(2021更新)國家開放大學(xué)電大《護(hù)理管理學(xué)(本)》形考任務(wù)1試題及答案

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1、最新國家開放大學(xué)電大護(hù)理管理學(xué)(本)形考任務(wù)1試題及答案形考任務(wù)1一、單項選擇題題目1屬于管理時間的是()0C. 排班題目2三級綜合醫(yī)院病床編設(shè)不宜超過多少張病床()。D. 1000題目3下列哪項是最簡單的組織類型()。C. 直線型題目4醫(yī)院的主要功能是下列哪項()。A. 醫(yī)療題目5關(guān)于非正式組織,下列哪項不正確()。C. 組織的領(lǐng)袖一定具有較高的地位和權(quán)力題目6學(xué)習(xí)型組織的特點是()oA. 組織成員擁有一個共同的愿景題目7首次提出“在正式組織中存在著非正式組織”觀點的是()。A. 梅奧的人際關(guān)系學(xué)說題目8正式組織一般具有以下特點,下列哪項不對()oD. 沒有明確的規(guī)章制度題目9韋伯的行政組織

2、理論著重研究()。D. 理想的行政組織理論題目10馬斯洛的人類需要層次理論著重研究()。B. 人的需要、動機(jī)和行為與現(xiàn)代管理人本原理相對應(yīng)的原則是()。D.能級原則題目12護(hù)理管理者的任務(wù)是()。D.完善服務(wù)內(nèi)容、建立評估體系、實施成本核算、探尋管理規(guī)律題目13行政管理學(xué)者明茲伯格(Mintzberg)把護(hù)士長的工作特性歸納為三大類型,即“三元”角色模式。他認(rèn)為護(hù)士長主要承擔(dān)()。C. 人際關(guān)系、咨詢、決策題目14近代護(hù)理管理是從()oD. 南丁格爾時期開始的題目15控制就是以計劃為標(biāo)準(zhǔn),由管理者對被管理者的行為和活動實施管理的過程,其內(nèi)容包含()。A. 規(guī)范、監(jiān)督、調(diào)整題目16組織長期計劃一

3、般由()制定。B. 高層管理者題目17管理者對A類工作的管理要點是()。B. 親自去做題目18評估資源可歸納為SWOT,具中“0”是指()。B. 組織外部機(jī)遇題目19根據(jù)具體情況是否采取某種特定行為所做出的規(guī)定是()。A. 策略題目20組織為達(dá)到目的而制定的一種限定活動范圍的計劃稱為()。C. 政策題目21科學(xué)管理的基本方法包括()oB. 數(shù)量分析方法C. 經(jīng)濟(jì)方法D. 行政方法E. 教育方法題目22與動態(tài)原理相對應(yīng)的原則是()。A. 隨機(jī)制宜原則C. 彈性原則題目23護(hù)理管理者的主要任務(wù)是()oB. 做好協(xié)調(diào)工作C. 加強(qiáng)監(jiān)控和護(hù)理質(zhì)量管理D. 做好基層護(hù)理管理人才的培養(yǎng)E. 加強(qiáng)護(hù)理人員管

4、理題目24ABC時間管理法的核心是()。A. 抓住主要問題B. 保證重點工作C. 兼顧全面D. 提高工作效率E. 解決主要矛盾題目25管理者對下列哪些事項可以說“不”()。A. 費(fèi)時間的事項B. 非自己力所能及的事項C. 不符合個人專業(yè)的事項題目26目標(biāo)管理的局限性包括()。A. 缺乏靈活性B. 限制管理者能力發(fā)揮C. 費(fèi)時、費(fèi)力E. 目標(biāo)制定有困難題目27目標(biāo)管理的特點包括()oA. 參與管理B. 整體性管理C. 自我評價D. 自我管理E. 目標(biāo)特定性題目28醫(yī)院的基本功能包括()oA. 教學(xué)C. 醫(yī)療D. 預(yù)防和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)E. 科學(xué)研究題目29組織文化建設(shè)的原則包括哪些()。A. 價值觀念原則B. 參與原則C. 目標(biāo)原則D. 合理原則題目30下列哪些是職能型組織結(jié)構(gòu)的缺點()。B.當(dāng)環(huán)境變化時適應(yīng)性有局限D(zhuǎn). 職能機(jī)構(gòu)橫向聯(lián)系不夠E. 多頭領(lǐng)導(dǎo),不利于組織統(tǒng)一指揮

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