《關于執(zhí)法規(guī)范化與構建和諧警民關系的重要性工作心得》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《關于執(zhí)法規(guī)范化與構建和諧警民關系的重要性工作心得(1頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、
關于執(zhí)法規(guī)范化與構建和諧警民關系的重要性 - 工作心得
“執(zhí)法規(guī)范化、構建和諧警民關系”是公安部黨委提出的“三項”工程建設其中兩項,是“嚴格執(zhí)法,熱情服務”思想在新時期的升華。執(zhí)法規(guī)范化要求民警在執(zhí)法過程中要理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法,和諧警民關系是構建一個民主法治、公平正義、誠信友愛、安定有序、人與自然和諧相處的和諧社會需要。“執(zhí)法規(guī)范化、構建和諧警民關系”是公安機關交通管理工作性質、地位和宗旨的科學概括,是對公安機關交通管理部門執(zhí)法工作和隊伍建設的總要求。
(一)、規(guī)范執(zhí)法化與和諧警民關系兩者相互矛盾的錯誤看法
目前,部分民警對公安部提出的“三項”工程建設認
2、識不夠,認為執(zhí)法規(guī)范了,警民關系就不可能和諧,警民關系和諧了,規(guī)范執(zhí)法就成了空話。有個民警還舉了個例子:路面執(zhí)勤交警發(fā)現(xiàn)交通違法行為,要規(guī)范執(zhí)法,必需按規(guī)定對當事人進行相應的罰款、記分。這樣做,當事人一定不高興,關系也不和諧了。不罰款、不記分,交通違法行為人一定高興,警民關系也和諧了,但執(zhí)法又不規(guī)范了。既要求執(zhí)法規(guī)范化,又要求和諧民警關系,是做不到的。一個從事多年交警崗位同志說:我在交警崗位多年了,處理了不計其數(shù)的交通違法人,沒有一個被罰款、記分后,真心的說“謝謝交警同志罰款、記分的”。筆者認為:上述觀點是片面的,沒有真正理解“執(zhí)法規(guī)范化、和諧警民關系”真正內涵,兩者是相輔相承的,民警能夠正確
3、理解兩種關系,全面、準確地把握“執(zhí)法規(guī)范化、和諧警民關系”的科學內涵,對于公安交通工作和交警隊伍建設具有十分重要的意義。
(二)、執(zhí)法規(guī)范化、和諧警民關系是辯證統(tǒng)一的整體
規(guī)范執(zhí)法與和諧警民關系不是相互孤立的,兩者有著密切的內在聯(lián)系。執(zhí)法規(guī)范是和諧警民關系的手段,和諧警民關系是對執(zhí)法規(guī)范的要求。就交通管理部門而言,執(zhí)法規(guī)范化是交通民警的職責,執(zhí)法沒有達到規(guī)范要求,就有失職、瀆職和不作為的嫌疑。和諧警民關系是我們執(zhí)法工作的立足點和出發(fā)點,如果執(zhí)法工作不能為經(jīng)濟社會與和諧社會服務,執(zhí)法就背離的立法初衷。從這個意義上講,執(zhí)法規(guī)范化就是為了和諧社會、和諧警民關系。而作為交通管理部門離開
4、執(zhí)法規(guī)范化,講和諧警民關系就會成為無本之木,離開和諧警民關系的單純規(guī)范執(zhí)法執(zhí)法也是不存在的。執(zhí)法規(guī)范化與和諧警民關系是辯證的統(tǒng)一。公安機關交通管理部門對交通違法行為實施行政處罰時,給人感覺只有執(zhí)法規(guī)范化,沒有和諧民警關系的存在。正因為如此,有些同志產生了不知如何是好的困惑,認為“執(zhí)法規(guī)范化、和諧警民關系”如同魚和熊掌不可兼得。我們要用全面的而不是局部的觀點來分析,對違法行為人規(guī)范執(zhí)法,維護的是公共安全和大多數(shù)人的利益,從根本上說是和諧社會,也是和諧警民關系一種手段。
(三)、執(zhí)法規(guī)范過程中要以和諧警民關系為切入點
公安機關交通管理部門執(zhí)法內容主要有交通秩序管理、車輛和駕駛員管理
5、、交通事故調查處理、交通安全宣傳教育、處罰交通違法當事人等職責,依法維護道路交通秩序,預防和減少交通事故的發(fā)生。作為一名交通警察,在執(zhí)法過程中,一是執(zhí)法必須有充分的法律依據(jù),符合法定程序;二是對于符合法律規(guī)定條件的審批事項,要以方便、快捷原則快速辦理;三是對嚴重的交通違法行為必須嚴格依法處理,對輕微的交通違法行要以教育為主的原則。民警在執(zhí)法過程中要本著以和諧警民關系為工作切入點,切實滿足人民群眾對公安工作的新要求,新期待。執(zhí)法過程中要從以管人者自居、特權思想嚴重的桎梏中解放出來,打牢執(zhí)法為民的思想基礎,要尊重保障人權,把人民群眾的安全感、滿意度作為衡量和檢驗公安工作的根本標準,進行換位思考,始終把人民群眾的冷暖安危掛在心上,切實尊重和保障他們合法權益。民警在執(zhí)法過程中要準確把握社會心理和群眾情緒,多做耐心細致的宣傳解釋工作,有效舒緩當事人的抵觸情緒,尤其是豐面臨復雜狀況時,不沖動,不感情用事,不說過頭話,不做過激一事,堅持融法、理、情于一體,做到以法為據(jù)、以理服人、以情感人。