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1、二八法則,助你真正成為高效職場(chǎng)達(dá)人,輕松獲取成功
1897年,意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家巴萊多在對(duì)19世界英國(guó)各階層的財(cái)富和收益統(tǒng)計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn):80%的社會(huì)財(cái)富,集中在20%的人手里,而80%的人只擁有社會(huì)財(cái)富的20%,這就是二八法則。
這個(gè)法則不僅適用于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,生活和工作的方方面面都普遍存在“二八法則”。商家80%的銷售額由20%的產(chǎn)品帶來(lái),20%的推銷員帶回80%的新生意等等。
這個(gè)法則向每個(gè)人揭示了付出和產(chǎn)出、努力和收獲,普遍存在著這種不均衡。
對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),如果不知道工作中的占20%的要事是什么,那么你將在碌碌無(wú)為中埋葬自己的前程,最可怕的是,你沒(méi)有挽回的余地,時(shí)間不可
2、能倒流讓事情重新發(fā)生。
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找到核心優(yōu)勢(shì),成倍放大它
無(wú)論什么時(shí)候,我們都要知道自己的核心優(yōu)勢(shì)是什么,這樣才能更好地與別人配合完成工作,才能更加專注于核心優(yōu)勢(shì)的放大,產(chǎn)生復(fù)利效應(yīng)。
這就是長(zhǎng)板效應(yīng)在起作用:當(dāng)你把一支桶傾斜,你會(huì)發(fā)現(xiàn),桶能裝多少水取決于你的長(zhǎng)板(核心優(yōu)勢(shì)),當(dāng)你有了一個(gè)長(zhǎng)板以后你再全面提升,把自己打造成為社會(huì)中最需要的人才——T字型人才。
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那么我們應(yīng)該如何發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)呢?分成三個(gè)步驟:
第一步,主動(dòng)尋找:在各種場(chǎng)合、經(jīng)驗(yàn)和嘗試中,哪些事情是你只需要花費(fèi)20%的時(shí)間,就能夠輕松完成的?有哪些事情是你比別人喜愛(ài)度
3、超過(guò)80%的?你做哪些事情,就算失敗了還愿意繼續(xù)投入精力去學(xué)習(xí)的?
第二步,形成能力:經(jīng)過(guò)多次的尋找和練習(xí),你發(fā)現(xiàn)某一項(xiàng)能力特別突出,別人可能費(fèi)很大勁才能完成的事情,你卻能夠輕易完成,當(dāng)然,這需要你有一顆敏感的心去真正認(rèn)識(shí)自己。然后你就要繼續(xù)發(fā)展這方面的能力,直到變成你的優(yōu)勢(shì)。
第三步,變現(xiàn)認(rèn)可:通過(guò)向外界展示你的優(yōu)勢(shì)時(shí),你發(fā)現(xiàn)你是能夠?qū)⑵淠芰ψ儸F(xiàn)的,有很多人愿意付費(fèi)向你學(xué)習(xí)。
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傾注全部精力,在優(yōu)勢(shì)區(qū)不斷獲取進(jìn)步
當(dāng)你發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)后,你要傾注全部精力在優(yōu)勢(shì)區(qū),并且讓你的優(yōu)勢(shì)真正發(fā)揮作用,形成帶動(dòng)效應(yīng),把你整個(gè)人的能力提升。
例如寫文章,已經(jīng)成為我的一個(gè)
4、核心優(yōu)勢(shì),通過(guò)文章我能夠輸出有價(jià)值、足夠干貨的觀點(diǎn),但是有時(shí)候我會(huì)發(fā)現(xiàn),寫作有時(shí)候會(huì)遇到瓶頸,出現(xiàn)無(wú)法下筆的情況,這時(shí)候,新鮮的素材、案例、觀點(diǎn)就成為我的發(fā)展瓶頸,所以我就應(yīng)該傾注全部精力輸入,比如讀書(shū),然后把書(shū)籍中最干貨、最經(jīng)典的部分,結(jié)合自己經(jīng)驗(yàn)總結(jié)成大家更容易懂的知識(shí),輸出出來(lái)。
只要我能攻克輸入的瓶頸,那么輸出內(nèi)容對(duì)于我而來(lái)說(shuō),就是在優(yōu)勢(shì)區(qū)行事,自然會(huì)比很多業(yè)余選手要更加得心應(yīng)手。
所以,每當(dāng)發(fā)現(xiàn)你的核心優(yōu)勢(shì)區(qū)后,你就不能隨便再做一件事,又換一件事做,而是在一件事的區(qū)域內(nèi)不斷突破。
比如作者就要不斷的尋找新的寫作風(fēng)格、不斷地拔高觀點(diǎn),不斷地提煉精華,貢獻(xiàn)給大家更干貨的
5、文章,這就是在優(yōu)勢(shì)區(qū)不斷進(jìn)步。
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學(xué)會(huì)說(shuō)“不”,拒絕瑣碎之事
事事都做,并不能代表一個(gè)人工作能力強(qiáng),辦事高效,恰恰相反,學(xué)會(huì)拒絕才是工作中20%重要的事情。我見(jiàn)過(guò)職場(chǎng)上大量的人,凡事都要親力親為,自己做事,尤其在私營(yíng)企業(yè)中,如果諸如后勤類的工作一旦入手后,時(shí)間一長(zhǎng),各種雜事便成為了份內(nèi)之事,結(jié)果耽誤了做真正重要的工作。
記得在上大學(xué)的時(shí)候,幾位舍友讓我?guī)兔Υ蛩依鄯e幫打水了一個(gè)多月。記得那是在東北的下雪天,天氣到了零下16度,一片雪花仿佛都能刺進(jìn)人的骨髓,我不想打水,結(jié)果幾位舍友用責(zé)備的語(yǔ)氣來(lái)質(zhì)問(wèn)我,"為什么不去打水,這不是你應(yīng)該做的嗎?"這就是我不會(huì)說(shuō)不吃下
6、的教訓(xùn)。
自從那件事情發(fā)生以后,我才發(fā)現(xiàn):當(dāng)你學(xué)會(huì)拒絕別人,學(xué)會(huì)以牙還牙時(shí),別人反而會(huì)尊重你,甚至敬畏你。
在職場(chǎng)中也會(huì)經(jīng)常發(fā)生這樣的現(xiàn)象,不靠譜的領(lǐng)導(dǎo)讓下屬幫自己打掃衛(wèi)生,甚至耽擱工作都不要緊;不靠譜的同事讓你幫忙帶飯,你好意幫忙,他卻把你當(dāng)成了快速員,送的慢就用冷冰冰的語(yǔ)氣責(zé)怪你,恨不得給你一個(gè)差評(píng);不靠譜的下屬自己的事情不做,半截工作直接丟給領(lǐng)導(dǎo)讓領(lǐng)導(dǎo)完成;
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學(xué)會(huì)說(shuō)不,對(duì)自己沒(méi)有幫助的雜事不要勉強(qiáng)承受,否則你的擔(dān)子會(huì)越來(lái)越重,直到把你踩成社會(huì)的最底層。
寫在最后
二八法則,是每個(gè)人發(fā)展的核心要素。抓住你人生最關(guān)鍵的那20%,成倍放大它,在優(yōu)勢(shì)區(qū)里不斷進(jìn)步,拒絕無(wú)畏的瑣事,你才能成為真正的人生贏家。