《2021年度領導班子民主生活會對照檢查材料范例》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《2021年度領導班子民主生活會對照檢查材料范例（9頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、2021年度領導班子民主生活會對照檢查材料
目錄
一、對照《準則》、《條例》查擺出的問題 1
二、產(chǎn)生問題的原因分析 4
三、整改落實思路和措施 5
根據(jù)旗紀委、旗委組織部《關于開好2020年度副科級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會、黨員組織生活會的通知》（阿黨組字【2020】117號）精神，我局領導班子扎實做好召開民主生活會各項準備工作，精心制定方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認真撰寫對照檢查材料，進行了反復修改，形成了現(xiàn)在的對照檢查材料。
一、對照《準則》、《條例》查擺出的問題
根據(jù)會前
2、收集到的意見梳理歸納，當前我局領導班子中存在的問題主要表現(xiàn)在以下六方面：
（一）在理想信念方面：局領導班子成員理想信念堅定，能牢固樹立“四個意識”，全心全意為人民服務，但還存在一些問題。一是在新形勢下，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話等學習有所放松；二是有把自身混同于一般群眾，放松對自身的要求，有犯個人主義、自由主義的現(xiàn)象；三是有對共產(chǎn)主義持迷茫態(tài)度。
（二）在政治紀律和政治規(guī)矩方面：
一是認為貫徹從嚴治黨是一陣風，使之實際落實效果打了折扣；
二是大局觀念和超前謀劃的意識有待加強，考慮眼前的多，站在大局立場或長遠發(fā)展的立場考慮的少；
三是對社
3、會上出現(xiàn)的一些蓄意制造的政治謠言或詆毀黨、社會主義的錯誤言論，不抵制、不斗爭，存在隨聲附和的錯誤現(xiàn)象；四是有的人“老好人”思想嚴重，大唱“一團和氣”，對歪風邪氣不作斗爭，視而不見、裝聾作啞，正氣意識不足。
（三）在作風方面：
一是黨性觀念不夠強，對社會發(fā)展現(xiàn)狀的了解不夠，看社會的陰暗面較多，對社會主流和積極因素認識不清，有發(fā)牢騷現(xiàn)象，缺少積極向上的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣；
二是不能以黨員的標準要求自己，不能體現(xiàn)出黨員的先進性，起不到領導干部的先鋒模范作用，工作方法簡單，對群眾缺少感情；
三是工作上得過且過，拈輕怕重，滿足于工作的一般性完成，有計較個人得失的現(xiàn)象；
四是身上驕氣有
4、余，謙虛不夠，聽不進別人意見，不能正確對待他人的批評和意見。
（四）在擔當作為方面：一是擔當意識不強，在人情面前放棄原則；二是有在其位不謀其政，遇到困難矛盾繞著走，遇到群眾訴求躲著行，推諉扯皮現(xiàn)象仍然存在；三是做事怕?lián)熑危嫉没际?，沒有吃苦精神和迎難而上的意愿。
(五)在組織生活方面：
一是個別班子成員參加組織生活制度堅持不夠好，參加機關支部組織的活動極少，黨員群眾有看法；
二是對自身理論學習重視不夠，不會做群眾工作，與群眾有隔閡；
三是對離退休黨員、干部職工關心照顧不夠好，往往僅限于逢年過節(jié)慰問，讓他們體現(xiàn)不到組織的溫暖和幸福。
(六)在落實全面從嚴治黨責任方面：
一是“重業(yè)
5、務、輕黨建”現(xiàn)象仍然沒有從根本上得到好轉(zhuǎn)，教育引導不夠好，致使黨務干部心用不到“黨建”主業(yè)上，“一崗雙責”落實不好；
二是個別班子成員思想上沒有真正重視“從嚴治黨”，致使從嚴治黨失之于寬松軟，沒有過多精力從事黨建工作，加之，黨建工作屬于思想陣地的“軟件”建設，又苦又累、經(jīng)費短缺、從事黨務工作者后備力量不足；三是對某些違反規(guī)定的人和事懲處不嚴厲或不及時，有一定的影響。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
對照黨章、黨規(guī)和習近平總書記重要講話精神，通過深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然這些問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
（一）理想信念有所松懈。作為黨的組
6、織，在工作中，班子成員能夠做到在思想上、政治上、行動上同以習近平為首的黨中央和上級黨委保持高度一致，但還存在和缺少更加堅定的理論自信，與中央要求的差距，特別是有的班子成員放松了理論學習，不能把理論學習當成一種需要，一種對領導干部政治素質(zhì)的基本要求，抓實抓細抓經(jīng)常，導致理想信念松懈的問題出現(xiàn)，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。
（二）宗旨意識有所淡化。宗旨意識的關鍵是看心中是否裝著人民群眾，是否有全心全意為人民服務的意識，我們所做的一切工作，其出發(fā)點和落腳點是為人民執(zhí)政、為人民謀利、為人民服務這一根本宗旨。隨著工作年限的增加，或在某一職位上任職時間較長后，隨著大環(huán)境小環(huán)境的影響
7、，就難免滋生出官本位思想，與群眾的密切聯(lián)系有所弱化，為人民服務的宗旨意識有所淡化，下基層聽匯報的多，真正沉在基層，與群眾交朋友的少，有些還出現(xiàn)怕見群眾，特別是上訪的群眾，繞著走，心中少了群眾，造成服務群眾的能力有所下降。
（三）黨性鍛煉存在不足。在日常工作生活中，班子在抓自身建設中還存在教育管理和學習上的短板，集體組織多，個人自我加壓少，有些班子成員以種種理由放松自我改造和鍛煉，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等學習充電;放松了對黨性鍛煉的要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，自滿思想泛濫，自我感覺良好，聽不進批評，不能通過自我學習、自我鍛煉、自我改造達到世界觀
8、、人生觀、價值觀的高層次追求和提升，直接影響了班子的整體進步和工作的整體推進。
（四）紀律觀念有所弱化。隨著全旗經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和繁榮穩(wěn)定，在成績面前班子對班子成員組織紀律抓得不夠緊，加之，有些同志隨著工作年限和崗位經(jīng)驗的積累，放松了自我要求，在紀律面前找借口，思想境界有了滑坡，自律性下降了。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，沒有嚴格執(zhí)行從嚴治黨的要求，沒有嚴格按照一名黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的言行舉止，在群眾中有一定的影響。
三、整改落實思路和措施
結(jié)合存在問題，領導班子將努力從思想根源入手，從建章立制入手，切實采取更加有效的措施，從四個方面
9、認真整改，狠抓落實。
（一）深入學習貫徹十八屆六中全會精神，全面落實中央從嚴治黨的各項要求。繼續(xù)深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，以此作為喜迎黨的十九大的一項政治任務落實好，班子成員要帶頭學習會議精神，真正從思想上理解中央從嚴治黨的信心和要求，真正理解這是黨中央著眼于“四個全面”戰(zhàn)略布局做出的整體設計，是黨中央治國理政方略的漸次展開和深度推進。黨員領導干部要自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，自覺洗滌思想污垢，積極投入到從嚴治黨的行動中來，在各項工作中帶好頭，起好示范作用。
（二）強化理想信念教育，不斷提升班子成員的整體素質(zhì)。要以“兩學一做”學習教育工作為契機，繼續(xù)深入學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列
10、重要講話，加強黨性鍛煉，提升“四個意識”把學習作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識。以“四個意識”為標尺，以焦裕祿同志為榜樣，深刻理解“為了誰、依靠誰、我是誰”，自覺做到信念堅定、求真務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾。把大力學習和弘揚延安精神、焦裕祿精神作為追求價值和行為規(guī)范，內(nèi)化于心、外化于行。從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，做一名為人民服務的好干部。
（三）堅持服務優(yōu)先，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。強化領導班子的團結(jié)建設，堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜
11、絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;強化領導班子的素質(zhì)建設，不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業(yè)務知識，更好地為基層服務，為困難群眾服務，進一步提高領導班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關系。堅持把班子的作風建設作為黨的作風建設的重點工作來抓，列入黨建工作的重要議事日程。從制定規(guī)劃、組織領導、制度保障、督促檢查等方面入手，建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制，明確班子成員抓作風建設的具體責任，樹立“不抓作風建設是失職，抓不好作風建設是不稱職”的觀念，以身作則，嚴于律己，做出表率，用自己的模范行動帶動和推動機關干部的作風建設。
（四）堅持廉潔從政，把“一崗雙責”落在實處。要自覺加強黨性修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣，一塵不染。自覺遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的規(guī)定，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)，時刻樹立正確的政績觀，敢于擔當，勇于作為。領導班子成員要切實加強對家屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，嚴格要求，防止“燈下黑”。
2021年度領導班子民主生活會對照檢查材料范例
