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1、
包裝制品有限公司企業(yè)標準
1
2020 年 5 月 29 日
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版本號 /修改號 : 發(fā)放編號 :
受控性質(zhì) :
XX 包裝制品有限公司企業(yè)標準
2、
崗位工作人員職責
作業(yè)指導書
規(guī)章制度及處罰條例
合訂本
月 日發(fā)布 月 日實施
XX 包裝制品有限公司發(fā)布
XX 包裝制品有限公司發(fā)布
序號 目錄
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2020 年 5 月 29 日
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總經(jīng)理崗位職責
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副總經(jīng)理崗位職責
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銷售部崗位職責
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經(jīng)理助
3、理崗位職責
5
生產(chǎn)部部長崗位職責
6
生產(chǎn)部副部長崗位職責
7
綜合辦公室副主任崗位職責
8
財務部主任兼總賬崗位職責
9
材料會計崗位職責
10 出納會計崗位職責
11質(zhì)量總檢崗位職責
12 專兼職質(zhì)檢員崗位職責
13 倉庫保管員崗位職責
14 生產(chǎn)工藝員崗位職責
15 倉庫保管員崗位職責
16 電工崗位職責
17 門衛(wèi)崗位職責
18 搬運裝卸工崗位職責
19 車間主任崗位職責
20 班長崗位職責
21 車間機修保全工崗位職責
22 拉絲操作工崗位職責
23 圓織機操作工崗位職責
4、24 涂膜操作工崗位職責
25 裁剪操作工崗位職責
26 印字操作工崗位職責
27 打包操作工崗位職責
28 縫紉工崗位職責與權(quán)限
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29 食堂崗位職責
總經(jīng)理崗位職責
1、在董事會的領導下 ,負責公司的營銷管理工作 ,根據(jù)公司的現(xiàn)有狀況和
生產(chǎn)情況制定公司的營
5、銷計劃并實施。及時協(xié)調(diào)計劃編制和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題 ,保證公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
2、注意收集同行產(chǎn)品的供求動態(tài)、利潤、價格等營銷信息 ,選定目標市
場 ,建立長期穩(wěn)定的銷售渠道 ,優(yōu)先主要用戶 ,優(yōu)先基本用戶 ,優(yōu)先銷售渠道明確到廠的用戶。
3、經(jīng)董事會成員評審后 ,負責簽訂產(chǎn)品銷售合同。簽訂中必須嚴格執(zhí)行 < 中華人民共和國合同法 >,明確供、銷雙方的責任和權(quán)利。。
4、負責對銷售人員的培訓 ,不斷提高業(yè)務員素質(zhì)。
5、加強合同履行中相關票據(jù)、信息資料的管理。
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6、指導營銷人員根據(jù)月度合同量做好各項銜接工作 ,提前聯(lián)系用戶 ,落實
貨款。定期與客戶和財務核對賬目 ,確保年壞賬損失不超過年銷售收入的千分之一。按合同規(guī)定及時回籠貨款 ,資金成本控制在公司規(guī)定的范圍內(nèi)。
7、負責公司的質(zhì)量管理工作 ,制定質(zhì)量標準 ,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的關鍵過程和崗位 ,根據(jù)需要建立質(zhì)量控制點。
8、組織制定相關人員的質(zhì)量責任制 ,明確各類人員對產(chǎn)品質(zhì)量所承擔的
責任。
9、組織編制生產(chǎn)全過程產(chǎn)生的質(zhì)量記錄 ,做到清晰、整潔 ,書寫準確規(guī)
范。
10、加強對質(zhì)量事故的管理
7、 ,直接經(jīng)濟損失在十萬元以上者為重大質(zhì)量事
故 ,發(fā)生此類事故 ,必須在兩天內(nèi)書面報告公司 ,按四不放過原則進行處理 ,追究當事人的責任。
11、負責公司的工藝技術(shù)管理工作 ,組織編制工藝技術(shù)規(guī)程、工藝參數(shù) ,負
責生產(chǎn)過程參數(shù)巡檢、工藝質(zhì)量、用戶技術(shù)服務、質(zhì)量信息反饋 ,處理工藝事
故等。
12、完成董事會交辦的其它工作。
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副總經(jīng)理崗位職責
1、 在董事會的領導下 ,組織開展公司的成本管理工作 ,當好參謀。
2、 主持公司的各項考核工作 ,建立良好的生產(chǎn)秩序 ,力爭有效產(chǎn)出最大 ,運營
費用最小 ,存貨占用最低。
3、 組織公司的會計核算工作 ,建立良好的會計工作秩序 ,確保核算準確、及時 , 賬物、帳表相符。
4、 抓好公司的成本管理 ,努力控制各項費用支出。準確及時地完成各項統(tǒng)計
報表 ,定期提出統(tǒng)計分析和生產(chǎn)經(jīng)營活動分析 ,制定原材料消耗定額和動力
消耗標準 ,完善勞動定額和產(chǎn)品合格率標準 ,進行成本分析和控制。
5、 協(xié)助董事長做好勞資工作。
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包裝制品有限公司企業(yè)標準
