教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)碩士研究生專業(yè)歸屬感的建構(gòu)策略

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1、教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)碩士研究生專業(yè)歸屬感的建構(gòu)策略   專業(yè)歸屬感是一種穩(wěn)定的情感,它是指學(xué)生所感受到的被所屬專業(yè)所接受、尊重的心理體驗(yàn),它使學(xué)生對(duì)自己所就讀的專業(yè)在思想上、感情上和心理上產(chǎn)生認(rèn)同,并且愿意承擔(dān)作為該專業(yè)學(xué)生的各項(xiàng)責(zé)任和義務(wù)。良好的專業(yè)歸屬感是大學(xué)生取得成就的前提,也是增強(qiáng)專業(yè)凝聚力的基礎(chǔ)。   教育經(jīng)濟(jì)與管理(Educational Economics and Manage-ment)作為一門新興專業(yè),是 1997 年教育經(jīng)濟(jì)學(xué)和教育管理學(xué)兩個(gè)并列的二級(jí)學(xué)科合并而成的。由于教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)的學(xué)科屬性不明確,導(dǎo)致教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)

2、的權(quán)益從制度上得不到保證,學(xué)術(shù)上得不到社會(huì)的認(rèn)同,也使從事這門專業(yè)學(xué)習(xí)的碩士研究生無(wú)法獲得一種安全感和成就感。   1 教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)碩士研究生專業(yè)歸屬感的影響因素   1.1 本專業(yè)的發(fā)展情況   本專業(yè)的發(fā)展情況主要是指教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)的硬件設(shè)施,包括教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)的專業(yè)地位、師資配備、專業(yè)課程設(shè)置以及就業(yè)前景等方面。這些客觀因素不僅會(huì)影響到學(xué)生的專業(yè)滿意度,還會(huì)影響到學(xué)生的專業(yè)歸屬感。由于對(duì)專業(yè)課程設(shè)置、師資配備、教師教學(xué)、就業(yè)情形等情況的種種不滿意,可能導(dǎo)致該專業(yè)學(xué)生采取消極的專業(yè)學(xué)習(xí)態(tài)度,研究生的生活成了地道的"混文憑";,從而導(dǎo)致學(xué)生專業(yè)歸屬感水平偏低。同時(shí),學(xué)生的

3、主觀惰性給自己不好好進(jìn)行專業(yè)的學(xué)習(xí)和研究找到了借口,從根本上影響學(xué)生自己的專業(yè)歸屬感的形成和培養(yǎng),采取消極應(yīng)付的態(tài)度對(duì)待專業(yè)課的課程作業(yè)和任務(wù),對(duì)導(dǎo)師安排的任務(wù)敷衍了事,從而導(dǎo)致該專業(yè)碩士研究生的注意力轉(zhuǎn)移??梢?jiàn),教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)的專業(yè)地位、課程設(shè)置、師資配備、教育教學(xué)、就業(yè)形勢(shì)等客觀因素,都潛移默化地影響著教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)碩士研究生對(duì)本專業(yè)的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)行為,進(jìn)而影響其專業(yè)歸屬感的形成和發(fā)展。   1.2 本專業(yè)的學(xué)習(xí)氛圍   本專業(yè)的學(xué)習(xí)氛圍,主要是影響碩士研究生投入本專業(yè)學(xué)習(xí)和研究的一種軟實(shí)力,主要包括學(xué)校所在城市的氛圍、學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍以及本專業(yè)和宿舍的學(xué)習(xí)氛圍等。本專業(yè)的學(xué)習(xí)

4、氛圍,尤其是同門之間和同宿舍之間的學(xué)習(xí)氛圍,對(duì)碩士研究生平時(shí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)狀態(tài)有著非常重要的影響,對(duì)碩士研究生的專業(yè)歸屬感有更是有著不可忽視的影響。濃厚的專業(yè)學(xué)習(xí)氣氛對(duì)碩士研究生的專業(yè)歸屬感的養(yǎng)成起到了外在的作用。   1.3 學(xué)生自身的情況   如果說(shuō)本專業(yè)的學(xué)習(xí)氛圍是影響教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)碩士研究生專業(yè)歸屬感的外在因素,那么學(xué)生自身的情況就屬于起決定作用的內(nèi)因。毋庸置疑,教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)碩士研究生的最初讀研的原因及其選擇該專業(yè)的原因一定程度上影響著其專業(yè)歸屬感的形成。具體來(lái)看,那些盲目考研,在大學(xué)期間沒(méi)有好好規(guī)劃自己的專業(yè)生涯,為了逃避就業(yè)壓力而選擇讀研的學(xué)生往往專業(yè)歸屬感的水平偏

5、低。他們對(duì)教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)的學(xué)習(xí)產(chǎn)生不了很大的興趣,很難潛心科研,也不會(huì)利用自己學(xué)到的知識(shí)分析實(shí)踐中的教育問(wèn)題,也就很難形成比較高的專業(yè)歸屬感。相反,那些對(duì)本科四年的學(xué)習(xí)生活狀態(tài)不滿足,想要繼續(xù)鉆研,提高自身專業(yè)技能的學(xué)生,在讀研初期就有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),能夠迅速適應(yīng)研究生的學(xué)習(xí)生活,即使在學(xué)校設(shè)施相對(duì)薄弱的條件下,也能充分利用校內(nèi)外的資源,發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,充實(shí)自己的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力,結(jié)合老師的講解,把相關(guān)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中,這樣的學(xué)生往往專業(yè)歸屬感的水平較高。   2 教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)碩士研究生專業(yè)歸屬感的建構(gòu)策略    2.1 加強(qiáng)教育經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)科建設(shè)步伐   加強(qiáng)學(xué)科

6、建設(shè)是提高我國(guó)教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)研究生人才培養(yǎng)質(zhì)量的先決條件,也是提高該專業(yè)碩士研究生專業(yè)歸屬感的根本途徑。教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)作為一門新興的學(xué)科,它的不成熟性表現(xiàn)在很多方面,如學(xué)科歸屬混亂、發(fā)展路徑不明確、學(xué)科獨(dú)立性不夠等問(wèn)題。目前,國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)教育經(jīng)濟(jì)與管理的學(xué)科歸屬問(wèn)題見(jiàn)仁見(jiàn)智,有學(xué)者認(rèn)為,教育經(jīng)濟(jì)與管理作為一門交叉學(xué)科,它的歸屬不必制定一個(gè)明確的答案,各門學(xué)科可以按照自己的體系去發(fā)展,從而最終推動(dòng)這門學(xué)科的繁榮。也有學(xué)者認(rèn)為,教育經(jīng)濟(jì)與管理是一門偏重于學(xué)位與研究生教育而忽視學(xué)科的自身建設(shè),通過(guò)行政途徑將教育經(jīng)濟(jì)學(xué)與教育管理學(xué)兩門學(xué)科拼合組裝在一起的專業(yè)。而不是真正意義上的由學(xué)科間的自由交匯

7、自然地生長(zhǎng)出來(lái)的學(xué)科。   只有在發(fā)展中不斷明確教育經(jīng)濟(jì)與管理究竟是一門什么樣的學(xué)科或?qū)I(yè),才能從根本上增強(qiáng)教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)碩士研究生的歸屬感。   2.2 優(yōu)化教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)的課程設(shè)置   教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)的課程設(shè)置必須以其培養(yǎng)目標(biāo)為依據(jù),充分考慮學(xué)科特點(diǎn),科學(xué)合理地設(shè)置課程。為此應(yīng)做到:   首先,根據(jù)學(xué)術(shù)型和應(yīng)用型碩士研究生不同的培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)置不同的課程體系。前者需要有能提高學(xué)術(shù)理論水平和實(shí)際研究能力的相關(guān)課程,而后者的課程要關(guān)注理論知識(shí)和實(shí)踐能力的綜合培養(yǎng)。其次,走出教育學(xué)院(系)傳統(tǒng)課程體系的套路,合理調(diào)整教育類課程和管理類課程的比例,增大教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育管理學(xué)相關(guān)學(xué)科

8、以及相關(guān)課程的比重,提高該專業(yè)的授課質(zhì)量,培養(yǎng)出符合社會(huì)發(fā)展要求的綜合性人才。   再次,增大選修課程的比重,鼓勵(lì)學(xué)生到其它院(系),尤其是經(jīng)濟(jì)學(xué)院和管理學(xué)院選擇課程,根據(jù)學(xué)生的興趣自主選擇。   此外,還應(yīng)該開(kāi)展形式豐富的學(xué)術(shù)講座,邀請(qǐng)專業(yè)領(lǐng)域的專家、學(xué)者介紹最新理論成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使學(xué)生更好地把握專業(yè)學(xué)習(xí)的方向。   2.3 營(yíng)造教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)的學(xué)習(xí)氛圍   要形成教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)學(xué)生較高的專業(yè)歸屬感,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍是必不可少的。首先,應(yīng)該加強(qiáng)與其他高校教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)的溝通與交流,拓寬學(xué)生的視野,使學(xué)生明確自己學(xué)習(xí)的優(yōu)劣勢(shì),更好地改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率。其次,提高

9、教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)的師資水平,建立一支高水平的教學(xué)和科研隊(duì)伍,通過(guò)加強(qiáng)師生之間的交流和討論,提高學(xué)生專業(yè)能力,從而間接地培養(yǎng)了學(xué)生的專業(yè)歸屬感。再次,為學(xué)生提供多元化的專業(yè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì),讓學(xué)生更多地接觸教育實(shí)踐,做到理論和實(shí)踐結(jié)合。   2.4 明確教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)   學(xué)者卜樹(shù)春指出,"教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)在于使得學(xué)生能夠運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的研究方法,研究教育領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象、經(jīng)濟(jì)行為和管理行為的規(guī)律,為政府部門和非政府公共機(jī)構(gòu)培養(yǎng)具有現(xiàn)代公共管理理論和公共政策素養(yǎng),掌握先進(jìn)分析方法及技術(shù),熟悉教育經(jīng)濟(jì)與教育管理或教育政策的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者、政策分析者以及相關(guān)公共服務(wù)

10、的專家型通才";。從目前社會(huì)需求來(lái)看,今后一段時(shí)間應(yīng)適度發(fā)展學(xué)術(shù)型研究生教育,大力培養(yǎng)應(yīng)用型研究生,以更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。我國(guó)教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)的研究生教育應(yīng)當(dāng)實(shí)行學(xué)術(shù)型和應(yīng)用型分流的培養(yǎng)機(jī)制。一方面,對(duì)于即將從事高等教育管理工作的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)在加強(qiáng)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用知識(shí)整體觀念解決實(shí)際問(wèn)題的能力;另一方面,對(duì)于那些對(duì)學(xué)術(shù)研究有著濃厚興趣,具有科研潛力的學(xué)生,可以作為科研人員的儲(chǔ)備人員來(lái)培養(yǎng)。通過(guò)夯實(shí)專業(yè)理論知識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和加強(qiáng)科研能力來(lái)實(shí)施教育。   參考文獻(xiàn)    [1] 伯頓& R &克拉克.高等教育系統(tǒng)[M].杭州:杭州大學(xué)出版社,1994.  [2] 高靜.論規(guī)模化

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