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1、人社系統(tǒng)黨員“以人民為中心”學(xué)習(xí)心得體會
不忘初心牢記使命第五專題學(xué)習(xí)交流發(fā)言材料——
按照不忘初心牢記使命主題教育要求，學(xué)習(xí)了___堅(jiān)持以人民為中心發(fā)展思想后，結(jié)合人社工作談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會。
一、堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，準(zhǔn)確定位新時(shí)代的人社工作
黨的___大指出，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。新時(shí)代人民日益增長的美好生活需要，在人社領(lǐng)域有著直接體現(xiàn)：勞動(dòng)者主體意識、平等意識、權(quán)利意識不斷增強(qiáng)，勞動(dòng)權(quán)益訴求更加多元，在就業(yè)、工資、社保、維權(quán)等方面的需求發(fā)生重大變化，人們不僅希望有穩(wěn)定的就業(yè)崗位，而且希望有更公平的就業(yè)環(huán)境、更好
2、的職業(yè)發(fā)展機(jī)會；不僅要求按時(shí)足額支付工資待遇，而且追求更體面的工資收入，希望共享社會發(fā)展成果；雖然已基本建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，但人民對保障水平有著更高的期待；高層次人才在數(shù)量質(zhì)量上不斷提升，但制約人才發(fā)展的體制機(jī)制因素仍然存在，人才隊(duì)伍建設(shè)與社會建設(shè)現(xiàn)代化的戰(zhàn)略要求還有差距。做好新時(shí)代人社工作，要全面把握我國社會主要矛盾變化對人社工作提出的新要求，準(zhǔn)確把握人民群眾需要的時(shí)代特點(diǎn)和客觀規(guī)律，科學(xué)研判面臨的困難和挑戰(zhàn)，從新的歷史方位、新的時(shí)代坐標(biāo)來思考和謀劃人社工作。
二、落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想，努力在發(fā)展中改善民生。
以人民為中心的發(fā)展思想是___新時(shí)代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)
3、容，彰顯了人民至上的價(jià)值取向。人社工作涉及民生，實(shí)質(zhì)是服務(wù)“人”的工作。應(yīng)抓住人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，從人民群眾關(guān)心的事情做起，從讓人民群眾滿意的事情做起，多謀民生之利、多解民生之憂。堅(jiān)持把促進(jìn)就業(yè)作為重大政治責(zé)任和第一位的工作，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極就業(yè)政策，促進(jìn)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體多渠道就業(yè)，讓廣大勞動(dòng)者擁有更加穩(wěn)定、更高質(zhì)量的工作。加強(qiáng)和改進(jìn)工資收入分配宏觀調(diào)節(jié)，建立健全工資增長機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范工資收入分配秩序，形成合理有序的工資收入分配格局，使廣大勞動(dòng)者擁有更加滿意的工資收入。完善政府、工會、企業(yè)共同參與的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，加大勞動(dòng)權(quán)益保障力度，從保
4、障基本權(quán)益做起，聚焦主要民生訴求，筑牢民生底線。讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)更體面的勞動(dòng)。同時(shí)，要堅(jiān)持在發(fā)展中保障和改善民生。堅(jiān)持盡力而為、量力而行，從實(shí)際出發(fā)，做到民生保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。堅(jiān)持共建共享共治，建立公平的制度體系，調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，依靠人民群眾的力量，不斷推進(jìn)人社事業(yè)的新發(fā)展，讓群眾共享發(fā)展成果。
三、貫徹以人民為中心發(fā)展理念，人社工作助推我市高質(zhì)量發(fā)展
人社工作一頭連著民生，一頭連著發(fā)展，人社部門要主動(dòng)圍繞中心、服務(wù)大局，在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中切實(shí)履行職責(zé)。要貫徹落實(shí)“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力”的要求，大力實(shí)施創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起戰(zhàn)略，面對新時(shí)代
5、，我們要以人民對美好生活的需要為至高追求，著力抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，拿出新舉措，展現(xiàn)新作為。一要聚焦穩(wěn)增長，在實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)上下功夫。把高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)擺在工作首位，大力實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部挖掘潛力，促進(jìn)穩(wěn)崗轉(zhuǎn)崗再就業(yè)。開展多渠道幫扶措施，促進(jìn)更多貧困勞動(dòng)者就業(yè)增收。二要聚焦調(diào)結(jié)構(gòu)，在建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地上下功夫。不斷加大高層次人才引進(jìn)力度，深化“高層次人才服務(wù)專窗”公共服務(wù)平臺建設(shè)，為高層次人才提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)孵化基地、高技能人才培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地、專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育基地建設(shè)，努力為人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造宜人的人才發(fā)展環(huán)境。三要聚焦惠民生，全面實(shí)施
6、全民參保計(jì)劃，建設(shè)更加完善的社會保障體系，加大社保領(lǐng)域信息化建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)政策制度全覆蓋向人員全覆蓋轉(zhuǎn)變，織密扎牢民生安全網(wǎng)。發(fā)揮就業(yè)扶貧在脫貧攻堅(jiān)中的作用，確保小康路上不落下一人。四要聚焦促改革，在提升干部人事管理水平上下功夫。完善事業(yè)單位高層次人才激勵(lì)政策，深化績效評估改革，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，充分發(fā)揮績效評估激勵(lì)約束作用。五要聚焦防風(fēng)險(xiǎn)，在積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上下功夫。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控和源頭治理，讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)更體面的勞動(dòng)。以解決工程建設(shè)領(lǐng)域尤其是政府投資工程項(xiàng)目欠薪為重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為。
時(shí)代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人，人民群眾是我們?nèi)松绻ぷ鞯淖罡卟脹Q最終評判者。新時(shí)代人社部門將不忘初心，牢記使命，堅(jiān)持在發(fā)展中保障和改善民生，努力成為實(shí)施人才戰(zhàn)略的重要推動(dòng)者、改善民生的重要承擔(dān)者、社會保障的重要建設(shè)者、社會穩(wěn)定的重要守護(hù)者，確保為___人民交出一份合格答卷。
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