管理學(xué)練習(xí)題

《管理學(xué)練習(xí)題》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《管理學(xué)練習(xí)題（9頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、整理篇 題號：1題型：單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù)：5 內(nèi)容： 馬斯洛將人類的需要由低到高劃歸為五層次。他認(rèn)為，一般的人都是按照這個(gè)層次從 低級到高級，不斷地去追求并使自己的需要得到滿足。這就是著名的 （） 旦A、過程型激勵(lì)理論 P B、需要層次理論 ① 、雙因素理論 巨D(zhuǎn)、期望理論 標(biāo)準(zhǔn)答案:B 學(xué)員答案:B 本題得分：5 I V _II—題號：3題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容： 某地新建一日用化工廠， 當(dāng)人們問及該廠廠長如何經(jīng)營時(shí)， 該廠長毫不猶豫地說： “努 力提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低

2、成本，只要價(jià)廉物美，還怕賣不出去 ？”對該廠長的講話 評彳^? .題號:5題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 內(nèi)容： 使計(jì)劃數(shù)字化的工作被稱為 （） A、規(guī)劃 B、決策 C、預(yù)測 D、預(yù)算 標(biāo)準(zhǔn)答案:D 學(xué)員答案:B 本題得分：0 區(qū)區(qū)題號：8題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容： （）提出四種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方式的利克特提倡采用。 I X題號：2題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容： 組織一切工作的展開，都應(yīng)圍繞 （） 目A、組織戰(zhàn)略 二B、組織目標(biāo) C、組織培訓(xùn) D、組織創(chuàng)

3、新 標(biāo)準(zhǔn)答案:B 學(xué)員答案:B 本題得分：5 B、該廠長的話反映了他的生產(chǎn)導(dǎo)向性，最終會害了這個(gè)廠 C、該廠長的話反映了他的營銷導(dǎo)向性，最終會造福這個(gè)廠 D、該廠長的話反映了他抓住了問題的要害 標(biāo)準(zhǔn)答案:B 學(xué)員答案:B 本題得分：5 XIX 題號:4題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù)：5 內(nèi)容： 管理人員與一般工作人員的根本區(qū)別在于 （） A、需要與他人配合完成組織目標(biāo) y B＞需要從事具體的文件簽發(fā)審閱工作 C、需要對自己的工作成果負(fù)責(zé) D、需要指揮、協(xié)調(diào)他人的努力以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn)答案:D 學(xué)員答案:D 本題分

4、數(shù):5 本題得分：5 X區(qū)題號：6題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù)：5 內(nèi)容： 80年代，面對日本所取得的經(jīng)濟(jì)成就，日本企業(yè)管理模式一時(shí)間引起了世界各國企業(yè) 的關(guān)注和借鑒。但最近幾年，特別是東南亞金融風(fēng)暴出現(xiàn)之后，一方面顯示了美國經(jīng) 濟(jì)的強(qiáng)大活力，另一方面也反映出了日本經(jīng)濟(jì)脆弱的一面。此時(shí)，許多人又下結(jié)論， 日本企業(yè)管理模式已經(jīng)過時(shí)，美國企業(yè)管理模式更加有效。對于這種情況，你贊同以 下哪種說法？ A、對管理模式的評價(jià)必須隨世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而變 國 B、每種管理模式都有其自身的環(huán)境適應(yīng)性與局限性 國 C、美國的管理模式長期以來都比日本的更優(yōu)秀 目D、日本

5、的管理模式不適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需要 標(biāo)準(zhǔn)答案:B 學(xué)員答案:B 本題得分：5 區(qū)區(qū)題號:7題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容： 組織的宏觀環(huán)境不包括 （）。 A、經(jīng)濟(jì)環(huán)境 B、科技環(huán)境 C、競爭者 P D、社會文化環(huán)境 標(biāo)準(zhǔn)答案:C 學(xué)員答案:C 本題得分：5 A“ A、"利用的一命令的”方法 P B、“溫和的一命令式的"方法 口_C、“商議式的”方法 k d 、“參與式的民主”方法 標(biāo)準(zhǔn)答案:D 學(xué)員答案:D 本題得分：5 F I X I X題號：9題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù):5

6、 內(nèi)容： 制定計(jì)劃的起點(diǎn)是（）。 A、確定目標(biāo) P B、確定計(jì)劃的前提條件 C、確定可供選擇的方案 D、尋找機(jī)會 標(biāo)準(zhǔn)答案:D 學(xué)員答案：A 本題得分：0 F y II y 內(nèi)谷： 俗話說: 下解釋, I 口 題號：10題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù)：5 “一山難容二虎"、"一條船不能有二個(gè)船長 "。從管理的角度看，對這些話的如 你認(rèn)為哪一種最恰當(dāng) ？ 在領(lǐng)導(dǎo)班子中如果有多個(gè)固執(zhí)己見的人物最終會降低管理效率 P C C、 對于需要高度集權(quán)管理的組織不能允許有多個(gè)直線領(lǐng)導(dǎo) 一個(gè)組織中的能人太多必然會造成內(nèi)耗增加從而導(dǎo)致效率下降

7、 D、組織中不能允許存在兩種以上的觀點(diǎn)，否則易造成管理混亂 標(biāo)準(zhǔn)答案：B 學(xué)員答案:B 本題得分：5 X | X題號：11題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容： 醫(yī)院院長在手術(shù)室給患者動(dòng)手術(shù)，這時(shí)他做的是 （）。 H A、檢查控制 P B、管理工作 hC、 技術(shù)工作 U D 、領(lǐng)導(dǎo)工作 標(biāo)準(zhǔn)答案：C 學(xué)員答案:C 本題得分：5 漢區(qū)題號：12題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容： 越是處于高層的管理者，其對于概念技能、人際技能、技術(shù)技能的需要，就越是按以 下順序排列（）。 A、概念技能，技術(shù)技能，人

8、際技能 EL b、技術(shù)技能，概念技能，人際技能 國. C、概念技能，人際技能，技術(shù)技能 D、人際技能，技術(shù)技能，概念技能 標(biāo)準(zhǔn)答案:C 學(xué)員答案：A 本題得分：0 Pxl x __11一題號：13題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容： 管理學(xué)意義上的人員配備主要是 （）。 口 A、全體人員的配備 國B、主管人員的配備 U C高層管理人員的配備 三D 、非主管的一般員工的配備 標(biāo)準(zhǔn)答案:B 學(xué)員答案:C 本題得分：0 F I X I X題號：14題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù)：5 內(nèi)容： 下列原

9、理中屬于人員配備工作原理的是 （）。 A、 靈活性原則 B、 因材適用原則 C、 目標(biāo)統(tǒng)一原則 D、 激勵(lì)原則 標(biāo)準(zhǔn)答案:B 學(xué)員答案:B 本題得分：5 F y II y I 口 題號：15題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容： 在選拔主管人員時(shí)，重點(diǎn)應(yīng)放在候選人在實(shí)踐中所表現(xiàn)出來的 （） A、個(gè)人素質(zhì) B、 知識結(jié)構(gòu) C、管理能力 D、工作熱情 標(biāo)準(zhǔn)答案:C 學(xué)員答案：C 本題得分：5 I X || X題號：16題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容： （）

10、將影響領(lǐng)導(dǎo)方式的兩個(gè)方面稱為對人關(guān)心和對生產(chǎn)關(guān)心。 同A、條件領(lǐng)導(dǎo)理論 @ B、四分圖理論 C、連續(xù)統(tǒng)一體理論 標(biāo)準(zhǔn)答案：D 學(xué)員答案:D 本題得分：5 % I 》題號：17題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容： 在控制工作中，強(qiáng)調(diào)主管人員應(yīng)只注意重要的偏差的是 （） M A、控制關(guān)鍵點(diǎn) EL B、直接控制 C、例外情況 Qd、.反映計(jì)劃要求 標(biāo)準(zhǔn)答案:C 學(xué)員答案：A 本題得分：0 V II V I I 題號：18題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù)：5 內(nèi)容： 根據(jù)馬斯洛的需要層次理論

11、， 下列需要哪項(xiàng)是按照從低到高的順序排列的 （）。⑴就業(yè)保 障⑵上司對自己工作的贊揚(yáng)⑶工作的挑戰(zhàn)性⑷同鄉(xiāng)聯(lián)誼會⑸滿足標(biāo)準(zhǔn)熱量攝入量的食 品 A、 ⑸⑴⑷⑵⑶ B、 ⑸⑷⑴⑶⑵ C、 ⑸⑷⑴⑵⑶ ⑸⑴⑶⑷⑵ 標(biāo)準(zhǔn)答案：A 學(xué)員答案:D 本題得分：0 卜—— ……… i”一 —— 一 一 I X I X題號：19題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù)：5 內(nèi)容： 下面原理中強(qiáng)調(diào)上級主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾或抵觸，更不能“朝令夕 改”的是（） A、統(tǒng)一指揮原理 UJ B＞命令一致原理 C、權(quán)責(zé)一致原理 可D 、直接控制原理 標(biāo)準(zhǔn)答案:B 學(xué)員答案:B 本題得分：5 ＞71 y ? ? 題號:20題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容： 根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，下列那一類人的主導(dǎo)需要可能是安全需要 （）。 A、總經(jīng)理 0-B＞失業(yè)人員 C、剛剛參加工作的大學(xué)生 D、工廠的一線操作工人 標(biāo)準(zhǔn)答案：D 學(xué)員答案:D 本題得分：5 F A、“酒香不怕巷子深”，該廠長的話很有道理