安全生產(chǎn)檢查及事故隱患的整改制度DOC 41頁[共41頁]

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1、安全生產(chǎn)檢查及事故隱患的整改制度 1、車間班組長或車間主任、安全員負責(zé)每天上班后,檢查安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況及勞動紀律,對事故苗頭和違章作業(yè)的現(xiàn)象及時糾正、制止和教育,并提出防范措施。同時檢查機械、電器設(shè)備等安全防護設(shè)施是否完好。 2、公司安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)結(jié)合日常生產(chǎn)情況,對重點的車間部位,每天要巡回檢查,作好記錄,及時消除事故,確保安全生產(chǎn)。 3、分管安全副總,每年2—4次組織安全部門及有關(guān)人員,結(jié)合節(jié)日、假日前后,進行全公司性的安全大檢查。 4、各車間主任(安全員),每月1次組織本車間有關(guān)人員對所管范圍進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題提出整改和方案,及時匯報公司組織落實按期

2、實施。 (1)安全檢查的主要內(nèi)容: 查有無對職工進行三級安全教育; 查安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程是否制定并貫徹執(zhí)行; 查在布置生產(chǎn)任務(wù)時有無布置安全工作; 查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備齊全; 查員工個人勞動保護用品是否齊備并做到按規(guī)定正確使用; 查安全工作銜接配合是否到位合理; 查安全計劃措施是否落實和實施。 查事故隱患是否存在并有效進行整改; 查事故是否得到認真分析、調(diào)查和處理。 (2)車間班組長或車間主任、安全員負責(zé)每天上班后,檢查安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況及勞動紀律,對事故苗頭和違章作業(yè)的現(xiàn)象及時糾正、制止和教育,并提出防范措施。同時檢查機械、電器

3、設(shè)備等安全防護設(shè)施是否完好 (3)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)結(jié)合日常生產(chǎn)情況,對重點的車間部位,每天要巡回檢查,作好記錄,及時消除事故,確保安全生產(chǎn)。 (4)分管安全副總,每年組織2—4次的由安全部門及有關(guān)人員組成的檢查組,結(jié)合節(jié)日、假日前后,進行全廠性的安全大檢查。 (5)各車間主任(安全員),每月1次組織本車間有關(guān)人員對所管范圍進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題提出整改和方案,及時匯報廠部組織落實按期實施。 (6)發(fā)現(xiàn)事故隱患和安全問題,由公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)下發(fā)隱患整改通知單,監(jiān)督整改并備案。 (7)對事故隱患實行檢查、登記、報告制度。 (8)隱患整改要本著“三定四不推”的原則進行。即:定具體負

4、責(zé)人、定措施辦法、定整改時間,個人能解決的不推班組、班組能解決的不推車間、車間能解決的不推企業(yè)、企業(yè)能解決的不推上級部門。 (9)排除隱患所需的經(jīng)費,可根據(jù)項目內(nèi)容分別列入大修、中修計劃,在技改經(jīng)費中解決。 安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)制度 (1)新入廠人員(包括新工人、合同工、臨時工、外包工、培訓(xùn)實習(xí)生等)均要進行廠級、車間級、班組級三級安全教育,三級安全教育時間不得少于40學(xué)時。 (2)廠內(nèi)調(diào)動(包括車間內(nèi)調(diào)動)及脫崗半年以上的職工,必須對其再進行車間級或班組級安全教育,然后進行崗位考試。成績記入本人“安全培訓(xùn)

5、”檔案內(nèi),合格者方準上崗作業(yè)。 (3)各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀教育,增強職工的安全意識和法制觀念,并要定期研究職工安全教育問題。 (4)利用各種形式定期開展對職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)活動。 (5)各部門(車間)應(yīng)定期開展安全活動,班組安全活動每月一次(即安全活動日)。 (6)在大修或重點項目檢修,以及重大危險性作業(yè)(含重點施工項目)時,安全技術(shù)部門應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修(施工)單位進行檢修(施工)前的安全教育。 (7)職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工,應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全技術(shù)部門進行安全教育,并將內(nèi)容記入本人“安全培訓(xùn)”檔案內(nèi)。 (8)特

6、種作業(yè)人員必須按國家的規(guī)定要求,由安監(jiān)部門進行安全技術(shù)培訓(xùn)考核合格,取得特種作業(yè)證書后,方可從事特種作業(yè)。 (9)特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定限期進行復(fù)審,復(fù)審合格后,方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。 (10)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投放時,要按新的安全操作規(guī)程,對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專項教育,考試合格后,方能進行獨立作業(yè)。 (11)發(fā)生事故后,企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育,吸取事故教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。 安全生產(chǎn)責(zé)任和獎懲制度 1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定,對在安全生產(chǎn)工作中作出顯著成績,年終評為安全生產(chǎn)先進個人,由公司給予表彰和獎勵。

7、 2、對在安全管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議,取得顯著成績者,除年終可評安全生產(chǎn)先進個人并給予獎勵外,還可按公司合理化建議獎規(guī)定給予一次獎勵300-500元獎金。 3、對積極改善勞動條件,及時排除事故隱患,主動整改,有效地防止重大事故的發(fā)生或使公司財產(chǎn)免受重大損失者,給予表彰和一次獎勵300-500元獎金。 4、對子公司、職能部門各個安全生產(chǎn)責(zé)任承包單位,年內(nèi)實現(xiàn)安全目標,全年無事故,安全管理成績顯著者,給予表彰和獎勵500-1000元獎金。 5、對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè),防止工傷事故發(fā)生或使財產(chǎn)免受損失者,給予表彰和獎勵300-500元獎金。 6、發(fā)生死亡事故

8、,要對責(zé)任者從重一次處罰1萬元-3萬元處罰金。 7、發(fā)生重傷事故,要對責(zé)任者酌情給予較重一次處罰0.5萬-1.5萬元處罰金。 8、發(fā)生輕傷事故、要對責(zé)任者酌情給予一次處罰500-1000元處罰金。 9、對于重大未遂事故,要對責(zé)任者酌情給予警告處分,年終獎不得參加評比。 10、對在生產(chǎn)作業(yè)和安全作業(yè)中,不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術(shù)人員,酌情給予一次處罰5-10元處罰金和批評教育。 11、對車間內(nèi)安全通道不暢通的負責(zé)者,酌情給予一次處罰30-50元處罰金和批評教育。 12、除上述情況外,對其他違反安全生產(chǎn)規(guī)定的,可參照上述規(guī)定酌情處罰。 13、各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地

9、的防護裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠,對不符合要求的負責(zé)部門酌情給予一次處罰30-50元處罰金。 14、對各種安全裝置(如壓力表等)未按規(guī)定進行定期校驗的,要酌情給予一次處罰30-50元處罰金。 15、檢查認定為事故隱患,在接到“事故隱患通知單”后,對在限期內(nèi)應(yīng)消除而不消除的;本部門不能消除,但應(yīng)制訂臨時安全措施而不制訂的;本部門不能消除,但應(yīng)提出申報而未提出申報的單位,要酌情給予一次處罰100-500元處罰金。 16、公司年終評選先進個人、由基層推薦,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核,報公司總經(jīng)理批準,給予獎勵。 17、經(jīng)濟處罰由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會同財務(wù)部門執(zhí)行。 18、以

10、上《安全生產(chǎn)責(zé)任和獎懲制度》各項條款,已于2011年3月15日由安全生產(chǎn)例會到會的領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人認可,由溫州天和汽車部件有限公司頒發(fā)本文件。 工傷事故管理制度 1、本制度適用于公司所屬各單位職工在勞動過程中發(fā)生人身傷害和直接經(jīng)濟損失事故的管理。 2、發(fā)生事故,最先發(fā)現(xiàn)事故的人員,必須立即報告公司主要領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。 3、公司接到事故報告后,需向上級主管部門報告的,必須在事故發(fā)生后的一小時內(nèi)報告當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門。 4、發(fā)生重傷、死亡事故,單位應(yīng)派專人保護事故現(xiàn)場,并迅速采取必要的措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。需要移動現(xiàn)場部分物體時,必須做出標志,繪制事故現(xiàn)場圖、照相、錄像

11、,并詳細說明。 5、輕傷事故要進行現(xiàn)場照相。 6、清理事故現(xiàn)場時,要事先經(jīng)事故調(diào)查組或安監(jiān)部門同意。 7、發(fā)生輕傷事故,經(jīng)安監(jiān)部門同意,由單位領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成事故調(diào)查組,調(diào)查分析事故原因,劃分責(zé)任提出處理意見,制定和落實整改措施,按規(guī)定填報“傷亡事故登記表”,并對干部職工進行教育。 8、事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件: (1)具有事故調(diào)查所需要的某一方面專長。 (2)與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。 9、發(fā)生事故要按照“四不放過”的原則進行處理?!八牟环胚^”的原則是:事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任者沒有受到嚴肅處理不放過;廣大職工群眾沒有受到教育不放過;預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的防范措施沒有落

12、實不放過。 10、發(fā)生事故的單位必須按照各級安全生產(chǎn)職責(zé)的規(guī)定,分清事故的直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要責(zé)任。 11、對因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負責(zé)任等行為而造成的事故,視情況追究責(zé)任,并按照“安全生產(chǎn)獎懲制度”規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分。 12、事故查清后,應(yīng)及時擬定改進措施,提出對事故責(zé)任者的處理意見,填寫“職工傷亡事故報告表”報送安監(jiān)部門。 13、事故處理結(jié)案后,公開宣布處理結(jié)果。 14、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建立事故管理檔案,其內(nèi)容應(yīng)包括事故現(xiàn)場記錄、照片、鑒定材料、事故教育、改進措施等資料。 15、發(fā)生傷亡事故不得隱瞞不報或故意拖延報告時間。 16

13、、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)定期進行事故的統(tǒng)計分析,并及時上報有關(guān)部門 設(shè)備設(shè)施安全管理制度 一、設(shè)備選購 (1)必須堅持“安全高于一切”的設(shè)備選購原則,要求做到設(shè)備運行中,在能保證自身安全的同時,確保操作工和環(huán)境的安全。 (2)設(shè)備管理人員應(yīng)根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)特點、工藝要求廣泛搜集信息(包括國際、國內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平,設(shè)備安全可靠程度、價格、售后服務(wù)等),經(jīng)過論證提出初步意見報總(副)經(jīng)理批準實施。 (3)安裝、調(diào)試、驗收、建立檔案工作等。 二、設(shè)備使用前的管理工作 (1)制定安全操作規(guī)程。

14、 (2)制定設(shè)備維護保養(yǎng)責(zé)任制。 (3)安裝安全防護裝置。 (4)員工培訓(xùn)。內(nèi)容包括設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、操作方法、安全注意事項、維護保養(yǎng)知識等。經(jīng)考核合格后,方可持證上崗。 三、設(shè)備使用中的管理工作 (1)嚴格執(zhí)行《設(shè)備安全管理制度》,由公司主管領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理人員負責(zé)檢查落實。 (2)設(shè)備操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常保養(yǎng)工作。生產(chǎn)過程中設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時給予排除。 (3)為了便于操作工日常維護保養(yǎng),由設(shè)備管理人員、工程技術(shù)人員共同確定設(shè)備“點檢”位置和技術(shù)要求,由部門主管(主任)和設(shè)備管理人員負責(zé)檢查實施。 (4)預(yù)檢預(yù)修,是確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),避免發(fā)生事故的有效措施。設(shè)備

15、管理人員根據(jù)設(shè)備零件的使用壽命,預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容,落實專人負責(zé)實施。將設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài),確保設(shè)備從本質(zhì)上的安全性。 四、設(shè)備維護保養(yǎng)制度 (1)設(shè)備運行與維護堅持“設(shè)備專人負責(zé),共同管理”的原則精心維護,保證設(shè)備安全。負責(zé)人調(diào)離,立即配備新人。 (2)操作人員要做好以下工作 1)自覺愛護設(shè)備,嚴格遵守操作規(guī)程,不得違章操作。 2)管線、閥門做到不滲不漏。 3)做好設(shè)備經(jīng)常性的潤滑、緊固、防腐等工作。 4)設(shè)備要定期檢測,強制保養(yǎng),保持技術(shù)狀況良好。 5)建立設(shè)備保養(yǎng)卡片,做好設(shè)備的運行、維護、養(yǎng)護記錄。 6)保持設(shè)備清潔,場所窗明地凈,環(huán)境衛(wèi)生好。 五

16、、設(shè)備檢查制度 (1)生產(chǎn)部門設(shè)備維修人員,每兩周對生產(chǎn)設(shè)備進行檢查一次,并將檢查結(jié)果記錄在《設(shè)備三級保養(yǎng)完成情況記錄表》上。 (2)每半年由使用部門組織維修人員,根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備實際運轉(zhuǎn)狀況,制定設(shè)備大修計劃。大修前必須制定修理工時、停歇時間、材料消耗、清洗用油及維修費用。 (3)設(shè)備大修完工后,必須進行質(zhì)量檢查的驗收,并在《設(shè)備檢修記錄表》上作好記錄。 (4)每年年底由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理人員、部門經(jīng)理、維修人員負責(zé),按照事先規(guī)定的項目、內(nèi)容進行檢查打分,評定出是否完好、能否繼續(xù)使用,提出對責(zé)任人的處理意見和改進措施等。 六、設(shè)備更新改造及報廢的管理工作 (1)設(shè)備報廢的基

17、本原則 1)國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設(shè)備。 2)設(shè)備已過正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達不到要求。 3)設(shè)備發(fā)生操作意外事故,造成無法修復(fù)或修復(fù)不經(jīng)濟。 4)設(shè)備使用時間不長,但有更合理更經(jīng)濟先進的設(shè)備或在生產(chǎn)使用時需要更換的。 5)從安全、精度、效率等方面,已落后于本行業(yè)的平均水平。 符合以上情況的設(shè)備均可申請報廢。 (2)設(shè)備報廢手續(xù) 1)由設(shè)備使用部門提出報廢申請,經(jīng)技術(shù)部確認并簽署意見。 2)由使用部門負責(zé)人填寫報廢申請單上交技術(shù)部審核,經(jīng)副總經(jīng)理批準、移交財務(wù)部辦理報廢結(jié)算手續(xù)。 (3)設(shè)備改造的基本要求 1)經(jīng)過技術(shù)論證后,采取新技術(shù)、新材料、新的零部件就可以提高

18、設(shè)備的綜合安全技術(shù)水平,經(jīng)濟上也是合算的。 2)設(shè)備改造要持謹慎負責(zé)的態(tài)度,不能輕易蠻干,必須按照申請、論證、批準的基本程序運行。 七、嚴格執(zhí)行設(shè)備管理過程中的記錄制度 建立設(shè)備技術(shù)管理檔案,記載設(shè)備使用全過程的狀態(tài),按照設(shè)備選購和設(shè)備維護保養(yǎng)、檢修、更新改造、報廢處理等程序運行。每個環(huán)節(jié)的責(zé)任人都要填寫規(guī)定的管理表格或圖表,負責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認,存檔保存 現(xiàn)場安全管理制度 1、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)十四個不準 (1)加強明火管理,防火、防爆區(qū)內(nèi),不準吸煙。 (2)生產(chǎn)區(qū)內(nèi),不準帶進小孩。 (3)禁火區(qū)內(nèi),不準

19、無阻火器車輛行駛。 (4)上班時間,不準睡覺、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無關(guān)的事。 (5)在班前、班上不準喝酒。 (6)不準使用柴油等揮發(fā)性強的可燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。 (7)不按工廠規(guī)定穿戴勞動防護用品(包括工作服、工作鞋、工作帽等),不準進入生產(chǎn)崗位。 (8)安全裝置不齊全的設(shè)備不準使用。 (9)不是自己分管的設(shè)備、工具不準動用。 (10)檢修設(shè)備時安全措施不落實,不準開始檢修。 (11)停機檢修后的設(shè)備,未徹底檢查,不準啟動。 (12)不戴安全帶,不準登高作業(yè)。 (13)腳手架、跳板不牢,不準登高作業(yè)。 (14)石棉瓦上不固定好跳板,不準登石棉瓦作業(yè)。

20、2、操作工的六嚴格 (1)嚴格進行交接班。 (2)嚴格進行巡回檢查。 (3)嚴格控制工藝指標。 (4)嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。 (5)嚴格遵守勞動紀律。 (6)嚴格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定。 3、防止違章動火六大禁令 (1)沒有批準的動火證,任何情況嚴格禁止動火。 (2)不與生產(chǎn)系統(tǒng)隔絕,嚴格禁止動火。 (3)不進行清洗、置換合格,嚴格禁止動火。 (4)不把周圍易燃物消除,嚴格禁止動火。 (5)不按時作動火分析,嚴格禁止動火。 (6)沒有消防措施,無人監(jiān)護,嚴格禁止動火。 4、機動車輛七大禁令 (1)嚴禁無證開車和無令開車(調(diào)度令)。 (2)嚴禁酒后開車。 (3)嚴禁超

21、速開車。 (4)嚴禁空檔溜車。 (5)嚴禁設(shè)備帶病行車。 (6)嚴禁人貨混載行車。 (7)嚴禁超標(超高、超長、超量)裝載行車。 5、起重作業(yè)十不吊 (1)指揮信號不明或亂指揮不吊。 (2)超負荷不吊。 (3)工件緊固不牢不吊。 (4)吊物上面站人不吊。 (5)安全裝置失靈不吊。 (6)光線陰暗看不清不吊。 (7)工件埋在地下不吊。 (8)斜拉工件不吊。 (9)棱刃物體沒有襯墊措施不吊。 (10)鋼(鐵)水包過滿不吊。 6、金屬焊接(切割)十不燒 (1)焊工無操作證,又沒有正式焊工在場指導(dǎo),不能焊割。 (2)凡屬一、二、三級動火范圍的作業(yè),未經(jīng)審批,不得擅自

22、焊割。 (3)不了解焊割內(nèi)部是否安全,不能盲目焊割。 (4)不了解作業(yè)現(xiàn)場及周圍情況,不能盲目焊割。 (5)盛裝過易燃易爆、有毒物質(zhì)的各種容器,未經(jīng)徹底清洗地,不能焊割。 (6)用可燃材料做保溫層的部位及設(shè)備,未采取可靠的安全措施,不能焊割。 (7)有壓力或密封的容器、道管不能焊割。 (8)附近堆有易燃易爆物品,在未徹底清理或采取有效的安全措施前,不能焊割。 (9)作業(yè)部位與外單位相接觸,在未弄清對外單位有否影響,或明知危險而未采取有效的安全措施,不能焊割。 (10)焊割作業(yè)場附近有與明火相抵觸的工種,不能焊割。

23、 電氣安全管理制度 1、所有電氣設(shè)備、設(shè)施、變電所、發(fā)電機房全部歸專業(yè)電工人員負責(zé)管理、維修和保養(yǎng)。電工作業(yè)人員必須經(jīng)安監(jiān)部門培訓(xùn)考核合格的專業(yè)電工擔(dān)任。 2、在處理故障和檢修線路時,嚴格遵守操作規(guī)程,正確使用勞動防護用品(絕緣鞋、絕緣手套、安全帽、安全帶)和符合安全要求的電氣工具,防止意外事故發(fā)生。 3、不準使用無廠家、無生產(chǎn)許可證、無產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證及國家明令淘汰的電氣設(shè)備。 4、供電設(shè)備、用電設(shè)備的金屬外殼必須按規(guī)定進行接地(零)保護,接地裝置的電阻值必須符合規(guī)定要求。 5、地供電部門申請辦理自備柴油(汽油)發(fā)電機、自備電源時要裝

24、“雙頭四極”閘刀;嚴禁以流動方式給其他電網(wǎng)供電用戶提供臨時備用電源。 6、在電源或分路部位安裝漏電保護器,電線應(yīng)套非燃管保護,熔絲不得用鐵絲、銅絲代替。 7、停電作業(yè)時必須履行審批手續(xù),由維修部門填寫申請單報生產(chǎn)、安全部門備案并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準,停電作業(yè)時必須接臨時接地線,掛好(有人操作禁止合閘)安全警告牌,并設(shè)專人現(xiàn)場實施監(jiān)護,檢修完畢需要送電時必須首先全面進行安全檢查,確定無差錯后方可合閘送電。 8、大容量低壓總盤上倒閘操作及在帶電設(shè)備附近工作時,必須由二人執(zhí)行,并由技術(shù)熟練的人員擔(dān)任監(jiān)護。 勞動防護用品管理制度 1、勞動防護用品是指勞動者在勞動

25、過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的個人防護裝備。 2、防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。 3、發(fā)放職工個人勞動防護用品是保護勞動者安全與健康的一種預(yù)防性輔助措施,不是生活福利待遇,是根據(jù)生產(chǎn)中防止職業(yè)性傷害的需要,按照不同工作手段、勞動條件和不同工種,發(fā)給職工個人勞動防護用品。 4、易燃易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員,禁止發(fā)放使用化纖防護用品。 5、不能將勞動防護用品以現(xiàn)金形式發(fā)給個人。發(fā)放的防護用品,不準轉(zhuǎn)賣。 6、各部門制定適用本部門工作特點的個人勞動防護用品發(fā)放標準細則,由各單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行,公司對勞動防護用品實施統(tǒng)一采購。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和

26、工會組織須進行督促檢查執(zhí)行。 7、特種勞動防護用品,實行《國家特種勞動防護用品安全生產(chǎn)許可證》制度,必須在具備《特種勞動防護用品定點經(jīng)營許可證》的單位購買。 8、生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護品、防塵罩等特種勞動防護用品,必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全并保證質(zhì)量。對特種防護用品應(yīng)建立定期檢查制度,不合格的、失效的一律不準使用。 9、員工必須按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品,避免使用不當(dāng): (1)勞動用品使用前應(yīng)首先作一次外觀檢查。檢查的目的是認定防護用品對有害因素防護效能的程度,用品外觀有無缺陷或損壞,各部件組裝是否嚴密,啟動是否靈活。 (2)勞動用品

27、的使用必須在其性能范圍內(nèi)且達到標準要求,不得超限使用,不得使用未經(jīng)國家規(guī)定的監(jiān)測部門認可和檢測不達標的產(chǎn)品,不能隨便代替,更不能以次充好。 (3)了解使用性能和佩戴方法,嚴格遵守操作規(guī)程和正確使用防護用品,使之規(guī)范化、制度化。 安全生產(chǎn)投入保障制度 安全生產(chǎn)投入是保障生產(chǎn)經(jīng)營單位具備安全生產(chǎn)條件的必要物質(zhì)基礎(chǔ),安全生產(chǎn)投入保障是企業(yè)管理的重要組成部分。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第十七、十八條規(guī)定與本公司實際情況,作如下規(guī)定: 1、安全生產(chǎn) 據(jù)《安全生產(chǎn)法》第十七、十八條規(guī)定與本公司實際情況,作如下要求