《內(nèi)部控制與風險管理》綜合練習題(doc12頁)

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1、《內(nèi)部控制與風險管理》綜合練習 一、單項選擇題（下列每小題的備選答案中，只有一個符合題意的正確答案，多選、錯選、不 選均不得分。本題共 20 個小題，每小題 2 分） 1. 目標控制的首要步驟是（ ） A . 目標設(shè)計 B . 目標分解 C . 實現(xiàn)目標的措施 D . 推行目標管理 【答案】 B 2. 在以下控制中，最為關(guān)鍵的是（ ） A . 出資者控制 B . 董事會控制 C . 總經(jīng)理控制 D . 職能部門控制 【答案】 B 3. 以下是以勞動和實物等計量的預(yù)算是（ ）。 A .財務(wù)預(yù)算 B . 業(yè)務(wù)預(yù)算 C . 資本預(yù)算 D . 非財務(wù)預(yù)算 【答案

2、】 D 4. 文件記錄控制的核心是（ ）。 A .授權(quán)批準控制 B . 不相容崗位控制 C . 會計系統(tǒng)控制 D . 會計報告控制 【答案】 C 5. 財產(chǎn)保護的目標是（ ）。 A .保護資產(chǎn)的完整性 B . 實現(xiàn)利潤的最大化 C . 執(zhí)行控制完成 D . 執(zhí)行授權(quán)批準制度 【答案】 A 6. 財務(wù)收支和企業(yè)的經(jīng)濟活動尚未發(fā)生之前所進行的控制是（ ）。 A .事前控制 B . 事中控制 C . 事后控制 D . 政府控制 【答案】 A 7. 企業(yè)風險管理的第一階段是（ ）。 A . 以"內(nèi)部控制和控制純粹風險 "為特征的風險管理 B . 以 "風險管理

3、戰(zhàn)略與企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合 " 為特征的全面風險管理 C . 內(nèi)部牽制階段 D . 以 "安全與保險 " 為特征的風險管理 【答案】 D 8. 下列風險識別方法中，是分析風險事件原因最基本、最常用的方法是（ ）。 A .流程圖分析法 B . 風險清單法 C . 財務(wù)報表分析法 D . 風險因素分析法 【答案】 B 9. 下列風險評價方法中，屬于風險管理單位對風險事故的頻率或者傷害的嚴重程度進行評估的 是（ ）。 A .檢查表評價法 B . 風險度評價法 C . 優(yōu)良可劣評價法 D . 單項評價法 【答案】 B 10. 對在規(guī)定的時間內(nèi)提前付款者所給與的應(yīng)收

4、賬款的折讓屬于（ ）。 A .數(shù)量折扣 B . 職能折扣 C . 季節(jié)折扣 D . 現(xiàn)金折扣 【答案】 D 11. "對年末分配方案的審議和審批 "其控制范疇屬于（ ） A . 出資者控制 B . 董事會控制 C . 總經(jīng)理控制 D . 職能部門控制 【答案】 A 12. 企業(yè)對于金額重大、重要性高、技術(shù)性強、影響范圍廣的經(jīng)濟業(yè)務(wù)與事項，應(yīng)當實行的審 批制度是（） A .管理層審批 B . 經(jīng)理審批 C . 集體決策審批 D . 上級審批 【答案】 C 13. 貨幣資金內(nèi)部控制的最終責任人是（ ）。 A . 出納人員 B . 會計人員 C . 財務(wù)人

5、員 D . 單位負責人 【答案】 D 14. 客戶付款政策的一般授權(quán)批準權(quán)限應(yīng)授予（ ）。 A .銷售部門 B . 財務(wù)部門 C . 庫存部門 D . 采購部門 【答案】 A 15. 專門研究內(nèi)部控制問題的委員會即 COSO 產(chǎn)生的階段是（ ） A . 內(nèi)部牽制階段 B . 內(nèi)部控制階段 C . 內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)階段 D . 內(nèi)部控制整合框架階段 【答案】 D 16. 內(nèi)部控制的指導(dǎo)思想是（ ） A .授權(quán)批準 B . 不相容職務(wù)分離 C . 監(jiān)督檢查 D . 審核 【答案】 B 17. 在選擇應(yīng)收賬款的函證時，對于大金額賬項應(yīng)采用（ ） A .消極式函

6、證 B . 否定式函證 C . 肯定式函證 D . 以上都不對 【答案】 C 18. 下列風險中，可以分散的是（ ）。 A .宏觀經(jīng)濟形勢變動 B . 經(jīng)營風險 C . 稅制改革 D . 會計準則改革 【答案】 B 19. 預(yù)算控制的重點在于（ ） A .編制預(yù)算 B . 執(zhí)行預(yù)算 C . 控制預(yù)算 D . 調(diào)整預(yù)算 【答案】 B 20. 貨幣資金收付的授權(quán)批準模式中容易造成腐敗的是（ ） A ."一支筆 "模式 B . 分級審批 C . 多重審批 D . 混合審批 【答案】 A 二、多項選擇題（下列每小題的備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的正

7、確答案，多選、 少選、錯選、不選均不得分。本題共 20個小題，每小題 3分） 1. 在內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)階段，內(nèi)部控制的要素組成為（ ） A .控制環(huán)境 B . 風險評估 C . 會計系統(tǒng) D . 控制程序 E . 監(jiān)控 【答案】 A,C,D 2. 推行目標管理的要求包括（ ） A .端正對目標管理的認識 B . 分解目標到個人 C . 管理層強制執(zhí)行 D . 定量分配 E . 指定目標不能草率 【答案】 A,E 3. 控制從控制主體角度分為（ ）。 A . 內(nèi)部控制 B . 外部控制 C . 授權(quán)控制 D . 一般控制 E . 特殊控制 【答案】 A,B

8、 4. 內(nèi)部控制規(guī)范體系主要包括（ ）。 A .基本目標 B . 基本要素 C . 基本規(guī)范 D . 具體規(guī)范 E . 應(yīng)用指南 【答案】 C,D,E 5. 內(nèi)部控制的基本原理包括的控制環(huán)節(jié)有（ ）。 A .控制標準的設(shè)定 B . 控制標準的執(zhí)行 C . 結(jié)果與差異分析 D . 評價 E . 反饋與糾正 【答案】 A,B,C,E 6. 企業(yè)內(nèi)部控制的主體包括（ ）。 A .董事會 B . 經(jīng)理 C . 財務(wù)人員 D . 其他員工 E . 政府 【答案】 A,B,C,D 7. 推行目標管理的要求（ ）。 A .端正對目標管理的認識 B . 認真執(zhí)行

9、目標管理的決策 C . 制定目標不能草率 D . 謹慎評價目標管理的效率 E . 及時對目標管理進行調(diào)整 【答案】 A,C 8. 內(nèi)部控制規(guī)范體系主要包括（ ）。 A .基本目標 B . 基本要素 C . 基本規(guī)范 D . 具體規(guī)范 E . 應(yīng)用指南 【答案】 C,D,E 9. 授權(quán)批準控制中需要遵守的原則包括（ ）。 A .有關(guān)事項的辦理必須經(jīng)過授權(quán)批準 B . 授權(quán)批準后的事項必須執(zhí)行 C . 授權(quán)批準必須要有明確的責任 D . 授權(quán)和對授權(quán)的行使過程，必須要有書面的文件和書面的記錄 E . 對越權(quán)批準行為和拒絕執(zhí)行批準事項的行為必須進行懲處 【答案】

10、A,B,C,D,E 10. 辦理貨幣資金支付業(yè)務(wù)的程序包括（ ）。 A .支付申請 B . 支付審批 C . 支付審核 D . 辦理支付 E . 支付評價 【答案】 A,B,C,D 11. 銷售與收款內(nèi)部控制的范圍包括（ ）。 A .接受客戶訂貨單 B . 分析信用 C . 開票發(fā)貨 D . 結(jié)算記賬 E . 催收賬款 【答案】 A,B,C,D,E 12. 銷售與收款內(nèi)部控制的目標包括（ ）。 A .保證商品安全完整 B . 保證銷售業(yè)務(wù)順暢有效地進行 C . 保證貨款的及時收回及貨幣資金的安全完整 D . 確保銷售與收款業(yè)務(wù)的真實與合法 E . 保證銷

11、售退回、折扣與折讓手續(xù)齊備，記錄真實完整 【答案】 A,B,C,D,E 13. 銷售合同控制的內(nèi)容有（）。 A .銷售談判 B . 合同訂立 C . 合同執(zhí)行 D . 合同審批 E . 組織發(fā)貨 【答案】 A,B,D 14. 損失發(fā)生前的風險管理目標包括 （ ） 。 A .減輕和消除精神壓力 B . 生產(chǎn)能力的保持和利潤計劃的實現(xiàn) C . 保持企業(yè)的服務(wù)能力 D . 履行社會責任 E . 降低損失成本 【答案】 A,E 15. 風險評價的標準包括（）。 A .損失的大小 B . 損失的范圍 C . 正常損失期望 D . 可能的最大損失 E . 最大可能

12、損失 【答案】 C,D,E 16. 風險反應(yīng)中的應(yīng)對方案包括（ ）。 A .規(guī)避風險 B . 減少風險 C . 分擔風險 D . 接受風險 E . 消除風險 【答案】 A,B,C,D 17. 考核預(yù)算時常使用的方法有（ ）。 A . 比例分析法 B . 趨勢分析法 C . 比較分析法 D . 因素分析法 E . 平衡分析法 【答案】 A,C,D,E 18. 內(nèi)部控制客觀環(huán)境的局限性包括（） A .人為錯誤 B . 越權(quán)管理 C . 資本市場發(fā)育不完善 D . 投資者風險意識淡薄 E . 公司內(nèi)部缺乏制衡機制 【答案】 C,D,E 19. 預(yù)算的編制

13、原則有（ ） A . 目標導(dǎo)向原則 B . 量力而出、量力而行原則 C . 預(yù)測、決策原則 D . 責任匹配原則 E . 堅持效益優(yōu)先原則 【答案】 A,B,C,E 20. 下列屬于靜態(tài)風險的是 （ ） 。 A .經(jīng)營風險 B . 財務(wù)風險 C . 財產(chǎn)風險 D . 責任風險 E . 違約風險 【答案】 C,D,E 三、簡答題 （本題共 2 小題，每小題 10 分） 1. COSO報告提出了許多新的、有價值的觀點，主要體現(xiàn)在哪些方面？ 【答案】答：COSO報告提出了許多新的、有價值的觀點，主要體現(xiàn)在以下方面： （ 1 ）明確對內(nèi)部控制的 " 責任 " （ 1分

14、） （ 2 ）強調(diào)內(nèi)部控制應(yīng)該與企業(yè)的經(jīng)營管理過程相結(jié)合（ 2分） （ 3）強調(diào)內(nèi)部控制是一個 "動態(tài)過程 " （1分） （ 4）強調(diào) "人"的重要性（ 1分） （ 5）強調(diào) "軟控制 "的作用（ 1分） （ 6 ）強調(diào)風險意識（ 1 分） （ 7 ）糅合了管理與控制的界限（ 1 分） （ 8 ）強調(diào)內(nèi)部控制的分類及目標（ 2分） 2. 簡述貨幣資金內(nèi)部控制的原則？ 【答案】貨幣資金內(nèi)部控制的原則有： （ 1 ）崗位分工與職務(wù)分離（ 2分） （ 2 ）嚴格收支分開及收款入賬（ 2分） （ 3 ）實行支出款項的嚴格授權(quán)批準制度（ 2分） （ 4 ）實施內(nèi)部稽核（ 2分）

15、 （ 5 ）實行定期輪崗制度（ 2 分） 四、論述題 （ 本題共 2 小題 ， 每小題 20 分） 1 . 華源集團的信用危機 華源集團成立于 1992年， 在總裁周玉成的帶領(lǐng)下華源集團 13年間總資產(chǎn)猛增到 567億元， 資產(chǎn)翻 了 404 倍，旗下?lián)碛?8家上市公司；集團業(yè)務(wù)跳出紡織產(chǎn)業(yè)，拓展至農(nóng)業(yè)機械、醫(yī)藥等全新領(lǐng)域， 成為名副其實的 " 國企大系 " 。 進入 21世紀以來， 華源更以 "大生命產(chǎn)業(yè) "示人， 躍居為中國最大的 醫(yī)藥集團。 但是 2005年9月中旬，上海銀行對華源一筆 1.8億元貸款到期；此筆貸款是當年華源為收購上藥 集團而貸，因年初財政部檢查事件，加

16、之銀行信貸整體收緊，作為華源最大貸款行之一的上海 銀行擔心華源無力還貸，遂加緊催收貸款；從而引發(fā)了華源集團的信用危機。 國資委指定德勤會計師事務(wù)所對華源集團做清產(chǎn)核資工作，清理報告顯示：截至 2005年9月 20 日，華源集團合并財務(wù)報表的凈資產(chǎn) 25億元，銀行負債高達 251.14億元（其中子公司為 209.86 億元，母公司為 41.28億元）。另一方面，旗下 8家上市公司的應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、預(yù)付賬 款合計高達 73.36億元，即這些上市公司的凈資產(chǎn)幾乎已被掏空。據(jù)財政部 2005年會計信息質(zhì)量 檢查公報披露：中國華源集團財務(wù)管理混亂，內(nèi)部控制薄弱，部分下屬子公司為達到融資

17、和完 成考核指標等目的，大量采用虛計收入、少計費用、不良資產(chǎn)巨額掛賬等手段蓄意進行會計造 假，導(dǎo)致報表虛盈實虧，會計信息嚴重失真。 分析上述材料，試論述案例中華源集團產(chǎn)生危機的主要原因（如投資、并購等方面）。 【答案】答：華源集團 13年來高度依賴銀行貸款支撐，在其日益陌生的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，不斷 "并購－ 重組－上市－整合 " ，實則是有并購無重組、有上市無整合。華源集團長期以來以短貸長投支撐 其快速擴張，最終引發(fā)整個集團資金鏈的斷裂。 華源集團事件的核心原因：（ 1 ）過度投資引發(fā)過度負債，投資項目收益率低、負債率高，說明 華源集團戰(zhàn)略決策的失誤； （ 2） 并購無重組、 上市無整

18、合， 說明華源集團的投資管理控制失效； （ 3 ）華源集團下屬公司因融資和業(yè)績壓力而財務(wù)造假，應(yīng)當是受到管理層的驅(qū)使。 2 . 法國興業(yè)銀行巨虧事件 2008年1月 24日法國第二大銀行興業(yè)銀行披露，由于旗下一名交易員私下越權(quán)投資金融衍生品， 該行因此蒙受了 49億歐元 （約合 71.6億美元 ）的巨額虧損。 這也是有史以來涉及金額最大的交易員 欺詐事件。 該行一名高級官員透露，這樁欺詐案的制造者是一名期貨交易員，并且是 "只身犯案 " 。 2007年 至2008年間，這名交易員利用銀行漏洞買賣期貨，并憑借其精通銀行保密系統(tǒng)成功地掩蓋了欺 詐行徑。當總行發(fā)現(xiàn)這樁欺詐案時，天文數(shù)

19、額般的損失已經(jīng)造成。 2008年 7月 4日法國銀行監(jiān)管機構(gòu)——法國銀行委員會對興業(yè)銀行開出 400萬歐元罰單， 原因是興 業(yè)銀行內(nèi)部監(jiān)控機制 "嚴重缺失 " ，導(dǎo)致巨額欺詐案的發(fā)生。 銀行委員會在一份公告中指出，興業(yè)銀行內(nèi)部監(jiān)控機制嚴重缺失，使得金融交易在各個級別缺 乏監(jiān)控的情況下，在較長時期內(nèi)難以被察覺并得到糾正，因而存在較大可能發(fā)生欺詐案并帶來 嚴重后果。 分析上述材料，試論述案例中法國興業(yè)銀行巨虧事件給與我們的啟示。 【答案】 1.慎重對待不相容崗位之間的人員流動問題 3 .加強對清算、風險管理系統(tǒng)以及交易密碼的管理 4 .重視日常監(jiān)控或風險管理中發(fā)現(xiàn)的蛛絲馬跡 5

20、 .管理層對下屬機構(gòu)或人員的巨額盈利及優(yōu)異的業(yè)績應(yīng)當保持足夠的警覺性 五、案例分析題 （ 本題共 2 小題 ， 每小題 20 分） 1. 巨 人集團的興衰史 1989年 8月， 在深圳大學軟件科學管理系碩士畢業(yè)的史玉柱和三個伙伴， 用借來的 4000元錢承包 了天津大學深圳科技工貿(mào)發(fā)展公司電腦部，并用手頭僅有的 4000元錢在《計算機世界》利用先 打廣告后付款的方式做了 8400元的廣告，將其開發(fā)的 M-6401 桌面排版印刷系統(tǒng)推向市場。廣告 打出后 13天，史玉柱的銀行賬戶第一次收到三筆匯款共 15820元。巨人事業(yè)由此起步。到 9 月下 旬，史玉柱將收到的款項全部再次投入廣

21、告。 4 個月后， M － 6401 的銷售額一舉突破百萬大關(guān)， 從而奠定了巨人集團創(chuàng)業(yè)的基石。 1991年4月，珠海巨人新技術(shù)公司注冊成立，公司共 15人，注冊資金 200萬元，史玉柱任總經(jīng)理。 8月，史玉柱投資 80萬元，組織 10多個專家開發(fā)出 M－ 6401漢卡上市。 11月，公司員工增加到 30 人， M － 6401漢卡銷售量躍居全國同類產(chǎn)品之首，獲純利達 1000萬元。 1992年7月，巨人公司實 行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移， 將管理機構(gòu)和開發(fā)基地由深圳遷往珠海。 9月， 巨人公司升為珠海巨人高科技集團 公司，注冊資金 1.19億元。史玉柱任總裁，公司員工發(fā)展到 100人。 12月底

22、，巨人集團主推的 M 一6401 漢卡年銷售量 2.8萬套，銷售產(chǎn)值共 1.6億元，實現(xiàn)純利 3500萬元，年發(fā)展速度達 500％。 1993年1月，巨人集團在北京、深圳、上海、成都、西安、武漢、沈陽、香港成立了 8家全資子 公司，員工增至 190人。 12 月，巨人集團發(fā)展到 290人，在全國各地成立了 38家全資子公司。集 團在一年之內(nèi)推出中文手寫電腦、中文筆記本電腦、巨人傳真卡、巨人中文電子收款機、巨人 鉆石財務(wù)軟件、巨人防病毒卡、巨人加密卡等產(chǎn)品。同年，巨人實現(xiàn)銷售額 3億元，利稅 4600 萬元，成為中國極具實力的計算機企業(yè)。 由于國際電腦公司的進入，電腦業(yè)于 1993

23、年步入低谷，巨人集團也受到重創(chuàng)。 1993、 1994年， 全國興起房地產(chǎn)和生物保健品熱，為尋找新的產(chǎn)業(yè)支柱，巨人集團開始邁向多元化經(jīng)營之路 -- 計算機、生物工程和房地產(chǎn)。在 1993 年開始的生物工程剛剛打開局面但尚未鞏固的情況下，巨 人集團毅然向房地產(chǎn)這一完全陌生的領(lǐng)域發(fā)起了進軍。欲想在房地產(chǎn)業(yè)中大展宏圖的巨人集團 一改初衷，擬建的巨人科技大廈設(shè)計一變再變，樓層節(jié)節(jié)拔高，從最初的 18層一直漲到 70層， 投資也從 2億元漲到 12億元， 1994年2月破土動工， 氣魄越來越大。 對于當時僅有 1億資產(chǎn)規(guī)模的 巨人集團來說，單憑巨人集團的實力，根本無法承受這項浩大的工程。對此

24、，史玉柱的 【答案】COSO報告整體框架的內(nèi)部控制五要素是控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝 通、監(jiān)督。 研究巨人集團衰敗案例的角度有多種，我們著眼于企業(yè)內(nèi)部控制和風險管理方面。具體而言， 巨人集團衰敗的原因有以下四方面。 一是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標錯位 史玉柱軟件科學管理系碩士的優(yōu)勢資源支持了其在電腦行業(yè)的創(chuàng)業(yè)，奠定了巨人集團的發(fā)展； 然而，由于史玉柱的目標轉(zhuǎn)型 -- 向保健品和房地產(chǎn)行業(yè)多元化發(fā)展，使巨人集團走向衰敗。巨 人集團向保健品和房地產(chǎn)行業(yè)多元化發(fā)展的目標，與巨人集團的管理能力、資金能力和技術(shù)能 力產(chǎn)生錯位，企業(yè)管理、資金、人員素質(zhì)不能與設(shè)定的目標相匹配，企業(yè)戰(zhàn)略風

25、險增大。 二是缺乏科學的決策體系 巨人集團的每一次重大決策，都是史玉柱想出來的。盡管點子多、思路好，但個人的主觀性不 可避免地造成決策失誤多，執(zhí)行難度大、風險大。公司很大程度上存在著一人決策的弊端。 三是企業(yè)內(nèi)部控制混亂 企業(yè)發(fā)展需要有系統(tǒng)完善的內(nèi)部控制，而在巨人集團的發(fā)展過程中，其內(nèi)部控制以及員工素質(zhì) 沒能跟上企業(yè)戰(zhàn)略的變化。 巨人集團從幾個人發(fā)展到上千人， 由于缺乏規(guī)范的基礎(chǔ)性內(nèi)部控制， 各類違規(guī)、違紀、違法案件，諸如截留、坐支、挪用公款、搞虛假廣告等問題屢見不鮮；幾萬、 十幾萬、幾十萬甚至上百萬資產(chǎn)在陽光照不到的地方流失了。于是，外部的巨變加上內(nèi)部的混 亂，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營

26、管理的風險劇增，并且難于駕馭。 四是缺乏科學的風險管理理念和策略 企業(yè)積極管理和應(yīng)對風險的關(guān)鍵，在于評估風險和應(yīng)對風險，針對風險根源和計量采取不同的 風險管理策略。巨人集團每一次遇到危機時，都沒有對企業(yè)面臨的內(nèi)外風險進行評估，沒有看 清楚風險損失有多大， 如何把握機會風險， 而僅僅是跟進社會上的熱點行業(yè)，以求多元化發(fā)展。 通過對巨人集團興衰過程中的內(nèi)部控制狀況的了解，假如我是巨人集團的財務(wù)總監(jiān)，我會采取 以下措施： 一是目標設(shè)定和戰(zhàn)略實施是內(nèi)部控制的關(guān)鍵 巨人集團的案例告訴我們，企業(yè)發(fā)展缺乏明確的戰(zhàn)略目標是不行的，但如果戰(zhàn)略目標缺乏相應(yīng) 的管理能力、資金技術(shù)等條件支持，戰(zhàn)略目

27、標不僅不能夠?qū)崿F(xiàn)，還會使企業(yè)陷入更大的危機。 為此，需要嚴格控制企業(yè)目標設(shè)計和戰(zhàn)略實施的風險。也就是說，企業(yè)目標的設(shè)定首先要適應(yīng) 市場的變化，要建立與戰(zhàn)略目標相匹配的技術(shù)、人才、資金與市場；否則，目標將無法實現(xiàn)， 反而招致更大的風險。 二是科學選擇風險管理策略 企業(yè)在發(fā)展中隨時會遇到各種各樣的風險。風險可能會帶來損失，也會帶來機會，關(guān)鍵在于如 何管理風險 2. 鄭百文事件 曾被譽為中國 " 國企改革一面紅旗 "的鄭州百文股份有限公司 （簡稱 "鄭百文 " ） 在中國證券行業(yè)經(jīng) 歷了兩次 "聲名大噪 " ：第一次是作為國企的 "先進典型 "隆重上市，第二次是作為 "世界上最爛的

28、 垃圾股 "而差點成為中國首家破產(chǎn)的上市企業(yè)。 鄭百文的前身是一個國有百貨文化用品批發(fā)站。鄭百文曾經(jīng)自稱： 1986到 1996年的 10年間，它 的銷售收入增長 45倍， 1996年實現(xiàn)年銷售收入 41億元人民幣， 1997年它主營業(yè)務(wù)規(guī)模和資產(chǎn)收 益率等指標在深圳和上海上市的所有商業(yè)公司中都排名第一，進入了中國國內(nèi)上市企業(yè) 100強。 鄭百文上市后紅極一時，成為當?shù)仄髽I(yè)界耀眼的改革新星和率先建立現(xiàn)代企業(yè)制度的典型。各 級領(lǐng)導(dǎo)頻頻造訪，各種榮譽紛至沓來。河南省有關(guān)部門把它定為全省商業(yè)企業(yè)學習的榜樣。公 司領(lǐng)導(dǎo)也相繼獲得全國勞動模范、全國優(yōu)秀企業(yè)家等一系列殊榮。 然而，在被推舉

29、為改革典型的第二年，鄭百文就在中國股市創(chuàng)下每股凈虧 2.54元人民幣的最高 紀錄，而上一年它還宣稱每股盈利 0.448元人民幣。 1999年，鄭百文一年虧掉人民幣 9.8億元，再 創(chuàng)上海和深圳股市虧損之最。 鄭百文事件的主要原因在于內(nèi)部控制不完善。主要表現(xiàn)在： 1 .控制環(huán)境失?。褐卫斫Y(jié)構(gòu)極不完善（第一大股東放棄監(jiān)督權(quán)）、管理理念混亂（重經(jīng)營、輕 管理；重資本經(jīng)營，輕風險防范）、經(jīng)營方針失誤（大生產(chǎn)、大市場、大流通）、決策隨意（投 資參股鄭州中意鞋業(yè)公司，建設(shè)分公司）、業(yè)績評價與激勵政策不當（重銷售輕回款）。 2 .風險意識薄弱：盲目擴張（收購鄭州燈泡廠、兼并鄭州化工廠）、信用銷

30、售（鄭百文、長虹、 建行三角信用關(guān)系）。 3 .內(nèi)部監(jiān)督虛無：沒有內(nèi)部審計、獨立董事沒有發(fā)揮作用。 4 .信息系統(tǒng)失真：會計處理不規(guī)范（比如 1998年 CPA 審計報告稱其家電分公司會計核算方法具 有較大隨意性）、賬目混亂（1998、1999年被CPA拒絕出具審計意見）、造假賬（ 2001年虛增 利潤 1908萬元）。 討論題：試從內(nèi)部控制的角度，論述鄭百文事件給了我們哪些啟示，應(yīng)該從哪些方面加強企業(yè) 的內(nèi)部控制。 【答案】從以上案例我們可以得到以下啟示： 1 .內(nèi)部控制無處不在； 2 .內(nèi)部控制對企業(yè)的生存、發(fā)展與獲利至關(guān)重要； 3 .企業(yè)需要實施內(nèi)部控制； 鄭百文

31、的失敗警示我們：建立企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督、制衡機制是當務(wù)之急。我們應(yīng)該從以下幾個方面 加強企業(yè)內(nèi)部控制： （ 1 ）內(nèi)部環(huán)境：企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境包括企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)等內(nèi)容，因此必須加強企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境建 設(shè)； （ 2 ） 風險評估： 企業(yè)的風險評估狀況直接關(guān)乎企業(yè)的盈利狀況， 為了避免鄭百文事件再次發(fā)生， 必須加強企業(yè)的風險評估； （ 3 ）信息與溝通： 鄭百文失敗的一個原因是信息溝通的不利，因此必須充分認識到信息監(jiān)督的 重要作用； （ 4 ）監(jiān)督：鄭百文沒有內(nèi)部審計——獨立董事沒有發(fā)揮作用，說明監(jiān)督在內(nèi)部控制中的作用也 很明顯，也必須予以重視。 讀一本好書，就是和許多高尚的人談話讀書時，

32、我愿在每一個美好思想的面前停留，就像在每一條真理面前停留一樣。書籍是在時代的波濤中航行的思想之船，它小心翼翼地把珍貴的貨物運送給一 代又一代。好的書籍是最貴重的珍寶是唯一不死的東西。書籍使人們成為宇宙的主人。書中橫臥著整個過去的靈書不僅是生活，而且是現(xiàn)在、過去和未來文化生活的源泉。書籍把我們引入最美好的 社會，使我們認識各個時代的偉大智者。書籍便是這種改造靈魂的工具。人類所需要的，是富有啟發(fā)性的養(yǎng)料。而閱讀，則正是這種養(yǎng)料。 8、不敢妄為些子事，只因曾讀數(shù)行書。 陶宗義我并沒有 什么方法，只是對于一件事情很長時間很熱心地去考慮罷了。只要愿意學習，就一定能夠?qū)W會一個愛書的人，他必定不致缺少一個忠實的朋友一個良好的導(dǎo)師一個可愛的伴侶一個優(yōu)婉的安慰者。讀 書當將破萬卷；求知不叫一疑存。讀書如吃飯，善吃者長精神，不善吃者長疾瘤。讀書不趁早，后來徒悔懊。 讀書是易事，思索是難事，但兩者缺一，便全無用處。 讀書何所求 ?將以通事理。偉大 的成績和辛勤勞動是成正比例的，有一分勞動就有一分收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以創(chuàng)造出來。敏而好學，不恥下問。不學，則不明古道，而能政治太平者未之有也。