德起源于原始社會(huì)，并貫穿于人類社會(huì)的各個(gè)社會(huì)形態(tài)。 2.下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育三個(gè)層次的是（ ）。 A．

2、對(duì)潛在會(huì)計(jì)人員（會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生）的教育 B．崗前教育 C．對(duì)下崗人員的教育 D．會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育 A B C D 答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的三個(gè)層次是：對(duì)潛在會(huì)計(jì)人員（會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生）的教育、崗前教育和會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。 3.單位會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人除必須遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范外，還必須精通政策、做本職行家和（ ）。 A．把好收付憑證的審查關(guān) B．管理好空白支票 C．善于協(xié)調(diào) D．管理好各種票券 A B C D 答案解析：對(duì)于單位會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人除必須遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范外，還要強(qiáng)調(diào)：（1）精通政策。（2）做本職行家。

3、（3）善于協(xié)調(diào)。選項(xiàng)A、B、D是對(duì)出納的特殊要求。 4.會(huì)計(jì)人員自我約束所采用的方法包括自省、自律、自控和（ ）。 A．自勉 B．對(duì)比 C．兼聽(tīng) D．自學(xué) A B C D 答案解析：會(huì)計(jì)人員自我約束主要應(yīng)從以下方面注意：自省、自律、自控和自勉。 5.下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育意義的是（ ）。 A．通過(guò)教育，可以培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感 B．通過(guò)教育，可以提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平 C．是有計(jì)劃、有組織的道德教育活動(dòng) D．通過(guò)教育，可以樹(shù)立會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念 A B C D 答案解析：選項(xiàng)C是會(huì)計(jì)職業(yè)

4、道德教育的含義。 6.下列各項(xiàng)中，屬于法國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中非常重要的一條是（ ）。 A．廉潔自律 B．愛(ài)崗敬業(yè) C．勝任性 D．參與管理 A B C D 答案解析：法國(guó)要求用“真實(shí)與公允”的觀點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)判斷，只要被認(rèn)為符合這一原則，即使會(huì)背離法律的規(guī)定，也可以接受。在這種環(huán)境下，會(huì)計(jì)人員的能力特別重要，所需要的獨(dú)立的職業(yè)判斷也會(huì)非常多。因此，“勝任性”理所當(dāng)然會(huì)成為會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中相當(dāng)重要的一條。 7.要求會(huì)計(jì)人員服務(wù)質(zhì)量上乘，并非無(wú)原則地滿足服務(wù)主體的需要，而是（ ）。 A．在參與管理的基礎(chǔ)上盡量滿足服務(wù)主體的需要 B．在廉潔自律的基礎(chǔ)上

5、盡量滿足服務(wù)主體的需要 C．在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上盡量滿足服務(wù)主體的需要 D．在愛(ài)崗敬業(yè)的基礎(chǔ)上盡量滿足服務(wù)主體的需要 A B C D 答案解析：要求會(huì)計(jì)人員服務(wù)質(zhì)量上乘，并非無(wú)原則地滿足服務(wù)主體的需要，而是在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上盡量滿足用戶的需要。 8.某會(huì)計(jì)人員在本職工作中盡職盡責(zé)，能從大局出發(fā)，擺正并正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系，能從他人和社會(huì)利益出發(fā)提出會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我要求，自覺(jué)使自己的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為符合社會(huì)和他人的要求，其會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我評(píng)價(jià)與社會(huì)評(píng)價(jià)相一致。該會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)境界屬于（ ）。 A．雇傭型境界 B．盡職型境界 C．獻(xiàn)身

6、型境界 D．工作型境界 A B C D 答案解析：獻(xiàn)身型境界下的會(huì)計(jì)人員，在本職工作中始終做到工作第一，他人第一，他們能從大局出發(fā)，能擺正并正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系，能從他人和社會(huì)利益出發(fā)提出會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我要求，整個(gè)身心全部撲在工作中，自覺(jué)使自己的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為符合社會(huì)和他人的要求，其會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我評(píng)價(jià)與社會(huì)評(píng)價(jià)相一致，會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)達(dá)到了完美的境界。 9.下列各項(xiàng)中，屬于不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息的是（ ）。 A．國(guó)家秘密 B．商業(yè)秘密 C．個(gè)人隱私 D．技術(shù)資料

7、 A B C D 答案解析：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。 10.當(dāng)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)與更高的社會(huì)正義發(fā)生沖突時(shí)，則會(huì)計(jì)人員應(yīng)該（ ）。 A. 選擇對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng) B. 選擇符合更高社會(huì)正義的忠誠(chéng) C. 選擇對(duì)職業(yè)的忠誠(chéng) D. 選擇聽(tīng)從單位負(fù)責(zé)人指揮的忠誠(chéng) A B C D 答案解析：當(dāng)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)與更高的社會(huì)正義發(fā)生沖突時(shí)，則會(huì)計(jì)人員應(yīng)該選擇符合更高社會(huì)正義的忠誠(chéng)。 11.下列各項(xiàng)中，屬于制定我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)的是（ ）。 A．會(huì)計(jì)人員

8、自身的道德標(biāo)準(zhǔn) B．世界會(huì)計(jì)組織道德標(biāo)準(zhǔn)的要求 C．我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)行為規(guī)范的基本要求 D．單位制度對(duì)會(huì)計(jì)行為規(guī)范的要求 A B C D 答案解析：在研究制定會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范時(shí)，必須遵循我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)行為規(guī)范的基本要求，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。 12.根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員如有違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，自失效之日起（ ）不得重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 A．一年內(nèi)（含一年） B．兩年內(nèi)(含兩年) C．三年內(nèi)（含三年） D．五年內(nèi)（含五年）

9、 A B C D 答案解析：根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持證人員有違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，自失效之日起兩年內(nèi)(含兩年)不得重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 13.課堂學(xué)習(xí)和（ ）是會(huì)計(jì)人員提高專業(yè)操作能力的有效途徑。 A．與其他會(huì)計(jì)人員交流虛減利潤(rùn)的方法 B．向會(huì)計(jì)主管請(qǐng)教計(jì)提秘密準(zhǔn)備的做法 C．與其他會(huì)計(jì)人員交流虛增利潤(rùn)的方法 D．崗位學(xué)習(xí) A B C D 答案解析：會(huì)計(jì)人員提高專業(yè)操作能力的途徑有兩個(gè)：課堂學(xué)習(xí)和崗位學(xué)習(xí)。 14.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育在會(huì)

10、計(jì)繼續(xù)教育中應(yīng)從形勢(shì)教育、品德教育和（ ）入手。 A．社會(huì)公德教育 B．職業(yè)道德教育 C．法制教育 D．道德基本教育 A B C D 答案解析：在會(huì)計(jì)繼續(xù)教育中應(yīng)從形勢(shì)教育、品德教育和法制教育入手。 15.《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查采用的全面監(jiān)督檢查方式，是一種（ ）。 A．有計(jì)劃、有步驟的檢查 B．臨時(shí)性檢查 C．典型檢查 D．重點(diǎn)檢查 A B C D 答案解析：《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查采用的全面檢查方式，是一種有計(jì)劃、有步驟的檢查。 二、多項(xiàng)選擇題（本類題共10小題，每小題4分，共40分。每小題備選答案中，有兩個(gè)

11、或兩個(gè)以上符合題意的正確答案，請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)。） 1.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)技能主要內(nèi)容的有（ ）。 A．會(huì)計(jì)專業(yè)理論能力 B．會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力 C．職業(yè)判斷能力 D．提供會(huì)計(jì)信息的能力 A B C D E 答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)技能的內(nèi)容主要包括：第一，會(huì)計(jì)專業(yè)理論能力；第二，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力；第三，職業(yè)判斷能力；第四，自動(dòng)更新知識(shí)能力；第五，提供會(huì)計(jì)信息的能力；第六，溝通交流能力；第七，職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)建設(shè)，是當(dāng)前會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)和會(huì)計(jì)秩序建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，需要從（ ）等方面入手。 A．制度規(guī)范 B．行為獎(jiǎng)勵(lì) C．行為懲罰 D．宣傳

12、教育 A B C D E 答案解析：加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)建設(shè)，是當(dāng)前會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)和會(huì)計(jì)秩序建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，需要從制度規(guī)范、行為獎(jiǎng)懲、宣傳教育等方面入手。 3.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)人員“強(qiáng)化服務(wù)”重要性的有（ ）。 A． 強(qiáng)化服務(wù)是社會(huì)主義社會(huì)人與人之間新型關(guān)系的具體體現(xiàn) B． 強(qiáng)化服務(wù)關(guān)系到會(huì)計(jì)行業(yè)的聲譽(yù) C． 強(qiáng)化服務(wù)關(guān)系到全行業(yè)運(yùn)作的效率 D． 強(qiáng)化服務(wù)是提高會(huì)計(jì)職業(yè)聲譽(yù)的基本條件 A B C D E 答案解析：強(qiáng)化服務(wù)的重要性包括：強(qiáng)化服務(wù)是社會(huì)主義社會(huì)人與人之間新型關(guān)系的具體體現(xiàn)；文明服

13、務(wù)關(guān)系到會(huì)計(jì)行業(yè)的聲譽(yù)和全行業(yè)運(yùn)作的效率；堅(jiān)持文明服務(wù)，是提高會(huì)計(jì)職業(yè)聲譽(yù)的基本條件。 4.根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員如違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，其處理有（ ）。 A．吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 B．自失效之日起兩年內(nèi)（含兩年）不得重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格 C．自失效之日起五年內(nèi)（含五年）不得重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格 D．給予行政處分 A B C D E 答案解析：根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員如違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)

14、資格證書，自失效之日起兩年內(nèi)（含兩年）不得重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 5.下列各項(xiàng)中，屬于職業(yè)榮譽(yù)含義的有（ ）。 A．職業(yè)榮譽(yù)是指一定社會(huì)用以評(píng)價(jià)各種職業(yè)社會(huì)價(jià)值的尺度 B．職業(yè)榮譽(yù)是指職工對(duì)履行職業(yè)道德義務(wù)社會(huì)價(jià)值的自我意識(shí) C．職業(yè)榮譽(yù)是指職工對(duì)所服務(wù)對(duì)象的道德使命 D．職業(yè)榮譽(yù)是指職工對(duì)所服務(wù)對(duì)象的道德職責(zé) A B C D E 答案解析：職業(yè)榮譽(yù)包括兩個(gè)方面的含義：一是指一定階段、一定社會(huì)用以評(píng)價(jià)各種職業(yè)社會(huì)價(jià)值的尺度；二是指職工對(duì)履行職業(yè)道德義務(wù)社會(huì)價(jià)值的自我意識(shí)。 6.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)技能主要內(nèi)容的有（ ）。 A．提

15、供會(huì)計(jì)信息的能力 B．會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力 C．溝通交流能力 D．職業(yè)經(jīng)驗(yàn) A B C D E 答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)技能的內(nèi)容主要包括：第一，會(huì)計(jì)專業(yè)理論能力；第二，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力；第三，職業(yè)判斷能力；第四，自動(dòng)更新知識(shí)能力；第五，提供會(huì)計(jì)信息的能力；第六，溝通交流能力；第七，職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 7.會(huì)計(jì)工作的特征決定了會(huì)計(jì)職業(yè)技能應(yīng)具備的特點(diǎn)有（ ）。 A． 危害性大 B． 政策性強(qiáng) C． 涉及面廣 D． 技術(shù)性強(qiáng) A B C D E 答案解析：會(huì)計(jì)工作的特征決定了會(huì)計(jì)職業(yè)技能具備以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是政策性強(qiáng)。

16、二是涉及面廣。三是技術(shù)性強(qiáng)。 8.對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)和會(huì)計(jì)工作而言，“公正”主要包括的含義有（ ）。 A．國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度要公正 B．會(huì)計(jì)人員應(yīng)公正地開(kāi)展會(huì)計(jì)工作 C．注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)出具客觀、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見(jiàn) D．會(huì)計(jì)人員應(yīng)以真實(shí)、合法的憑證為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算 A B C D E 答案解析：對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)和會(huì)計(jì)工作而言，公正主要包括以下含義：一是國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度要公正，不應(yīng)偏袒任何一個(gè)特定的主體；二是執(zhí)行會(huì)計(jì)制度的人應(yīng)公正地開(kāi)展會(huì)計(jì)工作；三是注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)鑒證時(shí)應(yīng)以超然獨(dú)立的姿態(tài)，出具客觀、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見(jiàn)。 9.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德

17、中廉潔自律基本要求的有（ ）。 A．樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀 B．正確處理會(huì)計(jì)職業(yè)權(quán)力與職業(yè)義務(wù)的關(guān)系 C．保密守信，不為利益所誘惑 D．自尊自愛(ài)，嚴(yán)格要求 A B C D E 答案解析：廉潔自律的基本要求包括：正確處理會(huì)計(jì)職業(yè)權(quán)力與職業(yè)義務(wù)的關(guān)系；樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀；堅(jiān)持會(huì)計(jì)工作原則，敢于抵制違法行為；自尊自愛(ài)，嚴(yán)格要求。選項(xiàng)C是對(duì)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)實(shí)守信的要求。 10.下列各項(xiàng)中，屬于客觀公正基本要求的有（ ）。 A．端正客觀公正的態(tài)度 B．依法辦事 C．實(shí)事求是，不偏不倚 D．保持獨(dú)立性 A B C

18、D E 答案解析：客觀公正的基本要求是：第一，端正態(tài)度。沒(méi)有客觀公正的態(tài)度，不可能尊重事實(shí)；第二，依法辦事；第三，實(shí)事求是，不偏不倚；第四，保持獨(dú)立性。 三、判斷題（本類題共15小題，每小題2分，共30分。請(qǐng)判斷每小題的表述是否正確，認(rèn)為表述正確的請(qǐng)選擇“對(duì)”，認(rèn)為表述錯(cuò)誤的，請(qǐng)選擇“錯(cuò)”。） 1.努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，是會(huì)計(jì)人員參與管理的基礎(chǔ)。（ ） 對(duì) 錯(cuò) 答案解析：會(huì)計(jì)人員只有努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，才能更到位、更好的參與管理。 2.重點(diǎn)檢查是財(cái)政部門根據(jù)有檢舉線索或者財(cái)政管理工作中

19、發(fā)現(xiàn)有違法嫌疑的單位進(jìn)行的檢查。（ ） 對(duì) 錯(cuò) 答案解析：重點(diǎn)檢查是財(cái)政部門根據(jù)有檢舉線索或者財(cái)政管理工作中發(fā)現(xiàn)有違法嫌疑的單位進(jìn)行的檢查。 3.會(huì)計(jì)人員參與管理，簡(jiǎn)單地講就是間接參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動(dòng)服務(wù)。（ ） 對(duì) 錯(cuò) 答案解析：表述正確。 4.無(wú)論屬于哪種模式的國(guó)家，會(huì)計(jì)職業(yè)道德都會(huì)包含誠(chéng)實(shí)正直、客觀公正、有責(zé)任感的要求。（ ） 對(duì) 錯(cuò) 答案解析：表述正確。 5.會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)包括職業(yè)義務(wù)、職業(yè)榮譽(yù)和職業(yè)節(jié)操三個(gè)方面的內(nèi)容。（ ） 對(duì) 錯(cuò) 答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道

20、德修養(yǎng)包括職業(yè)義務(wù)、職業(yè)榮譽(yù)和職業(yè)節(jié)操三個(gè)方面的內(nèi)容。 6.敬業(yè)和愛(ài)崗緊密聯(lián)系在一起。 “愛(ài)崗”是“敬業(yè)”的基石，“敬業(yè)”是“愛(ài)崗”的升華。（ ） 對(duì) 錯(cuò) 答案解析：敬業(yè)和愛(ài)崗是緊密聯(lián)系在一起的。兩者互為前提，相互支持、相輔相成。 “敬業(yè)”的基石是“愛(ài)崗”，不愛(ài)崗就談不上敬業(yè)?！熬礃I(yè)”是“愛(ài)崗”的升華。 7.雇傭型境界下的會(huì)計(jì)人員，社會(huì)道德評(píng)價(jià)和道德自我評(píng)價(jià)存在矛盾，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的道德期望較高，而會(huì)計(jì)人員僅僅以自身的道德要求而得以滿足。（ ） 對(duì) 錯(cuò) 答案解析：雇傭型境界下的會(huì)計(jì)人員，在其道德意識(shí)和行為中，社會(huì)道德評(píng)價(jià)和道德自我評(píng)價(jià)存在

21、矛盾，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的道德期望較高，而會(huì)計(jì)人員看不到或理解不到社會(huì)對(duì)其的期望和其在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的作用，而僅僅以自身的道德要求而得以滿足。 8.會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，專指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作崗位上對(duì)自己的思想品質(zhì)、思想意識(shí)方面的自我鍛煉和自我改造，以及要達(dá)到的水平和境界。（ ） 對(duì) 錯(cuò) 答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，專指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作崗位上對(duì)自己的思想品質(zhì)、思想意識(shí)方面的自我鍛煉和自我改造，以及要達(dá)到的水平和境界。 9.《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查采用的重點(diǎn)監(jiān)督檢查方式，是一種有計(jì)劃、有步驟的檢查。（ ） 對(duì) 錯(cuò) 答案解析：《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查采用的重點(diǎn)

22、檢查方式，是一種臨時(shí)性的檢查。 10.會(huì)計(jì)人員泄露商業(yè)秘密違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德，但不違反法律。（ ） 對(duì) 錯(cuò) 答案解析：泄密，不僅是一種不道德的行為，也是違法行為?！吨腥A人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》規(guī)定：“注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)執(zhí)行業(yè)務(wù)知悉的商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)”；財(cái)政部印發(fā)的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息?！? 11.道德具有歷史繼承性，它既會(huì)繼承積極的道德，也會(huì)傳承消極的道德。（ ） 對(duì) 錯(cuò) 答案解析：不同歷史階段繼承的道德，有時(shí)是積極的，如“孝敬父

23、母”等；有時(shí)是消極的，如一些封建禮教，資本主義社會(huì)的利己主義等。 12.會(huì)計(jì)人員違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德，就一定違反了會(huì)計(jì)法律。（ ） 對(duì) 錯(cuò) 答案解析：會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。會(huì)計(jì)人員違反了會(huì)計(jì)法律，就一定違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德。但是，違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德，不一定違反了會(huì)計(jì)法律。 13.出納人員必須嚴(yán)格把關(guān)，一方面要嚴(yán)格把好收付憑證的審查關(guān)，另一方面要認(rèn)真把好貨幣資金的管理關(guān)。（ ） 對(duì) 錯(cuò) 答案解析：出納人員必須嚴(yán)格把關(guān)，一方面要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格把好收付憑證的審查關(guān)，另一方面必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算紀(jì)律

24、，認(rèn)真把好貨幣資金的管理關(guān)。這是對(duì)出納人員職業(yè)道德的具體要求。 14.在法國(guó)，良心、義務(wù)、服從這些傳統(tǒng)的道德觀念深入人心，這些對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建立也會(huì)有明顯的影響。（ ） 對(duì) 錯(cuò) 答案解析：在日本，良心、義務(wù)、服從這些傳統(tǒng)的道德觀念深入人心，這些對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建立也會(huì)有明顯的影響。 15.我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)行為規(guī)范的基本要求，是制定我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。（ ） 對(duì) 錯(cuò) 答案解析：在研究制定會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范時(shí)，必須遵循我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)行為規(guī)范的基本要求，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。 恭喜您，考試已通過(guò)，得分：94分。您可以進(jìn)行以下操作！ 專心---專注---專業(yè)