《人際交往與溝通》PPT課件

上傳人:san****019 文檔編號:16511210 上傳時間:2020-10-05 格式:PPT 頁數(shù):22 大?。?94.31KB
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1、人 際 交 往 與 溝 通,于海霞 Y 北京師范大學(xué)心理學(xué)博士 中央司法警官學(xué)院副教授 國家心理咨詢師 培訓(xùn)師,真誠 真實 自省 自在,引言一“生命是一種彼此依存、相互合作的努力過程。每個人和每種活著的生物都有責(zé)任去促進(jìn)別人和相應(yīng)生物的生存。一個僅僅為自己而存在的心靈,迫使其他生命減少或衰退,無異略強(qiáng)于它即將死亡的狀態(tài);這種心靈不如半死不活的狀態(tài),它所表現(xiàn)的品質(zhì)不及它實際具有的一半潛能。它對自然界和他人的感知是貧乏的,它無法明白其生存要依靠同他人的合作和相互的依存。這個時候,它已經(jīng)喪了它的生存使命?!绷_恩.哈伯特(美)自我分析情態(tài)的更新,引言二“人不是一個島嶼,而是人類整體的一份;每個人都是大

2、陸的一小塊,即人類領(lǐng)土的一部分;如果海浪卷走了一塊泥土,整個歐洲大陸都會受損;一個海峽也同樣受損;您的朋友的莊園也會因此而受損。任何人的死亡都在消傷我自身,因為我包容于人類之中。因此決不要派人打聽喪鐘為誰而鳴,它為汝而鳴?!庇娙思s翰.多恩(1572-1631),人際溝通:表達(dá)我清晰真誠 傾聽你客觀真實,認(rèn)識自我的冰山, Behavior行為、事件包括身體和語言海面 海面 Coping 應(yīng)對模式討好型責(zé)備型超理性型打岔型 一致型 Feelings (FeelingsaboutFeelings)情緒、感覺以及對此感受的的感受和想法 感受、感受的感受 Perceptions 觀念、信念 價值觀教

3、條等等 Expectations 期望對此行為、事件的期望 Yearnings 渴望如:被接納、被尊重、歸屬感、 被愛、親密 Self自我 我的本質(zhì)是:生命力、精神、靈性、真愛、包容 、靈魂、喜樂,5,請您安靜下來,好好想想:,為什么事業(yè)的成功讓我們擁有了舒適的生活,可幸福的感覺卻沒有相應(yīng)的增加? 在您的人生中,您和您所愛的人(父母、兄弟姐妹、夫妻、情侶、兒女、朋友)是否有一段真正的親密關(guān)系? 您是否真切地感受到被愛、被接納、被肯定、被尊重呢?而您的父母、伴侶、孩子、朋友,他們的內(nèi)心又是否感受到您的愛、接納、尊重和肯定呢? 您與您生命中最重要的人您自己是否能有真正的親密關(guān)系? 您每天在做的是一

4、些應(yīng)該做的事情,還是您真正喜歡的事情呢? 您明白您自己真正的需要嗎?,1a-6,1a-7,溝通的重要性,一個人的生活質(zhì)量決定于溝通的質(zhì)量:決定人自身快樂與否 一個人的做人品質(zhì)決定于溝通的品質(zhì):決定人給予他人快樂與否 一個人與世界和他人的連接的程度在于溝通的深度:人,通過溝通與整個世界建立連接。,1a-8,溝通的本質(zhì),一個“人”與另一個“人”的交流而非只是信息交流 人與人之間的動態(tài)交流過程:時時刻刻在進(jìn)行 一個獨立世界與另一個完全不同的獨立世界之間的橋梁和通道,1a-9,溝通的類型,從外到內(nèi)、由低至高依此分為: 指示性溝通:以實現(xiàn)從上級到下級的信息的通達(dá) 利益性溝通:以實現(xiàn)雙方利益的最大化 認(rèn)知

5、性溝通:以達(dá)成雙方共識、互相學(xué)習(xí)、以達(dá)成雙方觀念理解 情感性溝通:以建立或加深彼此感情、達(dá)成彼此理解 成長性溝通:或稱精神性溝通,以達(dá)到精神層面的領(lǐng)悟和啟示 一致性溝通:個人在動機(jī)、感受、觀念、行動的一致性;自我、他人、環(huán)境三方面的一致性。,1a-10,溝通的誤區(qū),在心里思想?yún)s不表達(dá),讓對方猜測 認(rèn)為自己是好心,對方不接受或不理解就覺委屈,不反思自身的方式方法 只顧得表達(dá)自己,卻忽略對方的感受 使用帶有負(fù)性情緒的破壞性溝通 自我中心,不懂尊重;主觀強(qiáng)制,溝而不通 不理解對方,輕下結(jié)論,主觀武斷 只用腦子不用心 功利性太強(qiáng),執(zhí)著結(jié)果,急迫感帶給對方壓力,思考和討論 您日常所做溝通的主要類型是什么

6、? 不同類型的溝通在您工作和生活中的比例是多少? 您感受到溝通類型與您的生活質(zhì)量之間有什么關(guān)系?,1a-12,人際溝通的兩個基本要素:傾聽和表達(dá),傾聽的類型: 無聽:根本聽不到,聽而不聞 選擇性傾聽:根據(jù)自己的需要和興趣進(jìn)行選擇性傾聽 同理式傾聽:不但用腦聽,而且用心聽;聽的過程中表達(dá)理解和尊重;不但聽對方的表明意思,而且聽到對方的感受和話里話。 活動:結(jié)對練習(xí)同理心的傾聽,要求用到重復(fù)、反映、概括等傾聽技術(shù)。,1a-13,人際溝通的兩個基本要素:傾聽和表達(dá),傾聽的主要誤區(qū):推己及人,不容易聽到對方的客觀和真實,具體表現(xiàn): 根據(jù)自己的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價 根據(jù)自己的興趣追根究底 根據(jù)自己的經(jīng)驗好為人師

7、 根據(jù)自己的感覺想當(dāng)然 容易把別人的事情看輕,1a-14,人際溝通的兩個基本要素:傾聽和表達(dá),如何表達(dá): 1、明確自己要表達(dá)的內(nèi)容、動機(jī)和目的 2、判斷自己感覺和看法是否有偏差 3、觀察表達(dá)的時機(jī)和場合:是否帶有情緒 4、調(diào)整語氣語調(diào)和姿勢:真誠自然 5、負(fù)向情緒的表達(dá)方式:我向表達(dá),“我感到,我覺得”,1a-15,人際溝通的兩個基本要素:傾聽和表達(dá),如何表達(dá): 1、明確對方要表達(dá)的內(nèi)容、動機(jī)和目的 2、判斷對方的溝通管道、人格特點、語言背后的信念和價值觀 3、自然呼應(yīng)對方的語言、姿勢、語氣、語調(diào),呼應(yīng)對方的情緒狀態(tài) 4、使用合一式語言而不是“您負(fù)我勝”式語言 活動:兩人一組“照鏡子”,體會對

8、方的情緒狀態(tài),1a-16,非言語行為:至關(guān)重要的溝通要素,1、眼神:真誠和虛偽、看重或忽視、關(guān)注或應(yīng)付 2、表情:內(nèi)心情緒狀態(tài)的流露 3、姿勢:開放式還是封閉式 ?對對方的接納度? 4、語氣、語調(diào)與節(jié)奏:幫助判斷人格特點和情緒狀態(tài) 思考與分析:您平常的慣用非言語行為以及當(dāng)時的內(nèi)心狀態(tài)是什么?,1a-17,人際沖突以及沖突下的溝通,識別沖突的內(nèi)在的根本的原因: 利益沖突? 情感失落? 思維方式的差異? 自尊心受挫? 信念和價值觀的不同? 活動:回憶最近一次與周圍人的沖突,根本原因是什么?,1a-18,人際沖突下常見的溝通類型,指責(zé)型:都是您不好!都是您的錯! 討好型:都是我的錯,都是我不好,請您

9、原諒我。 超理性型:事情應(yīng)該是怎樣怎樣,道理應(yīng)該是怎樣怎樣。 打岔型:您說東,我說西;您讓我做,我逃避;三十六計走為上。 活動:您在與他人的沖突中常用的溝通類型是什么?,1a-19,人際沖突下的最好的溝通模式:一致性溝通,表達(dá)我的真實:我的觀點?我的情感?我的動機(jī)?我的意圖?我的渴望?我的需要? 了解您的感受:您的觀點?您的感受?您的動機(jī)?您的意圖?您的渴望?您的需要? 把握當(dāng)下的情景、條件和彼此關(guān)系:環(huán)境是否允許?條件是否成熟?我們的關(guān)系是否令雙方有安全感?我們交往的深度和情感親密度? 上推達(dá)成共識;下切解決問題;己錯真誠道歉; 內(nèi)尋原因,從沖突中學(xué)習(xí)和成長。,1a-20,人際沖突以及沖突下的溝通,應(yīng)對沖突的原則: 1、面對沖突 2、接納沖突 3、處理沖突 4、放下沖突,最好的溝通在于吻合人性的需要和規(guī)律促進(jìn)彼此的成長和提升,1a-22,Thank You Very Much,衷心感謝并祝福!,

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