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1、專(zhuān)業(yè)化團(tuán)體輔導(dǎo)理念與技術(shù)
劉勇
華南師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)系 人力資源管理與人才測(cè)評(píng)研究所
Tel: 13503060596
E-mail: keavin5@J.26?com MSN: LLYY-2007@hotmail?coin
1 ?團(tuán)體咨詢(xún)治療與團(tuán)體訓(xùn)練。廣東高教出 版社,2003. 10
2?團(tuán)體心理輔導(dǎo)與訓(xùn)練。中山大學(xué)出版社, 2007.5
3?教師團(tuán)體心理輔導(dǎo)??茖W(xué)出版社,
2008. 1
4?大學(xué)生生涯管理與輔導(dǎo),科學(xué)出版社, 2008. 8
5?心靈撫慰與咨詢(xún),中山大學(xué)出版社, 2007. 10
■HI —
教師
團(tuán)體心理輔導(dǎo)
2、
團(tuán)體輔導(dǎo)的理論基礎(chǔ)
1 ?心理分析式al體治療理論
2. 行為主義團(tuán)體治療理論
3. 阿德勒式團(tuán)體治療理論
4. 存在主義團(tuán)體治療理論
5. 格式塔團(tuán)體治療理論
6. 理性情緒團(tuán)體治療理論
7. 現(xiàn)實(shí)治療團(tuán)體理論
8. 個(gè)人中心式團(tuán)體治療理論
9. 溝通分析式團(tuán)體治療理論
10. 心理劇團(tuán)體治療
團(tuán)體動(dòng)力學(xué)理論
12.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論
一.組建團(tuán)體技術(shù)
:L?建議法
2 ?轉(zhuǎn)介法
3 ?公告宣傳法
C二丿慶員篩蓮法
1. 個(gè)別面談法
2. 心理測(cè)試法
3?書(shū)面報(bào)告法
3、
C三丿簽薯
二?
■團(tuán)體契約是指經(jīng)過(guò)友好協(xié)商而在團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者
與成員之間所達(dá)成的心理和行為的約定。
■簽署團(tuán)體契約的目的在于更有效的實(shí)現(xiàn)團(tuán)體 目標(biāo)。契約明確了團(tuán)體成員的權(quán)力和責(zé)任, 以及在團(tuán)體中要遵守的規(guī)則。
二二關(guān)系建立技術(shù)
C—J同理心
同理心(empathy)是指團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者 能夠進(jìn)入成員的內(nèi)心世界,準(zhǔn)確感受 并表達(dá)其內(nèi)心世界的能力。
C二丿稅極笑注
積極關(guān)注(positive regard)也稱(chēng)正 向關(guān)懷,它是指領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)團(tuán)體成員的 主觀經(jīng)驗(yàn)世界的一種接受性態(tài)度。
c三j莫就―敎牲
真誠(chéng)一致性(genuineness)是指領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)
…體中表現(xiàn)出
4、坦誠(chéng)、透明、整合、真實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)者 要保持真誠(chéng)一致,就必須具有高度的自我覺(jué)察、 自我接受、自我信賴(lài)。
IU
領(lǐng)導(dǎo)者借助于此時(shí)此地的反應(yīng),來(lái)表達(dá)其感覺(jué)、 想法和行為,澄清自己與成員、成員與成員、 成員與團(tuán)體之間的角色關(guān)系。
體基稠苗設(shè)定
指領(lǐng)導(dǎo)者為所帶領(lǐng)的團(tuán)體建立的一種心情和 團(tuán)體氣氛。
① 這個(gè)團(tuán)體是嚴(yán)肅性的,還是輕松性的?
② 這個(gè)團(tuán)體是面質(zhì)性的,還是支持性的?
③ 這個(gè)團(tuán)體是正式的,還是非正式的?
這個(gè)團(tuán)體是任務(wù)取向的,還是社交取向的?
三.反應(yīng)技術(shù)
有玫詼聽(tīng)
領(lǐng)導(dǎo)者要聽(tīng)清楚成員說(shuō)話(huà)的內(nèi)容、聲音和肢 體語(yǔ)言的信息,更要讓談話(huà)者感覺(jué)到自己的 說(shuō)話(huà)正在被領(lǐng)導(dǎo)者所關(guān)注。
5、
c二丿反映
指領(lǐng)導(dǎo)者以重復(fù)方式傳遞對(duì)團(tuán)體成員的說(shuō)話(huà) 內(nèi)容和情緒體驗(yàn)的了解。
內(nèi)容反映和情感反映
CSJ塔濟(jì)
■指領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)助成員清楚覺(jué)察自己所敘述內(nèi)容 的確切意義。領(lǐng)導(dǎo)者可以借助于發(fā)問(wèn)、復(fù)述和 運(yùn)用其他成員來(lái)實(shí)現(xiàn)澄清的目的。
■澄清技術(shù)的功能:①可協(xié)助成員搞清楚自我表 達(dá)的目標(biāo)所在;②可使團(tuán)體其他成員積極參與 團(tuán)體討論,對(duì)團(tuán)體產(chǎn)生興趣和活力;③有利于 確定團(tuán)體內(nèi)的有效溝通;④有效避免團(tuán)體產(chǎn)生 挫折和團(tuán)體能量的枯竭。
-指領(lǐng)導(dǎo)奢將團(tuán)體成員的盲請(qǐng)敘述r二情緒感受和 行為進(jìn)行分析綜合,以提綱挈領(lǐng)的形式表述給 成員。
IU
對(duì)峙 解釋 傕化 自我開(kāi)赦 漱良演瓏
■使用方法:①領(lǐng)
6、導(dǎo)者要留心成員談話(huà)時(shí)所涉及 到的各種主題和情緒性的流露;②將關(guān)鍵性的 觀念、情感的基本意思加以綜合,用概括的語(yǔ) 句表達(dá)出來(lái);③防止增添新的東西;④確定是 否需要做出摘論;⑤明確摘論的動(dòng)機(jī)和欲實(shí)現(xiàn) 的意圖。
(六)理供信息 C七丿況毗技術(shù) C八J聲調(diào)狡術(shù) (扎)眼用技術(shù) r十丿笑聡技術(shù)
五.目標(biāo)設(shè)置技術(shù)
■廣泛收集團(tuán)體信息,評(píng)估成員需要; ■決定團(tuán)體性質(zhì)、團(tuán)體行為和團(tuán)體動(dòng)力;
■選擇可用的團(tuán)體主題、話(huà)題和活動(dòng); ■檢查團(tuán)體目標(biāo)的適合度。
團(tuán)體目標(biāo)說(shuō)置的原則
二?
① 一個(gè)團(tuán)體可以存在不相矛盾的多重目標(biāo);
② 根據(jù)團(tuán)體內(nèi)容或團(tuán)體用途兩種途徑來(lái)設(shè)定團(tuán)體1=1標(biāo);
③ 團(tuán)
7、體目標(biāo)需要富于靈活性和變通性;
④ 每次團(tuán)體聚會(huì)最好只有一個(gè)特定的團(tuán)體目標(biāo);
⑤ 領(lǐng)導(dǎo)者清楚團(tuán)休日標(biāo),不等于成員也很清楚團(tuán)體目標(biāo);
⑥ 特定性質(zhì)的團(tuán)體需要設(shè)定特殊性目標(biāo);
⑦ 過(guò)程性目標(biāo)和結(jié)果性目標(biāo)有機(jī)結(jié)合;
⑧ 不同理論取向的團(tuán)體輔導(dǎo)目標(biāo)的側(cè)重點(diǎn)有所不同
六.團(tuán)體活動(dòng)技術(shù)
體沽助的惠義
■指領(lǐng)導(dǎo)者為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)體冃標(biāo)而梢心設(shè)計(jì),需要成員積極參與 的有趣、活潑的體驗(yàn)性學(xué)習(xí)方式。
(1) 促進(jìn)團(tuán)體討論的深度和提高成員的參與感。
(2) 有助于團(tuán)體聚焦,吸引成員注意力。
(3) 團(tuán)體焦點(diǎn)改變、轉(zhuǎn)換的重要途徑。
(4) 給成員提供體驗(yàn)性學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
(5) 給領(lǐng)導(dǎo)
8、者提供有用的信息,如繞圈發(fā)言活動(dòng)。
(6) 增加團(tuán)體舒適水平,比如相識(shí)活動(dòng)、暖身活動(dòng)等。
(7) 為成員提供樂(lè)趣與松弛,促進(jìn)團(tuán)體放松,改變團(tuán)體步調(diào)的 有效方法。
二?
【體活助便用的基卒原則
(1)活動(dòng)只是一種手段而不是目的。真正意義在于活動(dòng) 結(jié)束后的討論與分享,避免為了活動(dòng)而活動(dòng)。
(2) 充分考慮團(tuán)體的目標(biāo)、階段、主題、特點(diǎn)、時(shí)間、 成員、氣氛等因素,決定是否要運(yùn)用活動(dòng),運(yùn)用什么 類(lèi)型的活動(dòng),運(yùn)用活動(dòng)到什么程度。
(3) 了解團(tuán)體活動(dòng)的可能后果。
(4) 運(yùn)用自己熟悉的活動(dòng)。
(5) 多個(gè)活動(dòng)要考慮安排順序,活動(dòng)如何銜接和過(guò)渡。
(6) 團(tuán)體活動(dòng)使用的時(shí)機(jī)要認(rèn)真選擇
9、。
團(tuán)體活助豹類(lèi)型
1
2
3
4
5
6
7
書(shū)寫(xiě)活動(dòng) 肢體活動(dòng)
配對(duì)活動(dòng)
繞圈發(fā)言
8.回饋活動(dòng)
9?信隹活動(dòng)
美術(shù)工藝活動(dòng) 幻想活動(dòng) 閱讀活動(dòng)
10.拓展活動(dòng)
11.創(chuàng)造性道具
12. 道德兩難活動(dòng)
13. 觸摸活動(dòng)
團(tuán)體活助萌描辱
二?
1.團(tuán)體活動(dòng)過(guò)程中的指導(dǎo)
2?團(tuán)體活動(dòng)結(jié)束之后的指導(dǎo)
七?團(tuán)體討論技術(shù)
C—J什么基
體討論
■團(tuán)體討論是指團(tuán)體成員圍繞一個(gè)共同的話(huà) 題,發(fā)表各自的意見(jiàn),并聽(tīng)
10、取他人的意見(jiàn), 及時(shí)修正自己原來(lái)的看法,互相做合作的 深入的探討。
二?
【體討 倫挾術(shù)的功 能
① 幫助成員清楚地認(rèn)知自己的和他人立場(chǎng)的差異 點(diǎn)和共同點(diǎn),培養(yǎng)尊重他人的態(tài)度與習(xí)慣;
② 協(xié)助成員能夠從多個(gè)角度理性的思考問(wèn)題并做 出有效選擇;
③ 提高成員的自主性態(tài)度;
④ 給成員提供自我呈現(xiàn)機(jī)會(huì);
⑤ 有利于培養(yǎng)成員的領(lǐng)導(dǎo)才能;
⑥ 有利于團(tuán)體基調(diào)的建構(gòu);
⑦ 作為促進(jìn)團(tuán)體統(tǒng)整過(guò)程的有效途徑。
二?
■ 1.
■ 2.
■ 3.
■ 4.
■ 5.
■ 6.
分組式討論 圓桌式討論 陪席式討論 論壇式討論 辯論式討論 配對(duì)式討論
■領(lǐng)導(dǎo)者要向
11、團(tuán)體陳述腦力激蕩的規(guī)則:
① 不予批評(píng);
② 鼓勵(lì)成員暢所欲言;
③ 成員的意見(jiàn)越新越多越好;
④ 歡迎對(duì)他人的意見(jiàn)做綜合改進(jìn);
自始自終保持輕松自由的心態(tài)。
A.方案設(shè)計(jì)技術(shù)
c~丿方粢設(shè)計(jì)蜀原則
■團(tuán)體輔導(dǎo)方案設(shè)計(jì)是指運(yùn)用團(tuán)體輔導(dǎo)等相 關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),有系統(tǒng)地將一系列團(tuán)體活動(dòng) 加以組織、規(guī)劃,便于領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)成員在 團(tuán)體內(nèi)活動(dòng),以最大限度地實(shí)現(xiàn)團(tuán)體輔導(dǎo) 的功能和目標(biāo)。
■方案設(shè)計(jì)要遵循“九基”原則:
二?
【體方秦說(shuō)計(jì)的與素
■ 一個(gè)完整團(tuán)體輔導(dǎo)方案設(shè)計(jì)包括項(xiàng)目:
① 方案名稱(chēng);②設(shè)計(jì)目標(biāo):活動(dòng)目標(biāo)、團(tuán) 體目標(biāo)和階段目標(biāo);③參加對(duì)象;④團(tuán)體 規(guī)模;⑤理論依據(jù);⑥活動(dòng)
12、地點(diǎn);⑦活動(dòng) 時(shí)間;⑧活動(dòng)資源:人力資源、物力資源 和財(cái)力資源;⑨活動(dòng)內(nèi)容與活動(dòng)方式;⑩ 時(shí)間配置;(11)評(píng)價(jià)工具。
C三丿方秦說(shuō)計(jì)的疾區(qū)
(1) 缺乏計(jì)劃。
(2) 計(jì)劃中的無(wú)意義活動(dòng)。
(3) 不適當(dāng)?shù)?、太多的團(tuán)體活動(dòng)。
(4) 時(shí)間分配和活動(dòng)順序不當(dāng)。
(5) 團(tuán)體聚會(huì)初期階段安排了不利于團(tuán)體氣氛建立的負(fù) 向性活動(dòng)。
(6) 聚會(huì)之初的暖身時(shí)間太長(zhǎng)或太短。
(7) 沒(méi)有計(jì)劃團(tuán)體聚會(huì)的結(jié)束。
模糊而缺乏彈性的計(jì)劃。
體歷程中的方秦說(shuō)計(jì)賀點(diǎn)
九.角色訓(xùn)練技術(shù)
什么基角色訓(xùn)練技術(shù)
C三丿角色扮演蜀功能
1. 角色扮
13、演為成員提供情緒宣泄機(jī)會(huì)
2. 角色扮演是一種診斷方法
3. 角色扮演是一種訓(xùn)練方法
4. 角色扮演是一種指導(dǎo)工具
角色扮演的程序
(1) 說(shuō)明角色扮演的價(jià)值
(2) 描述情景
(3) 選擇角色
(4) 即興表演
(5) 協(xié)助觀眾觀察
(6) 感受表達(dá)與討論
(7) 重演
(8) 互換角色
(9) 總結(jié)
十.行為訓(xùn)練法
■ C—J什么基行考創(chuàng)練
■ c二丿行密創(chuàng)練萌原則
■ c三丿行考創(chuàng)練的程序
肯定牲創(chuàng)練
十一?截?cái)嗉夹g(shù)
■ 歡斷技術(shù)萌咬用廨則
■(二丿針對(duì)茨琰看的截?cái)?
針對(duì)因體
標(biāo)的戳斷
C三丿
針對(duì)至題內(nèi)容的歡斷
CXJ針
14、對(duì)焦點(diǎn)持換的戳斷
■ C六丿
體聚會(huì)結(jié)束時(shí)的截?cái)?
■ C七丿
體聚會(huì)結(jié)東時(shí)的截?cái)?
■ C八J針對(duì)拯敘育苗截?cái)?
十二?引導(dǎo)技術(shù)
C—J罰專(zhuān)技術(shù)苗含義及功能
C二丿分析成靈況獻(xiàn)的原因
C三丿況默慶員蜀引辱方法
① 直接詢(xún)問(wèn)法:
② 活動(dòng)導(dǎo)入法:
③ 肢體語(yǔ)言導(dǎo)引法:
十三?團(tuán)體聚會(huì)開(kāi)始技術(shù)
不扃類(lèi)型
體聚會(huì)開(kāi)蛤方法
C二丿苜次聚會(huì)開(kāi)蛤方法
■ c三丿成靈介紹萌方法
瓏明因體觀則的方法
■ caj聚:m成煲期壑的方法
c六丿
體至題的方法
十四.團(tuán)體聚會(huì)結(jié)束技術(shù)
■ C—J宜接告知法
■ c二丿提問(wèn)法
■ c三丿恐結(jié)法
統(tǒng)圈發(fā)言
■ CXJ配對(duì)討論分享法
■ C六丿有寫(xiě)日怎法
十五?成員參與技術(shù)
■ C — J慶靈提問(wèn)法
■ C二丿慶靈證清問(wèn)題癥結(jié)
■ C三丿扮演工倍慶靈的角色
■ Cun丿筐空表達(dá)法
■ (SL)目我對(duì)話(huà)表達(dá)法
■ C六丿聆聽(tīng)活動(dòng)法
■ C七丿觸摸支持法
■ C八丿心理劇場(chǎng)法