勞動法律監(jiān)督委員會職責(zé)

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1、勞動法律監(jiān)督委員會職責(zé) 一、參與立法活動。積極參與公司規(guī)章制度、涉及職工利益的有關(guān)規(guī) 定的制訂和修改活動，并對涉及職工利益的各項問題，尤其是一些帶有傾向性的問題展開認(rèn)真的調(diào)查研究工作，主動向有關(guān)部門提出立法建議，不斷提高工會參與立法的質(zhì)量。 二、開展勞動法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。重點檢查公司行政對 《勞動法》及配套法規(guī)、《工會法》等有關(guān)法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況。公司集體合同的履約情況，督促公司依法參加社會保險，依法履行勞動合同和依法修訂規(guī)章制度，指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同。 三、為工會參政議政提供法律依據(jù)。在調(diào)查研究、充分聽取職工意見 和要求的基礎(chǔ)上，為工會參政議政的各項活動提供法律

2、依據(jù)，保障工會依法履行職能。 四、為職工和公司工會提供法律服務(wù)。貫徹以事實為依據(jù)、以法律為 準(zhǔn)繩的原則，運用法律手段同侵犯職工合法權(quán)益的行為作斗爭，為職工提供法律幫助，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，同時為工會組織的自身建設(shè)和各項業(yè)務(wù)的開展提供法律咨詢服務(wù)，以保障工會組織的合法權(quán)益和依法行使職權(quán)。 五、對職工進(jìn)行法制宣傳教育工作，配合公司黨委，參與制定并認(rèn)真 貫徹落實普法教育宣傳規(guī)則，同時配合工會的宣傳教育部門，結(jié)合公司的具體情況，采取多種形式，有的放矢地進(jìn)行法制宣傳教育工作，提高廣大職工的法律意識，增強職工的自我維護(hù)能力。 第二篇：勞動保護(hù)監(jiān)督委員會職責(zé)勞動保護(hù)監(jiān)督委員會職責(zé) 1、監(jiān)督和

3、協(xié)助企業(yè)貫徹執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，參加涉及職工勞動安全和健康的規(guī)章制度的制定。 2、調(diào)查分析研究勞動安全衛(wèi)生狀況，反映職工的意見、建議和要求，督促和協(xié)助行政解決存在的問題，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。 3、參與煤礦集體合同中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休息休假和工傷保險等條款的討論，向工會方協(xié)商代表商代表提出意見和建議，并協(xié)助工會方對集體合同中勞動安全、衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 4、積極協(xié)助煤礦礦委會和礦范圍內(nèi)組織開展各類安全生產(chǎn)活動，學(xué)習(xí)上級關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示，學(xué)習(xí)宣傳工會勞動保護(hù)和煤礦的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織職工代表對勞動安全衛(wèi)生工作

4、進(jìn)行督查，增強職工的全員安全責(zé)任意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的發(fā)生，實現(xiàn)無死亡、無重傷、無火災(zāi)、無重大設(shè)備事故的目標(biāo)。 5、監(jiān)督檢查新建、擴建和技術(shù)改造工程項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施。 6、參加職工傷亡事故的調(diào)查和處理，監(jiān)督和協(xié)助行政采取防范措施。 7、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時，要求礦委會現(xiàn)場指揮人員采取緊急措施包括立即從危險區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。同時支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。 8、督促行政按規(guī)定發(fā)放勞保用品，定期對職工進(jìn)行健康檢查，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)落實女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。 第三篇：工會勞動法

5、律監(jiān)督小組職責(zé)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組職責(zé) 一、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動保護(hù)法律法規(guī)、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，監(jiān)督解決勞動安全衛(wèi)生方面的問題，改善勞動條件和工作環(huán)境。 二、定期分析研究安全生產(chǎn)狀況，參與本單位勞動安全衛(wèi)生措施、計劃和經(jīng)費投入等方案的制定的實施，參與涉及職工安全健康的各項規(guī)章制度的制定，對勞動保護(hù)決策和措施提出意見和建議。 三、參與本單位集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制定，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。聽取職工在老公安全衛(wèi)生方面的意見、建議和要求，向有關(guān)方面反應(yīng)情況。 四、宣傳國家勞動保護(hù)政策、法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，教育職工遵章守

6、紀(jì)，提高職工安全生產(chǎn)意思和技能。開展勞動安全衛(wèi)生的技術(shù)協(xié)作合理化建議活動。 五、組織和協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點建立檔案，監(jiān)督整改；監(jiān)督檢查新建、改建、擴建和技術(shù)改造工程項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、施工、同時投產(chǎn)使用規(guī)定的執(zhí)行。 六、參加傷亡事故調(diào)查，查清傷亡事故原因和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見，總結(jié)教訓(xùn)，監(jiān)督、協(xié)助學(xué)校采取防范措施。 七、制止違章指揮、違章作業(yè)，維護(hù)職工勞動安全衛(wèi)生的合法權(quán)益。 八、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危險，危及 職工生命安全的緊急情況時，向?qū)W校行政或現(xiàn)場指揮人員要求采取緊急措施，立即從危險區(qū)內(nèi)撤出

7、作業(yè)隊人員。如無效，即應(yīng)支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。 九、監(jiān)督行政發(fā)放勞動保護(hù)用品、用具和定期對職工進(jìn)行健康檢查，監(jiān)督和協(xié)助行政落實女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。 十、對違反國家法律規(guī)定、不符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出整改的意見；問題嚴(yán)重的下達(dá)＜限期解決問題通知書＞，要求期限解決；對抗不執(zhí)行的，建議有關(guān)部門采取強制性措施。 第四篇：工會勞動法律監(jiān)督小組職責(zé)工程項目部物品管理制度 工程項目部物品管理制度 為了強化工程項目管理，統(tǒng)一用品規(guī)格，節(jié)約經(jīng)費開支，提高經(jīng)濟(jì)效益，現(xiàn)制定項目部物品管理制度如下。 一、項目部物品申請 項目部根據(jù)物品需要情況以及消耗水平

8、，填寫物品采購預(yù)算表，由項目經(jīng)理簽字后交辦公室。如果物品需要指定某種特定規(guī)格，或者未來某種用品的需要量將發(fā)生較大變化，也一并向辦公室提出。凡指定物品規(guī)格、數(shù)量、購買單位或超出統(tǒng)一配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，須由項目部以書面形式提出申請，報項目經(jīng)理審批。 二、項目部物品的采購 項目部物品由辦公室按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量進(jìn)行采購。凡指定物品規(guī)格、數(shù)量、購買單位的，持總經(jīng)理簽字后的申請書和采購預(yù)算表，由辦公室按照成本最小原則采購。 三、項目部物品的領(lǐng)取 項目部用品采購后，由項目部制定專人對品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行檢查驗收，經(jīng)核對無誤后分別在＜固定資產(chǎn)領(lǐng)用登記表＞或者＜在用抵值易耗品清查明細(xì)表＞上簽字領(lǐng)取。 四

9、、項目部物品的費用支出 項目部物品費用統(tǒng)一預(yù)支，納入工程建設(shè)成本，項目竣工時予以結(jié)算。 五、項目部物品的保管 項目部所有物品由項目部按照固定資產(chǎn)或抵值易耗品管理的要求進(jìn)行日常管理和使用。 第五篇：勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會職責(zé)范文勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會的職責(zé) 1、監(jiān)督和協(xié)助本公司貫徹執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，參加涉及職工勞動安全與健康規(guī)章制度的制定，參與勞動安全衛(wèi)生措施、計劃和經(jīng)費投入等方案的制定和實施，對勞動安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見和建議。 2、定期分析研究勞動安全衛(wèi)生狀況，向公司有關(guān)方面反映職工對勞動安全衛(wèi)生工作的意見、建議和要求，督促和協(xié)

10、助解決勞動安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。 3、參與本公司集體合同中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休息休假和工傷保險等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)職工勞動安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險的權(quán)利。對集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 4、制止違章指揮、違章作業(yè)。組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，組織職工代表對勞動安全衛(wèi)生工作進(jìn)行督查。 5、對違反國家法律法規(guī)、不符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出整改意見；問題嚴(yán)重的，向公司行政提出書面整改意見；對拒不整改的，要求政府有關(guān)部門采取強制性措施。 6、監(jiān)督檢查新建、擴建和技術(shù)改造工程項目的勞動安全衛(wèi)

11、生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。 7、參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見，監(jiān)督和協(xié)助公司分析、總結(jié)教訓(xùn)，采取防范措施。 8、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時，要求公司行政或現(xiàn)場指揮人員采取緊急措施。同時支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。 9、宣傳國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企事業(yè)的規(guī)章制度，結(jié)合實際情況，組織和發(fā)動職工開展安全生產(chǎn)活動，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工的安全意識和技能。 10、督促公司按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護(hù)用品用具、定期對職工進(jìn)行健康檢查、履行對職業(yè)病人的診斷、治療和康復(fù)的責(zé)任，督促落實工傷待遇及職業(yè)病損害賠償。監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位落實女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。 第 6 頁 共 6 頁