《《聘用合同》及《崗位說明書》填寫說明》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《《聘用合同》及《崗位說明書》填寫說明(3頁珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、《事業(yè)單位聘用合同》填寫說明
一、甲方(聘用單位)名稱、乙方(受聘人員)姓名一律填寫規(guī)范名稱,不得隨意簡(jiǎn)寫。
二、合同本文本第1頁倒數(shù)第四行空格處填寫《安陽事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見實(shí)行的通知》(安辦〔2010〕8號(hào))。
三、聘用合同第一條合同期限,統(tǒng)一填寫㈠項(xiàng):本合同期限叁年零個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。其中,試用期為 個(gè)月?;蛞押炗喼掌鹚?。
對(duì)連續(xù)工作已滿25年或者在單位連續(xù)工作已滿 10年且年齡據(jù)國(guó)家規(guī)定的退休年齡已不足10年的人員,提出訂立聘用至退休的合同的,聘用單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至該人員退休的合同,合同期限使用(二)項(xiàng)規(guī)定。
2、合同期限之第(三)項(xiàng)規(guī)定,暫不適用。
四、聘用合同第二條聘用崗位及職責(zé)要求,第(一)項(xiàng)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的,填寫內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(部門)。沒有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的,可不填。崗位名稱為管理崗位 :部門+職務(wù),專技崗位:專業(yè)+職稱,工勤技能崗位:工種+技術(shù)等級(jí)。崗位類別為管理、專業(yè)、工勤技能,級(jí)別——對(duì)照。經(jīng)批準(zhǔn)的兼職人員,須填寫專技崗位名稱兼管理崗位名稱,類別填寫主體崗位類別。
崗位職責(zé)按《崗位說明書》填寫。
五、聘用合同第五條工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇,第(一)項(xiàng)乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn):崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資(注:實(shí)施績(jī)效工資單位填寫此項(xiàng))、津貼補(bǔ)貼。按照國(guó)家、省、市、有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、聘用合同
3、第十條違反聘用合同的責(zé)任第一項(xiàng)第(2)款支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為:支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)依照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、雙方可以在法律法規(guī)和政策規(guī)定內(nèi),約定其他事項(xiàng)。沒有約定的,應(yīng)填寫無。
八、甲方法定代表、乙方簽名不能打印,必須本人親手簽名或蓋章。
安陽市人社局事業(yè)單位人事管理科
二〇一一年九月二十七日
崗位說明書填寫說明
1、單位名稱:填寫單位全稱。
2、崗位代碼:指由人力資源行政部門核準(zhǔn)的各類別崗位總量下
劃分的崗位編碼,由2位字母和5位數(shù)字組成
4、,前兩位字母“GL”=管理崗位,“ZJ”=專業(yè)技術(shù)崗位,“GQ”=工勤技能崗位;后2位數(shù)字分別對(duì)應(yīng)各類崗位的等級(jí),如:5級(jí)管理崗位填“GL05”,12級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位填(ZJ12),3級(jí)工勤技能崗位填(GQ03)(注:普通工填“GQ06”);后3位數(shù)字是崗位序號(hào),各類別各等級(jí)崗位有多少依次編多少序號(hào)。
3、崗位名稱:按行業(yè)規(guī)范名稱填寫,要求準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明、規(guī)范。
4、崗位等級(jí):指三類崗位相對(duì)應(yīng)等級(jí)。
5、崗位職責(zé):應(yīng)列出崗位應(yīng)承擔(dān)的主要工作項(xiàng)目,要求內(nèi)容具
體,責(zé)任明確;每項(xiàng)工作應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量和數(shù)量的基本標(biāo)準(zhǔn),必要時(shí)明確完成工作任務(wù)的時(shí)限。
6、崗位條件:必須以完成本崗位工作所需的學(xué)識(shí)、技能和經(jīng)歷
為前提,以崗位的工作需要為依據(jù),符合政策規(guī)定的基本條件和單位制定的具體條件。