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1、副書記述職述廉報告機關黨支部副書記述職述廉報告
各位領導、各位同事,上午好!
2022年5月,我被聘任為綜合辦公室副主任, 11月,被聘任為機關黨支部副書記。一年來,在處領導的關心和領導下,在部機關、各科室和辦公室同事的大力支持下,我按照科學發(fā)展觀的要求,緊緊圍繞本處中心工作,牢固樹立“辦公室無小事意識”,帶領辦公室全體同仁恪盡職守,各項工作主動上手、超前安排,精心組織,保證了辦公室工作高效、快捷、健康、有序的運轉?,F將一年來的履職情況和下一步工作重點匯報如下:
一、 持續(xù)學習,修德養(yǎng)性,增強素質。
作為綜合辦負責人,我深深地意識到,只有加強學習,才能不斷增強駕馭全局的工作能力,高
2、質量地做好“三個服務”。因此,我把學習作為一種日常任務長抓不懈。一是先后參加了公司、地服部舉辦的黨支部書記培訓班;二是參加了部、處舉辦的管理人員培訓班外;三是利用業(yè)余時間閱讀了《中庸處事之道》、《孫子兵法與三十六計》等管理類書籍;四是注重修身養(yǎng)性,豐富業(yè)余生活,提高自身綜合素質。
二、 明確職責、發(fā)揮表率,做好服務。
(一)按崗定責,充分調動辦公室全體成員的工作積極性?!?辦公室主任的工作職責就是領導和指揮辦公室的全體同志,通過承辦、管理、溝通和協調等把辦公室的職能發(fā)揮出來,來完成辦公室所承擔的各項工作?;诖?,我針對辦公室人員的性格、特點進行了分工調整,做到按崗定責,職責到崗,責任到人,
3、并經常性地向辦公室成員灌輸“辦公室工作無小事”意識和“一盤棋”的團隊精神,要求他們從大局著眼,從細節(jié)想起,從小事做起,從而使我們這支隊伍“心往一處想,勁往一處使”,高效率地完成各自所承擔的工作。
(二)做好表率,確保各項工作達到預期效果
在實際工作中,我非常注重發(fā)揮自身的帶頭作用,即當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,時刻保持“嚴實深細”的工作作風,不管份內份外,能夠想到的,能夠做到的,都盡心盡力去做,一年來,共起草工作計劃、領導發(fā)言稿、人事文件、績效考核方案等30余份,審核、修改會議材料、工作總結等40余份,在安全故事征文、管理人員培訓和工會活動的安排上親自操作、安排,嚴格把關,同時就工作中遇到的一些
4、問題和難題,主動與相關部門溝通聯系,積極尋求讓各方都能滿意的解決辦法,確保了各項工作的圓滿完成。
(三)注重質量,全力搞好各項服務工作。
1、兢兢業(yè)業(yè)地為領導服務。在實際工作中努力做到“四勤”:一是“腿勤”,不怕多跑路,舍得花力氣,把工作做實做細;二是“腦勤”,勤學多思,注重研究問題,解決工作中的重點、難點和熱點問題。三是“嘴勤”,多向領導匯報情況,多向科室和有關部門溝通情況,加強聯系,密切協作。四是“手勤”,養(yǎng)成記工作日志的習慣,把每天要做的事都列出來,列好時間表,在實際工作中明確目的、落實責任。
2、滿腔熱忱地為機關服務
機關工作繁雜,隨機性任務較多,而且時間往往非常緊迫,這不僅給
5、辦公室工作造成很大困擾,而且讓基層科室疲于應付,但部機關很多工作也是被動的,為此,我們必須調整好自己的心態(tài),從大局著想,想方設法,力爭在規(guī)定的時間內做好機關的服務,如金點子展示活動,從接到通知到彩排僅一日之隔,當時正值單位工會活動,基層人手非常緊張,為了完成工作,我們辦公室自己加班加點制作了展示材料,將幻燈片設計的非常漂亮、清晰,彩排當天順利通過,并獲得了李主席的好評,次日演示,我處兩個金點子均獲得了二等獎。
3、實實在在地為基層服務
注重從細節(jié)做起,采取換位思考的方式,設身處地的為基層著想。一是文字方面,不管是工作總結還是工作計劃,我們從來都只要求基層科室將條條框框羅列出來即可;二是生產
6、忙碌或抗震救災、抗雪救災的特殊時期,我們克服人手緊張的困難,派人將錢、物集中送到現場,避免了一線人員精力的分散;三是會議活動堅持少占或不占用一線人員的原則,如這次春晚節(jié)目的籌備,為保證配載崗位足夠的人手,我們辦公室抽了兩個骨干,他們白天排舞,晚上往往還得加班加點地完成繁忙的本職工作,辦公室的同事們任勞任怨、不計得失,這一切都于要實實在在為基層服務的初衷。
三、加強黨建、發(fā)揚民主、強化隊伍
作為兼職副書記,我能夠堅持按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作方針,把黨建工作始終放在心上,拿在手上,抓緊抓好。一是定期組織黨員過組織生活,及時分析^p 黨員的思想動態(tài),有的放矢地做好思想教
7、育工作;二是廣泛發(fā)揚民主,充分聽取黨員群眾的意見和建議,增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是堅持廉潔自律,認真落實黨風廉政建設責任制;四是注重辦公室隊伍建設,關心辦公室同仁,給他們提供展現才華的機會和舞臺,努力營造團結和諧的工作氛圍。
總之,2022年,我的工作取得了一定成效,這是處領導正確領導的結果,是各科大力支持的結果,是辦公室全體同事共同努力的結果。在今后的工作中,我將再接再厲,扎實工作,為生調的持續(xù)、健康發(fā)展做出應有的貢獻。
四、存在的不足
在看到成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的不足,我個人存在的問題主要有:一是遇到難題時有時會產生畏難情緒,主動性不夠;二是在遇到不順的事情時,個
8、人情緒的控制不夠好;三是在謀劃性工作方面創(chuàng)新不夠。
五、下一步工作重點
針對本人在工作中存在的問題,在以后的工作中,我將緊緊圍繞處中心任務,內強素質,外樹形象,重點抓好以下工作:
1、加強學習,夯實基礎,不斷提高工作能力。
學習,是工作的前提,也是不斷充實和完善自己的根本途徑,這一點對辦公室這個非常年輕的團隊來說尤為重要,2022年,我將帶領辦公室全體同事一起,始終把學習作為首要任務,并堅持不懈,通過學習不斷提高溝通協調和情緒控制能力,爭當學習型、復合型的人才。
2、強化職責,落實職能,創(chuàng)造性地開展工作。
一是當好參謀。多方面了解掌握各種信息,提出有建設性的設想和方案,為領導決策提供依據;二是嚴格把關,做到承上啟下,溝通內外;三是抓好落實,做好檢查、督促工作;四是做好服務,創(chuàng)新服務手段,改進服務形象;五是做好管理,有效協調辦公室運作,圓滿完成各項工作任務。
3、改變觀念、轉變作風,開展好黨支部建設。
在其位,謀其事,作為兼職支部書記,我將擺正自己的位置,開展好支部工作,經常性的組織黨員學習,加強黨員的教育和管理,強化機關作風建設,營造良好的廉政文化環(huán)境,倡導好思想、好作風、好做法,打造“辦事效率高、工作作風好”的優(yōu)秀團隊。
各位領導,各位同事,以上是我的述職報告,請予審議,謝謝!
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