三自六不讓整改措施

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1、三自六不讓整改措施 在“三自六不讓”學(xué)教活動中，自身能夠按照市社黨委“三自六不讓”學(xué)教活動實施方案的安排，積極參與到這次活動中，我通過深入的學(xué)習(xí)，認(rèn)真征求同志們的意見和建議，與大家開展交流談心，接受大家的意見、建議和幫助并進(jìn)行深刻的自我剖析，使我不僅認(rèn)識到自身存在的問題和不足，也認(rèn)清了自己今后的努力方向，按照要求，結(jié)合自己的工作實際和存在的主要問題，特制定如下整改方案，懇請監(jiān)督檢查。 一、存在主要問題 1、思想上有待于進(jìn)一步提高。作為一名黨員，應(yīng)當(dāng)具有較高的思想修養(yǎng)，才能起好先鋒模范作用?；仡櫡此甲约捍嬖诘囊恍﹩栴}，主要原因在于黨性鍛煉不夠，思想修養(yǎng)不夠，在一些方面仍存在差距：一是全心全

2、意為人民服務(wù)的宗旨有所松懈，在接待群眾來訪時耐心不夠。二是有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題。三是開展積極的批評和自我批評不夠深入。 2、學(xué)習(xí)上有待于進(jìn)一步加強。一是學(xué)習(xí)主動性不強、熱情不高。近年來一直從事人事工作，覺得自己業(yè)務(wù)上還算熟練，主觀上放松了對自己在學(xué)習(xí)上的要求，造成了經(jīng)常辦的業(yè)務(wù)熟，不常辦的業(yè)務(wù)生，有時基層同志提出一些問題來，還需要現(xiàn)查資料，不能做到有問必答。二是聯(lián)系實際不夠好。因為對學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)處于被動應(yīng)付狀態(tài)，往往是為完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí)，有時造成理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，事倍功半，更1 談不上學(xué)以致用。 3、工作上有待于進(jìn)一步強化。一是工作的

3、主動性不夠?？傄酝瓿深I(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，在對待一些重點、難點問題上，有畏難的情緒，總想等領(lǐng)導(dǎo)提出明確的要求，沒有積極主動想辦法。二是為基層服務(wù)的意識還不強。在對企業(yè)進(jìn)行政策宣講上還有不足，部分單位在勞動用工、勞動關(guān)系上存在這樣或那樣的隱患。近幾年雖然在協(xié)調(diào)企業(yè)與政府部門關(guān)系上做了一些工作，但感覺政策還沒有用足，還有潛力可挖。 二、整改的目標(biāo) （一）樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個人黨性覺悟，樹立良好的個人黨性形象，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。 （二）增強學(xué)習(xí)的自我約束機制，促進(jìn)自身素質(zhì)全面提高。 三、整改措施 針對自己在工作中存在的問題，我將在以后工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時

4、開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。行動上增強奉獻(xiàn)意識，不計得失，盡心盡力干好工作帶好科室同志，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點： （一）堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦，在思想上體現(xiàn)先進(jìn)性。理 2論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，思想上的先進(jìn)是其他各方面先進(jìn)的根基，保持思想先進(jìn)的關(guān)鍵在于用科學(xué)的理論武裝頭腦。今后，我要始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種覺悟，著重在學(xué)以立德、學(xué)以增智和學(xué)以致用，著眼于人事工作的需要

5、，著眼于提高自身執(zhí)政能力的需要，加強對黨的路線方針政策學(xué)習(xí)，注重系統(tǒng)地領(lǐng)會科學(xué)理論的精神實質(zhì)，力求專與博相結(jié)合、求知和修身共進(jìn)步。同時堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，結(jié)合思想實際和工作實際認(rèn)真思考，不斷提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。始終堅持用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，事事處處表現(xiàn)出先鋒模范作用，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，深入貫徹新時期工作的指導(dǎo)思想、總體要求和具體部署，時刻保持政治的清醒堅定。 （二）要增強大局意識，不斷加強科室成員執(zhí)政能力建設(shè)。要自覺遵守和執(zhí)行黨的民主集中制度，全面提高決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化水平。要加強理論學(xué)習(xí)，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，要從工作發(fā)展的高度想

6、問題、辦事情、處理關(guān)系?？剖页蓡T要增強全局觀念，加強協(xié)調(diào)和配合，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，做到既明確分工又密切合作。科室內(nèi)部要講黨性、講原則、講友誼、講諒解，求大同存異，樹立起互相尊重、互相信任、互相支持的良好風(fēng)氣。 （三）堅持勤政為民，在作風(fēng)建設(shè)上體現(xiàn)先進(jìn)性。優(yōu)良的作風(fēng)是我們黨保持先進(jìn)性的有力保證。黨的優(yōu)良作風(fēng)要靠每一個黨員來保持和發(fā)揚。要自覺發(fā)揚求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，常思人事之責(zé)，常尋創(chuàng)新之策，常除懶惰之心，牢固樹立創(chuàng)新意識、改革意識和 3競爭意識，堅持老老實實地艱苦創(chuàng)業(yè)，扎扎實實地拼搏奮斗，腳踏實地地做好工作。要倡導(dǎo)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，牢記“兩個務(wù)必"，保持革命本色。要大力發(fā)揚團(tuán)結(jié)向上的作風(fēng)，

7、緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，自覺服從發(fā)展大局，積極協(xié)調(diào)配合，大膽開拓進(jìn)取。 （四）加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。努力搞好廉政建設(shè)和改進(jìn)工作作風(fēng)，把個人的追求融入到工作的需要中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。 總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在“三自六不讓”學(xué)教活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不

8、足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把自己的各項工作做好，取得成效。 二○一二年八月十日 第二篇：三自六不讓整改措施三自六不讓整改措施 德國的一位哲學(xué)家曾說過：不會評價自己，就不會評價別人?？鬃右苍唬何崛杖∥嵘恚瑸槿酥\而不忠乎。與朋友交而不信乎。傳不習(xí)乎。這種正確的價值觀正是這次活動自我剖析階段所提倡的不怕丑、不護(hù)短、不怕痛的精神。自我擔(dān)任市社副處調(diào)研員以來，在認(rèn)真努力工作的同時，積極深入學(xué)習(xí)了“三自六不讓”的內(nèi)容，比照自己平時的實際工作和思想情況，認(rèn)真查擺了自

9、身在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的突出問題，并進(jìn)行了深層次的剖析，以達(dá)到自我批評、自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我完善的目的。 一、存在的問題和不足。 通過認(rèn)真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等存在以下幾個方面的問題和不足： （一）學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，態(tài)度是行動的先導(dǎo)。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的行動。做到了政治堅定、思想解放、實事求是，就等于端正了態(tài)度，抓住了先導(dǎo)。平時只是在集體組織的學(xué)習(xí)活動中參與政治理論的學(xué)習(xí)，而且還不夠積極，有時在工作中需要用到相關(guān)知識才去查找資料，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，做不到主動學(xué)習(xí)和持之以恒。因此，學(xué)習(xí)收獲較貧，沒有與時俱進(jìn)以適應(yīng)工作發(fā)展的要求。 （二）工作方式缺乏

10、創(chuàng)新，工作效能低下。在其位，就 要謀其政。在新的社會形勢和時代背景下，總是用一些老思想解決問題，不能很好地適應(yīng)工作的需要。因此，工作費力不討好，工作效率底下。 （三）工作作風(fēng)不夠扎實。作風(fēng)指的是一個人一個政黨思維方式、思想觀念，特別是指指導(dǎo)思想上表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的行為取向和行為特點。平時做事情只安于表面處理方法，沒有創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不做深層次的分析，思考不夠深刻，有時還會把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。 二、存在問題的思想根源 認(rèn)真思考問題產(chǎn)生的原因，有工作態(tài)度上的，也有工作方式上的，但主要還是對“三自六不讓”的認(rèn)識不夠，主要表現(xiàn)

11、在： （一）重事務(wù)，請學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀上強調(diào)工作忙，任務(wù)重，沒有處理好工作于學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。 （二）重指導(dǎo)，輕實踐。自身存在作風(fēng)不夠扎實，工作不夠深入等問題，認(rèn)為每一項工作都有專職人員去做，不必每項工作都親力親為，缺乏深入實踐考察研究。 （三）重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。 三、整改措施和今后努力的方向 （一）增強學(xué)習(xí)意識，強化立身之本。學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎(chǔ)。作為新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該強化對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工學(xué)矛盾，深入學(xué)

12、習(xí)馬列主義、___思想、___理論和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，特別是對“三自六不讓”基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)，不斷用“三自六不讓”的觀點和方法指導(dǎo)自己的思想和工作，通過理論聯(lián)系實踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)業(yè)，達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。 （二）提高領(lǐng)導(dǎo)水平，打牢成事之基。領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任主要是促團(tuán)結(jié)、出主意、用干部、當(dāng)表率。一要促進(jìn)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是黨的生命，團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要既能謀事、干事，也能共事、成事，充分發(fā)揚民主作風(fēng)，善于聽取不同方面的意見，有海納百川的胸懷。二要用好干部。要用求真務(wù)實、真抓實干的人，不用吹夸浮漂、弄虛作假的人，要用開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的人，不用因循守舊、碌碌

13、無為的人；要用清正廉潔、勤政為民的人，不用貪圖名利、自私自利的人；要用埋頭苦干、不事張揚的人，不用上躥下跳、搞歪門邪道的人。要真正形成憑實績論英雄、看德才用干部的正確用人導(dǎo)向。三要當(dāng)好表率。領(lǐng)導(dǎo)干部，是帶頭的干部，也是客服困難的干部，必須發(fā)揮模范帶頭作用，始終走在廣大群眾的前面，時時處處樹標(biāo)桿、當(dāng)樣板、做表率。 （三）提高操守意識，常修為政之德。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要有操守意識，都要保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正。一要心理和諧。心平才能氣和，內(nèi)和才能外順。人的一生，不可能是一路鮮花，一路掌聲，一帆風(fēng)順。面對挫折和困難，領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行經(jīng)常性的心理調(diào)節(jié)，用平和寧靜的心態(tài)思考問題，以樂觀豁達(dá)

14、的態(tài)度對待生活，用理性引導(dǎo)偏激，讓冷靜戰(zhàn)勝浮躁，以恬淡取代虛榮。二要淡泊名利。人的正當(dāng)?shù)?、合理的欲望是生命和事業(yè)得以延續(xù)和發(fā)展的動力，但人不能貪圖享受、貪圖名利、貪贓枉法。三要清正廉潔。中國是禮儀之邦，人與人相互交往是人之常情，關(guān)鍵是要把握好分寸，守得住“底線”。 結(jié)合本人的工作中的問題和不足，我將以“三自六不讓”活動為契機，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步增強責(zé)任意識，在工作中保持高昂的精神狀態(tài)，勤奮積極開拓性完成各項工作任務(wù)，努力做一名稱職的人民公仆。 二○一二年八月十日 第三篇：三自六不讓整改措施2三自六不讓整改措施 自開展“三自六不讓”活動以來，通過第一階段的學(xué)習(xí)和動員，本人

15、在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，圍繞“三自六不讓”的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了自身在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的突出問題，并進(jìn)行了深層次的剖析，以到達(dá)自我教育、自我提高、自我完善的目的?！叭浴本褪亲屛覀冏龅阶陨碚?、自身凈、自身硬，“六不讓”就是不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進(jìn)家，不讓一個同自己接觸的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話。是市委對全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提出的嚴(yán)肅要求。這些要求，充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，抓住了干部作風(fēng)建設(shè)的要害，找到了牽動事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵?！傲蛔尅笔轻槍h員干部提出的具體規(guī)范，“六不讓”給領(lǐng)導(dǎo)干部

16、加強黨性修養(yǎng)、提高自身思想道德素質(zhì)指明了方向。我認(rèn)識到要想當(dāng)一個一心為民的好干部，就必須遵守市社機關(guān)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，遵守公務(wù)員行為規(guī)范，并且以“三自六不讓”為標(biāo)準(zhǔn)，著重做好以下幾個方面。 一、存在的問題和不足通過認(rèn)真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等存在以下幾個方面的問題和不足： （一）理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。利用工作空閑和 業(yè)余時間學(xué)習(xí)比較少。平時只是在單位組織的學(xué)習(xí)活動中參 與政治理論的學(xué)習(xí)，有時在工作中要用到的知識才去主動的 學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅持，因此，學(xué)習(xí)收獲較淺，未能跟上 形勢和工作發(fā)展的要求。思想上，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，放 松了世界觀、人生觀和

17、價值觀的改造，對共產(chǎn)主義理想信念 淡薄，政治敏銳性不強，在大是大非面前缺乏應(yīng)有的警覺， 對落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性不夠。 （二）工作流于表面和形式化。主要表現(xiàn)是服務(wù)意識淺 薄，工作缺乏持之以恒、認(rèn)真仔細(xì)的作風(fēng)，重表面、輕實際， 短期行為多、長效措施少，造成工作被動，未達(dá)理想效果。 （三）工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo) 交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，缺乏立 足鉆研本職業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下。 （四）規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠。在我們的工作和行為 中，雖然有很多制度對我們進(jìn)行約束，可在實際工作中缺乏 主動遵守，使制度落實不到位。 二、對存

18、在問題的分析對以上存在的問題，通過學(xué)習(xí) 認(rèn)真分析究其原因關(guān)鍵在于：一是自己沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻 領(lǐng)會“三個代表”的深刻內(nèi)涵，和更好地運用市場經(jīng)濟(jì)理論， 更沒有把這些理論貫穿到實踐中去，二是思想不解放，對工 作沒有新思路，新思想，沒有創(chuàng)新開發(fā)，順著前人的路走下 去，不敢大膽地去闖。 三、整改措施和努力方向。針對自己在工作中存在的 問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點： （一）加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的 重要性和必要性。學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)

19、，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，扎扎實實的工作作風(fēng)，百折不撓的勇氣圓滿完成公司交給的各項任務(wù)。 （二）積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué) 習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力;要熱愛自己的事業(yè)，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。 （三）加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步 增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決

20、策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。 結(jié)合本人在工作中的問題和不足，我將以“三自六不讓”活動為契機，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步增強責(zé)任意識，在工作中保持高昂的精神狀態(tài)，勤奮積極開拓性完成各項工作任務(wù)，努力做一名稱職的人民公仆。 二○一二年八月十日 第四篇：三自六不讓整改材料3在全縣“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動推進(jìn)會上 指出。開展好“三自六不讓”學(xué)教活動要牢牢把握好“三個突出”、“五個從嚴(yán)”。 三個突出。一是突出全局性?！叭粤蛔尅被顒邮且豁椊y(tǒng)領(lǐng)全局、推動全局、保障全局的系統(tǒng)工程。通過活動，要強紀(jì)律、振精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)，提高工作

21、效能，推動工作全局；二是突出長期性。必須長期堅持、常抓不懈，持之以恒；三是突出針對性。把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點，同時突出重點領(lǐng)域、重點部位，從群眾最關(guān)心、最關(guān)注、最期盼的地方入手，找準(zhǔn)發(fā)生問題的“癥結(jié)”，把住解決問題的“命門”，通過重點突破，實現(xiàn)整體推進(jìn)。 五個從嚴(yán)。一是責(zé)任落實從嚴(yán)。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般干部，都要增強責(zé)任意識，盡心盡力，盡職盡責(zé)。要建立責(zé)任網(wǎng)，拉緊責(zé)任鏈，確保每個干部都有責(zé)任，有壓力，有動力，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。要實施嚴(yán)格的問責(zé)制度，倒逼執(zhí)行，促進(jìn)落實。特別是在責(zé)任追究上要動真的、來實的、碰硬的；二是整飭紀(jì)律從嚴(yán)。紀(jì)律是做好一切工作的重要保證。要重點

22、針對干部隊伍中的“庸、懶、散”等問題，開展大力度、高密度、深層次的重點治理。重點整飭工作紀(jì)律、文風(fēng)會風(fēng)，以及工作作風(fēng)飄浮等群眾反映強烈的突出問題。要著力查處一批典型案件，確保查處一案，震動一批，警示一片；三是督導(dǎo)檢查從嚴(yán)。要加強活動全過程的督導(dǎo)檢查，確保每一項要求、每一項部署、每一項責(zé)任、每一項目標(biāo)，都有督導(dǎo)、有檢查。要公開舉報電話，設(shè)立舉報信箱，受理群眾投訴，接受群眾監(jiān)督。要充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問題，公開曝光。要把督查和問責(zé)結(jié)合起來，對不盡責(zé)、不執(zhí)行、不落實的行為，對不作為、亂作為、慢作為的問題，要堅決懲處。各級各部門要主動進(jìn)行自查，積極開展“查問題、找差距、促整改”活動，重點查

23、找本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門在思想、作風(fēng)、紀(jì)律，以及精神狀態(tài)、發(fā)展環(huán)境等方面存在的突出問題，逐項制定整改措施，逐項落實整改責(zé)任；四是實績考核從嚴(yán)。要不斷改進(jìn)考核評價辦法，做到日常考核與定期測評相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)考評與群眾評議相結(jié)合，組織評定與社會評價相結(jié)合。通過考核，增強各級干部盡心盡力的責(zé)任感、只爭朝夕的緊迫感、時不我待的壓力感。特別是要加大對日常工作的考核力度，對優(yōu)化環(huán)境、項目建設(shè)等重點工作，要一事一考、一月一考、一季一考，通過加強日?？己?，引導(dǎo)各級干部多在平時工作上下功夫，少在臨1 時拉票上動腦筋；五是結(jié)果運用從嚴(yán)。切實把考核結(jié)果與選人用人結(jié)合起來，給肯干事的人以機會、能干事的人以舞臺、干成事的人以激勵

24、、干不好事的人以危機。要旗幟鮮明地重用實干者，淘汰無能者，處理違紀(jì)者。對群眾公認(rèn)、執(zhí)行力強、業(yè)績突出、考核優(yōu)秀的干部，要優(yōu)先提拔重用。對在各項考核排名中嚴(yán)重落后的，對相關(guān)責(zé)任人要公開問。 第五篇：“三自六不讓”領(lǐng)導(dǎo)干部整改措施“三自六不讓”活動的整改方案 根據(jù)縣委“三自六不讓”活動實施方案的部署和要求，我們在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，認(rèn)真查擺思想、工作和作風(fēng)等方面存在的問題，誠懇聽取群眾的意見和建議，并進(jìn)行了認(rèn)真的梳理和分析，經(jīng)反復(fù)討論研究，制定如下整改方案： 一、存在的問題 （一）理論學(xué)習(xí)方面。部分領(lǐng)導(dǎo)干部強調(diào)工作忙、會議多，理論學(xué)習(xí)抓得時緊時松，學(xué)習(xí)的內(nèi)容形式比較單一，與

25、工作實際結(jié)合少，缺乏系統(tǒng)性和針對性，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。 （二）關(guān)于黨的建設(shè)問題。一是進(jìn)一步完善民主生活會，切實拿起批評和自我批評這個黨的建設(shè)武器，促進(jìn)隊伍建設(shè)。二是需進(jìn)一步增強全部黨員干部的群眾觀念，提高干部群眾工作水平。三是需進(jìn)一步完善民主自治機制，強化基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。四是深入開展三項活動，加大惠民服務(wù)力度。 （三）關(guān)于工作作風(fēng)的問題。工作作風(fēng)還不夠扎實，主要表現(xiàn)在：一是工作安排部署的多，檢查落實的少。二是工作深入基層的時間少，平時忙于機關(guān)事務(wù)，深入基層，深入群眾，特別是深入基層第一線時間太多，談心不夠，交流的少，關(guān)心的少。 （四）工作創(chuàng)新方面。思想解放不夠，創(chuàng)造性地開展工作的意識不

26、強，發(fā)揮主觀能動性不夠，工作只停留在一般化的水 平上，改革力度還需進(jìn)一步加大。 二、整改的目標(biāo) （一）、樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高黨性覺悟，樹立良好的黨性形象。 （二）、加強學(xué)習(xí)，開展集中教育活動，提升黨員干部的群眾工作水平。 （三）、堅定立場原則，帶好隊伍，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展，搞好服務(wù)。 三、整改措施 針對以上在在的問題，我們對照整改目標(biāo)，認(rèn)真落實整改。著力解決干部職工在觀念、作風(fēng)、工作等方面存在的問題，保證干部隊伍的純潔性和先進(jìn)性，堅持基層工作的群眾路線，具體整改措施如下： （一）加強學(xué)習(xí)，全面提高理論水平，增強服務(wù)意識 1、進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。克服不重視理論

27、學(xué)習(xí)的麻痹思想，增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，堅持每周一次的理論學(xué)習(xí)制度，在學(xué)以致用上下功夫，提高學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。切實加強理論學(xué)習(xí)。堅持集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，把握好工作大局和正確的政治方向，以理論知識、黨的方針、政策、法律法規(guī)為學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，提高干部職工政策理論水平，樹立起“科學(xué)的發(fā)展觀，正確的政績觀和馬克思主義的群眾觀”，把檢驗自身工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變到實現(xiàn)人民群眾的根本利益上來，全面熟悉和了解本職工作。 2、強化服務(wù)意識，密切聯(lián)系群眾，牢固樹立為民服務(wù)思想，正確處理好個人利益、國家利益、人民群眾的利益，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，增強部門工作人員的服務(wù)意識，以群眾“滿意不滿意”為工作標(biāo)準(zhǔn)，深入基層，深入群眾，明察實情，解決好群眾關(guān)心的熱點、難點問題，切實為群眾解決一些實實在在的困難和問題。 （二）進(jìn)一步加強工作創(chuàng)新，提高工作效果。要加強工作創(chuàng)新。要進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，積極探索科學(xué)高效的工作措施，開拓工作新領(lǐng)域、創(chuàng)新工作方法，結(jié)合當(dāng)?shù)靥攸c，搞好調(diào)查研究，以扎實有效的措施，確保工作效果。同時，要進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)造性地開展工作。 第 14 頁 共 14 頁