勞保用品管理辦法【嘔心瀝血整理版】

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1、 勞保用品管理辦法 一、目的 為強化公司勞動保護管理，減少安全事故的發(fā)生,特制定本辦法. 二、適用范圍 本辦法適用于公司勞保用品的采購、保管、發(fā)放及管理工作。各 項目施工現(xiàn)場、生產(chǎn)現(xiàn)場以及其他使用勞保用品的部門應遵循本管理 辦法。 三、細則 （一）勞保用品的主要種類 1. 安全帽類:是保護頭部,防撞擊、擠壓傷害的護具。 2. 眼防護具類：是保護作業(yè)人員的眼睛、面部，防止外來傷害, 主要是電切割、打磨用眼防護具、防沙塵等眼防護具。 3. 防護鞋：用于防砸、防釘、絕緣、防滑等。 4. 防護手套:用于手部保護，主要有電工絕緣于套、紗手套等

2、。 5. 防護服：用于上路、上道警示車輛司機防止傷害。 6. 工作服：工作服分為外套（衣褲）、短袖衫，用于統(tǒng)一工裝和 安全防護,提升公司對外整體形象及保護職工免受意外傷害. 7. 警示標識：用于項目施工現(xiàn)場區(qū)域警戒，主要有警戒帶、樁、 和標示牌、色燈等。 8. 常備藥箱：用于項目現(xiàn)場意外情況的臨時急救,主要有創(chuàng)口貼、 1 紗布、醫(yī)用酒精、衛(wèi)生棉球、人丹、清涼油等物品 9. 洗滌用品：用于外露皮膚的清洗,主要有洗衣粉、香皂、洗滌 劑等。 （二）勞保用品的采購 1. 各部門根據(jù)本部門工作實際情況,確定勞保用品發(fā)放范圍、勞 保用品種

3、類，數(shù)量等情況，并上報質(zhì)量安全部和物資部備案，以 便采購及發(fā)放審核。 2. 各部門定期對本部門勞保用品使用情況進行清理，根據(jù)實際需 要填寫勞保用品請購單，經(jīng)主管領導審核簽字后報物資部。物資 部根據(jù)庫存情況對各部門請購明細整理匯總，按照 1:1。1 的比 例編制勞保用品采購計劃，經(jīng)分管副總簽字、公司總經(jīng)理審批后， 進行采購。 3. 物資部接到請購單后,嚴格按照公司物資采購管理辦法進行采 購. 4. 工作服、安全防護帽等均應有公司標識,由安質(zhì)部與物資部確 定標識樣式和設置方式。 5. 財務部應核定采購規(guī)格和數(shù)量,并安排采購費用。 （三)勞保用品的發(fā)放

4、 1. 凡是本公司員工均可依據(jù)標準領用勞保用品，發(fā)放標準依據(jù)員 工工作崗位而定。 2. 發(fā)放勞保用品時，各部門嚴格按照公司物資管理辦法，辦理物 資領用手續(xù),經(jīng)部門負責人簽字，報審批。 2 3. 質(zhì)量安全部嚴格按照備案內(nèi)容進行審核，并建立相關部門勞保 用品領用臺賬.經(jīng)質(zhì)量安全部經(jīng)理審批后,到物資部領取勞保用 品。 (四）勞保物品的日常管理、保養(yǎng)及回收 1. 勞保物品日常保管由物資部負責。采購的勞保用品交物資部辦 理入庫手續(xù)，設立勞保用品臺賬,由專人進行出入庫登記,并定期 將出入庫票據(jù)移交財務部進行賬務處理。 2. 未發(fā)放的勞保物品需擺

5、放整齊，以方便查詢和使用. 3. 庫存中的勞保物品要按照使用說明進行妥善保管，以減少損毀 帶來的成本增加。 4. 勞動用品使用部門應指導員工掌握正確的使用方法和保養(yǎng)措 施,延長勞保物品使用壽命，需回收的勞保品要及時回收。 （1） 安全帽根據(jù)項目需求配給,項目施工時由項目經(jīng)理負責統(tǒng) 一發(fā)放至施工人員，項目結束后回收工程部保管.研發(fā)中心、 安質(zhì)部等部門人員進入施工現(xiàn)場須向工程部辦理借用安全帽 手續(xù)，使用完畢必須交還工程部. （2） 警示標示根據(jù)項目需求配給,項目施工時由項目安全員負 責布置使用,項目結束后除信號燈回收工程部保管外，其它警 示標示

6、在設備機房選擇合適位置存放，以備下次維護保養(yǎng)時 使用。 （3） 藥箱每個項目組配備一只，項目施工時由項目安全員負責 保管使用，項目結束后回收工程部保管并補充藥品。 3 5. 因辭職、調(diào)動離開本部門的員工，所在部門負責將其使用的勞 保用品收回。（如損壞或丟失需根據(jù)使用狀況折價賠償）.若不按 規(guī)定收回，造成損失的，由責任部門負責賠償。 (五)勞保用品發(fā)放規(guī)定 1。 工作服發(fā)放規(guī)定 (1）工程部門現(xiàn)場施工人員工作服（含短袖衫)每年發(fā)放一套（公 司統(tǒng)一換裝除外）。 （2）生產(chǎn)組裝作業(yè)崗位工作服（含短袖衫）每二年發(fā)放一套（公 司統(tǒng)一換裝除外）

7、。 （3）其它相關部門依據(jù)實際需求提交工作服（含短袖衫）配發(fā)申 請，原則上每三年發(fā)放一套(公司統(tǒng)一換裝除外）。 （4）若工作服破損不能繼續(xù)使用時，可申請換裝（不受規(guī)定年限 限制），但需支付扣除折舊的剩余價值的成本費用，并自發(fā)放日開始 重新統(tǒng)計使用時間。 (5）確屬生產(chǎn)原因造成勞動保護用品破損不能繼續(xù)使用時,由本人 提出報告，部門核實證明，公司主管副總經(jīng)理簽字按規(guī)定給予發(fā)放， 并自發(fā)放日開始重新統(tǒng)計使用時間。 （6）辭職、離職人員工作服不足使用時間的，在其工資中扣除. ①自發(fā)之日起，工作滿一年的不扣除費用。 ②自發(fā)之日起，工作滿 6 個月,不滿一年的扣除

8、費用的 50％. ③自發(fā)之日起,工作不滿 6 個月,扣除費用的 80％。 （6）人力資源主辦應及時將辭職、離職人員名單及所使用勞保用 4 品清單上報公司財務部,將其在本人未發(fā)工資中扣除. 2。 其它勞保用品的發(fā)放規(guī)定見附表 南京拓控勞保用品發(fā)放明細表 序 號 1 2  勞保用品 名稱 安全帽 防護眼鏡  發(fā)放周期 2 年 3 年  數(shù)量/單位 按需 1/副  部門 工程部 工程部  發(fā) 放 對 象 項目現(xiàn)場施工人員、技術人員、管理人員 項目現(xiàn)場施工人員，生產(chǎn)車間

9、車鉗工崗位人員 2 年  工程部  項目現(xiàn)場所有施工、管理人員 3 4  防護鞋 防護手套/ 袖套 5 年 5 年 5 年 1 月 1 月 1 月 1 月  1/雙 2/雙 1 雙 1 雙 1 雙 研發(fā)中心 質(zhì)量安全部 其他部門 工程部 研發(fā)中心 質(zhì)量安全部 其他部門 派往項目現(xiàn)場的技術支援人員 派往項目現(xiàn)場的檢查、驗收人員 需要前往項目現(xiàn)場的支援人員 項目現(xiàn)場施工人員,生產(chǎn)車間各崗位人員 派往項目現(xiàn)場技術支援人員，涉及生產(chǎn)的研發(fā)技 術人員 檢驗、驗收人員 需要前

10、往項目現(xiàn)場的支援人員及生產(chǎn)支援人員 1 年 工程部 項目現(xiàn)場所有施工、管理人員 5  防護服 3 年 3 年  1/件 研發(fā)中心 質(zhì)量安全部 派往項目現(xiàn)場的技術支援人員 派往項目現(xiàn)場的檢查、驗收人員 3 年 其他部門 需要前往項目現(xiàn)場的支援人員 6 7 8 警示標示 藥箱 洗滌用品 依項目 依項目組 1 月 1/套 1/套 1/套 工程部 工程部 工程部 項目現(xiàn)場施工管理人員，留存設備間 項目現(xiàn)場施工管理人員 項目現(xiàn)場施工人員,生產(chǎn)車間各崗

11、位人員 3. 其它特種防護用品由使用部門向安質(zhì)部提出申請，主管副總 審核后報總經(jīng)理審批，轉(zhuǎn)采購中心按照物資采購管理辦理。 三、檢查與考核 質(zhì)量安全部和對各部門及施工現(xiàn)場不定期的進行勞保用具使用 情況檢查，對不符合使用規(guī)定、不按操作要求使用的部門及責任人進 行處罰。 5 勞保用品申請表 序號 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 申請部門：  用品名稱 需求數(shù)量 工作服 安全帽 防護眼鏡 防護鞋 防護手套/袖套 防護服 警示標示 藥箱 洗滌用品 申請人/日期：  單位  審批/日期:  備注 6 勞保用品發(fā)放記錄表 序號  發(fā)放日期  發(fā)放物品名稱  接收人  部門  發(fā)放人  備注 7