2021年企業(yè)紀檢監(jiān)察工作總結(jié)2021年林業(yè)局紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

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1、2021年企業(yè)紀檢監(jiān)察工作總結(jié) 2021年林業(yè)局紀檢監(jiān)察工作總結(jié) 我局紀檢監(jiān)察工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣紀委、監(jiān)察局的幫助和指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進反腐倡廉各項工作，為林業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的政治保證。 一、抓制度，規(guī)范管理，著力從頭上預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。 制度建設是廉政建設的根本保證，局黨委始終把制度建設作為廉政建設和反腐敗工作的治本措施來抓，力求以制度管事管人，盡最大可能從頭遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。 一是抓班子的自身建

2、設。黨政一把手帶頭上廉政黨課，帶頭述職述廉，并將領(lǐng)導干部述職述廉寫入《黨風廉政責任狀》。為認真履行“一崗雙責”，加強對分管科室、基層林區(qū)黨風廉政建設工作的督促、檢查、指導，黨委書記、局長與班子成員和基層單位一把手簽訂了責任書，層層建立廉政責任網(wǎng)絡。 二是抓責任的落實。將黨風廉政責任制檢查情況納入基層領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的總體考核之中，明確職責，與單位的評先創(chuàng)優(yōu)和干部的提拔使用，經(jīng)濟獎懲掛鉤，嚴格責任追究。 三是抓黨風廉政建設聯(lián)席會議事制度。安排部署黨風廉政工作，分析^p 各階段林業(yè)黨風廉政建設狀況，研究探討新形勢下做好林業(yè)黨風廉政建設的新路子，選擇黨風廉政建設工作做得好的單位進行經(jīng)驗交

3、流，起到典型示范作用。 四是堅持公開招投標制度。局黨委始終堅持大小工程項目都嚴格按照市、縣紀委的有關(guān)規(guī)定實行公開招投標，實行“陽光”操作。 二、抓教育，增強意識，著力規(guī)范林業(yè)干部從政行為。 針對林業(yè)隊伍人員素質(zhì)參差不齊的實際，不斷加強反腐倡廉的思想教育，我局主要強化以下幾方面教育：一是抓十七大和十七屆四中全會精神學習、貫徹、落實。結(jié)合林業(yè)實際，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，采取組織集體學習、出宣傳欄、聽講座等方式把廣大林業(yè)職工的思想認識統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，用十七大精神武裝頭腦，指導林業(yè)實踐，推動林業(yè)發(fā)展。 二是抓廉潔自律教育。在元旦春節(jié)期間開展了對領(lǐng)導干部廉潔自律的重點問題專項

4、治理，重申制止黨和國家機關(guān)工作人員贈送和接受“紅包”的教育，并下發(fā)了《關(guān)于加強廉潔自律反對奢侈浪費的通知》。全局16名副科級以上領(lǐng)導干部進行了自查自糾，局班子成員帶頭遵守有關(guān)規(guī)定，高調(diào)做事，低調(diào)做人，帶頭履行職責，帶頭做好表率。 三是抓警示教育。我局9月舉辦了林業(yè)行政執(zhí)法、預防職務犯罪培訓班，把近年來的大案、要案作為開展學習實踐活動的典型案例，認真進行剖析，專題對黨員干部進行反腐倡廉教育。通過培訓，增強了林業(yè)執(zhí)法人員法制意識，使廣大黨員干部增強了自勵、自強、自警的自覺性。 四是抓廉政文化教育。通過教育，促進黨員領(lǐng)導干部行廉政、遠腐敗，筑牢拒腐防變的思想防線。 五是抓廉政談話。定期或不定期

5、地找班子成員和基層一把手預約談話，及時了解和掌握領(lǐng)導干部的思想動態(tài)。六是深入開展機關(guān)作風整頓教育。6月，我局召開基層場站負責人、機關(guān)股室負責人等50余人專題會，進一步提高了廣大干部職工思想認識，克服和改進了干部職工在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等方面存在的問題，牢固樹立“八個方面的良好風氣”。 三、抓熱點，依法行政，著力多渠道化解林業(yè)風險。 林業(yè)既是支柱產(chǎn)業(yè)，也是熱點行業(yè)。林業(yè)人不僅要潔身自好，更需要借助各種監(jiān)督手段，采取更加有效措施來強化對林業(yè)的監(jiān)督。 一是認真做好2021年度黨風廉政建設責任制工作存在問題的整改落實工作，逐條進行整改落實，并做好反饋工作。 二是開展林

6、業(yè)執(zhí)法綜合監(jiān)察。對2021年以來林地征占用審核、審批情況、林木采伐審批情況、森林案件查處情況、涉林規(guī)費、基金征收和森林生態(tài)效益補償資金的使用管理情況、木材運輸違規(guī)行政處罰情況、木材運輸辦證情況、木材加工企業(yè)批準情況等進行認真自查自糾，并積極進行整改。 三是關(guān)注民生，認真落實“陽光政府”四項制度。5月10 日我局正式開通“96128”政務信息查詢專線（0874-5752256），熱情周到接待群眾來電來訪，做到件件有答復，事事有回音。截至目前，已在云南省政務信息網(wǎng)絡查詢系統(tǒng)發(fā)布“重大決策聽證”1項，“重點工作通報”7項，“重要事項公示”8項，常見問題查詢28個，在政府信息門戶公開網(wǎng)站上發(fā)布各類信

7、息175條，確保了陽光政府四項制度的有效落實。 四、抓信訪，依紀依規(guī)，嚴肅查處違紀行為。 實行群眾來信來訪報告制度，不斷探索和完善群眾監(jiān)督的條件和渠道。今年共受理群眾上訪信件 31件，答復率100，群眾的滿意率為97 。同時對違紀黨員干部加大立案查處力度，嚴肅黨紀條規(guī)，純潔林業(yè)隊伍，今年黨紀立案2件，黨內(nèi)嚴重警告處分2人。 五、抓行評，糾建并舉，努力提高林業(yè)隊伍素質(zhì)。 我局圍繞各項林業(yè)改革工作，切實解決群眾反映的熱點、難點問題，認真抓好工作部署，集中精力查找問題，抓好問題整改的落實，較好地促進林業(yè)各項工作的順利開展。 一是按照上級糾風工作部署精神，認真制定民主評議政風行風工作方案，成

8、立了縣林業(yè)局民主評議政風行風工作領(lǐng)導小組。 二是明確行評重點。明確木材深加工基地、8個林業(yè)工作站、3個森林公安派出所、木材檢查站等12個部門為今年政風行風評議工作重點單位。 三是開展行風整頓調(diào)研工作。6月，局班子成員分別深入各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點林區(qū)、林農(nóng)中進行走訪、座談，廣泛征求意見，進一步達成了共識，化解了林區(qū)糾紛矛盾，穩(wěn)定了林區(qū)治安。 四是向社會各界發(fā)放問卷調(diào)查表60份，收回調(diào)查問卷60份，滿意票和基本滿意票占98。 五是認真收集、梳理和歸納各方面意見和建議，按照征集歸納的11條意見和建議，制定出整改方案，按照黨風廉政責任制要求，下達整改意見通知，把責任落實到責任單位和責任人，限期整改和反

9、饋。 雖然我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中取得一定成效，但與縣委、政府和縣紀委的要求還存在一定差距，一是黨風廉政建設宣傳報道工作力度不夠大； 二是廉政談話還需進一步形成制度，做到警鐘長鳴 三是痕跡管理工作還需加強，提高質(zhì)量。這些都有待今后工作中加以解決。 2021年工作思路： 一、開展黨風廉政宣傳教育，多形式開展宣傳教育活動。 一要抓好黨風黨紀教育。深入學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，學習黨章、黨紀黨規(guī)，幫助干部職工提高政治素質(zhì)。二要加強警示教育。幫助干部職工提高思想認識，做到警鐘長鳴，防微杜漸。三要加強廉政文化建設。召開家屬座談會等方式，開展好廉政文化進機關(guān)、進家庭，幫助

10、干部職工樹立以廉為榮，以貪為恥的道德觀念。 二、進一步加強機關(guān)作風建設。 建立健全各項規(guī)章管理制度，用制度管人，用制度管權(quán)，用制度管事，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)“門難進，臉難看，事難辦”的衙門作風，從思想上克服“小吏大權(quán)”的思想。 三、強化監(jiān)督，突出監(jiān)察職能。 一要深入推行辦事公開制度。堅持以公開謀發(fā)展，以透明增合力，以知情求理解，以陽光促進廉潔，深化政務公開。二要加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。繼續(xù)配合縣監(jiān)察局對林業(yè)執(zhí)法工作開展執(zhí)法監(jiān)察。 四、進一步加大案件查辦力度。 認真查辦職責范圍內(nèi)違紀案件，嚴肅查處利用執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)違紀違法的案件，查處各種以權(quán)謀私、與民爭利、破壞森林資的案件。 五、繼續(xù)開展行評工作。 圍繞以集體林權(quán)制度改革為核心的林業(yè)各項改革，以加強隊伍建設為關(guān)鍵，以服務群眾為重點，以人民滿意為標準，在林業(yè)系統(tǒng)深入開展政風行風建設，切實解決群眾反映的熱點、難點等損害林農(nóng)利益的問題，努力優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，樹立林業(yè)行業(yè)新風，促進林業(yè)又好又快發(fā)展。 縣林業(yè)局 二○○九年十一月十日 第 5 頁 共 5 頁